股东分红合同协议(汇编1)

XXXXXXXXXXXXX公司分红权/股权期权激励计划（草案）经XXXXXXXXXXXXX公司年月日股东会审议通过

目录TOC\o"1-2"\h\z\u特别说明 3第一章释义 4第二章本激励计划的目的 5第三章本激励计划的管理机构 5第四章本激励计划的激励对象 5第五章标的股权的种类、来源、数量和分配 6一、来源 6二、数量 6三、分配 6第六章本激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期 7一、有效期 7二、授权日 7三、可行权日 7四、禁售期 7第七章分红权/股权期权的授予程序和行权条件程序 8一、分红权 8二、股权期权 9三、协议书 9第八章本激励计划的变更和终止 10一、激励对象发生职务变更 10二、激励对象离职 10三、激励对象丧失劳动能力 11四、激励对象退休 11五、激励对象死亡 11六、特别条款 11第九章附则 11

特别说明本激励计划依据《中华人民共和国公司法》及其他有关法律、行政法规，以及XXXXXXXXXXXXX公司（以下简称“公司”）《公司章程》制定。股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元。虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指公司在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承；本计划中分红权和股权期权在最终转换为公司实际股权之前都属于虚拟股范围。公司授予本次分红权/股权期权激励计划（以下简称“本计划”）限定的激励对象（以下简称“激励对象”）激励总额不超过公司注册资本总额的20%。激励对象获得的股权期权拥有在本计划有效期内的可行权日按照预先确定的行权价格受让公司股权的权利。本激励计划的股权来源为公司原有股东有偿出让。本计划的激励对象为等岗位高级管理人员和其他核心员工。本计划的有效期为自分红权第一次授权日起7年内有效。在本计划有效期内授予的分红权，无行权限制期只设置行权有效期。行权有效期为3年。超过行权有效期的,其权利自动失效,并不可追溯行使。本计划有效期到期后，其激励对象所享有的分红权自动失效。在本计划有效期内授予的股权期权，均设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为3年，在行权限制期内不可以行权；行权有效期为3年，在行权有效期内采取匀速分批行权办法。超过行权有效期的,其权利自动失效,并不可追溯行使。在本股权激励计划规定的禁售期满后，激励对象获授的股权可以在公司股东间互相转让，或由公司以约定的价格回购。如向公司现有股东以外出售所持股权的，公司原有股东享有同等条件下优先授让的权利。本计划有效期内发生资本公积转增股本、增资减资等事宜，分红权/股权期权数量、所涉及的标的股权总数及行权价格将做相应的调整。本计划已经于年月日通过公司股东会审核。第一章释义除非另有说明，以下简称在下文中作如下释义：公司：指XXXXXXXXXXXXX公司。本计划：指XXXXXXXXXXXXX公司分红权及股权期权激励计划。股份：指公司在工商部门登记的注册资本金，总额为人民币万元。虚拟股：指公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指公司在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让、出售和继承分红权：指享受公司年终税后的可分配净利润分配的权利。股权期权、期权激励、期权：指XXXXXXXXXXXXX公司授予激励对象在未来一定期限内以预先确定的价格和条件受让XXXXXXXXXXXXX公司一定份额股权的权利。激励对象：本计划的激励对象为等岗位高级管理人员和其他核心员工。股东会：指XXXXXXXXXXXXX公司股东会。标的股权：指根据本股权激励计划拟授予给激励对象的XXXXXXXXXXXXX公司的股权。授权日：指公司向激励对象授予分红权/股权期权的日期。行权：指激励对象根据本激励计划，在规定的行权期内以预先的行权方案行使权利的行为。可行权日：指激励对象可以行权的日期。股权期权行权价格：指XXXXXXXXXXXXX公司向激励对象授予期权时所确定的受让公司股权的价格。个人绩效考核合格：《XXXXXXXXXXXXX公司绩效考核制度》第二章本激励计划的目的XXXXXXXXXXXXX公司制定、实施本激励计划的主要目的是完善公司激励机制，进一步提高员工的积极性、创造性，促进公司业绩持续增长，在提升公司价值的同时为员工带来增值利益，实现员工与公司共同发展，具体表现为：1.