下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
——PAGE10—资产名称单位数量上限价格上限最低使用年限备注一、通用办公设备台式机(含预装正版操作系统软件)元/台有专用内网(不接入互联网)的单位按照不超过编制内实有人数150%配置;其他单位按照不超过编制内实有人数100%配置。50006年因借调、挂职、临聘人员等特殊情况需要增加配置台式机的,相应核减便携式计算机配置。便携式计算机(含预装正版操作系统软件)元/台按照不超过编制内实有人数50%配置。70006年确因移动办公需要增加配置便携式计算机的,应当相应核减台式机配置。计算机软件操作系统元/授权(许可)按照不超过计算机数量配置预装系统价格计入计算机硬件价格6年采购计算机时应当预装正版操作系统办公软件按照不超过计算机数量配置6006年确有特殊工作需要的,报经单位内部财务和技术部门批准后,每个授权(许可)不突破1400元防病毒软件按照不超过计算机数量配置服务器端:14006年客户端:1006年打印机A4黑白元/台A3和A4打印机按照不超过编制内实有人数70%配置。其中A3打印机不超过编制内实有人数10%配置。原则上不配备彩色打印机,确有需要的,经单位资产管理部门负责人同意后根据工作需要合理配置,配置数量上限按单位编制内实有人数的3%计算。12006年彩色20006年A3黑白元/台76006年彩色150006年票据打印机元/台根据机构职能和工作需要合理配置30006年复印机元/台编制内实有人数在100人以内的单位,每20人可配置1台复印机,不足20人的按20人计算;编制内实有人数在100人以上的单位,超出100人的部分每30人可配置1台复印机,不足30人的按30人计算。350006年或复印60万张纸资产名称单位数量上限价格上限最低使用年限备注速印机元/台按照不超过编制内实有人数1%配置,不足100人的可配置1台400006年传真机/一体机元/台配置数量上限按单位编制内实有人数的30%计算30006年扫描仪元/台配置数量上限按单位编制内实有人数的5%计算,不足20人的根据业务需要可配置1台40008年碎纸机元/台按照不超过办公室间数配置10008年开放式办公室可按每4人一台配置投影仪固定式元/台会议室面积在60平米以上的可配置1台250008年便携式元/台按照不超过内设机构数配置28008年数码摄录设备单反套机元/台确因特殊业务需要配置的,每单位可配置1台200008年普通相机元/台照不超过内设机构数配置30008年摄像机元/台按照不超过编制内实有人数1%配置,不足100人的可配置1台60008年会议室音响设备元/套会议室使用面积在100平米以上的,根据实际需要配置10000010年元/套会议室使用面积在60至100平米的可配置1套6000010年元/套会议室使用面积在60平米以下的可配置1套3000010年电视机元/台根据实际需要可在会议室、值班室等配置400010年空调机1P元/台房间使用面积在18平方米以下的可配置1台300010年集中办公区和独立办公单位配备使用有中央空调的,原则上不再购置独立空调设备1.5P元/台房间使用面积在18至24平方米的可配置1台350010年2P元/台房间使用面积在24至30平方米的可配置1台600010年3P元/台房间使用面积在30平方米以上的根据实际需要配置10年5P元/台1000010年饮水机元/台据实际需要可在办公室、会议室、值班室等配置10005年二、通用办公家具办公桌元/套按照不超过编制内实有人数配置处级:4500;科级及以下:300015年办公椅元/把按照不超过编制内实有人数配置处级:1500;科级及以下:80015年沙发三人沙发元/个根据办公室面积合理组合配置。局级不超过5000元;处级及以下不超过3500元250015年双人沙发元/个150015年单人沙发元/个80015年资产名称单位数量上限价格上限最低使用年限备注茶几元/张每个办公室可配置1个茶几80015年桌前椅元/把按照不超过编制内实有人数配置60015年书柜元/张按照不超过编制内实有人数配置,处级:2组;科级及以下:1组处级:2000/组;科级及以下:1200/组15年文件柜元/把根据工作需要和机构职能合理配置100015年会议室家具会议桌元/平米使用面积在100平方米(含)以下的会议室按不超过700元/平方米配置;使用面积在100平方米以上的会议室按不超过600元/平方米配置。100015年集中办公区50人以上大会议室家具配置由区机关事
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年冀宏职业学院高职单招职业适应性测试考试模拟试卷带答案详解(A卷)
- 2024年山东齐都技师学院高职单招职业技能考试模拟试卷含完整答案详解【网校专用】
- 2025浙江宁波余姚市农通农机有限公司招聘1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析
- 2025浙江嘉兴市海宁市工联房地产开发有限公司下属单位招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025浙江台州温岭市温燃危险品运输有限公司招聘工作人员3人笔试历年常考点试题专练附带答案详解
- 2025浙江丽水市城投园林绿化管理有限公司公开招聘12人笔试历年典型考点题库附带答案详解
- 2025泰隆银行嘉兴分行招聘68人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
- 初中物理九年级全一册《电能与电功》单元整体教学设计(导学案)
- 2026学年甘肃省嘉峪关市六年级数学期末通关冲刺押宝题(附答案)详细答案和解析
- Unit 1 Whats on your plate第4课时 Hit it big 教学评教学设计英语外研版三起五年级上册2026秋
- 2026福建福州古厝运营服务有限公司招聘5人考试模拟试题及答案详解
- 湖北省黄冈市2026-2027学年八上数学期末教学质量检测模拟试题含解析
- GB/T 5782-2025紧固件六角头螺栓
- 医保基金检查合同范本
- DB51 T1996-2015四川公路工程超声回弹综合法 检测结构混凝土强度技术规程
- 《宠物美容与护理》课件-梳毛工具
- 护理查房特发性突聋
- GB/T 44370-2024系统和软件工程软件产品质量要求和评估可用性通用行业格式用户需求说明
- 《建筑排水塑料管道工程技术规程 CJJT29-2010》
- 食品安全与日常饮食智慧树知到期末考试答案章节答案2024年中国农业大学
- 海南省民族教育发展提升行动计划(2023-2025年)
评论
0/150
提交评论