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文档简介

公司2011年实习大学生培训方案根据总公司培训方案，为加快参训人员从学生-社会人-公司员工的转变过程，提升大学生员工的思想素质水平和业务技能，为企业发展培养塑造有用人才，特制定本方案。一、培训对象：新入厂本科以上大学生（以参加总公司培训的大学生为主，可兼有其他新职工、技术人员）二、培训计划：公司培训分为公司专业培训和部门分散实训两个阶段。第一阶段：公司专业培训序号内容时间授课人备注1动员课公司总经理2公司具体制度培训9月223产品技术培训产品及生产工艺流程9月23日发放产品相关资料，主导产品作业书主要产品的产品结构、设计要点、制造工艺或使用工艺主导产品A9月23日地点：培训教室主导产品B9月23日主导产品C9月23日4质量方面培训质量意识培训9月22日下午3点地点：培训教室加工工艺培训安装装配工艺培训第二阶段：部门实训（培训天数根据大学生个人实训情况订）（一）机械设计部门：序号内容时间授课人备注1绘图、设计每日9月-12月底2绘图、设计每日3、绘图、设计每日（二）电气工程部：培训对象：刘滨、刘旭圆阶段内容、目标时间师傅备注1熟悉接线，熟悉产品，能看懂常干产品图纸。10、11两月车间实习2能初步看懂程序，通过调试学习能熟悉产品的工艺流程11、12两月技术实习，办公司与车间相结合3能通过程序进行产品调试2012.1-3月技术实习，进入电气工程部技术（三）装配车间：第一阶段：集中实训序号内容时间授课人备注1了解车间生产线流程、产品工艺2011.9.192了解车间各种产品安装工艺标准2011.9.203、了解螺栓、螺纹的基础知识及标准件用途2011.9.21第二阶段：班组实训序号内容时间授课人备注1学习所在班组安装的产品结构、适用范围及技术特征。2011.9.22各班组长2实训安装过程中的工艺流程及产品亮点2011.9.26各班组长3、了解公司生产的设备使用性能2011.9.28各班组长第三阶段：师带徒实训阶段序号内容时间授课人备注1、所在班组实践师傅教大学生识图纸、识工件。2011.10.5大学生所在班组实践师傅所在班组实践师傅教大学生产品安装过程中的技术要求及安装标准。2011.10.10大学生所在班组实践师傅整机试车、调车2011.10.15大学生所在班组实践师傅四、培训要求1、各部门为本部门培训的第一责任人，要定期将培训情况、人员情况及时向公司总工、总经理进行汇报。2、各责任部门要制定详细的专业和部门实习培训计划，并按时根据总公司要求填写《大学生试用期间月度考评表》、《大学生试用期间总评考评表》。3、各指导或授课老师在授课前必须做好备课，并将授课内容书面报总公司综合办一份。4、各部门培训时间可结合实际适当调整，但不得随意缩短时间，并应及时通知公司综合处备查。各部门要高度重视人才培训，要不断完善内部培训体系，优化培训机制，结合实际，因材施教，注重实效，切实将人才培养好，提高全员的综合素质，促进大学生不断成长、成才，推动企业发展。

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