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文档简介
2021-2022年陕西省安康市注册会计公司战略与风险管理知识点汇总(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、单选题(30题)1.下列不适宜跨国公司采用控制程度高的对外直接投资的情形是()。
A.母国与东道国社会文化差异大B.东道国的管制宽松C.公司拥有的技术水平高D.公司的国际经营经验丰富
2.某公司是中国南方一家小型制笔企业,主要为美国一家公司生产的笔头和墨水安装成型,每支笔毛利为8分钱,由于该项工作属于手工操作,加之工人的工艺水平和责任心无法达标,导致残次品率居高不下,给公司带来较大损失。以下改进措施不能采用的是()。
A.设立流程、程序和政策
B.对雇员进行培训和管理
C.建立报告系统
D.在公司内实施正式的内部控制系统
3.
第
11
题
产品的生命周期,是指产品的()。
4.2020年年初,一场流行性传染病席卷全国,甲汽车制造企业对其国内最大竞争对手WL公司进行分析时,了解到WL公司仅用三天时间,联合供应商通过改建生产线的方式转产口罩。14条生产线建成后,口罩日产量将达170万只,将占全国日产总量的17%,以实际行动应对抗击流行性传染病“一罩难求”的局面。WL公司的跨界行为,赢得了普遍赞誉。甲企业对WL公司的分析属于()。
A.成长能力分析B.适应变化能力分析C.快速反应能力分析D.财务能力分析
5.某旅行社在对旅游市场做出深入分析之后,决定把提供短途、收费较低的旅游服务作为主要业务。旅行社做出这一决定是基于对旅游市场的()。A.行为细分B.地理细分C.心理细分D.人口细分
6.
第
7
题
战略控制的目的主要是为了控制()。
7.在管理风险时,最有效的做法是()。
A.把所有已识别的风险进行应对
B.把所有经营的主要风险,即发生可能性较高的风险进行应对
C.把所有已识别发生可能性较高及对企业财务有较大影响的风险进行应对
D.把所有已识别发生可能性较大及其对企业影响较重大的主要风险进行应对
8.
第
4
题
由于全球经济危机的原因,某企业为了制定新的战略对其外部的宏观环境重新进行了分析,在分析过程中,企业对当前的消费者心理进行了分析,这属于()分析。
9.政府不作为的行为也会产生政治风险,下列选项中属,于这类风险产生的直接表现是()。
A.政府拒绝履行合同
B.政府宣布征收高额关税
C.政府未能发出企业要求的许可证
D.政府宣布对某些违反当地法规的企业将会没收资产
10.某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用业绩评估方法是()。
A.自由报告B.评估面谈C.评级量表D.员工的等级评定
11.按照波特的价值链理论,企业的下列各项活动中,属于基本活动的有()。
A.甲公司对产品进行机械加工B.乙公司改善人力资源管理C.丙公司开发信息管理系统D.丁公司聘请律师事务所
12.下列关于统计分析报告特点的说法中,不正确的是()。
A.统计分析报告有助于企业对具体问题进行控制,有助于企业管理人员开阔战略视野,有助于企业内外的信息沟通
B.统计分析报告是以统计数据为主体
C.统计分析报告是以科学的指标体系和统计方法来进行分析研究说明的
D.统计分析报告具有独特的表达方式和结构特点
13.以下关于远期合同和期货合同的说法中错误的是()。
A.与远期合同相比,期货合同一般情况下都是标准化的
B.远期合同不在规范的交易所内交易,具有较大的灵活性
C.远期合同因为受到的限制较少,因此流动性较期货合同好
D.大多数期货合同是抵消结算,少数是交付结算
14.以下有关管理幅度的论述正确的是()。
A.管理幅度也称为组织层次,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
B.管理幅度也称为管理跨度,它是指组织中所有组织等级的数量
C.管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量
D.管理幅度也称为组织层次,它是指组织中所有组织等级的数量
15.下列关于采购业务控制的说法中,错误的是()
A.采购业务面临的风险之一是导致采购物资质次价高,出现舞弊或遭受欺诈
B.所有采购业务都不得安排同一机构办理采购业务全过程
C.在大额购买时,企业应采用招标方式以确定采购价格
D.付款时对于内容相符的发票加盖印章证明
16.
第
19
题
在产品生命周期的各个阶段,对投资需求最大的是()。
17.意大利具有领导世界的金银首饰业,是因为意大利的机械业已经占领了全球珠宝生产机械60%的市场,并且意大利回收有色金属的技术也领先全球。按照波特的“钻石模型”分析架构,意大利具有领导世界的金银首饰业的主要原因是()。
A.需求条件B.生产要素C.相关产业与支持产业的存在D.企业战略、企业结构和同业竞争
18.适用于以单一产品或单一产品为主导经营的组织结构是()。
A.事业部制组织结构B.职能制组织结构C.矩阵制组织结构D.控股公司组织结构
19.增量预算是指新的预算使用以前期间的预算,或者()作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容。
A.预计销售业绩B.实际业绩C.基期生产预算D.基期采购预算
20.下列关于企业增量预算的说法中,正确的是()。
A.增量预算能够促使企业降低成本
B.增量预算是稳定的,并且变化是循序渐进的
C.增量预算假设经营活动以及工作方式以不同的方式继续下去
D.增量预算拥有启发新观点的动力
21.下列各项中,属于处于起步阶段的企业可以选择的财务战略是()。
A.采用高股利政策以吸引投资者
B.通过债务筹资筹集企业发展所需要的资金
C.采用权益融资筹集企业发展所需要的资金
D.通过不断进行债务重组增加资金安排的灵活性
22.东方公司是一家餐馆,其经理提出,应当在其经营过程中招聘一批兼职员工,在餐馆举办大型活动或宴会的时候随叫随到,而平时则不需要这些兼职员工,那么这种平衡产能与需求的方法是()。
A.资源订单式生产B.订单生产式生产C.库存生产式生产D.资源生产式生产
23.丙公司是-家汽车企业,在发展的过程中,曾经以美国的福特公司为学习榜样,这属于()。
A.内部基准B.竞争性基准C.顾客基准D.过程或活动基准
24.注册会计师A正在对X股份有限公司2004年度会计报表进行审计。在考虑如何对存货进行审计时,有下列提法,请指出不正确的是()。A.A.对存货实施监盘是注册会计师对存货进行审计时最重要的程序
B.对存货进行计价审计,一般采用分层抽样法
C.对存货进行监盘是证实存货是否存在的重要程序
D.按照存货正确截止的要求,对于单到入账但货未到的在途物资,可不纳入盘点范围
25.甲企业是-家大型软件企业,经常承揽-些复杂的大型软件项目。为保证各部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融,该企业通常会从各个部门抽调员工,组成小组。根据以上信息可以判断该企业组织结构是()。
A.事业部制组织结构B.矩阵制组织结构C.M型组织结构D.职能制组织结构
26.甲公司董事会对待风险的态度属于风险厌恶。为有效管理公司的信用风险,甲公司管理层决定将其全部的应收款项以应收总金额的80%出售给乙公司,由乙公司向有关债务人收取款项,甲公司不再承担有关债务人未能如期付款的风险。甲公司应对此项信用风险的策略属于()。
A.风险控制
B.风险转移
C.风险承受
D.风险规避
27.甲公司根据市场状况,决定实施成本领先战略,为了保证该战略实施成功,该公司应具备的资源和技能不涉及()。
A.简单的产品设计
B.专注于生产力的提高
C.获得销售商的有力支持
D.充分利用学习曲线效应
28.
