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文档简介

拍卖师劳动合同拍卖师劳动合同1.合同背景该劳动合同签订双方为拍卖公司（以下简称“公司”）与拍卖师（以下简称“员工”），双方就员工在公司从事拍卖师工作事宜达成以下协议。2.合同条款2.1工作内容2.1.1员工在公司内从事拍卖师的职责。此职责包括但不限于拍卖品的估价、拍卖活动的组织与策划、买家和卖家的联系与对接等。2.1.2员工应严格遵守公司的规章制度和劳动纪律，服从公司安排的工作任务。2.1.3员工应不断提升自己的专业能力及知识水平，以保持竞争力和提高工作效率。2.2工作时间2.2.1员工应按照公司的工作安排和需要，完成每日的工作任务。2.2.2员工应配合公司调整工作时间的安排，包括但不限于加班、周末工作等。2.2.3员工有权享受法定节假日和带薪年假，但需提前向公司提出申请并经公司批准。2.3工资和待遇2.3.1员工的工资待遇由公司统一制定，并以固定月薪的形式支付。2.3.2员工的薪水将根据工作表现与公司政策的规定进行调整。2.3.3公司将为员工购买社会保险和住房公积金，并按照国家相关政策缴纳各项费用。2.4保密义务2.4.1员工应对公司的商业秘密和保密信息严格保守，不得泄露给任何未经授权的第三方。2.4.2员工在离开公司后，仍然要遵守对公司保密的义务，不得将公司的商业秘密和保密信息用于个人利益或转交给其他人。2.5违约责任2.5.1如果员工违反本合同的任何条款，公司有权采取相应的纪律处分，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、终止合同等。2.5.2员工如有故意行为或对公司造成重大损失的，公司有权立即解除合同，并保留追究法律责任的权利。2.6合同终止2.6.1合同期满后自动失效。2.6.2员工提前三十天书面通知公司解除合同，可提前解除合同。2.6.3双方协商一致，可以解除合同。3.其他事项3.1争议解决双方如发生劳动争议时，应友好协商解决，如协商不成，可申请仲裁或提起诉讼。3.2合同变更双方需一致同意，并签订书面协议才可变更本合同。3.3合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效，并取代之前双方签订的所有劳动合同。3.4附加条款将此合同之附则纳入合同之成文部分，具有同等效力。4.合同签署公司代表：_________________（签名）公司名称：_

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