武汉工程大学组织人事部

武汉工程大学组织人事部组人[2013]12号关于申报非领导职务职员的通知全校各有关单位：为加强管理队伍建设，健全管理人员合理的职级晋升制度，充分调动管理人员工作积极性和创造性。根据《武汉工程大学“非领导职务职员制”实施办法（试行）》（校党字[2010]27号）规定，学校决定组织实施非领导职务职员竞聘工作，现就有关事宜通知如下：一、岗位设置本次非领导职务职员制的竞聘岗位为八级职员、七级职员和六级职员。岗位数由校长办公会依据校党字[2010]27号文件确定。二、申报范围学校管理岗位上的在职在岗人员，党政管理部门内的专业技术人员和专职学生辅导员不纳入竞聘范围。三、申报条件（一）基本条件：非领导职务职员制人员的聘用必须坚持德才兼备的标准。担任非领导职务的人员，必须拥护党的基本路线，遵纪守法，作风正派，联系群众，勤政廉政，任现职以来年度考核均为合格及以上；具有担任岗位职务所必须的科学文化知识、政策水平和工作能力；身心健康，能够完全履行岗位职责。（二）具体条件：1.非领导职务八级职员须具备如下资格条件之一：（1）曾任副科级及以上干部；（2）具有大专及以上学历，在管理岗位工作满10年的一般管理干部；具有本科及以上学历，在管理岗位工作满4年的一般管理干部；具有硕士及以上学历，在管理岗位工作满3年的一般管理干部；具有博士学位，在管理岗位工作满1年的一般管理干部。2.非领导职务七级职员须具备如下资格条件之一：（1）曾任正科级及以上干部；（2）现任或曾任副科级干部（或八级职员），具有本科及以上学历，且在副科级（或八级职员）岗位上工作满5年；具有本科及以上学历，在管理岗位工作满10年的一般管理干部；具有硕士及以上学历，在管理岗位工作满6年的一般管理干部；具有博士学位，在管理岗位工作满3年的一般管理干部。3.非领导职务六级职员须具备如下资格条件之一：（1）曾任副处级及以上领导干部；（2）现任或曾任正科级干部（或七级职员），具有本科及以上学历，且在正科级（或七级职员）岗位上工作满8年，或具有硕士及以上学历，且在正科级（或七级职员）岗位上工作满6年，或具有博士学位，且在正科级（或七级职员）岗位上工作满4年的管理干部。4.同等条件下近三年考核中两次为优秀且获得厅局级以上表彰或奖励的人员可优先聘任。四、申报程序1.个人申请。符合任职条件的管理干部，在进行个人工作总结的基础上，提出申请，填写《武汉工程大学非领导职务职员岗位申请表》（见附件）。2.组织推荐。所在单位或部门对符合任职条件的申请人提出推荐意见。3.资格审查。组织人事部对照任职条件进行资格审查。4.理论测试。经组织推荐、通过资格审查的人员参加由学校组织的笔试。笔试成绩按30%计入综合成绩。5.面试。应聘非领导职务七级和八级职员笔试成绩在60分及以上，应聘非领导职务六级职员笔试成绩在70分及以上的人员可以参加面试。面试内容主要为应聘者个人述职、回答问题、评委评议和评分等。面试成绩按70%计入综合成绩。综合成绩由组织人事部通知应聘者本人。6.讨论决定。校长办公会按择优和工作需要的原则，决定非领导职务职员岗位的聘任人员。7.公示。组织人事部将非领导职务职员岗位的聘任人员在一定范围内予以公示。五、时间安排1．所在单位或部门将收齐的《武汉工程大学非领导职务职员岗位申请表》于2013年9月27日下午5：00前集中报送组织人事部干部人事科（申请表的电子版发至内网邮箱zzrsb），过期不提交申请表者视为自动放弃申请资格。2．理论测试和面试时间另行通知。特此通知。附件：武汉工程大学非领导职务职员制申请表武汉工程大学组织人事部2013年9月22日呈送：.2013年9月22日印发共印3份附件武汉工程大学非领导职务职员岗位申请表所在单位（部门）：填表时间：姓名性别出生年月政治面貌最高学历/学位现任职务及任职时间现任职级及任职时间申请级别身份证号联系方式工作经历（从参加工作起，校内各岗位变动均须注明）申请人近三年工作总结申请人签字：单位聘用领导小组评审推荐意见组长签名：年月日近三年年度考核情况组织人事部审核意见