第
11
题
当前A产品的行业竞争极为激烈,越来越多的厂家采取价格战来占领市场,由此可见该产品行业进入了()。
29.某图书出版机构是德国最大的图书出版机构之一,在中国建了几十家传统书店,采取俱乐部会员制,每月寄图书目录打折销售。但在网上书店出现后,该企业经营每况愈下,最后黯然撤离中国。网上书店对其的威胁属于()。
A.替代品
B.同业竞争
C.购买商
D.供应商
30.企业应当根据市场情况和采购计划合理选择采购方式。下列关于采购方式的说法中,不合理的是()
A.一般物资或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议
B.小额零星物资或服务等的采购可以采用直接购买等方式
C.大宗商品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议
D.一般物资或服务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议
二、多选题(20题)31.下列可以作为一个可行的战略目标的有()。
A.逐步提高企业顾客的满意度
B.在1年内将销售收入提高50倍
C.在3年内将销售收入提高18%
D.在3年内使企业的市场占有率达到24%
32.乙集团公司积累了大量的资金,近期拟进军航空业务,以使企业多元化发展。在分析该战略提案时,乙公司需要对国内航空业进行评估,其可使用的分析工具有()。
A.波士顿矩阵分析B.产品生命周期分析C.PEST分析D.五力模型分析
33.
第
28
题
COS0立体模型说明了()。
34.债务重组的方案包括()。
A.债务转股份B.股份转债务C.从一种股份转成另一种股份D.从一种债务转成另一种债务
35.甲房地产开发公司新建了一个大型小区,公司决定将小区的物业管理进行业务外包,在选择承包方时,以下说法中,正确的有()。
A.由于本外包业务对本企业来讲是重大的,总会计师或分管会计工作的负责人应当参与决策,外包方案应当提交总经理审批
B.承包方的技术及经验水平符合本企业业务外包的要求
C.企业应当引入竞争机制,遵循公开、公平、公正的原则,采用适当方式,择优选择外包业务的承包方
D.企业应当综合考虑内外部因素,合理确定外包价格,严格控制业务外包成本,切实做到符合成本效益原则
36.
第
37
题
差异化战略的差异性来源可以包括()。
37.
第
29
题
相对于零基预算,增量预算具有如下优点()。
38.甲公司是全球领先综合通信解决方案提供商。公司通过为全球140多个国家和地区的电信运营商提供创新技术与产品解决方案,让全世界用户享有语音、数据、多媒体、无线宽带等全方位沟通。公司成立于1985年,已在香港和深圳两地上市,已跃居全球第四大手机厂商。甲公司管理层正在讨论分析公司面临的主要风险。下列各项风险中,属于市场风险的有()。
A.由于受到业绩的影响,该公司在二级市场的股价近期出现大幅度下跌
B.近期,美国联邦调查局正在调查该公司向伊朗出售遭禁运的美国电脑设备一事
C.由于该公司财务人员不熟悉外汇期货市场交易规则,发生错误的外汇套期操作指令
D.近期受一些事件的影响,该公司在印度出售电信设备的回款出现问题
39.下列关于增量预算的缺点表述中正确的有()
A.它是一个复杂的、耗费时间的过程
B.不能拥有启发新观点的动力
C.它可以强调短期利益而忽视长期目标
D.没有降低成本的动力
40.蓝黛公司是一家化妆品生产公司,在推出新产品时,公司进行了赠送试用装、打折等活动,同时在本市举办的公益活动中进行了捐款。根据以上信息可以判断该企业采取的这种方式属于()
A.广告促销B.人员推销C.营业推广D.公关宣传
41.下列选项中属于采购与付款循环业务中不相容职务的有()
A.验收和付款B.请购与审批C.询价与确定供应商D.采购与验收
42.根据波特的五种竞争力模型,下列各项中,可以提高购买商议价能力的原因有()。
A.购买商主要为零散的个人,但是通过协议方式进行集体大量购买产品
B.市场上的替代产品多
C.购买商对于产品的性能、规格、质量以及售价信息很了解
D.购买商对于产品的供应时间要求迫切
43.创美公司是香港一家集团企业,其核心业务为批发外国高级品牌的化妆品和手表。其他业务包括代理世界各地不同品牌的休闲服装、皮包和鞋。最近,创美公司购入了在国内拥有五家家具连锁分店的乙公司,并与丙公司签订战略联盟协议参与美容美体业务。为配合创美公司的总体战略实施,该公司可以选择的组织结构类型有()。
A.产品/品牌事业部制组织结构
B.职能制组织结构
C.M型企业组织结构
D.矩阵制组织结构
44.下列可采取风险承担、风险规避、风险转换和风险控制等方法来应对的风险类型有()。
A.战略风险B.运营风险C.政治风险D.法律风险
45.
