个人汽车租赁合同范本

个人汽车租赁合同范本

个人汽车租赁合同的注意事项：1.租赁前要多理解一下事故解决，保险索赔政策，同时个人汽车租赁也规定在租车合同中商定，一旦车辆出险租车人需承当的责任。这点必须需要懂得所租赁车辆的事故解决流程以及赔偿方法以免在发生碰擦事故后手忙脚乱;2.要关注租赁合同的细节及条款。在订立租车合同时，日租价格要写清晰，日里程商定要根据需求与租赁公司协商，要明确有关责任特别是明确违章的处分原则;3.在交接车辆时，需进行全方面检查：第一要查看随车的行驶证、养路费凭证、交强险凭证与否完备;第二要关注车辆的状况、品牌、价格;第三检查车子外观，如车体有无划痕，车灯与否完整，车锁与否正常等;第四打开车盖检查，查看冷冻液、机油、电瓶的状况;第五进入驾驶室内，检查油表、刹车、空调的运行状况，并进行试驾。如果租车人是一种新手，最佳请懂行的朋友陪伴验车;4.车辆试驾时，要熟悉车内的功效键，避免行车过程中发生操作混乱。试驾时要低速行驶一段时间，直到完全清晰车辆的悬挂、转向、刹车等系统的特点，才按照正常速度行驶。个人汽车租赁合同示例一出租方(甲方)：出租方(甲方)身份证号：承租方(乙方)：承租方(乙方)身份证号：根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，双方本着平等互利，自愿的原则，就乙方承租甲方之全部闽-----车架号为------车辆事宜进行和谐协商，明确双方权利义务，达成以下合同：第一条甲方确保所出租的车辆符合国家对租赁车辆的有关规定。第二条甲方应提供状况符合原则的车辆以及行驶所需的有效证件，并且告知车况，乙方应提供驾驶本和身份证明文献，双方验证后留复印件备存。第三条租赁期限该车租赁期限自年月日起至年月日止。第四条租金及支付方式：租金以及押金原则由双方商定。第五条合同的变更，解除与终止：双方能够协商变更或终止本合同，但需提前告知，甲方有权决定与否续租。第六条违约责任：如因乙方因素造成车辆损坏，甲方有权按国标收取修车费，租期届满应及时告知对方，否则报案解决，乙方不得将车辆用于从事非法活动，否则甲方有权解除合同并回收车辆;第七条本合同未尽事宜，经甲，乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款为本合同构成部分，与本合同含有同等法律效力。第八条特别商定：如还车一周后无违章统计，押金如数奉还，否则，有甲方多退少补。如发生交通事故，乙方应及时告知甲方，并且协助解决。第九条注意事项：一天24小时，一种月计30天;超时，超公里需要另外计费;超出3个小时计半天，超出6个小时计一天;还车时油量必须同交车是一致，否则需另补油费。第十条本合同自双方签(章)后生效，本合同一式双份，由甲，乙双方各持一份。甲方：电话：订立时间：乙方：电话：订立时间：个人汽车租赁合同示例二出租方：地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________承租方：地址：____________邮码：____________电话：____________法定代表人：____________一、出租方根据承租方需要，同意将_______牌汽车_______辆租给承租方使用，经双方协商订立以下条款。二、承租方租用的汽车只限于_______承租方进行经营、管理事务。承租方只有调度权，行车安全、技术操作由出租方司机负责。三、承租重要负责对所租车辆进行维护保养，在退租时如给车辆设备造成损坏，承租方应负责修复原状或赔偿，修复期照收租费。因出租方所派司机驾驶不当造成损坏的由出租方自负，如果致使承租方不能按合同规定正常使用租赁车辆，承租方不付给出租方不能使用期间的租费。四、租用期定为_______年，自_______年____月____日起至_______年___月___日止，承租方如果继续使用或停用应在___日前向出租方提出协商，否则按合同规定照收租费或按合同期限将车调回。五、租金每年为人民币_______元，从合同生效日起计，每年结算一次，按年租用，局限性一年按实际月份结算。六、所用燃料、日常费用由承租方负责。七、个人汽车租赁违约责任。出租方不得私自将车调回。承租方必须按合同规定的时间和租金付款。八、其它未尽事项，由双方协商，另订附件。出租方：____________(签章)代表人：________________年____月____日承租方：____________(签章)代表人：________________年____月____日

