并购尽职调查报告模板

并购尽职调查报告模板并购是指两家或者更多的独立公司，公司合并构成一家公司，普通由一家占优势的公司吸取一家或者多家公司。下面是小编为大家提供的有关并购尽职的调查报告，内容以下：【并购尽职调查报告】1.公司基本法律文献请提供公司成立时及后来每次发生变更的法律文献，涉及但不限于：法人代码证书、税务登记证(国税/地税)、设立及每次变更时发起人/股东订立的合同及其它有关设立和变更的政府同意文献。请阐明公司与否存在可能被吊销、注销营业执照的状况。2.公司的历史沿革请阐明：公司设立至今与否有合并、分立、增加和/或减少注册资本、收购兼并等资产重组行为?该等行为与否已有关政府部门、公司的董事会和股东会同意，与否进行公示?如有，请提供有关股东会决策、董事会决策、有关合同及政府部门的同意文献和审计报告、评定报告、验资报告等。3.公司的治理构造请就公司治理构造图进行阐明。请提供历次董事及董事长、董事会秘书姓名，并提供现任董事、董事长、董事会秘书简历及在公司及其它单位的任职证明文献、任期等。请提供历次监事及监事会负责人姓名，并提供现任监事简历及在公司和其它单位任职证明文献、任期等。4.公司的股东构造及股东构造的变化请提供公司现有股东姓名或者名称、出资额、出资方式、出资比例及出资获得方式(原始获得/受让获得)，并提供现有股东的身份证复印件和/或法人营业执照复印件。请提供自公司设立至今的股东变动状况，涉及但不限于原始股东名单、变更时的股东会决策、股权转让合同等。5.公司的关联公司(境内外)请提供关联公司的名单及关联关系和业务范畴，并提供重要关联公司成立的合同、章程、政府同意文献及营业执照。(关联公司涉及：公司的母公司、公司的子公司及公司母公司的其它子公司、以及其它含有20%以上股权关系的公司，公司董事、高级管理人员在其中任重要职务的公司等)6.公司章程及章程的变化请提供公司历次变更的公司章程及章程变更时的股东会决策。7.有关公司的重要业务(经营范畴)请提供有关的重要业务的书面阐明，并阐明与否发生过变更及变更涉及的政府同意文献。请提供公司现在拥有的有关业务方面的多个政府批文及资质证书。请阐明公司与否存在应办而未办业务经营资质资格文献的情形。8.重要资产形成方面的文献重要资产的合同、权属证明或租赁合同。重要资产有关的知识产权方面的文献，涉及任何专利、商标、著作权或专有技术的权属证明、买卖合同、许可使用合同或其它有关文献。重要资产与否附有任何抵押、质押、留质或其它第三方权利，如有，请提供有关文献。9.公司财务构造分析公司非经常性损益占利润总额的比例。公司存货的重要构成，涉及库存商品的名称、生产日期、库存因素及市场最低价格。有无为其它机构或个人提供担保而存在的或有负债。10.公司财务资料(20--年12月31日)总账科目余额表。货币资金余额明细表;各账户银行存款对账单及余额调节表。应收、应付余额明细表，应收及库存存货账龄分析表。长久投资余额明细表，本期新增或变更的长久股权投资的有关合同、被投资单位的营业执照、章程、验资报告等法律文献，被投资单位20--年度会计报表及审计报告。固定、无形资产余额及折旧明细表，20--年度增加、减少的固定、无形资产明细表(标明日期、类别、固定资产原值、固定资产减值准备、累计折旧、残值率、折旧期限、增减固定资产会计凭证号);固定、无形资产单项价值在---万元以上的，若原始价值是以评定值作为入帐根据的，对评定机构及评定办法作出阐明;重要资产与否有任何未解决或潜在的诉讼、仲裁或其它纠纷，如有，请加以阐明。长、短期借款余额明细表，借款借据及有关文献。主营业务收入、主营业务成本、其它业务利润明细表(按月份、品种、数量及金额列示20--年及上年同期数据)，收入确认的原则阐明，大额收入入帐的根据，成本的核算办法;损益类项目变动幅度较大的因素;投资收益明细表(按被投资单位、损益调节金额列示20--年及上年同期数据);营业外收入、营业外支出明细表(按项目和月份列示20--年及上年同期数据)。经营费用、管理费用、财务费用按月份列示20--年及上年同期数据。股本、资本公积、盈余公积、利润分派余额明细表及有关文献。公司近三年(审计)财务报告。公司近三年及近来一期的利润表、利润分派表、资产负债表、现金流量表。11.公司所涉及的税收文献公司使用的税率(各个税种)及任何税收优惠的批文。公司使用的税收方面的法规或政策性文献。公司欠税或其它税务纠纷的阐明与有关文献(如有)。税务机关与否对公司进行过稽查?如有，请阐明稽查的状况。12.