计算机协会可行性分析

华北理工大学计算机协会可行性分析社团名称社团性质社团宗旨社团标语社团特色社团的日常活动社团成立的必要条件已有基础开办计算机设计协会的目的社团重要活动介绍社团将来畅想社团将来一年工作计划结论一、社团名称：计算机协会二、社团性质：学术科技类社团，计算机协会是是由管理学院创立，致力于研究计算机知识的一种由同窗自愿组建的协会。计算机协会是面对全校计算机爱好者的学生社团组织。本协会在信息与计算机工程学院指导下开展活动，丰富课余生活，激发学习爱好，开发创新思维，弘扬团结合作精神，取长补短，共同提高，是一种含有强大生命力的社团。本协会的开办来由于本校有许多的同窗都对计算机有强烈的爱好，借此开办计算机协会，给每个向理解计算机知识的同窗提供一种平台。三、社团宗旨：创新思维，发展科技，崇尚科学、动手实践、齐心合力、共同发明。我们的协会旨在培养一批含有一定技术，知识和能力的人才。在我们学校还没有计算机类的协会，因此我们开创了计算机类协会的先河，弥补了计算机类历史的空白。本着服务同窗服务大众的原则，我们但愿在我们协会，同窗们能够在这里找到他们的乐趣，找到他们的动力和目的，找到他们成长的路……四、社团标语：为计算机爱好者提供一种交流，提高的平台。五、社团特色：1.本协会将着重致力于计算机维修和计算机知识竞赛，给同窗们一种提高的平台，我们将会邀请本院德高望重的老师对我们爱好计算机的同窗进行培训。2.我们也会申请实验室，给我们更多接触实验的机会。本协会有一种义务——义务维修实验室等地方的实验器材，让我们在动手中获取更多的知识。3.本协会将于众多其它类似的社团建立长久的合作关系，例如我们和智能车协会，深蓝工作室和社团部等一起举办某些有助于同窗们学习的活动。其它社团的培训我们也将会参加，让我们在计算机和网络方面的知识同时提高。4.本协会将会组织同窗进行某些简朴的计算机产品的维修，我们从维修中来学习计算机产品的构造和原理。我们开始可能会比较困难，但是我们的指导老师刘伟老师在这些方面含有精湛的技术，我们将会全力跟随老师，在老师的指导下有所突破。六、社团的日常活动：1.C语言，java等的培训2.计算机维护培训3.计算机的维修4.计算机设计大赛成果展示5.计算机大赛（特色活动）七、社团成立的必要条件1.社会条件：在科技高速发展的当代，大学生的就业方向更加广阔，对于计算机类专业的同窗来说，就业前景广阔并且就业率高，但是唯一的一种规定就是你的专业知识学的要好，动手能力要强。这就规定大学生在大学的时间里要掌握一定的技术，而不是空谈理论。要想含有一定的动手能力，这就规定你要去实践，要去真正的做某些东西，参加某些活动，这样我们的技术才干提高。我们有的也就是在大学里的这段时间能够来提高自己，当我们真正的踏入社会之后我们就没有多少精力和时间来提高我们自己了。在大学里这段时间，我们应当充实自己，不要让自己的这大学四年就那么荒废了。现在社会不缺人才，但是缺的是高精尖的人才，一种人要想在社会中出类拔萃，就要拥有一定的能够让自己都骄傲的东西，因此无论是技能还是知识，我们都要力求最佳。2.本身需求：（1）基于华北理工大学对于计算机方面知识的专家，计算机知识竞赛需求，计算机设计协会为两个活动的准备和培训提供了保障。为我院的两个活动做充足的准备。我院的学生所学的东西都是理论性的，我们需要一种能够让我们动手实践和自己创新的平台，因此我们的协会就给我们一种能够提高专业知识和提高动手能力的平台。（2）加之我院的学生有诸多对计算机方面的知识很感爱好，经多方的调查显示，我院的同窗80%的对计算机类的知识和产品都很感情去，加之现在同窗们身边各式各样的计算机产品层出不穷，因此，同窗们的好奇心也驱使他们去学某些有关的知识，在后来的生活中能够理解并掌握自己身边的计算机类产品的基本的原理。（3）再者，我们院力求能培养出高精尖的人才，让学生无论是理论知识还是技术上都能出类拔萃，因此我们将学生的爱好与社会的需求相结合，培养出更多出类拔萃的高精尖人才。3.已有基础：本社团已含有成立的必要条件。（1）首先：计算机设计协会挂靠在院团委名下，得到了院团委老师的大力支持，接受院团委及社联的领导的管理，学校的领导对于我们开办计算机协会的想法表达支持。（2）另首先：我们有着相似爱好爱好的诸位同窗一起筹办计算机设计协会，但愿将计算机协会的益处带给更多人，也教会更多人计算机方面的知识和技术，让我们爱好计算机的同窗对计算机有一种更加进一步的理解。（3）再次：我院的老师也支持本协会的成立并愿担任本协会的指导老师，指导老师将长久指导本协会活动的开展，我院的老师将担任本协会的技术指导老师，为我们的培训等作出指导。在后来的活动中，我们将会与指导老师想出更多有助于我们协会发展，有助于同窗们提高的活动。（4）我院含有的物质条件。