建立对公司核心员工的中长期激励约束机制，将激励对象利益与股东价值紧密联系起来，使激励对象的行为与公司的战略目标保持一致，促进公司可持续发展。2.通过本激励计划的引入，进一步完善公司的绩效考核体系和薪酬体系，吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的人才。3.树立员工与公司共同持续发展的理念和公司文化。第三章本激励计划的管理机构1.XXXXXXXXXXXXX公司股东会作为公司的最高权力机构，负责审议批准本激励计划的实施、变更和终止。2.XXXXXXXXXXXXX公司人力资源部是本激励计划的执行管理机构，负责拟定本激励计划并提交股东会会议审议通过；公司人力资源部根据股东会的授权办理本激励计划的相关事宜。3.XXXXXXXXXXXXX公司股东会是本激励计划的监督机构，负责核实激励对象名单，并对本激励计划的实施是否符合相关法律法规及《公司章程》进行监督。第四章本激励计划的激励对象本激励计划的激励对象应为：同时满足以下条件的人员：为XXXXXXXXXXXXX公司的正式员工：截至年月日，在XXXXXXXXXXXXX公司连续司龄满1年；为公司等岗位高级管理人员和其他核心员工；虽未满足上述全部条件，但公司股东会认为确有必要进行激励的其他人员。公司激励对象的资格认定权在公司股东会；激励对象名单须经公司股东会审批，并经公司人力资源部核实后生效。第五章标的股权的种类、来源、数量和分配一、来源本激励计划中拟授予给激励对象的股权期权的标的股权为XXXXXXXXXXXXX公司原股东出让股权。二、数量XXXXXXXXXXXXX公司向激励对象授予公司注册资本金总额20%的股权。三、分配本激励计划的具体分配情况如下：姓名职务获授分红权（占公司实际资产比例）获授股权期权（占公司实际资产比例）占本计划授予股权总量的比例合计2、XXXXXXXXXXXXX公司因公司引入战略投资者、增加注册资本、资本公积金转增股权或其他原因需要调整标的股权数量、价格和分配的，公司股东会有权进行调整。第六章本激励计划的有效期、授权日、可行权日、禁售期一、有效期本激励计划的有效期为7年，自分红权第一次授权日起计算。有效期内授予的分红权只设置行权有效期，无行权限制期；股权期权，设置行权限制期和行权有效期。行权限制期为3年，行权有效期为3年。二、授权日本计划有效期内的每年月日。三、可行权日授予的分红权自第一次授权日后3年内，满足行权条件时，激励对象方可行权。授予的股权期权自第一次授权日3年后，满足行权条件时，激励对象方可行权。本激励计划授予的分红权/股权期权的行权规定：在符合规定的行权条件下，激励对象自第一次授权日起，在本激励计划有效期内可按约定行权。行权有效期后，该次授予的分红权/股权期权的行使权利自动失效，不可追溯行使。另在行权有效期内，激励对象如2次主动放弃行权，视为永远放弃行权权利四、禁售期激励对象在获得所授股权之日起3年内，不得转让该股权。禁售期满，激励对象所持股权可以在公司股东间相互转让，也可以按照本计划约定，由公司回购。如向公司现有股东以外出售所持股权的，公司原有股东享有同等条件下优先授让的权利。第七章分红权/股权期权的授予程序和行权条件程序一、分红权行权条件激励对象获授分红权必须同时满足如下条件：认定为本激励计划激励对象，并签订《XXXXXXXXXXXXX公司分红权激励计划协议》；公司年净利润总额达人民币XXXXXXXXXXXXX万元；初始获授分红权比例计算公式：初始分红权比例=激励对象年基本工资总额/2/注册资本金*100%分红分配方式每年年底按照分红权比例计算每年分红总额，并按分红总额的60%全额发放；剩余40%未发放分红金额，激励对象可选择是否增加分红权比例，增加分红权比例计算公式如下：（只可全部转换成新增分红权，或放弃该权利，不可部分转换）新增分红权比例=40%未发放分红金额/2/注册资本金*100%剩余40%未发放分红金额，激励对象可选择是否将其转换为公司的股权期权，并同公司签订《XXXXXXXXXXXXX公司股权期权激励计划协议》，股权期权转换比例计算公式如下：股权期权比例=40%未发放分红金额/2/注册资本金*100%已转换的股权期权在行权限制期内享有同分红权同等的分红权利；如激励对象不选择增加分红权或转换成股权期权的，剩余40%未发放分红金额在次年的6月全额发放，并视为激励对象主动放弃行使转换权利，如连续2次主动放弃该权利的视同永远放弃；分红权有效期激励对象获授的分红权有效期为3年。