员工安全责任书15篇

员工安全责任书15篇员工安全责任书i为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，严格遵守公司安全生产管理制度,严格执行操作规范：结合公司年“安全目标责任书”和本年度安全生产经营管理计划，进一步落实员工的安全生产责任，确保公司目标的实现和储运货物安全、及时、准确、高效地进的来出的去;保障员工的健康和地方的平安，履行企业的社会责任。根据公司《消防安全管理办法》、《安全生产责任制》、《岗位职责》、《安全管理考核规定》中的要求，结合公司实际，签定本安全生产目标责任书。一•说老实话，办老实事，做老实人，以优异的工作绩效，服务于公司。服从公司及部门领导的管理和安全生产管理人员的协调、指挥;努力学习，刻苦钻研，不断提高业务和管理水平;不利于工作的事不做;不利于团结的话不说，以不断增强公司的凝聚力和战斗力。在思想上与公司和相关管理部门保持一致，弘扬公司团队合作精神;牢固树立“安全生产服务，生产必须安全”的思想，牢记为用户服务、为安全生产服务的宗旨，以经济效益为核心，厉行节约，从点滴做起，从我做起，以良好的职业道德、行为规范和优质服务树立起“海丰华城”的良好企业形象。二•严格执行公司安全生产管理制度，坚决制止违章指挥，禁止违章作业，违法劳动纪律的行动发生。自觉的遵章，守纪，纠正违法，违章，违纪和各类不安全、不文明行动;对安全生产运行出现的问题，小事不过班，大事不过天，及时处理或上报;认真遵守岗位安全、消防、劳动纪律，不迟到，不早退、不睡岗、不脱岗、不干私活;严格交接班制度，加强巡回检查，强化设备工装、工具维护保养和安全生产防火检查制度，按规范及时填写岗位运行记录。三•严格执行公司安全作业责任制度，坚持做到安全作业中自己不伤害自己、自己不伤害他人、自己不被他人所伤害的“三不伤害”。特殊作业应持证上岗，禁止无证上岗、擅自操作其它工种的一切设备或作业;严格执行岗位作业规程，认真配合做好船岸安全检查、保安声明及口岸管理规定，做好人民防控工作;积极履行公司签发的有关动火、动土、断路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、临时车辆通行和未来人员准入等作业许可证职责，积极主动地作好岗位安全技术措施的落实，检查，监护，配合工作：了解当班期间的风向，风力，降雨，浪涌，台风，潮汐等天气状况，以便采取应对措施，确保作业安全。自觉地按要求穿戴（救生衣，手套，安全帽，工作服等）劳保用品，加强自我保护意识：严禁私自接线，乱拉电线，烧电炉，转接电源等严禁作业区域随地大（小）便，要经常打扫，清除卫生包干区的卫生和杂草，及时履行除草，清沟，防腐，定期检查及其他临时工作的责任和义务;在高空作业时，严禁向外，向下抛掷工具，杂物;保护公物人人有责，爱护公司公共安全设施（消防器材，卫生器具，标示牌等），若有损坏，照价赔偿;严格明火管理，严禁在“禁火区”吸烟和燃放烟花炮竹;做好来司家属，朋友和小孩的安全教育和安全监督;看好自己所使用和保管的财物，工具，以防被偷窃。若违反上述规定，发生安全事故,或财物工具被盗，当、事人负全部责任，班组负有管理的连带责任。经常性开展作业区环境卫生的检查整治，同时监督施工单位做到工完、料尽、场地清，把安全文明作业落到实处。四•认真履行岗位职责，做好本职工作，加强安全防范，生产调度是所在班组安全作业第一责任人，兼职所在班组安全员。生产调度负责安全生产工作，经常性地进行作业安全检查，预防各类事故发生;加强作业区域的安全保卫，预防刑事案件、恐怖事件的发生;定时或不定时地开展责任区域防火检查，杜绝发生火灾事故。五•积极地完成好相关工作。认真做好无泄露、再线管道检查;积极配合、参加“安全生产活动月”、“11・9消防日，、“义务（兼）相仿队岗位练兵”、“平安创建”和“应知应会考核”等活动，并确保达标，力争取得优异成绩。学习参与“防御台风预案”和公司有计划组织的各种应急预案的演练、抢救、救灾;积极配合、响应对突发事件案件的应急处理，严格执行事故现场首长的指令。六•严格执行公司有关保密规定。有关文件、资料、数据要严肃密级、严格管理权限，确保不因自己而发生失密时间;对特殊区域、设备要自觉地遵守公司的管理纪律。七.公司对安全生产作业责任落实好的员工，报请公司给予表扬、嘉奖或晋级;对安全生产作业责任落实不好的。将给予相应的处罚。员工安全生产责任人（员工）:安全生产主要负责人（总经理）:海丰华城能源有限公司年月日员工安全责任书2本人作为煤矿公司的员工，自愿接受公司安全管理，并郑重承诺，在工作中严格履行以下职责和义务：1、 严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极参加本公司组织的各项安全活动，牢固树立“安全第一，防范为主”的思想，切实履行岗位安全和工作职责，尽职尽责，防范各类安全事故发生。