创业培训实施方案

siyb创业培训方案招生对象：高校毕业生、中职、高职应届毕业生、军队退役人员、失地农民、返乡创业农民等城乡劳动者学制：80学时第一部分创业意识培训一、培训目的通过创业意识课程的教学与训练，使学员理解什么是公司，公司的类型以及特点，掌握公司构思办法，分析开办公司的基本条件，并运用swot分析办法验证构思的公司，为此后实现开办公司打下良好的基础。二、课程设立与规定1、什么是公司理解什么叫公司，掌握公司在经营活动中形成的两股流，即商品流和现金流，并掌握办公司的目的。2、开办你的公司面临的挑战理解办公司面临的多个挑战与风险，并对的认识、认真看待，积极应战，为构思好的公司奠定良好的思想基础。3、从公司开办者的角度分析自己理解开办公司、自己当老板所必须含有的基本条件和规定，并从自己当老板的角度能对的进行分析，条件临时不含有，通过进一步学习或调查，尽量使自己达成开办公司的条件与规定。4、增强创业能力理解初办公司的人，开始并不含有创业必须有的素质与技能，懂得素质能够培养，技术能够学习，条件能够改善，将自己的弱点转变为优势。5、评价个人的财务状况理解办公司除了经营能力之外，还需要有足够的资金。熟悉掌握如何制订一份个人的财务状况表。6、公司类型及其特点理解公司的四种类型，并掌握其特点，为自己适合选择办哪种类型的公司作好初步的打算与准备。7、微小公司成功的要素理解并掌握微小公司成功的要素，并掌握微小公司开办的总原则，即“志向要大，计算要精，规模要小”8、挖掘出好的公司构思理解构思公司的两条基本途径，并纯熟运用这两条基本途径结合市场状况寻找机会，懂得人们碰到的问题和未满足的需要将为商机提供了重要的线索。9、验证你的公司构思理解并熟悉验证办法---swot分析，并对自己构思的公司进行分析，能对的地评定你的公司构思。10、公司构思变成创业计划理解创业计划是一份书面文献，它具体描述了公司的方方面面，通过这份计划，还能够调节你的构思，完善你的公司想法，要完毕这份创业计划，还需要学习、理解更多的知识和专业理论，如学习《开办你的公司（syb）》后来。对完善创业计划是很有协助的。第二部分创业计划（《开办你的公司》）一、培训目的通过本专业课程的教学与训练，使学员熟悉并掌握公司的开办与经营的有关基础知识、专业理论及法律法规，培养含有良好的职业道德，能根据有关政策、结合市场经济形势，组织进行公司开办与发展的创业专门人才。二、课程设立与规定1、公司的创业与规定理解熟悉公司开办的基本条件、环节与法、掌握开办公司的预测与决策、筹资办法与方略、公司成功、发展的基本要素等。2、公司登记注册与行政管理理解熟悉公司登记注册的法律规范、管辖与注册条件，掌握工商登记注册与办理的有关手续及国家职能部门对公司的监督管理等。3、公司经营中的基本经济法律制度理解、熟悉并掌握税法、公司法、合同法、劳动法等基本法的现实意义、基本概念、重要内容、具体政策及操作执行的办法、环节、过程，理解熟悉私营公司的有关法律制度等。4、公司经营管理理解公司经营管理的基本概念与基本内容，熟悉并掌握公司经营管理中的计划、组织、领导、控制等构成中的含义、作用、重要内容及操作执行的重要办法、环节等，以确保公司经营管理的顺利进行。5、公司财务管理理解公司财务管理的重要原则、内容与任务，熟悉公司日常的理财管理；熟悉并掌握公司盈亏平衡核算过程及分析办法；熟悉财务报表中的重要内容，并能精确进行分析与评论。6、公司人力资源管理与开发理解、熟悉人力资源管理与开发的现实意义、基本概念、重要内容。对的分析公司各层次的经营管理者素质水平；掌握公司各类人员的招聘与选拔的办法、环节，并理解、熟悉激励公司各类人员主动性的手段、办法与政策及各类人员培训的重要内容与规定。7、市场管理理解、熟悉市场营销基本概念、市场环境、市场条件与目的市场，并对市场进行对的的分析，掌握市场营销的战略，拟定公司产品发展方向，掌握产品价格方略、促销方略、推销方略，并能有效的控制市场的产品销售占有率。