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安全生产、文明施工合同书

发包人（下列称甲方）：承包人（下列称乙方）：

归属合同名称：归属合同编号：

为明确甲乙双方的权利和义务，保障工程实施及有关作业人员的安全，根据国家和湖北省有关法律法规的规定，结合工程项目建设的实际状况，经甲乙双方协商一致，达成以下合同：

一、乙方的权利和义务：

1、乙方进入施工现场作业时，必须按照市建设行政主管部门的有关施工管理规定，办理有关手续。

1)乙方参加本工程施工人员必须持有正当的务工手续，二证齐全（身份证、劳务工上岗证），人证必须相符，人员更换必须及时通报甲方并补办手续，不得私招乱雇社会闲散人员和未成年人进入工地，对违反上述规定造成的任何后果，应由乙方承当全部责任。

2)乙方参加本工程施工的特种作业人员（如挖掘机、电工、运输机械司机等）必须持有劳动部门颁发的特种作业人员操作证，并经身体健康检查合格后方能上岗作业，否则发生的任何后果，应由乙方承当全部责任。

3)乙方施工管理人员，必须按国家、行业及市有关部门的规定持证上岗。

4)乙方应将参加本工程施工的人员花名册（造册内容：姓名、年纪、住址、三证号码及特殊工种岗位证书等）报甲方备案。

2、乙方人员进入施工作业前，乙方必须进行入场职业安全、卫生教育和特种作业人员的体检，不接受入场教育和体检不合格人员一律不得上岗作业，乙方违反条款规定而造成的后果，应由乙方承当全部责任。在进行入场职业安全卫生教育后，乙方应在甲方的安全教育统计上予以签认。

3、在乙方施工过程中，甲方工作人员有违章指挥、强令冒险作业的行为，乙方有权制止违章行为，并提出批评、回绝执行以及检举、控告的权利；乙方明知甲方人员违章指挥而不制止并造成损失，乙方承当责任。

4、在施工过程中，乙方必须自觉恪遵法纪，恪守甲方安全管理规章制度、方法、规定。严格恪守安全操作规程。对违反本条款所造成的损失和后果，由乙方承当。情节严重的甲方有权终止合同。

5、在为甲方工作期间，乙方自带或外租的设备、设施，必须符合规范规定，经甲方安全管理人员验收合格后方可进场。凡未经验收同意，私自投入使用，由此造成的损失，由乙方承当。

6、乙方在施工期内，要爱惜甲方的多个设施、设备。严禁偷盗、挪用、破坏施工现场的安全防护设施、警示标志、材料、机械设备以及消防器材等。凡乙方人员违反本条款，一经发现加倍处分，严肃解决，情节严重的送公安机关解决。

7、在施工期内，乙方的生活区要符合甲方文明工地的规定，搞好并保持宿舍、食堂等处的环境卫生。

8、乙方人员必须恪守劳动纪律，在工作中按规定对的佩带和使用个人防护用品，严禁袒胸露背，穿拖鞋上岗，严禁在宿舍内私拉电线；冬季，严禁在宿舍内使用电炉子等电器设备；夏季，严禁到河塘中游泳、洗澡。凡乙方人员违反本条款规定，所造成的损失由乙方承当。

9、夜间施工服从甲方统一管理，做到不扰民。如因此造成的民事纠纷由乙方自行负责。

10、在施工过程中，发现文物古迹时，要立刻保护现场，并及时报告。严禁破坏、私自收藏、倒卖或隐瞒不报。

11、在施工过程中，应特别注意扬尘的防护方法。在各车辆进出口及平交道口设立车辆冲洗场，在不能设立车辆冲洗场的平交道口处，设立专人对路面进行清扫、保洁并在路口处铺设麻袋，派专用洒水车对施工全线进行洒水消尘。若违反本条，视情节轻重，处以罚款500元至10000元。

12、乙方应在施工过程中，特别注意深坑深沟的安全防护（如设立安全警示标志等）。如因安全防护方法不到位，由此引发的安全事故由乙方负全责。

13、因乙方的过失，造成甲方或别人财产或人身损害或甲方被处分，乙方应负赔偿责任。

14、对包工包料的分包作业项目，乙方在组织作业前必须向甲方报出分包项目的方案和安全技术方法，并提出该项目的技术原则、操作规程、工艺流程和有关技术资料，安全技术方法应详尽，切实可行，责任贯彻。方法未经甲方承认，不得实施作业，对组织施工所造成的一切损失，均由乙方承当。方法报送甲方7日内予以书面回复，责任视甲方承认。