2、 自愿接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（学习）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，增强安全防范意识，做到“三不伤害”（不伤害自已、不伤害他人及不被别人伤害）。3、 自觉遵守安全生产法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，认真按作业规程、安全技术措施进行作业，做到不违章操作、不违反劳动纪律、不冒险操作。4、 保持工作现场规范化、标准化，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。5、 正确使用和维护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理佩戴劳动防护用品。6、 熟悉岗位安全操作规程，掌握岗位安全技能，懂得岗位的危险性、预防措施和应急方法，会报警，会使用救急工具和消防器具。7、 积极参加公司的事故隐患检查和整改工作，在工作中发现事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并配合班组和车间进行解决。8、 发现生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中服从上级的指挥。9、 强化自身安全意识，在生产过程中对自已的人身安全负直接责任，确保自身安全。如违反安全生产的有关规定，本人将自愿接受公司的处罚，并承担相应后果。承诺人（签字）：年月日员工安全责任书3为了贯彻政府加强安全生产精神，认真执行《安全生产法》和《危险化学品安全管理条例》以及商务部《成品油市场管理办法》，进一步加强我市成品油市场管理，规范加油站经营行为。确保全市加油站有序、安全、发展。特将签订加油站安全责任保证书如下：一、 加油站要建立健全安全生产管理制度。牢固树立“安全第一，预防为主”的意识，强化安全生产目标责任。进一步认真落实安全生产管理制度，制止影响加油站安全行为，及时排除事故隐患。站长（法定代表人）为加油站安全第一责任人，要负起加油站全面安全经营的责任，督促员工遵守操作规程，定期对员工进行安全教育及岗前培训，加强日常检查，杜绝隐患存在。做到安全工作任务到位、责任到人。二、 加油站要每月组织一次自査工作。认真检查管理规章制度是否落实；安全教育是否开展；现场设施是否完整；消防设施是否配套齐全；明火管理是否规范；站容站貌是否整洁；发现隐患是否及时排除；检查记录是否完整；整改措施是否落实。三、 加油站要坚持“安全第一，预防为主”的方针和“安全自査，隐患自除，责任自负，接受监督”的原则。落实安全生产责任制，对违反责任状条款、发生事故，提请上级发证机关给予吊销相关证书。保证人：日期：—年—月—日员工安全责任书4一、 安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。二、 员工安全职责自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8、 上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、 办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、 出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。11、 积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。12、发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。三、 员工安全目标承诺1、 杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。2、 从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。3、 积极参与各项安全类活动。4、 杜绝“三违”行为。5、 积极参与事故应急演练与救援。6、 努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。7、 保守公司安全信息。8、 遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。四、 奖惩经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。五、 附则本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人：—x—月—日员工安全责任书5一、安全生产目标为贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，增强员工自我保护的责任意识，控制和减少安全事故，保障员工在工作过程中的健康与安全，促进安全生产发展。