8、制订利润计划理解、熟悉开办公司所需要的启动资金预测、成本的构成、价格的制订、销售预测、销售与成本计划的制订、现金流量计划的制订，并能对的分析、控制资金流量、公司成本及公司利润。9、商务活动熟悉商务活动中的信函、礼仪文书、当代公司文书、合同等重要类型、格式、内容及书写办法，掌握商务谈判的基本知识、基本内容、基本过程、基本方略及参加谈判人员的素质规定，重视商务活动中的基本礼仪常识。10、公司发展战略与高新技术创业管理理解公司发展历史、过程及战略，理解公司创新途径与办法，熟悉创业与创业管理、高新技术的引进等新知识、新内容。11、创业计划与开办公司理解创业计划的重要构成部分，并能运用前面所学的知识对的地制订创业计划，并为公司的开办制订具体的各项行动计划。12、典型创业报告与参观典型创业公司培训期满，由我中心统一组织参加考试，合格者发放劳动保障部提供的统一制式的创业培训合格证书。篇二：创业培训工作方案创业培训工作方案为在全方面做好创业培训工作，引导、激励和支持更多的城乡劳动者参加创业培训、实现自主创业，进而带动更多的人就业，使创业培训真正成为增进个体私营经济发展的有力方法。特制订本方案以下以下：一、组织领导成立创业培训工作领导小组组长：，组员：负责创业培训的管理、考核、指导，组织人员外出考察、建立创业项目库，邀请有关部门、院校讲师授课指导，组织学员联谊会等。成立专家志愿团，组员由工商部门：，税务部门：，金融，成功创业者：等人员构成。负责解释国家的有关政策，并定时讲授有关知识。二、宣传、引导和激励1、通过报纸、电视、海报等多个媒体宣传创业培训的重要意义，力求做到让全社会理解创业培训，重视创业培训。将培训范畴由失业人员扩大到高校毕业生、返乡农民工和复退军人等各类群体。2、印制创业培训宣传册，运用基层人力资源和社保组织发放到社区、镇、村。3、定时组织成功创业者座谈会，让创业者现身说法，交流创业经验，宣传创业培训的作用。4、定时组织创业培训宣传推介会，宣传创业培训的作用和意义。三、扩大培训覆盖面：在原来常年开展失业职工创业培训班、妇女专项创业培训班培训的基础上，今年复退军人和农村创业人员。年初，以凤城大讲堂的名义举办四期复退军人创业培训班，扩大创业培训在高密的影响力。四、采用灵活多样的培训办法。创业培训班举办期间，组织学员到经济发达地区进行考察，让学员身临其境，学到真实的创业经验，引进先进的创业办法。组织学员就地在高密先进公司参观，巩固学习到的创业知识。继续邀请成功创业者到创业培训班现场作报告，传授创业经验。运用凤城大讲堂开展下乡入企进行创业培训，重要针对乡镇中小公司老板所急需的如何把小公司做大、大公司做强等知识开展培训。五、建立创业项目库。通过外出考察、取经、参观等多条途径，逐步建立起创业项目库，并不停更新项目库内容，根据我市经济发展的具体规定向学员推荐投资少、见效快的创业项目。六、培训培训过程中，坚持三个结合的原则，不停丰富培训内容。一是指定教材《开办你的公司》《syb》与《市场营销》和《公司管理》以及其它教材相结合；二是理论和实际相结合，传授解决中小公司投资、经营和管理中存在问题的综合知识；三是学员的创业意向与培训内容相结合，力求让学员掌握实际操作的专业技能。培训过程共分为三个阶段：其中共性辅导时间1个月，分十个环节共120学时。第一步将自己作为创业者评价（一）公司基础知识。。6个学时。（二）观看名人讲座。2个学时。（三）开办公司面临的挑战。2个学时。（四）合格的创业者应含有的素质和能力2个学时。（五）如何提高自己的创业能力；培训内容：提高创业能力的途径和具体做法；培训目的：协助学员提高创业能力。1个学时。（六）开办中小公司失败的重要因素。3个学时。（七）评价资金状况。2个学时。第二步为自己构思一种好的公司（一）参观考察。3个学时。（二）选择创业项目。9个学时。（三）验证创业项目。3个学时。第三步市场评定（一）市场调查。3个学时。（二）进行顾客定位。3个学时。（三）理解竞争对手。3个学时。（四）制订市场营销方略。