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文档简介

竞业限制协议(最终版)竞业限制协议（最终版）1.引言本竞业限制协议（以下简称“协议”）是由____________（以下简称“甲方”）和____________（以下简称“乙方”）共同订立，双方同意在乙方离职后，在特定时间内对乙方从事某些竞争性活动的限制事项。2.背景甲方为一家____________（公司/机构/组织），乙方曾是甲方的雇员。在乙方的工作期间，乙方获得了来自甲方的商业机密和专有信息，并具备了相应的技能和经验。为保护甲方的商业利益和竞争优势，双方达成了本协议。3.范围和限制事项根据本协议的规定，乙方将受到以下限制：3.1竞业禁止乙方在离职后，在特定时间内不得从事与甲方业务相同或相似的竞争性活动，包括但不限于：-在同类产品或服务的企业中担任高级管理职位；-自行创办、合伙经营或投资类似业务的企业；-以个人名义或作为合作伙伴参与竞争性项目；-参与与甲方业务相冲突的咨询、顾问或独立承包活动；3.2客户关系保护乙方不得在离职后，未经甲方同意，与甲方合作客户进行直接或间接的业务往来，包括但不限于：-接触甲方现有客户并提供类似产品或服务；-解雇或招揽甲方现有客户；-直接或通过第三方向甲方现有客户推销竞争性产品或服务；3.3商业机密保护乙方对甲方的商业机密和专有信息负有保密责任，不得在离职后泄露或利用该等信息，包括但不限于：-客户信息；-产品开发信息；-研究报告；-销售和市场策略；-公司内部资料；4.限制期限本协议规定的限制期限为_________（填写具体年数、月数或以特定事件为界），从乙方离职之日起开始计算。5.补偿措施为了对乙方在限制期内受到的经济影响进行补偿，甲方同意按照以下约定向乙方支付补偿金：-在离职后的第一个月，甲方将支付乙方上一个月工资的_______倍作为补偿金；-在离职后的第二个月，甲方将支付乙方上一个月工资的_______倍作为补偿金；-以此类推，每个月的补偿金逐渐递减至一个月的________倍；6.违约与纠纷解决如果乙方违反本协议的任何条款，甲方有权通过适当的法律程序采取必要的救济措施，并有权要求乙方赔偿甲方而遭受的损失和损害。双方同意，对于因本协议或其解释所引起的或与之相关的任何争议，应通过友好协商解决。如果协商不能解决，则任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。7.协议的效力和修改本协议自双方签字后生效，并对双方及其各自的继承人、受让人和受让人具有约束力。未经双方协商一致，任何对本协议的修改、变更或补充均无效。8.其他条款本协议包含了双方在竞业限制事项上的完整约定，任何对本协议的修改、变更或补充须以书面形式并由双方签字确认后生效。本协议的任何条款无效或不可执行的，不应影响其他条款的效力。本协议中的标

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