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文档简介

文秘聘用合同文秘聘用合同1.合同背景和目的本合同由雇主（以下简称“甲方”）与文秘员工（以下简称“乙方”）签订，旨在明确双方之间关于乙方在甲方担任文秘职位的聘用事宜，确保双方权益的保障和责任的明确。2.聘用职位和职责2.1乙方将被聘用为甲方的文秘，主要职责包括但不限于：-协助甲方处理日常文书事务；-组织和归档文件和资料；-安排会议和会议记录；-协助制定和修改公司文件、备忘录和报告。2.2乙方同意按照甲方的要求完成工作，并遵守甲方现行的规章制度和相关政策。3.工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。3.2工作地点为甲方的办公室，但甲方有权要求乙方在必要时在其他地点工作。4.薪酬和福利4.1乙方的薪酬由甲方根据职位要求和乙方的工作表现确定，具体薪酬数额将在双方签订本合同后进行协商确定。4.2乙方将享受甲方提供的符合相关法律法规和公司政策的各项福利待遇，包括但不限于社会保险和住房公积金等。5.保密责任5.1乙方在履行合同期间以及合同终止后仍需对于甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密。5.2乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密和其他机密信息泄露给任何第三方。6.合同期限和终止6.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。合同到期后，双方可以协商续签或终止合同。6.2双方一方违反合同规定，致使合同不能继续履行的，对方有权提前解除合同。6.3双方在提前解除合，应提前通知对方书面通知，提前通知期限为30天。7.争议解决本合同的履行受到中华人民共和国法律的管辖。双方如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。8.其他条款8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。9.合同生效条件9.1本合同的生效条件为双方在本合同上签字并加盖公章。9.2本合同的附件包括但不限于员工手册、保密协议等，附件与本

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