12个学时。（五）预测销售数量和销售收入。3个学时。第四步公司的人员组织（一）成功创业人员报告会。3个学时（二）员工的招聘、与管理。6个学时。（三）劳动定额与编制订员。3个学时。（五）观看名人讲座。3个学时。第五步选择公司的法律类型（一）聘任工商行政部门人员授课。3个学时。（二）公司的法律类型及特点。6个学时。（三）选择公司的法律类型应考虑的因素。3个学时。第六步公司的法律环境和职责（一）公司开办者应含有的法律知识。3个学时。（二）聘任税务部门人员授课。3个学时。（三）尊重职工的正当权益。6个学时。（四）商业保险。。3个学时。第七步预测启动资金需求（一）预测投资总额。3个学时。（二）进行投资决策。3个学时。（三）聘任金融部门人员授课，筹集创业资金。3个学时。第八步制订利润计划（一）解说创业计划书。1个学时。（二）编写创业计划书、制订利润计划。5个学时。第九步判断公司能否生存（一）审核创业计划。2个学时。（二）制订创业行动计划：1个学时。第十步开办公司（一）公司的日常活动。1个学时。（二）公司管理知识。2个学时。（三）小公司的记帐办法。3个学时。七、考察和评定创业项目。个性辅导时间2个月。回访学员并进行市场调查，协助学员考察和评定创业计划，对创业项目进行可行性分析，具体理解创业计划的发展潜力和可操作性，进而拟定创业项目，制订创业行动计划。八、选择经营场合和开业指导应学员规定，协助选择生产经营场合，分析和评价场合的优劣条件，同时协助制订开业期间的市场营销计划，协助策划开业期间的促销活动，指导学员如何进行供、产、销经营活动；辅导学员如何加强经营管理，提高经济效益。九、改善经营、加强管理后续辅导时间6个月。对学员已开办公司的运行状况进行跟踪服务，协助解决学员在经营管理过程中的存在的具体问题，以改善公司经营状况，提高管理水平，增进和保障学员开办的公司健康发展。篇三：有关印发《创业培训实施方案》有关印发《山西省创业促就业工作实施方案》的告知各市劳动保障局：为了贯彻国家劳动保障部《有关进一步加强创业培训推动创业促就业工作的告知》（劳社部[]30号）文献精神,进一步推动我省创业培训工作的开展,实现创业带动就业的倍增效应,我厅制订了《山西省创业促就业工作实施方案》，现印发给你们。各市要结合各市创业培训开展的实际状况，制订创业促就业工作方案，同时报省厅备案。二〇〇八年一月二十五日山西省创业促就业工作实施方案为贯彻贯彻《就业增进法》，按照省委、省政府创业就业工程的总体规定，全方面推动创业培训工作，以创业促就业，实现就业的倍增效应，形成全民创业的浓厚氛围，根据《有关进一步加强创业培训推动创业促就业工作的告知》（劳社部发[]30号）文献精神，结合我省实际，特制订山西省创业促就业工作实施方案。一、指导思想认真贯彻党的十七大精神，以贯彻科学发展观、构建和谐山西为主题，大力倡导和推动全民创业，壮大创业群体，拓宽创业领域，提高创业层次。以创业带动就业，以创业提高群众收入，以创业增强社会经济活力。面对城乡创业者广泛开展创业培训，不停提高创业者的创业意识和创业能力。同时，健全完善社会化、开放式的创业服务体系，协助创业者成功地开办和经营公司，逐步形成以创业培训为基础，以增进和带动就业为目的，加大创业扶持政策和创业服务相结合力度，实现全民创业促就业工作的新局面。二、工作目的加大创业培训技术的引进力度，在不停完善、消化、吸取国际劳工组织“开办和改善你的公司”（siyb）项目的基础上，主动引进“欧洲模拟公司创业实训技术”，对3万城乡劳动者开展创业培训，培训合格率达成80%以上，经创业服务后六个月内公司开业率达成50%以上，带动就业率达成1:5，开业公司中，一年以上稳定经营率达成80%。在我省的大同、晋城开展“欧洲模拟公司创业实训技术”试点和组织推开工作。在省及各市加紧创业示范实训基地建设，尽快形成创业培训、开业指导、项目开发、融资服务、创业孵化、跟踪扶持等“一条龙”服务体系。全方面推动创业促就业工作。三、工作任务（一）健全机构，明确职责。