我院有多个实验室，我们能够申请使用，让我们的会员在实验室中受益。我们也将运用我们现有的材料，在不浪费的原则上激励会员动手创新。我们将会与智能车协会和深蓝工作室合作，在我院重要的智能车大赛这个活动上开阔同窗们的眼界。（5）本协会负责人及其组员骨干介绍。毛伟叶阳唐江涛朱英杰我们有着这样一批能够让我们的协会顺利发展的组员，相信后来的路无论碰到什么样的困难我们都能齐心合力的克服，将我们的协会发展壮大。本着不抛弃不放弃的原则，我们齐头并进，在老师的指导性将我们的协会办的越来越精彩。九、开办计算机协会的目的1.在生活中实践，在实践中学习。秉着崇尚科学的态度，我们的协会旨在将我们的知识应用于日常的生活中，满足众多计算机爱好者的动手实践的愿望。我们将定时举办各类活动，激励各位同窗踊跃参加，即使你平时对于这首先的知识并不多，我们不仅给你一种展示的平台，也将给你们一种培训的平台，在这里让你找到你想要的东西。2.丰富同窗们的课余生活，让知识与爱好相联系。计算机设计协会弥补我校社团在计算机设计类的空白，为我校学生提供一种学以致用，增强动手能力的平台，主动开展活动，营造良好的校园科技创新氛围，充足发挥学生课余时间的作用，创立一种集计算机设计维护，发散思维于一体的实用型协会。3.走进同窗，走近计算机。我社本着为广大学生服务，为校园科技创新服务，理论实践相结合，学以致用，增强动手能力为宗旨，通过丰富多彩的活动形式，提高大学生的综合素质，以培养大学生爱好和计算机设计动手能力为目的，但愿学生主动参加计算机学习，极力发挥和挖掘同窗的潜力，适宜发展校外交流活动，为新一代的计算机设计协会会员打造新形象，培养山商的科技创新氛围。4.提供一种交流的平台。有些爱好计算机的同窗他们对计算机含有诸多的想法，可是苦于没有一种交流的平台，在这个平台上你不仅能够跟同窗交流，更重要是你能够跟某些含有专业知识的老师交流，从老师那里获取更多有用的知识和经验。十、社团重要活动介绍1.C语言，java，android等的培训。这个活动是我们专业知识提高的最佳的途径。C语言是我们编程的基础，单片机是我们专业课程的重要内容。我们的培训活动将定时举办，邀请有关的指导老师为我们进行培训。我们会在前期申请教室并印发多个资料等，对同窗们的培训时间做出安排。2.计算机拼装大赛设计大赛活动流程：一、预赛环节：1.前期准备宣传，并统计报名信息规定组队参加；2.由社团指导老师及常委会共同给出预赛题目（理论设计图及设计计划），3.由社团指导老师及常委会共同评比出优秀的？？组作品进入复赛复赛环节：1.由老师给出设计的？组题目让决赛组抽签选出设计题目2.参赛小组根据规定在指定时间内完毕一种作品的设计，并与指定时间将作品（实物）与设计过程的统计性报告交到制订地点进行评比。3.有出题老师及技术指导老师共同评定出优秀作品进入决赛决赛环节：第一环节：作品解说；各设计小组选用一名队员像老师及同窗们解说作品的有关功效，并阐明其设计意义第二环节：功效展示；由参赛各组展示参赛作品的具体功效第三环节：评委老师点评及学生投票。第四环节：为优秀作品设计者颁奖。二、计算机类知识的培训与探讨活动流程：1.拟定活动的时间并联系为组员培训的老师2.申请实验室，并且告知各组员培训的时间及地点（非会员也可参加）3.由老师或者有设计经验的同窗为大家解说计算机类知识，指导同窗们动手实践3.实验室设备义务维修流程：1.实验室联系社团并告知设备故障的具体状况，由秘书处负责统计并联系维修人员。2.维修技术人员每次带三到五名初学者，边维修设备边解说维修原理，必要时激励初学者动手实践3.由实验室负责老师进行验收并在维修报告上签字4.维修人员将维修报告（涉及参加维修的人员名单及使用的器件统计）交至秘书处保存，方便后来优秀组员评比及器件费用统计。4.计算机产品的维修这个活动是不定时的，只要我们有有关的器材，随时随处我们都能进行。计算机产品的维修分为两部分，一部分是老师教，由我们的指导老师给我们做示范，我们在看的同时注意老师说的细节问题，然后我们将会让同窗们自己动手，老师将会在一旁指导。开始我们先修某些小的计算机产品，之后我们慢慢的向大的计算机产品转换。计算机产品的来源一是我们学校自己拥有的某些不好的器材，另外的则是从外界获取的计算机产品。十一、社团将来畅想1.我们计划在纳新期间让同窗们明确目的，看到计算机行业的发展前景，增强他们学习的信心和爱好，让他们坚定在协会的的信念。针对现在同窗们觉得计算机类知识不好学的心理，我们会邀请某些有技术的老师给我们的同窗进行讲座。2.在会员入会后，我们将根据他们自己的选择将他们分进不同的部门，然后对同窗们进行一下简朴的培训，我们的目的是开发同窗的创新思维，让我们在后来的工作中有一种更加好的发展，也能给我们的协会带来新鲜的血液。3.