娱乐场所应急预案

娱乐场合应急预案【篇一：娱乐场合应急解决预案】娱乐场合应急解决预案根据《娱乐场合管理条例》、《互联网上网服务营业场合管理条例》的有关规定，为在公共文化娱乐场合和文化活动突发事件中有效地组织应急解决和救援，结合我区文化娱乐场合和文化活动的实际，特制订本预案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以人为本、全方面协调可持续的发展观，贯彻管理工作职责，提高快速反映和应急能力，将管理工作纳入法制化、科学化和规范化的轨道，切实保障人民群众的生命、财产安全，增进我区经济发展，确保社会稳定。二、工作原则(一)宣传教育为主普及宣传国家法律、法规，提高公众遵纪遵法意识，开展法律、法规知识培训，提高业主和文化活动主办方遵法意识，发现突发事件及时采用有效的防止和控制方法，严防事件扩大。(二)依法管理严格执行有关法律、法规，对公共文化娱乐场合和文化活动加强日常监管，制订防备方法，贯彻责任制和责任追究制度。(三)快速反映建立预警和突发事件处置快速反映机制，强化人力、物力、财力储藏，增强应急处置能力。一旦出现突发事件，快速反映、及时精确解决。三、组织管理(一)领导机构为加强对全区公共文化娱乐场合和文化活动突发事件的组织领导，青白江区文化体育局成立公共文化娱乐场合和文化活动突发事件应急解决领导小组，局长程福中为组长，纪检组长罗骥为副组长，市场科长、稽查队长为组员。领导小组根据事件发生和预测变化状况，定时或不定时研究防止和处置工作。(二)应急指挥体系按照突发事件发生的范畴和程度，建立对应的指挥体系，分部门贯彻职责和任务。事件发生时，应急解决领导小组统一应急指挥。(三)应急系统的信息与报告建立文体系统信息网络体系，发现突发事件后，应于2小时内向应急解决领导小组报告，由领导小组向区政府报告。(四)贯彻责任文体局应急解决领导小组负总责，制订预案，突发事件发生时，及时启动应急预案，组织协调检查各部门贯彻预案状况。各有关部门按照行业管理、日常监管对象及各自的职责进行工作，并急时启动预案。四、应急的级别和响应(一)应急解决的级别1.一级应急解决状态：重要指涉及全区文化市场和文化活动特别重大的安全事故，需要对全区公共文化娱乐场合和文化活动进行全方面监控。2.二级应急解决状态：重要指涉及全区文化娱乐市场和文化活动重大的安全事故，需要对全区某项公共文化娱乐场合和文化活动进行全方面监控。3.三级应急解决状态：重要指发生的区域性、临时性的事故，需要对发生事件的部分区域进行监控。(二)应急解决状态的启动一、二级应急解决状态，由文体局领导小组启动本预案，并及时上报区政府；符合三级应急状态的，由领导小组指定责任部门启动本预案，并将解决状况上报局领导小组。(三)应急解决状态的实施1.一、二级响应启动一、二级应急解决状态后，文体局有关部门、人员全体紧急出动，启动应急预案，及时解决。2.三级响应启动三级应急解决状态后，文体局有关部门、部分有关人员出动，启动应急预案，及时解决。局领导小组在启动应急预案后，有关部门和人员在城区30分钟内，乡镇60分钟内赶到出事现场并进行紧急解决。解决状况分门别类上报。五、日常监管和社会动员(一)文化市场行政执法人员坚持对全区公共文化娱乐场合的日常检查，规范经营行为，对违规经营行为进行查处，避免事故发生。(二)向全社会公布举报电话，发动全社会参加，建立社会志愿者队伍，组织开展宣传活动，加强应急训练。进一步开展普法宣传工作，提高业主和人民群众的防止意识和防护能力。【篇二：娱乐场合事故应急处置预案】娱乐场合事故应急处置预案一、制订预案的目的为了认真贯彻国家安全第一，防止为主的方针，保障人员的生命安全和健康，根据国家有关公共场合安全管理法律法规的规定，编制本预案。二、本预案的合用范畴合用于在公共娱乐场合发生的火灾、触电，突发治安事件等事故。三、应急组织机构1.成立突发事件应急领导小组小构组员：有关娱乐场合重要负责人2.应急领导小组的基本职责（1）研究拟定文化娱乐场合应对突发事件的决策和指导意见。（2）组织开展应对重大突发事件的指挥和协调工作。