我省由省劳动保障厅牵头，成立创业培训工作指导委员会，负责全省创业培训和创业促就业工作的发展规划，提出目的任务和工作规定，考核和督导全省创业培训及创业促就业工作进展状况。委员会下设办公室，开展布局规划、师资提高、经验交流、新技术开发和推广等组织实施工作；各市应主动争取本地党委、政府的支持，成立对应的机构负责此项工作，劳动保障部门要整合培训就业资源，集中优质力量，成立创业指导中心承当我市创业培训服务工作管理、质量监控、资金管理、进行技术指导、组织实施，开展示范性教学并将创业服务工作延伸到街道社区。建立创业项目库，组建创业指导专家委员会，加紧发展法律援助、管理咨询、财务评定、信贷服务等创业中介机构。成立创业指导咨询团为各类创业人员提供咨询和指导。（二）扩大培训范畴，创新培训模式。各市在做好下岗失业人员创业培训工作的同时，要结合十七大提出的总目的和就业工作新需要，把创业培训向大中专技工学校毕业生、农村劳动者、复员转业退役军人、残疾人回国留学人员、刑满释放人员等各类城乡劳动力延伸和拓展。对有创业意愿并含有一定创业条件的各类城乡劳动力主动开展创业培训，协助他们熟悉有关政策，掌握经营管理知识，提高创业能力、就业能力和职业转化能力，激发创业热情，扩大创业培训补贴范畴。在按照统一的siyb培训技术原则组织教学的同时要结合实际，自主开发和选用品有地方特色的案例资料，探索适合不同对象需求的培训模式，采用案例剖析、公司家现身说法以及创业实训等方式，增强培训的针对性和实用性。在做好“开办你的公司”（syb）培训的基础上，各市可根据实际状况，主动充实“改善你的公司iyb”和“扩大你的公司eyb”培训技术，适时引进大学生kab创业教育项目、创业核心教程、欧洲模拟实训公司等新的创业培训技术，满足不同创业人员的需求。（三）加强培训机构管理，确保培训质量。推动全民创业，培训是基础，培训机构是载体，要主动吸取社会各类优质资源参加创业培训，严格按照机构选择的技术原则，认真做好培训机构的选择与授权工作，在原有培训授权机构的基础上，吸取符合条件的培训机构参加创业培训工作，对授权培训机构实施动态管理，形成竞争机制，逐步裁减培训质量差的机构。做好创业培训授权机构的日常管理和指导，及时理解授权机构在制订培训计划、规范教学管理、学员选择、组织实施培训等方面的状况，指导授权机构按照规范的培训技术原则组织教学，确保培训质量。同时，要强化对学员的后续服务和跟踪指导，建立学员档案，及时统计学员开办和经营公司的状况。（四）加强教师选拔和管理，提高教师能力水平。搞好创业培训，师资的能力和水平是核心，要进一步扩大创业培训教师选拔的范畴，将含有条件，并乐意长久从事创业培训的大学教师和公司成功人士吸取到教师队伍中，改善教师队伍素质构造，建立师资互派制度，加强创业培训教师档案管理，明确工作职责，实施动态管理。定时组织教师开展研讨交流、观摩教学等活动，提高教师业务素质和能力水平。（五）开发创业项目。省及各市要建立创业项目资源库，并完善项目开发、征集、论证、展示和推介的工作机制，省创业培训指导委员会办公室要通过社会公开征集、创业者推介等方式征集1000个与我省经济发展紧密结合的创业项目，组织专家对项目的市场前景、盈利能力及投资风险进行论证评定后，从中选择600个投资少、见效快、市场前景好的创业项目向创业者推荐，协助创业者根据本身需要，选准创业项目。各市创业指导中心也要加大创业项目的开发力度，选择适合本地创业经营的创业项目向创业者推介。（六）建立专家队伍。省及各市要聘任含有公司管理专业背景和创业实践经验的公司家、专家专家以及熟悉经济发展和创业政策的政府部门工作人员，组建创业专家队伍，并通过上门服务、集中服务、电话服务、面谈服务等多个形式，为创业者提供个性化和专业化的咨询、指导和服务，为创业培训教师提供有关技术支持服务。要结合国家创业咨询师职业资格认证，进一步规范创业服务专家队伍建设工作。（七）加大小额担保贷款工作力度，完善创业资金支持体系。