根据公司安全生产责任制和安全奖罚制度，结合单位的实际情况，单位与各员工签订《安全生产管理目标责任书》。二、员工安全职责1、 自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规和安全生产操作规程与规章制度，坚持“安全第一，预防为主”的方针。2、 自觉遵守工作场所的安全生产规章制度、劳动纪律和各项管理制度的规定。3、 无有效安全措施的有权停止作业，汇报上级领导提出整改意见。4、 有权拒绝不符合安全生产要求或违反规章制度的指挥。5、 员工之间应该相互监督，有义务劝阻、纠正他人的违章作业行为，发现事故隐患或不安全因素应当立即向有关领导报告。6、 进入施工现场时，须爱护和正确使用机器设备、工具及个人防护用品，妥善保管和正确使用各种灭火器材，非专业人员不得私自安装拆卸施工设备和转移灭火器材位置，不得私自私拉乱接电线，不得擅自动用明火。7、 自觉参加和接受各种安全生产教育和培训，熟练掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。8、 上下班途中注意交通安全，严禁酒后驾驶，自觉遵守国家相关的交通法律法规规定。9、 办公室人员在下班时注意办公室的安全保护工作，锁好抽屉、门窗，断绝办公器材电源等，做好防盗、防火、防触电工作。10、 出差在外要注意乘坐车、船安全，特别是在节假日前后，对一些严重超员超载或者不符合安全行驶条件的车船或遇恶劣天气尽量避免乘坐，以免事故发生。11、 积极参加各种安全生产宣传、教育、评比、竞赛、管理活动，牢固树立安全第一思想和自我保护意识。了解与自身工作岗位有关的职业危害因素，并采取有效的安全防护措施，无必要的安全防护措施时应及时上报部门领导请示解决落实。12、 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作。13、关心自己周围的安全生产情况，向有关领导或部门提出安全合理化建议或意见。三、 员工安全目标承诺1、 杜绝发生安全、工伤事故（含交通事故在内）。2、 从事易引发职业病工作时，做好个人安全防护。3、 积极参与各项安全类活动。4、 杜绝“三违”行为。5、 积极参与事故应急演练与救援。6、 努力提高安全管理、技术专业知识，考取相应岗位所需工程、安全类资证。7、 保守公司安全信息。8、 遵守国家安全生产相关法律法规，执行行业、主管部门相关安全技术标准和公司相关安全生产管理规章制度、标准等。四、 奖惩经济类奖惩依据公司《安全生产奖惩管理制度》，管理类考核依据公司《安全生产奖惩管理制度》及部门相关规定执行。五、 附则本责任书自签订之日起生效，有效期为：从本责任书签订之日起对岗位责任人任期内有效；责任书一式两份，签订人和被签订人各执一份。责任人（签字）：部门主管（盖章）：年月日员工安全责任书6为切实保障每位员工的人身安全，使安全第一，预防为主的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：l、新进员工必须经过三级安全教育，经考核合格后方能上岗工作，并按时参加各类安全培训和安全应急演练，努力学习安全知识，提高安全技术水平和防范事故的能力。2、 上下班途中自觉遵守交通规则。3、 遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作技能，熟练掌握本岗位不安全因素特点，严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到三不伤害（即不伤害自己，不伤害别人，不被人伤害）。4、 保持本岗位生产器械有序摆放，未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它机械设备（包括车辆），爱护各类防护设施和标语。5、 正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材。协同做好设备的保养和维护，发现异常妥善处理，及时上报，并认真做好记录。6、 不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝违章作业指挥，日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位。7、 员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报。8、 不得乱倒剩饭菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室外场所的环境卫生。