我们会组会员进行自由的讨论等活动，在早期的时候让他们彼此之间有一种互相的理解，也能在讨论的时候给我们的协会发展带来某些动力。4.通过一年的宣传和建设，使计算机协会在学校形成一定的影响力，并通过该影响力影响同窗们的学习观念，让计算机在每一种人的心理都有一定的影响力。这样在后来的我们的活动开展的过程中能得到更多人的认同和更多老师的支持，也能获得更多的资金补贴。固然我们的协会不仅是开拓计算机类的知识，我们的也会让同窗们在工作中得到更多的有用的做人的道理和某些基本的生活常识。6.再通过了一系列的活动之后，我们将会让我们的会员自己设计计算机的产品，这将成为每个会员的必修课，每一届的会员我们都会规定他们拿出自己的作品，好的作品我们将会在内部进行奖励。我们规定会员制作自己的计算机产品的目的是为了让会员在学习中能够努力某些，让他们把自己学到的东西与自己的想法相结合，开拓思维，应用实践。十二、将来一年工作计划我们的社团刚刚成型，在将来的一年里应当是我们的社团最艰难的一年了。有句话叫做万事开头难，我们只有迈开了第一步，在将来的无数步中才干走的更加好更坚定。在协会的工作计划中，我们初步分为三块。一、规范协会的制度和社团文化全部的社团工作中，常规工作是我们社团工作的重要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不仅要完毕，并且要认真、完美、有突破地完毕，在普通的工作中，做出不普通的成绩。制度建设是一种组织或团体成长壮大的必经之路。即使诸多社团在发展的过程中都形成了自己的一套制度，但是，这其中还存在诸多局限性。如：部分社团的制度只是一种摆设，社团内部组员对于制度的恪守不严格，甚至是不恪守，而社团的管理人员也缺少某些制度意识不能把制度严格贯彻下去。事实上，一种组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还必须得重视它的文化建设。文化建设是一种组织的底蕴体现，也是一种团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增加社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的本身力量。在文化建设上，我们将从文化积累、文化传输和文化继承三方面开展。其中文化积累方面，以社团宗旨，社团核心理念，社团核心团体构造三点来发明出社团文化核心，通过社团精品活动，社团特色活动，常规活动，网络论坛等方面融入本社团文化元素，呈现社团文化，建设共同的文化氛围，使组员的主动性，主动性，发明性最大程度地得以发挥，从而产生归属感，使命感，形成向心力、凝聚力，把社团文化融入到日常工作中去。在文化传输方面，以大众传媒（如会刊、报纸、杂志、社团文化专项栏）和社团活动为文化载体，使广大会员认同社团文化。二、社团组员的完善（一）社团骨干组员的能力提高现在我们的骨干组员是从不同的团体中集结过来的，我们以前所处的团体的环境和本身的思想意识跟我们的新的协会的意识可能并不同，我们的协会重视的是创新，我们需要是是含有灵活头脑的骨干组员。我们的协会需要新鲜的血液而不是照搬其它协会的多个经验制度，因此要激励骨干组员要“胆大心细”，要有自己的创新想法，不能拘泥于现在的社会现实。这就需要我们的骨干组员所处的环境既轻松又富有激情，这种环境需要我们自己去发明。社团内部之间的关系要和谐，我们会定时召开组员会议和举办多个聚会的活动，让我们在不同的思维中发明出不同的协会环境。我们的骨干组员也要接受某些培训，固然我们的培训的方式不是枯燥的一种人在上面讲，全部人在下面瞌睡，我们用的是能动性的办法。我们会联合其它社团的骨干组员开展几次交流会，让每一种人在陌生的环境中区展示自我，认识自我，让每一种人都能动起来，在随意的聊天之中知己知彼。（二）吸纳新干部新的力量，预示着新的成长；新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸取是一种团体后续力量的必要准备，为了社团久远发展，我们将大力重视新干部的发现和吸取。我们的协会吸取的不仅是对于计算机感爱好的同窗，我们也会重视在日常的生活中吸纳各类人才，对于我们来说，我们的起步是艰难的，因此我们需要的人才要有一定的要有恒心和毅力，含有开拓精神，勇于站出来说出自己的想法。我们也将加强对协会组员的培训，不仅是知识和技术上的，尚有工作上的，至于各个部门不同的分工职能，我们也将分批进行不同方面内容的培训，争取让我们的会员来到我们的协会能真正的学到东西，真正的感受到工作中该有的那种氛围。三、活动的完善活动是让一种社团成长的方式之一，一种社团的活动举办的如何能够看出一种社团的能力和社团管理人员的能力。活动做为社团向外界呈现自己的一种途径，在举办活动的过程中每一种人都要