要将创业培训作为信用社区建设的重要内容一并规划和实施，建立创业培训、信用社区与小额贷款工作联动机制。依靠街道（社区）劳动保障工作平台，做好创业培训的宣传推介、个人信用体系建设、创业追踪服务等工作，激励创业者在社区创业，为社区服务。简化小额担保贷款手续，信用社区要为符合条件的创业培训学员申请小额贷款提供反担保，同时，要加强对创业者的诚信教育，建立创业者诚信档案。（八）搞好创业孵化。各市要主动发明条件，通过争取政府投资、激励多方投资等方式，并充足运用城乡各类园区、规模较大的闲置厂房和场地、专业化市场等适合小公司聚集创业的场合，建设小公司创业实训基地或创业园，为缺少创业经验和经营场地的创业者提供一段时期的孵化和政策扶持，协助其顺利发展。（九）贯彻扶持政策。各市要根据国家有关规定，协助税务、工商等部门，按照创业者所办公司的类型或自谋职业的实际状况，办理税费减免有关手续。对所办公司吸取下岗失业人员就业的，根据国家有关规定，协助贯彻有关税费减免优惠政策。（十）加强跟踪服务。要组建跟踪服务队伍，对参加创业培训的人员，开展贷款服务、财务服务、法律服务、信息服务等后续服务，及时为创业者提供持续的咨询和服务。定时组织创业交流和考察等活动，引导创业者成立创业联谊会，沟通创业信息，开展结对互助活动。（十一）加强舆论宣传。创业是发展之源、富民之本、和谐之基，是加紧地区发展、解决就业问题的有效途径，是推动思想观念解放、增强社会活力的必由之路，各级政府要充足运用多个新闻媒体广泛宣传全民创业中涌现出的新典型，推动全民创业中获得的新经验，弘扬敢为人先、开拓创新、务实进取的创业精神，树立“人人能够成才”、“人人能够创业”的理念，每年对全省自强不息、自主创业的先进代表人物进行表彰奖励，在全社会逐步形成自主创业、艰辛创业、和谐创业的社会风尚，推动全民创业促就业向纵深发展。四、工作规定(一)提高认识，加强领导。各市要主动争取本地党委和政府的重视，全方面推动创业促就业工作，作为现在和此后一种时期做好就业再就业工作的重要方法，纳入就业再就业工作总体目的任务，明确工作规定，统一布署安排。要加紧建立面对全体城乡创业者，以创业培训为基础，将创业政策扶持与创业服务有机结合的创业促就业工作体系。要建立目的责任制，把创业培训质量和带动就业效果作为重要指标，纳入就业再就业工作业绩考核内容，定时进行督促检查。（二）加强协调，搞好合作。各市要加强与财政、工商、税务、银行等有关部门的沟通与合作，共同贯彻各项创业扶持政策，为创业者打造创业绿色通道。要按照现行政策规定，在就业再就业资金中将创业培训补贴作出专项安排，并进一步完善经费补贴与培训效果挂钩的机制，提高资金的使用效果。要继续发挥工会、共青团和妇联等群团组织的主动作用，并加强与中小公司服务机构的合作，共同做好创业培训服务工作。（三）加强管理，打造品牌。各市要加强对创业培训的管理，按照统一培训原则、统一培训教材、统一教师管理、统一机构认定、统一证书发放的规定组织教学，确保培训质量，打造山西创业培训品牌。篇四：农民创业培训实施方案农民创业培训实施方案根据《国务院办公室转发人力资源社会保障部等部门有关增进以创业带动就业工作指导意见的告知》（国发办[]111号）文献精神，充足发挥政府的增进作用，解决好农民创业难的问题，结合本县农民工创业形势的实际需要，为培养一批适应当代农业发展的农业科技和创业人才队伍，制订本方案。一、培训目的农民创业是新农村建设的一种重要课题，通过农民创业培训，着力培训和造就一批创业带头人，组织含有自谋职业、自主创业需求的农民工40人参加免费创业培训（syb）。通过创业培训，使80%以上的学员成为发展规模种植养殖业的经营者，造就一批专业技能高、生产规模大、创业能力强的农工队伍，提高生产的组织化程度，提高农业产业化经营水平。二、培训对象含有本县常住农业户口、初中以上文化程度，男18-45周岁，女18-40周岁，有自谋职业、自主创业规定并且含有一定创业条件（有创业场合、有一定的经济实力、故意向性的创业项目）的农民。