二、股权期权行权条件激励对象获授公司股权必须同时满足如下条件：认定为本激励计划激励对象，并签订《XXXXXXXXXXXXX公司股权期权激励计划协议》；行权限制期满；行权限制期满，签署《XXXXXXXXXXXXX公司股权期权激励计划协议》的激励对象所持所有分红权及股权期权自动全部转换为股权期权；公司年净利润总额达人民币万元；公司年销售收入比上一年度增长30%；可行权额度股权期权第一行权年度：激励对象可将所持全部股权期权中的30%行权；股权期权第二行权年度：激励对象可将所持全部股权期权中的30%行权；股权期权第三行权年度：激励对象可将所持全部股权期权中的40%行权；行权价格公司净资产未超过人民币400万元时，激励对象可直接将股权期权转换为公司实际股份，股权转让款由公司发展基金划拨；公司净资产超过人民币400万元时，400万元以内部分股权转让款由公司发展基金划拨，超过部分同比计算股权转让价格，由激励对象自行筹集；在行权期内，激励对象如连续2次主动放弃该权利的视同永远放弃；股权期权有效期股权期权限制期满后，未行权的股权期权有效期为3年，过去未行权的股权期权自动作废。三、协议书 公司与激励对象签订《XXXXXXXXXXXXX公司分红权激励计划协议》、《XXXXXXXXXXXXX公司股权期权激励计划协议》，约定双方的权利义务。公司根据激励对象签署情况制作激励计划管理名册，记载激励对象姓名、获授分红权、股权期权的比例、授权日期、协议书编号等内容。第八章本激励计划的变更和终止一、激励对象发生职务变更激励对象职务发生变更，仍在公司任职，其已经所获授的分红权、股权期权不作变更。激励对象职务发生变更，但仍在公司任职，但变更后职务不在本计划激励对象范围内，变更后不在享有获授分红权、股权期权的权利。二、激励对象离职（指因各种原因导致激励对象不在公司任职的情况）激励对象与公司的聘用合同到期，公司不再与之续约的：其已行权的股权继续有效；已授予但尚未行权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。有下列情形之一的，其已行权的股权继续有效，但需将该股权以价格转让给公司的其他股东或公司根据新的激励计划新增的激励对象；或由公司以价格回购；已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再行权和授予，予以作废。激励对象与公司的聘用合同到期，本人不愿与公司续约的；激励对象与公司的聘用合同未到期，激励对象因个人绩效等原因被辞退的；激励对象与公司的聘用合同未到期向公司提出辞职并经公司同意的；激励对象与公司的聘用合同未到期，因公司经营性原因等原因被辞退的：其已行权的股权继续有效，并可保留；但未经公司股东会一致同意，该股权不得转让给公司股东以外的他方；已授予但尚未行权的股权期权和尚未授予的股权期权不再授予，予以作废。激励对象与公司的聘用合同未到期，未经公司同意，擅自离职的：其已行权的股权无效，该激励对象需无条件将已获得的股权以1/3购买价格回售给公司其他股东，或由公司按该价格回购；已授予但尚未行权和未授予的标的股权不再解锁和授予，予以作废。三、激励对象丧失劳动能力激励对象因公（工）丧失劳动能力的：其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效；尚未授予的股权不再授予，予以作废。激励对象非因公（工）丧失劳动能力的：其已行权的股权继续有效；已授予但尚未行权的股权期权由公司董事会酌情处置；尚未授予的股权不再授予，予以作废。四、激励对象退休激励对象退休的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的标的股权继续有效；尚未授予的股权不再授予，予以作废。五、激励对象死亡激励对象死亡的，其已行权的股权和已授予但尚未行权的股权继续有效；尚未授予的股权不再授予，予以作废。六、特别条款在任何情况下，激励对象发生触犯法律、违反职业道德、泄露公司机密、失职或渎职等行为严重损害公司利益或声誉的，公司董事会有权立即终止其所获授但尚未行权的股权，符合本计划规定情形的，按相应规定执行。第九章附则本股权激励计划由公司股东会负责解释。公司股东会根据本激励计划的规定对股权的数量和价格进行调整；本激励计划一旦生效，激励对象同意享有本激励计划下的权利，即可认为其同意接受本激励计划的约束并承担相应的义务。股东分红协议甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

