2023年乡村规划建设专题培训实施方案

2023年乡村规划建设专题培训实施方案为贯彻落实《xx市住房和城乡建设局关于印发2023年xx市乡村规划建设专题培训实施方案的通知》、《xx市基层组织建设协调领导小组中共xx市委组织部关于围绕学习贯彻党的二十大精神开展好2023年农村党员培训工作的通知》等文件精神，切实做好2023年xx县农村党员培训工作，大力开展乡村规划建设专题培训，围绕建设宜居宜业和美乡村，深入实施全县乡村建设行动，特制定本实施方案。一、目标任务及工作安排2023年，全县乡村规划建设专题培训班计划培训农村建筑工匠x人、示范培训村“两委”干部、农村党员x人。具体安排如下：（一）使用自治区财政专项资金培训农村建筑工匠x人。各乡（镇）培训人数分配名额（二）使用广西建安劳保费补贴培训农村建筑工匠x人。各乡（镇）培训人数分配名额。（三）使用自治区财政专项资金培训村“两委”干部、农村党员x人。各乡（镇）培训人数分配名额。二、培训对象和内容（一）培训对象。1.使用建安劳保费补贴开展的农村建筑工匠培训对象为：从事农村人居环境整治、农村房屋建造等工作的农村建筑工匠；愿意从事农村人居环境整治、农村房屋建造工作，希望掌握建筑施工技能的脱贫地区农村剩余劳动力等；负责农房管控、乡村规划、农村危房改造、传统村落保护工作相关管理人员等。2.使用财政专项资金开展的农村建筑工匠培训对象为：从事农村人居环境整治、农村房屋建造等工作的农村建筑工匠；愿意从事农村人居环境整治、农村房屋建造工作，希望掌握建筑施工技能的脱贫地区农村剩余劳动力等。3.使用财政专项资金开展的村“两委”干部专题示范培训对象为：村“两委”干部、农村党员和负责乡村规划建设、农房管控等工作相关管理人员等。（二）培训内容。1.使用建安劳保费补贴开展的农村建筑工匠培训内容为：学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于“三农”工作的重要论述以及对广西工作系列重要指示精神，乡村规划建设、特色农房设计、传统建筑建造修缮技艺、农房建设与改造、农房建设长效管理机制、职业（工种)理论知识、安全生产知识和乡村振兴政策、建设法律法规、农村人居环境整治相关要求、农房管控政策解读、农村危房改造理论导学、传统村落和建筑保护与发展等专业知识及职业技能实操教学演示和训练。2.使用财政专项资金开展的农村建筑工匠培训和村“两委”干部、农村党员专题示范培训内容，参照使用建安劳保费补贴开展的农村建筑工匠培训内容确定。三、培训方式、时间和地点（一）培训方式。结合农村建筑工匠、村“两委”干部、农村党员培训对象的工学特点，灵活采用线上教学、网络视频教学、送教下乡、分散授课和现场教学等多种方式开展培训。室外现场教学地点原则上不安排赴区外集中培训，确有必要的培训班次按程序报本级组织部门审批。参加“两院校”承办的2023年全市乡村建筑工匠试点培训的学员须完成不少于16个学时的网络课程学习，其他学员可自愿选择参加网络课程学习，网络课程学习不收费。（二）培训时间。从2023年5月中旬开始，到11月底基本完成培训任务。使用建安劳保费补贴开展的农村建筑工匠培训，每期培训时长5天，其中线上培训2天，线下培训3天。使用财政专项资金开展的农村建筑工匠培训和村“两委”干部、农村党员专题示范培训时长1天。（三）培训地点。县住房和城乡建设局。四、培训经费及管理（一）使用建安劳保费补贴培训农村建筑工匠x人，补贴资金已在广西建设职业技术学院部门预算中予以安排。培训费主要用于教师课酬、场地租赁、实训实操设施设备及材料租赁购买、培训办公用品耗材、学员住宿安排等支出。（二）使用财政专项资金开展的农村建筑工匠培训和村“两委”干部专题示范培训，自治区住建厅分别按40元/人的标准和250元/人的标准拨付，2023年计划拨付农村建筑工匠培训费1600元、村“两委”干部专题示范培训费5000元，培训农村建筑工匠x人、村“两委”干部x人。培训费主要用于教师课酬、场地租赁、购买学习用品等相关项目支出。五、工作要求（一）加强组织领导。开展乡村规划建设专题培训是培养造就堪当乡村振兴高素质农村党员干部和技能人才队伍的重要举措，县住房城乡建设局要提高政治站位，加强组织领导，加大与各乡（镇）的沟通协调，抓好各项培训任务的落实，按照组织分工，各司其职，精心筹划，严格管理，积极推进，确保完成培训任务。（二）压实培训责任。结合本地实际，精准设计培训课程，合理选配培训师资，统筹考虑农村党员、建筑工匠理解接受能力，挑选熟悉政策条文、专业能力突出、善做群众工作的专业技术人员、专家学者、领导干部等讲政策、教技术，安排传统建筑技艺传承人、工匠学院名师等教方法、传真经。灵活选用培训形式，认真组织开展培训，确保培训取得实效。落实培训经费，坚持“资金跟着项目走”和“谁培训、谁管理、谁负责”的原则压实培训责任，确保培训资金专款专用，做到不截留、不挪用、不挤占。（三）加强资源整合。县住房城乡建设局要加强和组织部门的对接协调，鼓励整合培训资源，联合实施培训、分设专题课程，避免同一主题、同一对象重复培训、多头培训。鼓励统筹利用自有资金补贴开展培训，按计划有重点，分期分批开展农村建筑工匠培训和村“两委”干部培训，切实提升培训实效。鼓励企业积极参与职工培训，做好职工参训安排，有效解决工学矛盾，提升学习效果。（四）强化培训监管。建立和完善培训监管制度，严格监督和指导有关培训单位开展培训，加强对培训的定期检查，实行