三、创业培训（syb）的教学内容、师资及学时（一）培训内容农民创业培训坚持“集中授课、生产实践、跟踪指导”三环节，突出重点，激发引导创业。统一使用国际劳工组织编著的“开办你的公司”（syb）教材，根据实际需要，增设与创业有关的经济知识、法律知识、税收政策、市场环境、项目选择等培训内容。（二）师资及学时全县农民工创业培训由培训中心承当并组织。培训中心将选派含有一定实力的教师任教，并从各有关单位聘任含有高中级专业技术称职和丰富的科普宣传经验专家担任。总学时在120学时左右。（三）、培训地址中心教室四、培训认证学员参加syb培训结束后，按照有关主管部门规定，完毕创业计划书。经有关机构评审合格，可获得劳动和社会保障部监制的《合格证》。五、创业培训资金及来源对农民工创业培训实施免费制，所需资金由贵州省农民工培训资金予以培训机构补贴。六、后续扶持在认真组织培训的基础上，重点做好学员创业过程中的后续支持服务工作，建立后续技术服务体系。（一）建立培训学员个人创业档案，实施动态管理。定时跟踪统计创业进展状况、公司运作状况、享有扶持政策状况和带动再就业状况等。（二）成立（syb）服务专家委员会，为每位培训合格的学员提供项目论证、开业指导、政策规定、法律咨询等服务，并协助解决创业过程中碰到的困难和问题。（三）培训结束时，学员提交创业计划书，但凡创业计划书通过（syb）专家委员会论证的，可享有5万元小额贷款。并协调有关部门贯彻工商注册登记、税费减免等各项增进就业扶持政策。七、组织实施（一）报名符合上述条件的农民工持身份证（户口本）复印件到户籍所在镇劳动保障服务中心报名。并提交一份创业计划书。（二）审核各乡镇劳动保障所对申请人上报状况进行核算后上报县劳动就业局，由（syb）专家委员会审核。（三）实施县就业局负责农民工创业培训的具体实施，同时协调有关部门做好后续扶持工作。八、保障方法（一）组织机构1、成立“创业增进工作领导小组”，由任组长，组员构成。重要负责syb项目的统筹规划、综合协调、组织实施、质量监控和信息传递以及项目实施等具体事务。2、成立（syb）服务专家委员会。由创业增进工作领导小组聘任财政、工商、银行、税务、农业等部门业务人员构成。负责定时或不定时接受学员集体咨询和个别咨询，协助学员评析、修改《开办公司计划书》，协助学员解决开业登记、贷款、纳税、制订经营方略方面具体指导和服务工作。（二）强化培训质量培训中心要完善办学条件，健全组织机构，配备专职工作人员，规范运作，并主动探索和完善开展创业培训的模式、技术和办法。开展创业培训必须使用劳动保障部统一编印的教材。对参加培训的学员，须先进行考察，从中筛选含有一定文化水平、心理素质和创业条件较好的人员接受培训。（三）建设创业培训项目库和创业人才库建设创业项目库和创业人才库。要充足发挥专家队伍的作用，主动开发和引进有市场前景、适合各类人员创业的项目，并建立创业项目资源库，为学员推介创业项目。要建立创业人才库，对成功创业的学员，跟踪理解其创业进展及运行状况，提供持续的咨询和服务，推动成立创业者联谊会，总结交流创业成功经验和案例，沟通创业信息，为创业人员提供服务。篇五：有关网络创业培训的实施方案有关网络创业培训工作的实施方案互联网为我们带来了翻天覆地的变化，同时也给年轻人提供了数不尽的创业机会。随着商业壁垒的崩溃、市场进入门槛的减少，互联网市场给梦想创业的年轻人提供了与大公司大资本同台竞技的机会。随着网络营销和电子商务大环境的成熟，后来公司都将面临网上销售。现在，银川作为西北地区唯一一种国家级电子商务示范都市和跨境贸易电子商务试点都市，电子商务、物流配送，连锁经营等当代交易模式已经在公司和消费者之间广泛运用，一批公司在清真食品、农超对接、物流信息等领域获得了长足的发展，在此过程中普遍存在电子商务人才缺少等问题，网络创业培训迫在眉睫，现就我校网络创业培训提出以下实施方案：一、培训目的网络创业培训课程培训目的是启发学员的电子商务创业意识，并对学员进行基础的网上创业知识、技能教学，懂得他们