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文档简介

公交驾驶员招聘告知书范本尊敬的各位求职者：感谢您对我们公司公交驾驶员职位的关注与支持。为了确保招聘过程的公平、公正和透明，我们特此发布本招聘告知书，详细介绍招聘职位的要求、薪资待遇、岗位职责和招聘流程。请您仔细阅读以下内容，并按要求提供相关材料以参与我们的招聘。一、招聘职位：公交驾驶员二、招聘要求：1.具备相关驾驶证件，包括有效的C1或C2驾驶证；2.年龄在20-45岁之间，身体健康，无严重疾病；3.具备良好的职业道德和责任心，有较强的安全意识；4.无犯罪记录，品行端正；5.具备一定的沟通能力和团队合作意识；6.具备一定的驾驶经验，熟悉交通规则和道路标志。三、薪资待遇：1.薪资结构：底薪+绩效奖金；2.底薪：根据驾驶员的工作经验和技能进行评定，具体面议；3.绩效奖金：根据驾驶员的表现和工作成绩进行评定，具体面议；4.其他福利待遇：提供社会保险、住房补贴、岗位培训等福利。四、岗位职责：1.安全驾驶：负责公交车辆的安全驾驶，遵守交通规则，确保乘客的安全；2.乘客服务：礼貌待客，提供友好的服务态度，确保乘客的舒适和满意；3.车辆维护：保持车辆的良好状态，定期检查保养，及时报修；4.交通管理：遵守交通指挥，保持良好的驾驶纪律和仪表形象；5.突发事件处理：遇到突发事件时，冷静应对，妥善处理，确保乘客的安全。五、招聘流程：1.简历筛选：根据简历的内容和要求进行初步筛选；2.笔试面试：通过笔试和面试环节，考察驾驶技能和综合素质；3.体检审查：合格的求职者将进行身体健康检查和相关证件审查；4.培训考核：招聘后，将进行一段时间的培训和考核；5.正式录用：通过考核合格后，正式录用为公司公交驾驶员。六、申请方式：1.请将个人简历、相关证件复印件、驾驶证复印件等材料发送至招聘邮箱：recruit@；2.邮件主题请注明：公交驾驶员招聘申请；3.我们将在收到材料后的5个工作日内与您联系，通知您是否进入下一轮面试。七、注意事项：1.请务必提供真实有效的个人信息，如有虚假信息，一经发现，将取消面试资格；2.请注意保护个人隐私，我们将严格保密您的个人信息；3.如有任何疑问，请联系我们的招聘部门，联系人：XXX，联系

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