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文档简介

***村级后备干部面试题目必答题：自我介绍（2分）1、个人自身情况（姓名、基本经历、思想动态、特长、爱好等等）。2、对自己报考后备干部的动机、怎样开展工作方面的想法。3、结合报考的岗位谈谈自己的优势和劣势。选答题：（抽答2题，每题3分）一、某村道路需扩宽，有几户群众担心许诺补偿不能兑付，有抵触情绪，阻挡施工建设，其中有一户还是你亲戚，作为村干部，你将如何处理这一问题?参考要点：1、实施村镇规划，是改变村容村貌、提高村民生活质量的一件大事，全体村民都应该配合、支持；2、了解掌握这几户群众产生抵触情绪的原因和要求，做好耐心细致的思想工作，讲明政策和利害关系；3、抓紧突破口，首先做好亲戚的拆迁工作；4、及时解决拆户的补偿问题。二、假如你当选了村主任，你村开荒现象严重，此时有人举报你的一个亲戚正在开荒。你怎么解决？参考要点：1、迅速组织村干部到现场进行调查，并进行劝说，恢复林地。2、对全村进行开荒的人员和开荒进行一次摸底调查。3、联合林业等相关部门进行一次法制宣传。4、若情况特别严重，则请林业部门处理。三、如果别人告诉你，你们村的某位村干部很难相处，你又必须和他搭档工作，你如何看待?又如何和同事相处?参考要点：1、要认识到同在一个村工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则村里的正常工作可能都要受到干扰,作为村干部要有和同事和睦相处的能力。2、人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是完全可以做到的。3、和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重

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