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文档简介

路,让孩子自己走路,让孩子自己走浅谈让每个孩子都成为班级小仆人的做法文/焦自花学校班主任是学校管理的中坚力气,是影响同学的重要角色。今年,我做了四班级五班的班主任,从整体上来说,这个班同学个个聪慧伶俐,活泼可爱,但同学有一个明显的问题,就是“事不关己高高挂起',如何提升孩子的集体观念,如何把孩子们的正能量运用起来,是我始终以来思索的问题。我要让孩子成为班级管理的仆人,让他们主动的参加班级的管理,在和美的氛围中健康地成长。所以,我尝试着让同学自主管理。一、学校是我家,我是小仆人如何让他们感受到家庭的温馨、和谐,这是一项很重要的工作。于是,在和孩子们见面的第一天起,我就在他们的头脑中建立起班级与家的概念。我亲切地对他们说:“孩子们,学校就是我们的家,教室就是我们自己的小房间;老师就是家长,有困惑的时候老师会关心解答;有困难的时候老师会予以关心;有危急的时候,老师会全力爱护。班里的同学就是血脉相连的兄弟姐妹,你想别人怎么对待你,你就要怎么对待别人。“接下来,我支配了一系列好玩的活动,如,相互夸一夸,每个人都有优秀的一面,观赏别人的优点;每个桌选一位桌长,感受做世界上最小官的味道;劝慰难过的同学;为胜利者喝彩;每天为班级做一件好事;做‘一根筷子简单折,十双筷子折不断’的嬉戏,让同学明白个人的力气是渺小的,集体的力气是巨大的,从而懂得个人的成长必需依靠集体的力气。二、班级公约很民主,评价要准时俗话说:没有法规,不成方圆。一个班级的健康进展,必需有肯定的规范。因此,我首先带领班干部制定班规,然后让全部同学参加争论,提出修改意见,达成共识确定班级公约。坚固树立‘我自己制定的规章,我必需遵守”的思想,所以它简单使孩子对自己的行为产生自我约束。实践证明,班级公约的制定不但对于形成良好的班风起到了乐观的作用,对孩子自身的成长也起到了极大的激励作用。在班级公约制定的过程中,孩子开头了人人参加、自己做主的自我教育。每天、每节课、每项活动和作业,都有小干部负责评价,每周一汇总,优秀的予以嘉奖并通报给家长;问题较多的要进行谈话,关心他不掉队。三、确保人人有岗位,实现自我管理班级工作千头万绪,班里有做不完的事,每天都有想不到的事情在发生,假如仅靠班主任和几个班干部是远远不够的;而且还会让许多同学产生'爱咋样咋样,反正与我无关”的消极思想,使孩子自身的价值和个人尊严得不到彰显。为调动每一个孩子的乐观性,我努力让每一个孩子都有一个合适的职位,担负一项详细的工作,人人都为集体做贡献,人人都意识到自己是班级体中不行缺少的一员,使‘事事有人管,人人有事管";人人参加,人人做班级小仆人。我把班级日常工作分为学习、卫生、纪律、合作、督导、公益等方面,然后安排到人。如学习方面有学习委员、各科课代表、小组长,主要负责检查、收发作业;卫生方面有卫生委员、卫生督导员、黑板官、卫生工具管理员等;合作方面有记分员、书橱管理员、花卉管理员、调解员、助理员等。止匕外,还有零食监督员、执勤替补员、黑板报设计员、走廊文化管理员,这种形式多样、人人参加、各司其职的自我管理机制,使孩子学会了自己管理自己,自己教育自己,自办法识明显提高。四、发挥榜样作用,彰显正能量针对孩子乐观参加有较强上进心的状况,我采纳了树榜样的方法。有进步的,大力表扬;有成果的,予以鼓舞。我们班有个叫小屹的孩子,以前非常淘气捣蛋,不但成果很差,而且带领一群孩子干坏事。自从做了调解员,他再也不打架了,不捣乱纪律了;他利用同学不避讳他的优势常常去发觉那些隐藏的带钱、带危急玩具的同学,主动给老师报告,遇到同学闹冲突也能主动调解。他自己说:’自从做了班级小仆人,感觉老师同学特殊亲,总想为班级做点什么,每天都很欢乐。”五、家长也参加,班级又添大仆人孩子对班级的喜爱深深打动着爱孩子的家长,许多家长纷纷也行动起来,加入'做班级仆人”的行列:有的主动来指导孩子打扫卫生;又得给孩子买来好用的卫生工具;有的主动把孩子的好作品结集成册;有的给孩子打印课程表;有的给孩子做班级通讯录;有的给孩子捐书;有的给孩子做平安讲座;有的主动组织孩子到军营体验

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