15、乙方应按照市政府对于建筑公司专（兼）职安全员配备比例，并结合甲方规定，根据进场人数、施工长度，配备专（兼）职安全员。乙方安全管理人员必须认真推行职责，严格管理，主动配合甲方作好乙方人员对施工项目的日常安全教育和检查工作，乙方安全员应接受甲方安全部门和工地安全员监督、检查、指导和统一管理。乙方还应将指定安全员名单交甲方备案。

16、乙方应严格按照施工现场安全、卫生检查要点，不定时的组织施工现场检查和整治，检查应有统计，整治要有方法，同时应以书面形式及时通报甲方。

17、乙方施工人员有权回绝来自各方的违章指挥，严格按照安全操作规程施工。严禁违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工。因违章作业、违反劳动纪律、野蛮施工而造成的事故和损失由乙方承当重要责任。

18、乙方应严格执行甲方制订的或提供的有关易燃、易爆、易损、有毒、危险品和防火、防盗、成品保护及环卫等方面的有关规定，对违反上述规定而造成的一切严重后果应由乙方承当全部责任。

19、乙方在施工期间必备的劳保用品如安全帽、安全带、手套、绝缘鞋，必须是符合国标的合格产品。

20、乙方在施工期中发生的任何工伤事故，必须快速通报甲方，重伤以上事故还应作好事故调查配合工作，同时应按市主管部门有关规定作好伤者的医治、生活安置、工伤赔偿等各项工作，由于打架斗殴或其它因素造成的伤害，由乙方按内部有关规定解决。

21、对于乙方因疏于管理，违反上述规定而被地方政府部门处以罚款或责令停工整顿，所造成的一切损失，应由乙方承当。

22、乙方必须在通过甲方书面同意，并检查工程配套消防安防等安全设施到位的前提下，方可将加电试运行。如违反本条规定，造成的人员伤亡、财产损失、设备损失等损失由施工方承当全部责任。

二、甲方的权利和义务：

1、甲方在乙方进入施工现场作业前应向乙方全方面介绍本工程概况、场地环境、场地范畴，作业条件及工期进度、职业卫生安全管理体系等，以及安全、质量、生活、卫生、和交通安全、劳动纪律等有关注意事项。

2、甲方定时组织安全生产、卫生、文明施工联合大检查，甲方在检查中发现乙方的安全、卫生、防火、文明等方面存在的隐患和问题，乙方必须在限期内认真整治，对限期未整治或整治不彻底的，甲方有权停工整顿，对在此期间所造成的事故和因停工造成的一切经济损失应由乙方负责。

3、甲乙双方安全员均应坚持日常巡视安全检查制度，甲方安全员在检查乙方有重大安全隐患时有权发出安全告知单或整治指令书以及停工令，对屡教不改者，甲方有权予以清退出场。