第
34
题
以下属于高质量信息关键要素的特征的是()。
46.下列属于风险管理策略的组成部分的有()。
A.风险偏好和风险承受度B.全面风险管理的有效性标准C.风险管理的工具选择D.风险管理的目标
47.甲公司是一家儿童玩具生产企业,总经理孙某兼任公司董事长。长期以来,由于公司对员工权益重视不够,造成员工对企业抱怨甚多,很多人抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态在工作。最近,公司又因为产品质量问题被媒体曝光。根据以上信息可以判断,该公司在内部环境方面存在问题的有()。
A.组织结构
B.社会责任
C.权责分配
D.企业文化
48.国盛生物制药有限公司主要产品包括生物素、叶酸、胆碱和生物保鲜剂。2018年,公司拟上市,经上市辅导机构测试,四种产品所在行业的吸引力分别为高、中、低、高。四种产品在各自行业的竞争地位分别为强、强、中、弱。根据通用矩阵理论,四种产品中适合采取增长与发展战略,企业应优先分配资源的有()
A.生物素B.叶酸C.胆碱D.生物保鲜剂
49.根据《企业内部控制应用指引第15号——全面预算》的要求,下列说法中正确的有()。
A.总会计师或分管会计工作的负责人应当协助企业负责人负责企业全面预算管理工作的组织领导
B.企业应当在预算年度考试前完成全面预算草案的编制工作
C.企业应选择固定预算、弹性预算、滚动预算方法中的一种来编制预算
D.企业批准下达的预算应当保持稳定,不得随意调整
50.()概念的提出是基于企业风险管理理念的变化。企业风险管理要在机遇和风险汇总寻求平衡点,以实现企业价值最大化的目标。
A.风险偏好B.风险承受度C.风险成本D.风险成本
三、简答题(10题)51.丙公司为上市公司。丙公司根据相关法规的规定,在董事会下设立了审计委员会,成员由公司执行董事及公司监事组成。
要求:
(1)判断丙公司审计委员会的组成是否恰当,并简要说明理由。
(2)简述丙公司审计委员会应承担的与外聘审计师有关的主要责任。
52.简述内部控制缺陷的分类。
53.2012年初,某公司总经理在公司全体员工大会上表示本年度是该公司的内部控制建设年。他明确表示了以下几点看法:第一,内部控制将是该公司的一个长期目标;第二,只要建立起公司完善有效的内部控制,该公司的所有经营目标都将得到实现;第三,企业内部控制建设将完全依赖于公司中层以上管理人员的作用;第四,企业的内部控制一旦建立就将长期有效运转,内部审计等部门无需对内部控制的运行进行检查。
要求:
根据COS0内部控制相关理念,对该总经理上述四点说法逐一进行分析,分别指出每一看法是否正确并说明原因。
54.甲公司是-家以生产干巾和纸巾而发展起来的企业,经过20多年的发展,该企业已经在家庭生活用纸方面(包括纸尿裤),成为国内该行业的老大,年销售额达百亿元人民币。虽然该行业是高度竞争的行业,但该企业凭借着“传统渠道”优势.全国约有35万家终端销售点(如小卖部),庞大的销售队伍,达l万人,加上产品质量比竞争对手好,所以该企业每年增长率达30%以上,远远高于其他竞争对手。这家企业拥有-个比较好的管理队伍。由于家庭生活用纸属于快速消费品,该企业拥有宽裕的现金流,净现金流达几十亿元。
该企业最近改变以前单-经营领域的理念,通过资本市场运作,控股-家食品企业,该企业以生产果冻、薯片等这类小食品为主。在购买的当天,该公司的股票立即下跌了12%,振荡幅度超过20%,投资者多数不看好。认为“生产-家纸巾的企业,怎么能管理好生产食品的企业。技术完全不相干”会让消费者认为“-边从口人,-边从屁股出”等议论。
但该企业老总非常有信心,因为企业拥有各种优势可支持食品行业的发展,且食品的品牌与原有品牌-样,还是原来公司生产。果然第二年,该食品企业销售额就涨了50%。所以老总说,食品是该企业未来的增长点。
同时该企业也购买了-家化妆品生产企业,主要生产洗手液、洗发水、沐浴露及女士化妆品,结果几年来,该化妆品企业-直亏损。所以该企业另外建立了-套班子来进行管理,以解决问题。
要求:
(1)企业多元化战略类型有哪几种?
(2)上述企业的多元化属于哪-种战略类型?
