地方领导与企业家交往的两难选择(修改)_第1页
地方领导与企业家交往的两难选择(修改)_第2页
地方领导与企业家交往的两难选择(修改)_第3页
地方领导与企业家交往的两难选择(修改)_第4页
地方领导与企业家交往的两难选择(修改)_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

地方领导与企业家交往的两难选择常伟随着招商引资热潮的崛起,并成为一些地方工作的第一要事。在这样的大背景下,作为市县政府代表的地方领导们不可避免地要和企业家发生交往。如果不能妥善处理好与企业家的关系,要么招不来商,引不来资,地方经济发展缓慢,财政收入上不去,招致当地干部群众的抱怨;要么在一些关键环节把握不好,被一些别有用心的人拉下水,甚至身败名裂。如何处理好与企业家的关系,的确是一个不好把握的难题。一、市县领导为什么要和企业家交往?作为政府,其最主要的责任就是提供基础设施和公共服务,为社会经济发展提供良好的外部环境,并以此促进社会福利的增加。企业同样属于政府所提供的基础设施和公共服务的消费对象,企业的意见和建议对于改进政府效率、增加社会福利有着重要的现实意义。从这种角度看,政府离不开企业,作为企业代表的企业家和作为地方政府代表的主要领导们打交道也是社会经济发展所必需的。对于企业而言,也有许多因素会直接影响到企业的日常生产经营活动,比如当地社会治安状况、道路自来水供电供气等基础设施是否配套等等。这些问题的解决同样也离不开政府。不仅如此,与企业生产有关的诸多活动,如劳动法规与安全生产规章的执行、财政税收政策等等,事实上都要和政府或政府相关部门发生这样那样的关系。从这种意义上讲,企业同样也离不开政府。为了促进地方政府与企业家的相互交流,很多地方推出了多种办法,比如一些有影响的企业家当选为人大代表或政协委员、地方领导联系地方主要企业、每逢重要节日地方主要领导前往企业慰问等等,这些活动应当说大大密切了政府与企业的关系。但有些地方的领导和企业家关系上显然出现了问题。有的地方领导谨小慎微,不主动与企业家处理好关系,结果企业家满腹怨言,抱怨当地投资环境差,当地社会经济发展缓慢;有的地方领导因交友不慎而被企业家拉下水,落得个身陷囹圄,身败名裂的下场。由此可见,地方领导要处理好与企业家的关系并不容易。二、地方领导与企业家交往的两难处境从地方领导的角度来看,无论是基础设施建设,还是民生工程,都需要地方政府的财力支持,这就要发展经济,招商引资,不然不仅下属不满意,就连所在辖区内的群众也会认为领导没有本领促进地方经济发展。既然要招商引资,领导就不可避免地要和一些企业家交往联系。从许多地方的实际情况看,主要领导冲在第一线,“大官招大商”,应该说是一个行之有效的办法。有时候领导们不去,一些企业家反倒会认为地方政府没有诚意。在这种背景下,对于地方政府,特别是那些经济欠发达地区的地方政府,只要是企业家来考察投资环境,地方班子领导一般都要代表政府出面接待,好话说尽。即便是一些骗子打着企业家的名头来到当地考察,地方领导即便意识到这些“企业家”存在很多问题,也不能当面揭穿,反而不得不赔上笑脸,小心翼翼,否则这些人就会在网上散布当地投资环境如何之类的言论,败坏地方政府形象。本地企业提供优质的公共产品和公共服务,这本身就是投资环境。在私人关系上保持一定距离。这不是说在私人关系上不与企业家来往,但这种来往要有一个度。领导自己心里要有杆秤,要洁身自好,切实杜绝贪欲念,做到廉洁奉公。地方领导由于握有一定权力,故容易成为企业家竭力结交的对象,更应注意“交益友、挚友、诤友,莫交损友、佞友、酒肉朋友”。平心而论,能在地方上担任领导干部,就待遇和报酬而言在地方上并不低,即便靠工资性收入,维持自己家庭的宽裕生活并不成问题。当然,我们也注意到,中国是一个人情社会,迎来送往也是人之常情,在在这种情况下需要灵活变通,但也应有一个底线。自己不能拿、不能要的东西坚决不要。超越了这个底线,就要犯大错误,出大问题。如果在企业家交往过程中交友过滥,整天吃喝玩乐,经常去那些灯红酒绿的地方,早晚会被那些别有用心的企业家拉下水。一旦被拉下水,自己就有了把柄在这些人手里,那时再想上岸就晚了。一旦出事情,轻则声名扫地,重则身败名裂,成为人民的罪人,害了自己也连累了家庭。能把握住自己,才能获得与更高层次的企业家成为朋友的资格。正如清代名臣林则徐所指出的,“海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚”。自己一身正气,才能在履行自己责任时理直气

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论