9、 遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理（包括职工、摩托车），无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆，有驾驶证人员严禁驾驶三无车辆和准驾不符的车辆，严禁酒后驾车，不开超速英雄车，不强行超车。10、 员工在工作期间，因不正确操作设备或不按流程进行作业造成不安全隐患事故或人身伤亡事故的，责任全部由工自己承担，对此造成财物损失的，矿长有权要求员工或其监护人、利益人赔偿。以上规定，望认真执行，切实做到。若有违反，造成的后果责任自负，情况严重者，将处罚款乃至除名。此责任书一式两份。矿长：员工：年月日员工安全责任书71主题内容和使用范围为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全管理，使新英加油站生产安全工作安全、健康有序进行，确保我站安全生产奋斗目标的实现，依据安全生产“五同时”以及我站安全生产责任制的要求，各级部门及各类人员必须明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。现制定本责任状，并共同遵守以下条款：2职责与权限2.1职责：明确安全生产责任，并建立层层落实的责任机制。2.2权限：双方协商同意签订责任状。3管理内容与方法甲方：新英加油站乙方：新英加油站班组成员甲方做到：委予乙方管理职权和管理范围，提供安全生产条件，对乙方进行经常性的监督、检查和指导，提出改进工作的意见和建议，并对乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》中规定的内容实行目标责任考核。3.1考核单位：3.2考核内容：轻伤、重伤、“六大事故”（重大人身伤亡事以1人起算）。3.3奖励：凡具备下列条件的班组和个人，可由加油站安全生产领导小组推荐讨论给予一次性表彰和奖励。3.3.1发现重大事故隐患，及时采取措施，避免了事故发生。3.3.2在重大隐情或者重大事故中，为抢救国家财产或者员工生命财产的有功人员。3.3.3采用先进技术或管理办法为改善劳动条件，实施安全生产效果显著者。3.3.4对安全生产提出了合理化建议，采纳后效果显著者。3.3.5对在创建安全合格班组活动中，达到安全优秀班组的按加油站规定标准奖励。3.4处罚：3.4.1发生“六大事故”的班组和个人按《加油站工伤事故处理规定》的具体规定处罚。3.4.2对违反安全生产规章、制度的处罚：员工一般违章行为每人次处罚100元。违章人员认识态度恶劣或违章情节严重的称为严重违章;凡是在一年内出现第二次违章行为的称重复性违章；以上两种情况每人次处罚200元，并实行停产学习教育，情节严重的还应给予行政处分，停产学习期间按待岗规定处理。在自己身边有人违章而不制止，一经发现视同违章处罚100元。凡本年度有过违章行为的人员，年终不得授予各种荣获称号和物质奖励(技术创新和抢险救灾除外)。各岗位员工必须按本岗位的规定劳保正确穿戴使用，如检查时发现未正确穿戴劳保及防护用品的T00元/次。凡上级部门检查时发现违章违纪现象被处罚的班组和个人，处罚金额由当事人员和班组承担。凡车间、厂部、公司及上级主管部门下发的“隐患整改通知书”逾期不按规定整改的，如果属于班组自身原因，每次处罚班组500元。各专业部门检查考核所罚款项，属于自身原因，由班组自己承担。凡被处罚的单位或个人由厂部安全员开具“班组违章违纪处罚通知单”依据，到财务交纳罚款，凡接到处罚单据在3日内不主动交纳罚款金的，每天递增20%的处罚。乙方做到：坚持站长/班长负责制，完成加油站安排的各项生产经营任务，认真履行安全生产责任制，检查落实班组成员的安全生产职责。认真贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策、法规及上级有关安全生产的指示，加强安全生产的领导和管理，做到思想到位，责任到位，工作到位。严格按照加油站的安全生产管理办法，结合实际，认真组织开展工作，把各项工作、制度、要求落到实处，保证安全目标实现。乙方按《安全生产责任风险抵押考核办法》按时缴足风险抵押金。乙方有隐瞒事故不报的，一经发现，扣除当年的全部抵押金。签证部门发现甲乙方有不遵守《安全生产履职责任》中条款的有权制止，并要求立即纠正。甲方：新英加油站乙方：班组员工甲方代表签字：乙方代表签字:签字时间：年月日员工安全责任书8一、 任务目标保证个人遵章操作，不出现安全事故和不因个人原因导致各类安全事故的发生。二、 员工责任1、 牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，切实做到“四不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害、保护他人不被伤害。2、 按照集团、区域、本公司及部门部署，积极参加各类安全教育活动，努力增强安全意识，提高操作技能。3、 以身作则，率先垂范，认真贯彻执行集团、区域、本公司和部门各项安全生产管理规定。