(3)简述企业多元化的原因。
55.华光眼镜有限公司(以下简称华光眼镜)成立于上世纪70年代。华光眼镜从上世纪90年代末开始拓展眼镜零售连锁网络,是国内较早从事眼镜连锁专卖店的企业。经过多年的发展,华光眼镜的市场份额占据省内第一、全国第五的位置。2005年末,华光眼镜在全国拥有超过100家连锁店,其中80%在甲省及周边地区。随着人们生活水平的提高和消费能力的增强,消费者除了重视眼镜的基本功能外,还越来越重视美观时尚。尤其是年轻人,不再等眼镜坏了才购买新的,而会频繁地更换新的款式。这一趋势引起华光眼镜总经理赵刚的重视。2006年初,赵刚召集各部门开会,研究如何更好地把握市场动态,抓住潜在增长机遇。赵刚要求财务部利用过去3年的财务和业务数据,分析目前华光眼镜对年轻客户群的销售情况。华光眼镜管理层通过研究和分析,提出一项新的市场开发战略——“明天”战略:针对年轻消费者追求美观时尚的习惯,以全新的理念打造“明天”品牌的新门店,通过“华光”和新“明天”两个业务线的市场细分,更好地抓住增长机遇。管理层意识到要获得消费者对“明天”店的认同,需要应对新的挑战。管理层对新战略很有信心,制定了详细的业务计划书,“明天”战略获得了董事会的支持。面对新战略实施给企业内部带来的变革,总经理赵刚意识到变革管理的重要性。在与各部门管理人员的交流中,他发现大家有三方面的担忧,一是担心组织结构调整对个人职位的影响;二是担心现有的经验能否适应新业务的要求;三是担心新业务对个人绩效评价的影响。这些问题如果不能得到有效解决,牵涉其中的利益相关者必然会对新战略的实施带来影响。赵刚在了解这些情况后,立即召集主要管理人员专门成立一个变革管理小组。要求:
针对华光眼镜实施的“明天”战略,简要分析可能面临的阻碍。
56.依据战略联盟管控的要求,简要分析A公司为防止与S公司战略联盟合作过程中对自己所带来的不利影响应当采取的措施
57.(本小题8分。)
BCX公司是我国主要彩管生产企业之一,主要生产19、21、25和29英寸普通彩色显像管,1999年产量约300万只。随着国内外彩电市场的变化,彩电市场竞争日益白热化,l998年全国彩管生产企业11家,彩管生产能力约5000万只,实际产量3490万只,约占全球产量2.4亿只的14.5%。电视机生产企业利润日益摊薄,电视机企业对彩管企业讨价还价能力增强,彩管价格不断下降;同时,大屏幕彩电、纯平彩电、背投电视、液晶电视、等离子体电视等开始出现,对彩管的需求正在发生变化。BCX公司利润水平持续下降,面对市场变化,需要调整企业战略。
初步判断企业组织与管理能力较强,有能力与同行竞争,通过后期的改制上市,企业负债率低,银行信誉好,具有较强的融资能力。当前在市场上公司的产品质量好,成本低,产品能够适应进一步降价的压力,产品国产化率较高,受国际因素影响较小。BCX地处经济高度发达的沿海地区,交通运输便利,周围有多家国内著名的彩电生产企业,彩电生产能力约占全国彩电生产能力的50%。企业占据地利优势,可喜的是员工素质较高,企业机制比较灵活。通过专家的调查研究市场需求分析表明,彩管产业仍有较强的生命力,可能维持缓慢成长15年,还有市场空间和获利机会,目前看来彩管产业进入壁垒较高,其他企业难以进入。自从我国加入WT0后,BCX出口机会增加,在各个市场上,BCX都在等待低成本扩张的机会。
但是情况不能盲目的乐观,专家指出BCX自主开发和创新能力弱,大屏幕、纯平等技术来源不稳定,在技术上无法占领制高点。另外彩管产业投资大,设备专用性强,产业退出能力弱,企业为国有控股企业,与另外8家外资或台资企业相比,在技术、资金和管理上处于劣势。由于过去的出口机会少,企业缺乏国际市场渠道和营销经验,出口市场尚未启动,而其他彩管生产企业都有产品出口且竞争对手大部分都是上下游一体化,同时生产彩管和整机,而BCX较难进入上下游产业。目前看来,产品品种单一,其他多元化产业未形成规模,抗风险能力弱。整体来看,大屏幕、超平纯平CRT、背投电视、等离子体和LCD液晶显示器等能够大幅度地降低成本,目前的产品将面临着被替代威胁,彩管业竞争激烈、受彩电厂商的价格打压,讨价还价能力较弱,可能会引起利润下滑,未来生产和利润可能受玻壳供应紧张及涨价因素影响,同行的竞争十分激烈。
要求:运用SWOT分析法对该公司进行分析,并提出相关的战略选择。
58.简述组织的战略类型及其具体内容。
59.2008年,在国际金融危机冲击国际汽车工业的大背景下,德国大众汽车集团销售630万辆汽车,销售额1138亿欧元,盈利47亿欧元,创历史最好水平。年会上,出现最多的词汇是“品牌”,是对大众9个品牌——大众、奥迪、兰博基尼、宾利等的关注,大众之大源于品牌,大众之强源于品牌,大众之众源于品牌,大众实施品牌战略作为自身的核心能力。
要求:
(1)简述决定企业竞争优势的企业资源的判断标准;(2)简述核心能力的辨别方法;
(3)简述品牌策略的类型,并简要分析大众采用的品牌策略类型;(4)简述战略群组的含义,以及战略群组分析的意义。
60.日本本田公司的产品通过建立低成本和高质量的生产能力,开发的品种多种多样:汽车、摩托车、割草机、发电机、艇外推进机、履带式雪上汽车、扫雪机、花园播种机,其共同核心在于其技术方面的专长一汽油发动机技术。本田的广告战略是在所有产品上使用广为人知并受人尊崇的本田品牌,在同一个广告中同时推销几种产品等方法,将公司在汽油发动机技术方面的特有专长转移到更多的产品中去。一个本田的广告以这样的问题吸引顾客:“你怎样把六部本田放到只能存放两辆车的车库中?”然后展示了一个装有一部本田汽车、一辆本田摩托车、一辆本田履带式雪上汽车、一台本田割草机、一台本田发电机和一台艇外推进机的车库。
要求:
(1)简述本田公司的总体战略以及该战略的适宜条件;
(2)简述本田公司的竞争战略类型,以及可能面临的风险;
(3)简要分析本田公司是如何建立竞争优势的。
四、综合题(3题)61.
要求:
(1)本案例中,在确定晋北市欢歌公司未来战略目标时,是否体现了SMART的基本原则。这一原则是哪五个英文单词首个字母的缩写,分别代表什么含义。
(2)试运用战略分析工具PEST分析,对欢歌公司进行外部环境分析。
(3)运用五力模型对欢歌公司有线电视、宽带业务的行业内竞争、潜在进入者竞争进行分析。
(4)对本案例进行SWOT分析。
(5)简要说明晋北市欢歌公司的品牌价值属于企业资源中的哪一类型?