4、甲方有对乙方在安全生产、文明施工中获得的突出成绩予以奖励的权利。

5、甲方有对乙方在施工过程中，违反国家安全生产、消防、交通、治安管理政策、法规，违反甲方安全管理规章，不服从甲方管理等行为进行处分直至单方解除合同的权利。

6、工程开工前，甲方应向乙方提供经有关部门同意的施工用地及合格的施工设施。

7、甲方安全负责人员应检查乙方自带或外租机械设备、小型电开工具、临时用电设施以及个人防护用品(如安全帽、安全带)等，并进行验收。

三、工程竣工验收完毕前,工程施工、试运行和验收中的安全风险由施工方承当。

四、本合同为施工合同的从合同，随施工合同生效而生效，施工合同解除之日起，本合同自然失效，但因乙方违反合同，造成主合同终止，不影响本合同责任条款的效力。

五、本合同以定合同双方签字并盖章有效,作为承发包合同书正本的附件一式四份,甲、乙双方各持两份。

甲方：中国移动通信集团湖北有限公司荆门分公司

授权人：

签字日期：

乙方：

法定代表人或授权人：

签字日期：

奖励与处分第一条公司的安全生产工作应每年总结一次，在总结的基础上，由公司安全生产委员会办公室组织评比安全生产先进集体和先进个人。第二条安全生产先进集体的基本条件：1.认真贯彻“安全第一，防止为主”的方针，执行上级有关安全生产的法令法规，贯彻总经理负责制，加强安全生产管理；2.安全生产机构健全，人员方法贯彻，能有效地开展工作；3.严格执行各项安全生产规章制度，开展经常性的安全生产教育活动，不停增强职工的安全意识和提高职工的自我保护能力；4.加强安全生产检查，及时整治事故隐患和尘毒危害，主动改善劳动条件；5.持续三年以上无责任性职工死亡和重伤事故，交通事故也逐年减少，安全生产工作成绩明显。第三条安全生产先进个人条件：1.恪守安全生产各项规章制度，恪守各项操作规程，恪守劳动纪律保障生产安全；2.主动学习安全生产知识，不停提高安全意识和自我保护能力；3.果断反对违反安全生产规定的行为，纠正和制止违章作业、违章指挥。第四条对安全生产有特殊奉献的，予以特别奖励。第五条发生重大事故或死亡事故(含交通事故)，对事故单位(室)予以扣发工资总额的处分，并追究单位领导人的责任。第六条凡发生事故，要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的，除责成补报外，对事故单位(室)予以扣发工资总额的处分，并追究责任者的责任，对触及刑律的，追究其法律责任。第七条对事故责任者视情予以批评教育、经济处分、行政处分，触及刑律者依法论处。第八条对单位扣发工资总额的处分。最高不超出3%；对职工个人的处分，最高不超出一年的生产性奖金总额(不含应赔偿款项)，可并处行政处分。第九条由于多个意外(含人为的)因素造成人员伤亡或厂房设备损毁或正常生产、生活受到破坏的状况均为本公司事故，可划分为工伤事故、设备(建筑)损毁事故、交通事故三种(车辆、驾驶员、交通事故等制度由行政部参考本规定另行制订，并组织实施)。第十条工伤事故，是指职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒的事故。涉及下列几个状况：1.从事本岗位工作或执行领导临时指定或同意的工作任务而造成的负伤或死亡。2.在紧急状况下(如抢险救灾救人等)，从事对公司或社会有益工作造成的疾病、负伤或死亡。3.在工作岗位上或经领导同意在其它场合工作时而造成的负伤或死亡。4.职业性疾病，以及由此而造成死亡。5.乘坐本单位的机动车辆去开会、听报告、参加行政指派的多个劳动和乘坐本单位指定上下班接送的车辆上下班，所乘坐的车发生非本人所应负责的意外事故，造成职工负伤或死亡。6.职工虽不在生产或工作岗位上，但由于公司设备、设施或劳动的条件不良而引发的负伤或死亡。第十一条职工因发生事故所受的伤害分为：1.轻伤：指负伤后需要歇工1个工作日以上，低于国标105日，但未达成重伤程度的失能伤害。2.重伤：指符合劳动部门《有关重伤事故范畴的意见》中所列情形之一的伤害；损失工作日总和超出国际105日的失能伤害。3.死亡。第十二条发生无人员伤亡的生产事故(不含交通事故)，按经济损失程度分级：1.普通事故：经济损失局限性1万元的事故；2.大事故：经济损失满1万元，不满10万元的事故；3.重大事故：经济损失满10万元，不满100万元的事故；4.特大事故：经济损失满100万元的事故。第十三条发生事故的单位必须按照事故解决程序进行事故解决：1.事故现场人员应立刻急救伤员，保护现场，如因急救伤员和避免事故扩大，需要移动现场物件时，必须做出标志，具体统计或拍照和绘制事故现场图。2.立刻向单位主管部门(领导)报告，事故单位即向公司安委办报告。3.开展事故调查，分析事故因素。公司安委办接到事故报告后，应快速批示有关单位进行调查，轻伤或普通事故在15天内，重伤以上事故或大事故以上在30天内向有关部门报送《事故调查报告书》。事故调查解决应接受工会组织的监督。4.制订整治防备方法。5.以事故有责任的人作出适宜的解决。6.以事故通报和事故分析会等形式教育职工。第十四条无人员伤亡的交通事故。1.机动车辆驾驶员发生事故后，驾驶员和有关人员必须协助交管部门进行事故调查、分析，参加事故解决。事故单位应及时向安委办报告，普通在24小时内报告，大事故或死亡事故应即时报告。事后，需补写“事故通过”的书面报告。肇事者应在两天内写出书面报告交给单位领导。肇事单位应在七天内将肇事者报告随本单位报告一并送交安委办。2.加强员因公驾车肇事，应根据公安部门裁定的经济损失数额之10%对事故责任者进行处分，处分款项原则上由肇事个人到财务部缴纳。处分的最高款额以不超出上年度公司人平生