4、 严格遵守操作规程，杜绝冒险蛮干等各种违章作业现象，切实搞好“自主保安”和“相互保安”。5、 及时发现和制止工作中遇到的各类违章现象和其他不安全行为。6、 积极参加公司及本部门组织的各类安全活动。7、 自觉加强业务学习，努力提高自身修养，积极适应公司发展需要。8、 就搞好公司及本部门的安全生产工作，提出合理化意见和建议。9、 认真完成公司级本部门交办的有关安全生产工作的其它事项。三、 奖惩规定1、 个人出现安全事故，实行“一票否决”。2、 个人出现安全事故，视事故性质和严重程度，承担相应的责任。3、 个人出现安全事故或因个人原因造成他人人身或导致其他安全事故，自行提出辞职申请，并承担事故产生的全部费用。部门负责人（签名）：—部门员工（签名）：—X—月—日员工安全责任书9为了防止师生食物中毒及其它食源性疾患等事故的发生，保障师生员工身体健康和生命安全，促进食堂相关人员规范操作，特制定食堂安全责任书，以便严格执行，现与炊事员签订安全目标责任书如下；1、 食堂工作人员必须认真履行《食堂炊事人员职责》，严格执行《食堂工作管理制度》，落实'五常'法，切实做好本职工作。2、 炊事员必须具有防疫站核发的健康证才能上岗。定期参加上级规定的炊事员食品安全卫生知识培训。今年下半年参加电子化考试，合格者才能上岗。3、 炊事员要有食品安全意识、食堂采购员不采霉烂、变质或不新鲜的货物和三无（无生产厂家、无生产日期、无保质期）产品。；4、 炊事员在操作烹煮中一旦发现食品不安全问题，应及时汇报学校，以防食品中毒。生熟菜要分开摆放，禁止生吃海鲜。不吃冷拌菜。5、 蒸饭员淘米要淘干净，要把好质量关。注意用电安全，不烧生饭。6、 消毒、保洁员；、对餐具每天按规定按时消毒、保洁，并要消毒、保洁记录。消毒指标不合格责任自负。7、 留样员对当天饭、菜、汤要进行留样，按规定放置冰箱。按规定销注。留样要记录。8、 配菜间要控制温度，25度以上打空调，分菜要戴工作帽、戴口罩穿工作服。上岗不准戴手饰、手表、戒子、耳环、项链。9仓库保管员对进出库的物品要严格进行登记。做到进出帐相吻。仓库物品要分类摆放。、货架离地20工分，离墙10工分，货物摆放整齐，要做好防潮、防霉、防盗工作。10、 炊事员每天对厨房、操作间、餐厅进行打扫，对刀具、砧板要及时檫洗，天天保持、清洁。11、 、个人卫生要做到勤洗澡、勤洗手、勤剪指甲、更衣，12、下班前做好下班'五常'法。每天下班前，要将物品放到应放的地方，切断电源、关好门窗，各处检查无误后才能离岗。如因工作人员失职，或操作不当而对师生身体、学校声誉造成损失的，应承担相应责任，情节严重的依法进行处分。__x—月—日员工安全责任书10为了严格执行煤项目部安全生产各项规章制度，切实搞好安全生产工作，提高全体职工的自我安全保护意识，防止和杜绝事故和违章现象的发生，在发生事故后有章可循，现与各在职职工及各管理人员签订《安全生产责任状》，（以下简称《责任状》）以资遵守。一、 签订《责任状》的相关方甲方： 项目部项目经理：____乙方： 二、 双方的权利和义务甲方的权利和义务1、 遵守《中华人民共和国安全生产法》、《煤项目部安全规程》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件，确保安全。2、 保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。3、 对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。4、 采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。5、 在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。6、 教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。7、 为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。8、 安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。9、 对违规操作者视情节轻重给予50元到5000元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。10、 对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。乙方的权利和义务1、 贯彻执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的命令、决定、通知、通报。2、 对所分管业务范围内生产中的安全、质量标准化达标负全面责任，并对项目经理负责。当安全与生产发生矛盾时，必须服从安全。