EXCEL教程系列：6个HR必备的数据透视表技巧-你知道几个_第1页
EXCEL教程系列：6个HR必备的数据透视表技巧-你知道几个_第2页
EXCEL教程系列：6个HR必备的数据透视表技巧-你知道几个_第3页
EXCEL教程系列：6个HR必备的数据透视表技巧-你知道几个_第4页
EXCEL教程系列：6个HR必备的数据透视表技巧-你知道几个_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

哈喽，小伙伴们，你们好呀~

小编昨天逛了逛某乎，发现个很好笑的问题。☟☟☟☟

人力资源=含金量？？？我发现有时候，人类的刻板印象真的很难改变。

比如，大多数由女性组成的职业，必然会有一个【轻松】、【稳定】、【没有含金量】的外包装。

当亲戚朋友询问你工作，甫一听闻你是行政或人力。

嘴上就会情不自禁地念叨着：那很轻松啊。（他的内心：钱也很少吧？）

钱是真的很少，但工作是一点都不轻松啊啊啊啊啊啊！

我10年寒窗，工作勤勉，正常下班，就是你眼中的轻松？

下次再有人阴阳怪气，你可以试着问他几个问题，让他闭嘴！“你知道怎么统计不同学历的员工人数吗？”“你知道怎么统计员工工龄吗？”“你知道什么是切片器吗？”“你知道你们公司男女比例吗？”

废话不多说。

今天就来给大家讲解数据透视表在人力资源的6大秒用！

都是基础题，小白放心进场，大神轻拍绕道~

1：统计各部门不同学历的员工人数

为了了解公司员工受教育的程度，以及为今后人员的招聘提供参考，现统计各部门员工学历的基本情况。这时可应用数据透视表进行快速汇总。操作要点：创建透视表后将“学历”字段拖至“列”区域，将“部门”字段拖至“行”区域，将“姓名”字段拖至“值”区域。

2：统计各部门男女员工的比例

员工是公司的基石，清楚地了解员工的基本情况，有利于日后的招聘和职位任命。接下来我们将通过数据透视表快速统计员工的性别比例。操作要点：创建透视表后将“性别”字段拖至“列”区域，将“部门”字段拖至“行”区域，将

“姓名”字段拖至“值”区域。随后在数据透视表值区域任意单元格上单击右键，从弹出的快捷菜单中选择“值显示方式>行汇总的百分比”命令。

3：统计不同年龄段的员工人数

熟悉员工的年龄结构，便于企业了解队伍是年轻化还是日趋老化，员工职位和年龄大小是否匹配等。那么我们如何统计不同年龄段的员工人数呢？操作要点：创建透视表后将“姓名”字段拖至“值”区域，将“年龄”字段拖至“行”区域。在年龄字段点右键，选择【组合】或【创建组】，根据自己的需要设置步长值，最后手动修改标题内容即可。

4：统计员工工龄超简单

对于老员工，公司应该在一定阶段给予奖励；对于新员工，公司应该对他们给予鼓励。因此，统计员工的工龄是一项很重要的工作，那么如何统计员工的工龄呢？

首先在数据源添加一列，使用公式=DATEDIF(H2,TODAY(),"Y")计算出工龄，然后参考年龄段统计的方法即可。

5：巧用日程表进行筛选

日程表是时间筛选器，它能够更加快速且轻松地选择时间段，以便筛选数据透视表、数据透视图和多维数据集中的数据。例如在数据透视表中，筛选出2010年进入公司的员工。

6：建立筛选器连接进行联动筛选

不同数据透视表中插入筛选器后，可以建立筛选器间的连接，然后可以通过多个筛选器进行

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 作业报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论