（3）在应对突发事件的紧急状况下及时向外界请求增援。（4）听取和审定文化娱乐场合有关部位发生的突发事件结束调查成果及状况分析，并采用突发事件应对方法。（5）负责分级贯彻突发事件的应急预案。3.成立突发事件应急工作小组，作为日常突发事件应对工作机构下设：事故行动组、疏散引导组、通讯联系组。4.应急工作小组职责：（1）事故行动组：由场合内消防、治安骨干人员构成，吕凡江同志负责。重要任务是：突发事件发生时能快速赶赴现场，进行初级火灾的自救、维护场合秩序等工作。（2）疏散引导组：由主管和、、、构成，由同志负责。重要任务是：领导人员下达疏散命令时，快速组织场合内全部人员从安全通道有序疏散，撤离事故现场。同时为即将前来增援的消防、公安等部门人员、车辆去除道路障碍、开辟通道，引导其进入事发地。（3）通讯联系组：由同志负责。重要任务是：运用喇叭、电话、对讲机、手机等通讯设备及时沟通联系，当好应急救急领导小组的“眼睛”、“耳朵”。力求使其把人力、物力用在最关健的地方，确保指挥对的及时。5.各文化娱乐场合都要建立完善对应的突发事件领导小组和工作小组。按照责任分工和业务范畴，制订突发事件应急预案。组织开展突发事件应急预案的模拟演习，训练应急队伍，贯彻岗位责任，熟悉应急工作指挥机制、决策、协调和处置的程序，检查应急预案的可行性，保障在紧急状态下的沟通和统一指挥。发生突发事件，果断进行应对指挥和处置工作，维护群众的生命安全。6.文化娱乐场合应对突发事件组织体系，在突发公共事件应急领导小组领导下，按照“统一指挥、专业协调、分级负责、条块结合”的原则，开展突发事件的应对工作。四、文化娱乐场合突发事件的处置1.发生火灾事故时：（1）发生火灾应立刻停止营业。火灾发生地附近工作人员在确保个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作，极力控制火灾的蔓延，并立刻拨打119报警电话。（2）灭火行动人员应立刻携带所配备的灭火设施赶赴火场，理解事故的具体状况，在事故发生区域员工的协助下有计划的展开灭火自救工作，同时快速关闭该防火分区的防火隔离设施。（3）灭火行动人员应有供应水及其它所需灭火剂的专门设施，火灾发生后按照平时训练快速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备，并组织现场群众供水、灭火，确保灭火所需。（4）当接到撤离的命令后，灭火行动人员应协助疏散人员进行人员的疏散，并一起撤离出火灾现场。（5）消防部队赶到火场后，灭火行动人员应配合消防队进行供水、灭火。2.发生治安事件时：（1）工作人员首先做好说服劝解工作，避免事态扩大，如劝告无效，影响活动正常进行时，?应立刻拨打110或有关报警电话，并向上级报告。（2）工作人员发动周边群众，协助制止治安事件扩大，对肇事者采用必要的看守并记清其重要特性，便于公安人员解决解决，做好配合调查工作。（3）治安事件发生后，工作人员在无法控制时，应立刻停止营业活动，并组织群众有序离开，保护好现场并对重要证人劝其留下，配合公安人员对事故的调查。（4）发生治安事件时，工作人员应团结一致，不得擅离职守，努力维护秩序。（5）发生人员受伤，立刻拨打120急救中心，并保护好伤员。（6）当物品发生被盗时，工作人员首先要保护好被盗现场，并向上级报告、报警。（7）主动配合上级公安部门调查工作，并对经营场合其它重点部位、贵重物品进行核算检查，采用必要的保护方法。3.发生触电事故时：（1）发现人员触电应快速采用方法使触电者脱离电源并快速切断电源。未切断电源前，可用干竹竿、干木棒、木椅（凳）等绝缘器具使触电者脱离电源，不可赤手直接与触电者的身体接触。（2）派专人看护现场，立刻拨打120急救。（3）告知营业场合负责人及电力公司技术人员到场处置。（4）疏散围观人员，确保现场空气流通，避免再次发生触电事故。【篇三：文化娱乐场合安全事故应急预案】文化娱乐场合安全事故应急预案（范本）1.编制目的为了确保我公司的安全生产工作贯彻到实处，认真贯彻贯彻《安全生产法》、《消防法》和《北京市文化娱乐场合安全生产规定》等法律、法规和原则，达成快速、有序、高效地控制紧急事件的发展，将事故损失减少到最低程度。