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文档简介

班主任聘用合同班主任聘用合同1.合同双方本合同由以下双方共同订立：甲方：（以下简称“学校”）地质：联系人：方式：乙方：（以下简称“班主任”）方式：2.合同目的本合同旨在确立学校与班主任之间的工作关系，明确双方的权利和义务，为保障教学质量和学生教育的平稳进行而签订。3.聘用内容1.学校聘用班主任担任指定班级的全职班主任工作，负责管理和教育指定班级的学生。2.班主任的具体职责包括但不限于：制定班级工作计划、指导班级教学、管理班级纪律、与家长沟通等。3.班主任将遵守学校的教学大纲、教务管理规定，保证教学质量和学生的全面发展。4.聘期与试用期1.本合同有效期为______年，自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止。2.合同期满后，视双方协商情况决定是否续签合同。3.聘期开始的前三个月为试用期。试用期内如有违反学校规定或工作表现不符合学校要求的情况，学校有权终止合同。5.工资与福利待遇1.学校将按照国家相关规定和学校制定的薪资标准支付班主任的工资。2.班主任还享有学校提供的其他福利待遇，如带薪年假、社会保险、职业培训等。6.保密义务班主任有义务保守学校的商业秘密和学生个人信息，不得将相关信息泄露给任何第三方。7.终止合同和解除劳动关系1.若班主任有以下情形之一，学校有权解除合同和劳动关系：-违反学校相关规定和工作纪律。-造成严重教学事故或学生伤害的。-严重损害学校利益的。-经甲方书面通知后15日内未改正的。2.若学校有以下情形之一，班主任有权解除合同和劳动关系：-未按时支付工资和福利待遇的。-不提供合理的工作环境和条件的。-严重违反合同约定的。8.纠纷解决双方如发生争议，应友好协商解决。协商不成时，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.合同变更和终止如需对本合同进行变更或终止，须双方书面协商一致，并签订变更或解除合同协议。10.其他条款本合同未尽事宜，双方可进一步协商确定。本合同一式两份，

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