并对采掘等生产过程中产生的“一通三防”、五大灾害、五大系统的问题和事故隐患的处理负全面责任。参加审定安全工程设计、作业规程、操作规程、安全技术措施。3、 全面抓好掘进生产工作，达到项目部每月生产指标。4、 负责制定、检查所分管业务部门规章制度和贯彻执行。5、 负责主持召集所分管业务部门研究解决安全生产中存在的问题与薄弱环节，制定改进措施，并保证实施，同时将实施情况向项目经理报告。6、 负责组织、领导所分管业务范围内的安全、质量检查，参加全项目部组织的安全质量大检查。7、 加强对施工现场的管理，依据技术设计检查各类施工是否达到设计要求，对达不到设计要求的督促整改，同时在现场指导;制止违章指挥和违章作业现象8、参加分管业务范围内发生的事故的抢救和追查分析处理工作。三、其他1、 已签订《责任状》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。2、 已签订《责任状》但未按上述规定权利或义务执行工作的将给予严肃的处罚批评，如造成严重后果的，公司有权利追究其责任。3、 本《责任状》一式两份，自签字之日起生效。项目经理（签字）：____时间：—年—月—日项目生产经理（签字）：____时间：—年—月—日员工安全责任书11为了确保员工人身和财务的安全，企业的财产不遭受损害，使“安全第一、预防为主、综合治理”的方针牢记在心，做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”，经企业和员工双方确认，制定如下安全责任书：一、 员工在工作期间必须服从企业的安全管理，严格遵守企业制定的劳动纪律、操作规程的各项安全规章制度。二、 上班前要认真做好岗位安全隐患排查，发现事故隐患要及时处理。如果处理不了，应立即报告车间负责人和安管员。三、 工作期间发现用电安全隐患，要及时报告电工去整修，严禁擅自操作。配电房不准非本岗位职工进入。对危险化学品要定点存放，适量领用，严格管理。对生产设备要经常检查，发现设备故障及时报修。对不完好设备立即向企业安全管理机构报告，同时停止生产。四、 积极参加镇（街道）、村（社区）组织的安全生产培训，掌握扑灭初期火灾和自防自救能力，熟悉各种灭火器材的置放位置、使用方法和逃生线路,增强事故预防和应急处理的能力。五、 严禁员工上班期间赤脚、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴围巾、留长发及酒后上班。要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。上班时不做所有与工作无关的事情。六、 员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入厂内，不得持有管制刀具和器械。不能参与聚众赌博、打架斗殴和偷窃公司及他人财产物品的违法活动。七、 严禁在车间、仓库、食堂、宿舍及公共场所吸烟。（指定吸烟区除外且烟蒂扔在指定的容器内）厂内发现有不安全隐患，要及时进行控制并向上级有关人员反映。八、 员工不能在宿舍内炒菜烧饭，不得使用大功率电器及容易引发安全事故的电器产品，如热得快、电热毯、电磁炉、取暖器、电热水袋等。不乱拉电线，手机充电器、充电宝应及时拔掉，出门时关掉电源开关。九、 员工不得在楼梯间内停放、充电电瓶车。上楼梯不能有互相推拉，拥挤、抢跑、跳跃等行为。十、下班后准时回厂，不在厂外留宿（租房在外的员工除外）。员工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守国家法律、法规、交通法规及公共场所行为准则，乘坐具有营运资格的交通工具。十^一、不轻易相信陌生电话，不打开陌生微信的连接，微信支付时确认无误后再输入密码或验证码。以上几条请员工自觉遵守，如有违反上述要求或其他自身原因而导致身体损伤和财产损失的，由员工本人承担全部责任。员工安全责任书12为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：一、 必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。二、 安全要求：1、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能；对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。2、 服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为；按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。3、 熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。4、 当发生事故时，及时米取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。