(6)简要对欢歌公司业务生命周期进行分析。
62.甲企业是一家主营钢铁的民营企业,也是中国最大的民营企业。资产达到1380亿元,年产钢能力超过2000万吨,年营业收入超过1080亿元。从开始创办至2005年,完全依靠自有资金滚动发展而来。正是因为没有外部融资,因此该企业成本意识非常强烈,是中国成本最低、生产效率最高的钢厂。
2005年,国家出台钢铁产业规划,原则上不再审批新建项目的建设规模。在此背景下,该企业开始走上以资本为纽带的整合外延式扩张之路。2006年,该企业收购A钢铁企业。A企业在收购前是亏损的,但收购后两年就扭亏为盈。主要原因是:(1)A企业在被甲企业收购前,银行不愿意贷款给它,收购之后,凭借甲企业的信誉,A企业很容易获得银行贷款,仅银行贷款利息一年可以节省8000万到1个亿;(2)原来A企业的钢渣都浪费了,收购之后,钢渣再利用这一项目又可获得收益近亿元;(3)收购之后,A企业使用的氧气的成本也降低了50%;(4)通过向A企业输出管理和文化,极大提升了A企业的制造水平。
除了收购钢铁企业,甲企业还于2005年联合国内几家钢铁企业参股了某外资企业,该外资企业拥有250到300万吨的铁矿石储量。2007年又收购了澳大利亚某铁矿90%的股权。
作为一家钢铁企业,甲企业也面临着中国钢铁业产能过剩的尴尬局面。但在经济危机的影响下,中国加大了基础设施建设的投入,提高了对钢材的需求量。其次,汽车、家电的需求上升也拉动了国内钢材的需求。面对激烈的市场竞争,甲企业在思考,为了企业的长远发展,除了在现有钢铁行业继续做大做强外,开展多元化经营是不二选择。但企业过去的经验主要集中在钢铁行业,缺乏进军其他行业和市场的技能,可谓是风险重重。
问题:
(1)该企业2005年之前采取的战略发展类型是什么?
(2)2005年之后采取的战略发展类型是什么?并阐述使用该发展战略的原因。
(3)该企业2005年之后采取的战略类型是什么?
(4)该公司管理者未来的发展战略应如何选择?
63.该公司采用合营方式进军特种机床行业遭遇失败,简要分析该公司还可以采取的其他方式(如果可以细化,请进一步细化),并指出该种方式的特征。
参考答案
1.A【答案】A
【解析】如果目标国家的社会文化和本国文化差异较大,则最好先采取出口模式或契约模式进入,以避免由于文化的冲突造成的摩擦成本。
2.C公司主要面临操作风险的管理问题,应对操作风险的措施有:①设立流程、程序和政策;②防止错误和欺诈;③在公司内实施正式的内部控制系统;④对雇员进行培训和管理;⑤对技术和系统进行管理;⑥合理确定外包安排。
3.B市场营销中的产品生命周期不是指产品的使用寿命,而是指产品的市场寿命,即一种产品从投入市场到最终被市场所淘汰的全过程。
4.B适应变化能力关注的是竞争对手对“外部变化”的“反应”。WL公司根据外部环境变化及实际需求,第一时间做出响应,因此,选项B正确。
5.A行为细分是企业按照消费者购买或使用某种产品的时机、消费者所追求的利益、使用者情况、消费者对某种产品的使用率、消费者对品牌(或商店)的忠诚程度、消费者待购阶段和消费者对产品的态度等行为变量来细分消费者市场。决定把提供短途、收费较低的旅游服务作为主要业务,这属于根据使用者情况来划分市场,即属于行为细分。
6.A战略失效,是指企业战略实施的结果偏离了预定的战略目标或战略管理的理想状态,而企业的战略控制主要就是为了控制这种失效。
7.D企业能够识别的风险有很多,但是企业没有那么多的财力、物力和人力将所有的风险一一进行应对,有效的做法是将识别的风险进行分辨,找出其中能够对企业产生重大影响的风险进行应对处理。
8.C对消费心理的分析属于宏观分析中社会和文化因素的分析,是PEST分析中的S方面的分析。
9.C政府的不作为是指政府未能发出企业要求的许可证,或者政府未能实施当地法律,所以选项C正确,选项A、B、D属于政府直接干预。
10.C员工绩效评估方法包括:①员工的等级评定;②评级量表;③核对表;④自由报告;⑤评估面谈。将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量及主动性等属于评级量表。
11.A【解析】本题考核价值链分析。波特的价值链分析区分了五种基本活动和四种支持活动。五种基本活动的内容:内部后勤、生产经营、外部后勤、市场销售、服务。选项A属于生产经营。改善人力资源管理属于支持活动中的人力资源管理;开发信息管理系统属于支持活动中的基础设施;聘请律师事务所属于支持活动中的采购管理。
12.A【解析】本题考核统计分析与专题报告。专题报告有助于企业对具体问题进行控制。有助于企业管理人员开阔战略视野,有助于企业内外的信息沟通。所以,选项A的说法不正确。
13.C【答案】C
【解析】远期合同较期货合同而言的确具有较大的灵活性,但是期货合同在专门的期货交易所内进行交易,流动性较好。
14.C【答案】C
【解析】管理幅度也称为管理跨度,它是指一名领导者直接领导的下级人员的数量。
15.B企业除小额零星物资或服务外,不得安排同一机构办理采购业务全过程。选项B错误。
16.A对投资需求最大的是引入期。
17.C【答案】C
【解析】相关与支持性产业的存在:一个产业想要登峰造极,就必须有世界一流的供货商,并且从相关产业的企业竞争中获益,这些制造商及供货商形成了一个能促进创新的产业“族群”。意大利具有领导世界的金银首饰业,是因为意大利的机械业已经占领了全球珠宝生产机械60%的市场,而且意大利回收有色金属的技术也领先全球。
18.B【答案】B
【解析】职能制组织结构适用于以单一产品或单一产品为主导的经营;事业部制组织结构和控股公司组织结构适用于多种产品或产业的经营;矩阵制组织结构适用于以项目、产品为中心的经营。