结合本单位的实际状况，特制订安全生产应急预案。2.危险性分析2.1公司概况我司成立于10月，现有员工11名，其中网络安全员4名，上网登记员4名，经理1名，勤杂工2名，营业面积200平方米，终端机80台，张三重要负责我司安全生产工作。2.2危险性分析文化娱乐经营场合属于人员密集场合，含有电器线路多、用电量大、经营时间长、可燃物多、财物集中、人员混杂难以管理等特点,对公司的危险分析以下：2.2.1建筑物坍塌：由于房屋老化、人员聚集过密、地震等因素可能发生房屋坍塌事故。2.2.2触电（涉及雷击伤害）：由于电线老化、工作人员操作不当、由于大风影响将电线刮断或受雷击都可能发生触电事故。2.2.3火灾、爆炸：1）由于电路超负荷运行、断路造成相间电压不平衡，烧毁电脑、空调等用电设备而引发怒灾；2）电脑、空调、电取暖器本身故障引燃可燃物发生火灾；3）网吧工作人员如果过量使乙醇、丙醇等发挥性易燃液体作为清洁剂来擦试微机的电路板和电器元件及地板，极有可能接触电气火花，而造成火灾。4）电脑长久工作，容易造成电脑元器件大量放热甚至老化，增大了火灾的可能性。5）由于顾客吸烟，将烟蒂乱扔发生火灾。2.2.4中毒：由于网吧内所售食物部卫生有可能发生集体食物中毒事故；由于冬季网吧用锅炉取暖有可能发生煤气中毒事故。2.2.5其它安全生产事故。根据现场的事故特点，应立刻启动对应的紧急事故处置方法。3.应急救援组织及职责：3.1应急指挥部总指挥：总经理（法定代表人）。副总指挥：主管安全副经理组员：每天的值班经理。总指挥部：设在前台。职责：全方面负责事故现场应急的组织、指挥和协调工作，进行应急任务分派和人员调度，有效运用多个应急资源，确保在最短时间内完毕对事故现场的应急行动，确保事故解决和人员疏散行动能够按照预案顺利进行。3.2通讯联系组（2-4人）职责：做到报警及时，保持通讯联系畅通；确保多个指令、信息能够快速及时、精确的传达。3.3事故解决组（2－8人）职责：负责按照预案或现场指挥员的指令及时扑救初起火源，控制并消亡火灾；救助受伤或中毒人员，急救伤员。3.4疏散引导组（2－8人）职责：在应急指挥部指挥下，坚守岗位，根据预案方法及疏散路线；有秩序地疏散引导本楼层顾客，疏散完毕后有秩序撤离。4.应急响应4.1、安全生产事故发生后，第一发现人应当立刻上报单位领导、当班经理要根据事故状况及时启动应急预案，尽快增加援助人手，按照预案的分组规定，分头组织各组人员进行事故的应急救援工作。4.2通讯联系组根据事故性质，及时向“119”、“110”、“120”报警，同时将事故的概况（涉及伤亡人员、发生事故时间、地点、因素等）报告本地政府有关部门。4.3事故解决组及时根据事故性质，用灭火或救灾工具等进行事故的紧急解决工作，力求能够有效控制事故形势，尽量把损失降到最小。4.4疏散引导组应对的引导网吧内的顾客向疏散通道疏散，并授之以对的逃离姿势，将顾客带到安全地带，并去除多个障碍，疏通多个通道，为消防、救护的人员、设备进入现场发明条件。4.5当班经理要以高度负责的态度，做好危难面前最后一种离开的思想准备，根据事故形势，做好应急指挥和人员合理分派工作。5.应急结束5.1在事故急救和人员疏散完毕后，当班经理及事故区域的人员要协助公司及上级有关部门分析事故因素和性质，吸取事故教训制订并贯彻对应的防止方法，切实避免类似的事故重复发生。5.2疏散引导组配合上级有关部门调查，对顾客等人员做好安抚工作。技术人员对损坏的物品设备进行抢修，恢复正常运行。5.3公司经理或法定代表人负责安排专人做好事故的善后解决工作，使各级人员都受到安全教育，在切实做好防止方法和确保安全的状况下，上报有关上级部门，争取尽快同意恢复本单位的正常营业。6.应急准备原则6.1加强业务学习和训练，增强自防自救能力；对场合工作人员应进行应急岗位教育和防火、灭火、防灾知识的培训。6.2制订保卫、消防方案，内容涉及：避免发生各类隐患事故采用的防止方法；6.4、救援器材及设备6.4.1、通讯设备：涉及固定电话、移动电话、对讲机6.4.2、交通工具：供指挥、联系、救援的用车6.