甲方:__________________________(以下简称甲方)乙方:___________________________(以下简称乙方)

根据______________________________股东大会的一致通过，先将本公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：

第一条:每年乙方以年度税后可分配利润____________________人民币分配给甲方。

第二条：分红条件。1、甲方应认真做好本公司的经营管理工作；2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红；3、甲方离开乙方公司，则本协议自动失效。

第三条：分红股权约定结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准。

第四条：本协议自签订之日起生效，需要变更时，双方友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第五条：本协议一式__________份，甲乙双方各执__________份。

甲方：

乙方：

__________年__________月__________日股东分红协议甲方：________________________________________________

乙方：___________________________

签订日期：_______年______月______日

经________________________公司的________个股东（________________________________）核算，________________________公司截止________年________月________日净利润分红款总额为人民币________________元。________股东各占公司股份的________________，各股东应得分红款为人民币________________元。经三个股东协商，达成如下协议：

一、________________________________公司分________期支付股东________________应得的分红款________________元。第一期在本协议生效后________日内支付分红款的________%（即人民币________________元）;第二期在本协议生效后的________个月内支付剩余的分红款（即人民币________________元）。如未按规定的时间支付，另付逾期违约金按每日________________应得分红款的________计算。如第一期都未按规定时间支付的，股东________________有权主张全部的分红款（即人民币________________元）。

二、本协议未尽事宜，另行签订补充协议，补充协议与本协议同等效力。

三、发生争议，可协商解决，若不能协商解决可向原告所在地的人民法院诉讼。

四、本协议一式________份，各股东各执________份，公司执________份。各股东签字后本协议生效。

股东：________________________

________年________月________日

投资分红写协议书甲方:旺苍县柏林畜禽发展有限公司乙方：为了加快建卡贫困户增收脱贫步伐，充分利用精准扶贫农户享有的贴息扶贫贷款政策优势，强化农户与企业间的精诚合作，在平等、自愿效益的基础上，经甲、乙双方友好协商，现就利用扶贫贷款政策，参与企业产业发展，实施有效投资分红的相关事项协商如下：乙方根据精准贫困户评级授信限额，自愿按照银行贷款程序及要求办理产业发展小额贷款；二、乙方自愿贷款（万元，大写：）加入企业合作经营，并按固定分红模式取得效益。三、红利的支付方式：乙方按照相关程序办理贷款后，以委托的方式要求银行将其贷款转交企业使用。企业（甲方）则按10%利率收益，分三次支付给乙方红利。第一次为甲方收到乙方投资后即行支付5.65%的红利。第二次，第三次每半年财政贴息部分4.35%，直到农户账户。四、乙方自贷款之日起，其每月产生的贷款利息由甲方代为支付，甲方每半年将代付的银行利息单汇总代乙方向财政申报，然后申请财政直接向乙方支付。五、甲乙双方合作期最长不超过三年，期满后，乙方贷款本息全部由甲方归还。六、合作期间乙方需要终止该协议，由双方协商确定。七、此协议经甲、乙双方签字后生效，如有违返，违约方将支付10%的违约金给对方。

甲方签字（加盖公章）：乙方签字：

年月日

投资分红协议书甲方：_____________________________（以下简称甲方）乙方：_____________________________（投资方简称乙方）现因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整（大写元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。第一条甲方经营项目及范围经营项目：第二条投资方式原则：产权为甲方所有，只对乙方支付工资和年度利润分红。方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。第三条合同期限、投资金额、分红比例、权利、义务、投资收益合同期限为年，即年月日至年月日。乙方愿向甲方投入资金人民币元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。在合同期限内，甲方愿向乙方按每（月/年）支付本金回报元整（大写元），年合计支付人民币元整（大写元），并且甲方以年度利润%向乙方分红。第四条撤资方式1.自然撤资本合同期满后，甲方向乙方发放红利和本金利息回报，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。2．甲方要求乙方撤资在合同期内，甲方要求乙方撤资，在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报，同时甲方向乙方赔偿该合同期限时间年利息回报总额的双倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。3．乙方要求撤资在合同期内，乙方要求甲方撤资，甲方在已过的时间里甲方向乙方按发放红利和本金回报（不付未过的日期），同时乙方应向甲方赔偿合同期限时间本金回报利息总额的双倍即元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。4．甲方破产撤资在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利、本金利息或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值。本合同终止。第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。本合同的附件及补充合同均为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。甲方：乙方：（签章）（签章）法人代表：身份证号码：