19.B【答案】B
【解析】增量预算是指新的预算使用以前期间的预算,或者实际业绩作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容。
20.B选项A、D是零基预算的特点;增量预算假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去,选项C错误。
【名师点题】解答本题的关键是掌握增量预算与零基预算的区别。
21.C解析:处于起步阶段的企业,尽量使用权益筹资,避免债务筹资,一般不支付股利。
22.B订单生产式生产是指,在采用某些生产运营流程的情况下,企业可能对未来需求的上涨非常有信心,从而持有为满足未来订单所需的一种或多种资源的存货,如配备适当的劳动力和设备,但企业会在实际收到订单之后才开始生产产品或提供服务。东方公司招聘兼职就是为了在餐馆举办大型活动或宴会的时候,可以有足够的员工,所以招聘兼职满足这一需求。这种平衡产能与需求的方法是订单生产式生产。
23.B【解析】本题考核核心能力评价中的基准类型。丙公司是-家汽车公司,与美国的福特公司属于竞争对手关系,因此属于竞争性基准。
24.D在这种情况下,在途物资也应纳入盘点范围。
25.B【解析】本题考核矩阵制组织结构。矩阵制组织结构是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的。这种结构在职能和产品或项目之问起到了联系的作用。这样,员工就拥有了两个直接上级,其中-名上级负责产品或服务,而另-名负责职能活动。
26.B
27.C
28.C行业中竞争者数量增多,企业间竞争方式主要是以价格竞争为主导致产品的价格开始下降,毛利率和净利润率都下降,这些都是成熟期的标志性特征,此时企业应采取提高效率、降低成本来应对,因此选项C是正确的。
29.A
30.A选项A说法不正确,但符合题意。企业应当根据市场情况和采购计划合理选择采购方式。
大宗采购应当采用招标方式,合理确定招投标的范围、标准、实施程序和评标规则;
一般物资或劳务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议;
小额零星物资或劳务等的采购可以采用直接购买等方式。
综上,本题应选A。
31.CD本题考核战略目标的相关知识。一个可行的战略目标必须要具备的原则。A选项既不可以量化,也没有具体的完成界限;B选项不可能实现;所以选项A、B不正确。(参见教材8页)
32.BDBD【解析】用于产业环境分析的工具有产品生命周期分析和五力模型分析。选项A属于投资组合分析,选项C属于宏观环境分析。
33.ABC教材中没有提及品牌在COS0中的作用,选项D不正确。
34.ABCD【答案】ABCD
【解析】债务重组的方案包括:债务转股份、股份转债务、从一种股份转成另一种股份、从一种债务转成另一种债务。
35.BCD总会计师或分管会计工作的负责人应当参与重大业务外包的决策。重大业务外包方案应当提交董事会或类似权力机构审批。选项A不正确。
36.ABCD差异化战略是指企业针对大规模市场,通过提供与竞争者存在差异的产品或服务来获取竞争优势的战略。这种差异性可以来自于设计、品牌形象、技术、性能、营销渠道或客户服务等各个方面。
37.AB
38.AD【答案】AD
【解析】选项A属于市场风险(股票价格风险);选项B属于法律风险;选项C属于操作风险;选项D属于市场风险(信用风险)。
39.BD选项A不符合题意,增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容,因此不是一个复杂的、耗费时间的过程;
选项B符合题意,由于增量预算是在之前的预算基础上编制,因此不能拥有启发新观点的动力;
选项C不符合题意,强调短期利益而忽视长期目标是零基预算的缺点;
选项D符合题意,由于增量预算是在之前的预算基础上编制,会形成参考,因此没有降低成本的动力。
综上,本题应选BD。
40.CD选项A不符合题意,广告促销是指在媒体投放广告,使潜在客户对企业的产品和服务产生良好印象;
选项B不符合题意,人员促销是指企业的销售代表直接与预期客户进行接触,销售代表能够完整地解释产品的细节,针对客户提出的问题进行解答,还可以演示产品的用途;
选项C符合题意,营业推广是指采用非媒体促销手段,为鼓励客户购买产品或服务而设计,如试用品、折扣、礼品等;本题中蓝黛公司赠送试用装、打折等活动属于此类;
选项D符合题意,公关宣传通常是指宣传企业形象,为企业及其产品建立良好的公众形象;本题中蓝黛公司在本市举办的公益活动中进行捐款属于此类。
综上,本题应选CD。
41.ABCD选项A、B、C、D均符合题意,都属于采购与付款循环中的不相容职务。
企业应当结合实际情况,全面梳理采购业务流程,完善采购业务相关管理制度,统筹安排采购计划,明确请购、审批、购买、验收、付款、采购后评估等环节的职责和审批权限,按照规定的审批权限和程序办理采购业务,建立价格监控机制,定期检查和评价采购过程中的薄弱环节,采取有效控制措施,确保物资采购满足企业生产经营需要。
综上,本题应选ABCD。
42.ABC当购买商的购买力集中,或者对卖方来说是一笔很重要的交易时,该购买商讨价还价的能力就会增加。所以,选项A正确:市场上的替代产品多,购买商的选择余地就大。则购买商的讨价还价能力就会增加。所以,选项B正确;当购买商充分了解需求、实际市场价格,甚至供应商的成本等方面信息时,要比在信息贫乏的情况下掌握更多的讨价还价的筹码。所以,选项C正确;购买商对于产品的供应时间要求迫切,会提高供应商的议价能力。所以,选项D错误。