公司与股东和股东控制的公司发生的关联交易和同业竞争状况公司与关联公司之间与否存在关联交易，如有，请提供重要关联交易合同，并提供有关同意文献。对上述关联交易，请具体阐明关联交易的内容、数量、单价、总金额、占同类业务的比例、定价政策及其决策根据。公司与关联公司存在同业竞争的领域与范畴(如有)。13.公司的声明期后事项阐明、或有事项阐明、债务重组的阐明、承诺事项的阐明等。14.会计师事务所请提供公司近三年聘任的会计师事务所营业执照、资质证书复印件。15.管理层及管理层的变化请提供公司历任总经理、副总经理、总会计师、总经济师、总工程师等高级管理人员名单、职务，并提供现任高级管理人员的简历、工资状况介绍，并提供有关聘任合同、聘任期限、在其它单位任职状况。16.核心技术人员状况请提供核心技术人员简历，内容涉及基本信息：姓名、职务、性别、年纪、学历、专业、职称、职业培训、特长;专业信息：技术掌握程度、薪酬(股权、工资、其它)、与本公司的关系(专职、顾问、协作、兼职、其它)、与本公司的契约关系(合同、固定、临时)、技术类有关奖项(专利、发明)、本技术领域工作经历(拥有何种核心技术、参加研发的项目名称及结论)。17.劳动合同状况请提供公司与员工订立的劳动合同书样本。公司与否与员工签定保密合同、不竞争合同、培训合同?如有，请提供样本。公司与否与全部员工签定劳动合同，请提供劳动合同签定明细表，内容应涉及员工劳动合同起止时间、用工方式(固定、临时)。18.岗位设立状况请提供公司岗位设立构造，公司岗位分类(如销售、技术、管理、职能等)、岗位名称、岗位薪酬等级、任职条件等。19.薪酬状况请提供公司近来一种月的职工工资花名册。公司与否存在拖欠员工工资和/或奖金的状况?如有，请阐明。20.福利状况请提供近来一期缴纳的有关社会保险费的凭证(涉及但不限于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤、住房公积金)，以及劳动保障行政主管部门或社会保险经办机构出具的公司已经缴清有关社会保险费的证明文献。21.人员流动状况请提供20--至20--年内离职工工信息，内容涉及：姓名、性别、年纪、部门、岗位、职务、入司离司时间、离职因素(辞职、辞退、退休)等。公司与否存在停薪留职及退休人员，如有，请提供有关信息，并请阐明其保险缴纳状况。22.员工培训请提供公司本年度员工培训统计。23.劳动纠纷状况公司有无劳动仲裁或劳动纠纷案件?如有，请简要阐明状况。24.公司人事制度请提供员工手册，涉及但不限于员工奖惩、考勤、休假、薪酬、福利、培训、绩效考核、晋升、离职等有关员工管理的规章制度。25.公司的重大债权债务请提供公司应收款和应付款的清单(涉及但不限于对方当事人姓名、债权债务数额、有无担保、账期、与否追索等)，并提供金额较大的应收款和应付款的合同、入账凭证等。公司与否存在与关联公司之间的应收款、应付款?如有，请具体列明并提供有关合同。公司与否存在与个人之间的应收款、应付款?如有，请具体列明并提供有关合同。公司能否清偿到期债务?26.公司的担保请具体提供公司就其本身债务及别人(涉及关联公司)债务向有关债权人提供担保(确保、抵押、质押、留置)或反担保的文献(涉及主债务合同、担保合同、反担保合同和担保登记文献等)。请提供公司接受别人(涉及关联公司)提供的担保的有关全部文献资料。27.公司重大经营合同请提供公司将要或正在推行的重大合同(涉及银行借款合同、采购及销售合同、知识产权开发或转让合同、重大资产的租赁等)。28.公司诉讼、仲裁及潜在的争议纠纷请提供近两年来与公司有关的诉讼、仲裁或者行政处分案件的有关文献，涉及起诉书、案件受理告知书、答辩状、判决书、行政处分告知书及决定书等。请提供公司因环保、知识产权、产品质量、安全卫生、人身权、土地等方面的因素招致(或可能招致)诉讼的有关文献或有关请求文献。公司可能面临的有关诉讼、仲裁或者行政处分案件的有关文献。如公司无以上情形，请出具书面阐明，并分别阐明公司无以上情形。29.公司经营活动的正当性请提供公司经营中涉及的工商、税务、劳动、质量监督等方面的正当合规状况。30.公司重要经营性资产请提供公司全部或使用的房屋全部权证、土地使用权证、机器设备、机动车、专利、商标、著作权等产权证明文献和有关合同。如公司以非全部权方式获得有关财产的使用权的，请提供有关合同(如租赁合同、许可使用合同等)和有关的权属证明。如上述财产存在产权纠纷，请公司提供有关产权纠纷的文献;如无纠纷请公司出具书面阐明。31.公司对外投资请提供公司对外投资的有关合同、同意文献，