签订日期：年月日

分红股东协议一、甲乙双方是遵守中华人民共和国法律成立，并在法律上获准从事的经济活动。二、门店的名称和地址①．中文全名《青岛市黄岛区绽放星生美容美发店》②．门店地址：青岛市黄岛区长江中路228号1层7号（麦凯乐正门）三、①．门店以公证及合法经营，平等互利的商业原则为基础进行经营。②．甲方不断提高管理水平，提高技术、服务，并根据国际商业贸易实务惯例，使门店的效率、质量、价格方面具有竞争力。③，门店推出系列产品（发型等）和服务模式，并面向山东省内市场推广《绽放星生》品牌加盟连锁店。四、①．乙方自愿以30000元入股甲方门店，占全店股份1股。②．门店经营管理由甲方负责，乙方只参与分红，不得以任何理由干涉甲方管理。③．入股时间以资金确认到账第二天为准。五、双方的责任和义务①，甲方有义务向国家有关部门办理审批，登记注册领取营业执照等相关证件。②．甲方应建立详细的财务报表，以便乙方进行核对。③．甲方负责该店的正常经营管理和人员调动，合理安排工作人员。④．甲方有义务为乙方提供每个月（1—7日）免费剪、烫、染、造型。⑤．甲方每三月为乙方分红利一次。⑥．甲方每次分红利收取乙方10%的劳务费。六、乙方的责任与义务①．在经营期内乙方无权干涉经营管理。②．乙方有义务为该门店做宣传，介绍顾客。③．乙方有核对账目的权利。七、利润的分配和税务①，按照国家有关法律和条例缴纳应交的税款。②．利润结算：实际净业绩（现金单次消费+产品销售+会员卡消耗）去除因经营需要的费用（工资及提成，产品成本，房租，水费，电费，燃料费，洗涤费，财务费，员工培训费，会员费，税金及统筹基金，门店办公费用，广告费，电话费，实际业绩）后的净利润扣除所得税按比例分红。八、协议的生效和期限①，协议签订后，按投资比例分配的金额到甲方指定账户后，即日开始生效，合作期内不可以中途退股。②．协议有效期限是自本协议生效之日到期满之日止期限为年。③．期限未满乙方不能退股和转让，否则甲方有权收回乙方股份。④．期满，乙方有权接续股，甲方不得强行退乙方股份。⑤．乙方只可以购一股。九、本协议文本一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：法人签字：签字：门店地址：电话：

投资分红协议书甲方：_____________________________（以下简称甲方）

乙方：_____________________________（投资方简称乙方）

现因甲方发展需要，乙方向甲方投入资金人民币_______________元整（大写元），经过双方友好协商，在相互尊重和互惠互利的原则基础上，特签订本协议书。

第一条甲方经营项目及范围

经营项目：

第二条投资方式

原则：产权为甲方所有，只对乙方支付利润分红,

期限内分红____元整。

方式：现金支付，自甲乙双方签订《投资分红协议书》后日内，乙方应将资金存入公司账户。

第三条合同期限、投资金额、投资收益

合同期限为____年，即____年____月____日至____年____月____日。

乙方愿向甲方投入资金人民币____元整（大写元），此资金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方运营。

在合同期满，甲方愿向乙方支付利润分红及本金合计____元整（大写）。

第四条撤资方式

自然撤资

本合同期满后，甲方向乙方发放红利，并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

2．甲方要求乙方撤资

在合同期内，甲方要求乙方撤资，甲方向乙方赔偿该合同期限时间利润红利回报总额的双倍即____元整（大写）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

3．乙方要求撤资

在合同期内，乙方要求撤资，乙方应向甲方赔偿合同期限时间利润红利回报总额的双倍即____元整（大写元）。甲方并向乙方返还全部投资本金，本合同终止。

4．甲方破产撤资

在任何时候，甲方无法经营或无能力向乙方发放红利或返还投资本金，甲方宣布破产，乙方有权以占的分红比例等比的分配甲方财产，乙方全部所得的总和不得超过本协议的第四条第2款规定的价值，本合同终止。

第五条本协议一式二份，甲方、乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：

乙方：

（签章）

（签章）

法人代表：

身份证号码：

签订日期：

年

月

日

签订日期：

年

月

日

入股分红协议书甲方：委托代表人：地址：联系电话：

乙方：身份证号码：地址：联系电话：

甲方现因接手开办项目需要一笔运作资金，乙方向甲方投入资金人民币元整（小写元），经过双方友好协商，在相互信任，相互尊重和互惠互利的基础上，特签订本协议书。一、甲方经营项目及范围甲方，开办项目，项目地址位于，主要经营。二、投资方式与流程原则：产权为甲方所有，只对乙方月度利润分红。方式：现金实付入股。流程：向甲方直接提供现金。签订《入股分红协议书》，执行协议书。三、入股合同期限、投资金额、分红比例、权力、义务、投资效益。合同期限为。既年月日至年月日，乙方愿向甲方投入入股资金人民币元整。（小写元）。占有甲方的股权，此资金由甲方自主支配，乙方不得干涉甲方及