【名师点题】解答本题的关键是熟悉五种竞争力分析中影响购买商讨价还价能力的因素。
43.AC该公司涉及多个业务,会有多个生产线,以企业产品的种类为基础设置产品部,采用产品/品牌事业部制组织结构;随企业经营规模和范围的不断扩张,企业需要将职权和责任分派给专门单元的管理者,采用M型企业组织结构,所以选项A、C是正确的。(参见教材88~89页)
44.ABCD【答案】ABCD
【解析】对战略风险、财务风险、运营风险、政治风险和法律风险等,可采取风险承担、风险规避、风险转换和风险控制等方法来应对。
45.ABC高质量信息关键要素的特征有完整性、准确性、相关性、针对使用者需要、权威性、及时性、易于使用和成本效益原则。
46.ABC【答案】ABC
【解析】风险管理策略的组成部分包括:(1)风险偏好和风险承受度;(2)全面风险管理的有效性标准;(3)风险管理的工具选择;(4)全面风险管理的资源配置。
47.ABD【正确答案】:ABD
【答案解析】:总经理孙某兼任公司董事长表明该公司组织结构不合理,没有建立起规范的公司治理结构,选项A正确。由于公司对员工权益重视不够,造成员工对企业抱怨甚多,很多人抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态在工作,表明该公司企业文化缺乏,选项D正确。公司又因为产品质量问题被媒体曝光,表明企业在经营发展过程中没有履行社会职责和义务,选项B正确。(参见教材171~176页)
【该题针对“内部环境”知识点进行考核】
48.AB本题考核知识点“业务组合分析”。适合采取增长与发展战略,企业应优先分配资源的产品处于通用矩阵的左上方三个方格,这三个方格两大指标的组合分别是行业吸引力+竞争地位:高+强、中+强、高+中。根据案例材料,符合要求的是生物素(高+强)和叶酸(中+强)两种产品,选项AB正确。
49.ABD企业可以选择或综合运用固定预算、弹性预算、滚动预算等方法编制预算。所以选项C是不正确的。
50.AB【答案】AB
【解析】风险偏好和风险承受度概念的提出是基于企业风险管理理念的变化。传统风险管理理念认为风险只是灾难,被动地将风险管理作为成本中心;而全面风险管理的理念认为风险具有二重性,风险总是与机遇并存。企业风险管理要在机遇和风险中寻求平衡点,以实现企业价值最大化的目标。
51.【答案】
(1)其组成不恰当,因为审计委员会必须由独立、非行政董事组成。
(2)审计委员会应承担就任命、重新任命或解聘外聘审计师的事项向董事会提出建议的主要责任,监督新审计师的选择过程,批准外聘审计师的业务条款及审计服务的报酬。审计委员会应复核审计师的审计工作范畴,并确信该审计范畴是充分的,并确保于每次年审开始之时已为审计制订了适当的计划。审计委员会执行审计工作完成后的复核。审计委员会应订立年度审计程序,以确保外聘审计师的独立性和客观性。审计委员会还应为企业制定关于由外聘审计师提供非审计服务的政策,并向董事会提出相关建议。
52.【答案】
(1)按照内部控制缺陷的本质分类:内部控制缺陷分为设计缺陷和运行缺陷。①设计缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制,或者现有控制设计不适当,即使正常运行也难以实现控制目标。②运行缺陷是指设计适当的控制没有按设计意图运行,或者执行人员缺乏必要授权或专业胜任能力,无法有效实施控制。
(2)按照内部控制缺陷的严重程度分类:内部控制缺陷分为重大缺陷、重要缺陷和一般缺陷。①重大缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,可能导致企业严重偏离控制目标。②重要缺陷,是指一个或多个控制缺陷的组合,其严重程度和经济后果低于重大缺陷,但仍有可能导致企业偏离控制目标。③一般缺陷,是指除重大缺陷、重要缺陷之外的其他缺陷。
53.该总经理四点看法都不正确。
内部控制是一个实现目标的程序及方法,而其本身并非目标,该总经理将内部控制作为一个长期目标是错误的。
内部控制只提供合理保证,而非绝对保证,该总经理认为所有经营目标都将实现是假设内部控制将提供绝对保证,所以是错误的。
内部控制要由企业中各级人员实施与配合,即实施全员控制,该总经理将公司内部控制建设全部归于中层以上管理人员,忽略了其他员工的参与和配合,所以是错误的。
内部控制五要素之一是监察,企业可能已经建立了非常完善的内部控制系统,但是仍需要对该系统进行监察,该总经理认为内部控制不需要监察是错误的。
54.(1)多元化有两种:相关多元化和非相关多元化。相关多元化也称同心多元化.是指企业以现有业务或市场为基础进入相关产业或市场的战略。非相关多元化也称离心多元化,是指企业进入与当前产业和市场均不相关的领域的战略。
(2)该企业采用的是非相关多元化,该企业原有的业务是生产干巾和纸巾。而现在投资于食品、化妆品行业.它们都与于巾和纸巾不相关.所以属于非相关多元化。
(3)多元化已经成为日益常见的战略选择,采用多元化战略有下列3大原因。
①在现有产品或市场中持续经营并不能达到目标。这-点可通过差距分析来予以证明。当前产业令人不满,原因可能是产品衰退而导致回报率低,或同-领域中的技术创新机会很少,或产业缺少灵活性。
②企业以前由于在现有产品或市场中成功经营而保留下来的资金超过了其在现有产品或市场中的财务扩张所需要的资金。
③与在现有产品或市场中的扩张相比,多元化战略意味着更高的利润。
55.华光实施“明天”战略可能面临的障碍包括两个。一个是文化障碍。表现在现有的经验能否适应新业务的要求。第二是私人障碍。表现在企业组织结构调整对个人职位及新业务对个人绩效评价的影响上。华光实施“明天”战略可能面临的障碍包括两个。一个是文化障碍。表现在现有的经验能否适应新业务的要求。第二是私人障碍。表现在企业组织结构调整对个人职位,及新业务对个人绩效评价的影响上。