三、 目标：1、 确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。2、 根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。3、 协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。四、 奖惩办法：1、 年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励；达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。2、 因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。五、 本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。部门负责人签名：责任人签名：日期：年月日日期：年月日员工安全责任书13为贯彻落实《安全生产法》，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，落实“安全生产责任制”，加大安全管理力度，保障职工和设备的安全,确保—X风电场工程的顺利地进行，经项目部领导及项目安全领导小组研究决定，项目经理与__x办公室主任签订安全生产责任书。一、 责任1、 牢固树立“安全生产，人人有责”的思想，坚决贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。认真学习并自觉遵守《安全生产法》、《四川省安全生产管理条例》等安全生产的法律法规，认真学习并自觉遵守工程局、分局及本项目部所制定的有关安全生产的各项规章制度。2、 带头贯彻执行安全生产的各项规章制度，在项目经理及分管安全工作副经理的领导下，做好安全文明施工管理和监督检查等本职工作，对项目经理负责。3、 认真抓好安全生产、文明施工管理工作，监督和维护好施工环境，提高职工“安全生产、文明施工”意识，确保安全文明施工。4、 及时印发、转发、传达有关安全生产的文件，处理好有关安全生产方面的来信、来访工作。5、 负责做好安全生产、文明施工辅助性工作。6、 参与安全生产的宣传教育工作，及时宣传报导安全生产方面的好人好事，协助安全部利用多种宣传形式宣传工作，提高职工安全意识。7、 负责施工及生活区域的安全保卫工作，定期检查交接班记录。8、 认真做好施工现场的防火、防盗工作，定期检查消防设施，确保各种消防设施的正常使用。9、 积极做好上级安全部门和地方政府安全生产管理部门的来人来访接待、协调工作。10、 负责起草制定阶段及年度（安全文明施工）工作计划和总结，并按时上报有关部门审批。11、 负责组织有关人员对项目部的安全文明施工工作进行总结、评比、兑现。二、 权力1、 有权制止和纠正他人的违章作业行为。2、 对安全工作有不同意见时，有权向上级部门和领导反映。三、 考核原则1、坚持“责任落实、风险共担、预期考核、奖罚分明”的原则。2、 考核采取百分制，考核扣分不封顶的原则。3、 责任人在考核期内交纳安全风险抵押金，金额为A0=600元。4、 项目经理委托安全副经理对责任人进行日常考核，年终汇总;项目经理根据年终考核结果兑现。5、 年终责任人如被上级单位评为安全生产先进个人，由上级单位进行奖励,本项目部比照上级单位的奖励额度再进行奖励。6、 项目经理对责任人实行“安全生产”目标管理，目标考核满分为Q0=100分，年终考核综合分值为Q，则年终考核兑现奖罚金额计算公式为：A=A0__[(Q-85)/(Q0-85)]l/3四、考核细则1、 在上级安全检查中(责任人职责范围内，以下整改通知单为准)，发现违章一次扣2—5分，责任人如果对现场违章现象处理不力甚至渎职发现一次扣10—20分。2、 责任人违章被开具罚单，每次扣2—5分。3、 责任人没有做好职责范围内的工作，每项次扣5—10分。4、 责任人有下列情形之一者，按项目部制定的《工伤管理办法》规定执行,在责任划分清楚后，对责任人给予相应的行政处理和经济处罚，并按以下考核原则对责任人进行考核扣分。、若责任人发生轻伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分30、20、10、5分。、若责任人发生重伤事故一次，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分50、40、30、20分。、若职工及其他生产性人员发生轻伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—10分。、若职工及其他生产性人员发生重伤事故，如责任人负管理责任，则一次扣5—20分。