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文档简介

2023出租车司机聘用合同样本甲方：（以下简称“公司”）

乙方：（以下简称“司机”）一、聘用事宜司机应当具有合法有效的出租汽车驾驶证，并能够根据公司安排进行工作；公司同意聘用司机担任公司所属车辆的驾驶员；司机承认自己在申请聘用过程中提供的所有信息均为真实有效。二、聘用期限聘用期为2年，从双方签订聘用合同之日起开始计算；双方可以在聘用期届满前协商续签聘用合同。三、劳动报酬公司对司机提供固定报酬，包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等；司机的薪酬将在公司规定的时间内结算；若司机违反工作规定，公司有权扣除其工资。四、双方权利和义务公司有权安排、指导和管理司机的工作；司机应当严格遵守公司的有关规定和纪律，不得在工作时间内私自处理个人事务；司机必须保护公司交付的车辆，如发生事故损失，司机需承担相应的赔偿责任。五、保险和福利公司为司机购买社会保险，并按国家相关规定按时缴纳保险费用；公司为司机提供适当的生活福利，包括但不限于住房补贴、医疗保险等。六、合同变更和解除双方协商一致，可以对本合同进行适当的变更；出现下列情况之一，双方可以协商解除本合同：司机严重违反公司规定或工作纪律；司机身体、精神状态无法胜任该职位；公司和司机双方协商一致。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应及时协商解决；若协商无果，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。八、其他条款本合同自双方签字盖章之日起生效；本合同一式两份，双方各持一份，具有同等的法律效力。甲方（公司）：

签字：

日期：乙方（司机）：

签字：

日期：以上为本合同正文，合同双方在签署之前，应当认真

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