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文档简介
4.依据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列()情形的，用C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确C.两年6.下列哪一项不属于《劳动合同法》在其他相关A.用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动9.劳动行政部门在作出()决定之前，当事人有要求听A.一对一A.各项权利和义务都与劳动力的使用和再生B.各项权利和义务所实际体现的劳动者利益A.在集体合同和劳动合同发生争议时，工会应A.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其A.企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供B.职工一方协商代表履行协商代表职责期间D.职工一方协商代表在其履行协商代表职责24.由于用人单位的原因造成的无效合同，对劳动者A.经济责任25.下列选项中，不属于劳动者依法参加的26.劳动行政部门对违反劳动保障法律法规或者规章A、劳动合同法实施前签订的劳动合同一律无效，双C、连续订立固定期限劳动合同的次数，应当与实29.用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同A.工会组织对用人单位实施劳动合同情况的监督检查，是工会的一项B.用人单位违反劳动法律、法规和劳动
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