、若项目部发生因工死亡事故一次，若责任人负有管理责任，则其考核分全额扣除，负次要责任，则扣除考核分20—50分。、责任人如果造成伤害他人事故，按全部、主要、同等、次要责任分别扣责任人考核分80、60、40、20分。5、 责任人安全风险抵押金扣完后，须再另行交纳同等金额的抵押金。6、 如隐瞒、拖延或谎报事故，故意破坏或伪造事故现场编制的将对责任人处以500〜元的罚款;情节严重者，移交司法机关处理。7、 责任人在考核期间调离本项目部，对责任人的任职期进行考核，经项目部经理审核后安全责任奖罚予以兑现，并退还剩余抵押金。五、附则1、 本“责任书”由项目经理与责任人共同签字（盖章）生效，一式两份各存一份。2、 本“责任书”自签字之日起生效。项目经理签字（盖章）：年月日责任人签字（盖章）：年月日员工安全责任书14为了加强消防安全工作，预防火灾和减少火灾危害，保护人身、财产安全,根据《中华人民共和国消防法》和深圳市有关法律、法规，结合公司实际情景,制定本规定，望各分部和各部门的安全负责人进取支持，互相配合，共同遵守。一、 公司消防安全由深圳市创奇鑫实业有限公司安全部负责协调，公司各部门的都设有义务消防员。二、 各部门的主要负责人是各自所属范围的消防安全职责人，对消防安全工作全面负责。消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针。三、 各部门指定义务消防员，呈报公司备案。四、 各部门的主要负责人应当履行下列消防安全义务：（一） 制定并落实消防安全管理措施和消防安全操作规程。（二） 开展消防安全宣传教育和消防知识培训，定期进行灭火技术训练。（三） 进行经常性的内部防火安全检查，及时制止、纠正违法、违章行为，发现并消除火灾隐患。（四） 按规定配置消防设施、器材并指定专人维护管理，保证消防设施、器材的正常、有效使用。（五） 按规定设置安全疏散指示标志和应急照明设施，保证防火门、防火卷帘、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风等设施处于正常状态。（六） 保证疏散通道、安全出口的畅通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，不得封闭安全出口，不得遮挡安全疏散指示标志。（七） 按照各自所属范围的划定和设置停车泊位停放车辆，不得占用、堵塞消防车通道。（八） 火灾发生后，及时报警、迅速组织扑救和人员疏散。不得不报、迟报、谎报火警，或者隐瞒火灾情景。（九） 火灾扑灭后，及时保护现场，理解事故调查并如实供给火灾事故情景。未经公安消防机构许可，不得进入、撤除、清理火灾现场。（十）依照国家有关规定投保火灾险和公众职责险。（十一）法律、法规和规章规定的其他消防安全义务。五、 各部门负责管理消防栓与水泵接合器，定期检查，坚持良好状态。六、 公司保安部负责监察各部门的安全管理工作。七、 各部门的主要负责人要定人、定时、定措施，组织制订紧急状态下的疏散方案。接到火灾报警后，在向公安消防机构准确报警的同时，迅速启用消防设施进行扑救，并协助公安消防机构查清火灾原因。八、 严禁经营和贮存烟花、爆竹、炸药、汽油、香蕉水等易燃易爆危险物品以及各类剧毒物品。不得燃放烟花、爆竹。九、 遵守安全用电管理规定，严禁超负荷使用电器，以免发生事故。十、各部门进行室内装修时，必须向安全部提出书面申请，经批准后方可动工。室内装修、装饰应当使用不燃、难燃的材料。使用安装电气设备和线路时，必须向工程部提出申请，经批准后，严格执行有关电气安装标准，贴合消防安全要求施工。严禁乱接临时用电线路。十一、需要进行烧焊等动火作业的，应向安全部提出申请。经批准后，在安全员的监护下，持有明火操作证的人员方可作业。夜间严禁施工，异常是严禁动用明火。十二、各部门新建和扩建的项目，具有火灾危险的，应当制定灭火和应急疏散预案，落实消防安全措施，并向公安消防机构和公司申报，经公安消防机构和公司对现场进行消防安全检查合格批准后，方可营业。十三、发现火警，应立即告知公司安保部或拨打火警电话119。如火情较大，迅速离开经营场所;如火情较小，立即用手提灭火器灭火。十四、根据消防安全规定，有下列情形之一的，视情景处以罚款：（一） 偷窃、毁坏消防设施和器材或消防备用水源。（二） 占有疏散通道或者在疏散通道、安全出口上设置影响疏散的障碍物，封闭安全出口，遮挡安全疏散指示标志。（三） 占用、堵塞消防车通道。（四） 其他影响消防设施使用的行为。十五、有下列情形之一的，责令停业，并视情景处以惩罚：（一） 未办理申报手续即进行室内装修、装饰。（二） 室内装修、装修所用材料不贴合国家工程建筑消防技术标准的规定。（三） 未办理申报审批手续即进行动火作业。（四） 烧焊、用火、用电作业时，消防安全措施不落实。（五） 经营和贮存易燃易爆危险物品以及各类剧毒物品。燃放烟花、爆竹。十六、擅自改变消防安全措施用途的，或者不按照《火灾隐患整改通知书》资料要求进行整改的，责令停业整改，处消防安全职责人罚款