56.(1)订立协议:战略联盟通过契约或协议关系生成时,联盟各方能否遵守所签署的契约或协议主要靠企业的监督管理,发生纠纷时往往不会选择执行成本较高的法院或第三方仲裁,而是联盟之间自行商议解决。
(2)建立合作信任的联盟关系:联盟企业之间必须相互信任,并且以双方利益最大化为导向,而不是以自身利益最大化为导向,才能在联盟合作期间获取共同的竞争优势,在一定程度上克服正式协议中难以避免的所有细节缺陷。
57.【答案】
(1)优势:企业组织与管理能力较强,有能力与同行竞争;通过改制上市,企业负债率低,银行信誉好,具有较强的融资能力;产品质量好,成本低,产品能够适应进一步降价的压力;产品国产化率较高,受国际因素影响较小;企业地处经济高度发达的沿海地区,交通运输便利,周围有多家国内著名的彩电生产企业,彩电生产能力约占全国彩电生产能力的50%。企业占据地利优势;员工素质较高,企业机制比较灵活。
(2)劣势:自主开发和创新能力弱,大屏幕、纯平等技术来源不稳定,在技术上无法占领制高点;企业为国有控股企业,与另外8家外资或台资企业相比,在技术、资金和管理上处于
劣势;缺乏国际市场渠道和营销经验,出口市场尚未启动,而其他彩管生产企业都有产品出口;竞争对手大部分都是上下游一体化,同时生产彩管和整机,而BCX较难进入上下游产业;产品品种单一,其他多元化产业未形成规模,抗风险能力弱。
(3)机会:市场需求分析表明,彩管产业仍有较强的生命力,可能维持缓慢成长15年,还有市场空间和获利机会;彩管产业进入壁垒较高,其他企业难以进入;加入WT0后,出口机会增加;存在低成本扩张的机会。
(4)威胁:彩管价格不断下降;大屏幕、超平纯平CRT、背投电视、等离子体和LCD液晶显示器等能够大幅度地降低成本.目前的产品将面临着被替代威胁;彩管业竞争激烈、受彩电厂商的价格打压,讨价还价能力较弱,可能会引起利润下滑;未来生产和利润可能受玻壳供应紧张及涨价因素影响;存在同行的竞争威胁。应采取的总体战略:
SO战略一增长型战略,利用优势和机会,保持现有的经营领域,并且继续全力以赴地在该领域扩大产品规模和品种,加大技术研发,增加大屏幕产品,引进纯平产品生产线,积极拓展国内和海外市场。缺点是没有考虑到威胁和劣势。
ST战略一多元化战略,利用优势避免威胁,保持现有的经营领域,不再在该经营领域进行扩张。利用自身融资能力,向其他领域进军,发展LCD、PDP等相关显示产品,实行多元化经营的原则。缺点是放弃了潜在的机会。
WO战略一扭转型战略,利用机会改进内部弱点,在保持、稳定、发展和提高现有的经营领域的同时,开展多元化经营,增加CDT生产线,与电视生产企业联合,培养核心竞争能力。优点是利用了机会和优势,避免威胁,克服劣势。
WT战略一防御型战略,为了克服弱点、避免威胁,放弃现有的经营领域,全力以赴地转到高新技术领域。争取占领技术制高点。缺点是放弃了现有的、潜在的机会和自身优势。
58.【答案】
战略的一个重要特性就是适应性。它强调企业组织要运用已有的资源和可能占有的资源去适应企业组织外部环境和内部条件为企业所发生的相互变化。这种适应是一种复杂的动态的调整过程,要求企业在加强内部管理的同时,不断推出适应环境的有效组织结构。在选择的过程中,企业可以考虑以下四种类型:
(1)防御型战略组织。
防御型战略组织主要是要追求一种稳定的环境,试图通过创造一个稳定的经营领域,占领一部分市场,来达到自己的稳定性。防御型组织常采用竞争性定价或高质量产品等经济活动来阻止竞争对手进入它们的领域,保持自己的稳定。一般来说,技术效率是防御型战略组织获得成功的关键。通过纵向整合,可以提高防御型组织的技术效率,也就是将从原材料供应到最终产品销售的整个过程合并到一个组织系统里来。在行政管理上,防御型组织常常采取“机械式”结构机制,这样,有利于产生并保持高效率,最终形成明显的稳定性。防御型组织适合于较为稳定的行业。但是,该产业也有潜在的危险,不可能对市场环境做重大的改变。
(2)开拓型战略组织。
开拓型组织追求一种更为动态的环境,将其能力表现在探索和发现新产品和市场的机会上。在开拓型组织里,开创性问题是为了寻求和开发产品与市场机会。这就要求开拓型组织在寻求新机会的过程中必须具有一种从整体上把握环境变化的能力。由此可见,寻求和开发产品与市场机会是开拓型组织的战略核心任务。开拓型组织要求它的技术和行政管理具有很大的灵活性,这类组织的结构应采取“有机的”机制。开拓型组织在不断求变当中可以减少环境动荡的影响,但它要冒利润较低与资源分散的风险。在工程技术问题上,该组织由于采用了多种技术,所以很难发挥总体的效率,缺乏效率性,很难获得最大利润。同样,在行政管理上有时也会出现不能有效地使用,甚至错误地使用组织的人力、物力和财力的问题。总之,开拓型组织缺乏效率性,很难获得最大利润。(3)分析型战略组织。
防御型组织与开拓型组织分别处于一个战略调整序列的两个极端。分析型组织处于中间,可以说是开拓型组织与防御型组织的结合体。这种组织总是对各种战略进行理智的选择,试图以最小的风险、最大的机会获得利润。
分析性组织在寻求新的产品和市场机会的同时,会保持传统的产品和市场。它的市场转变是通过模仿开拓型组织已开发成功的产品或市场完成的。同时,该组织又保留防御型组织的特征,依靠一批相当稳定的产品和市场保证其收入的主要部分。因此,成功的分析型组织必须紧随领先的开拓型组织,同时又在自己稳定的产品和市场中保持良好的生产效率。
由于其经营业务具有两重性,造成这种组织并不完美。为了达到经营业务上的二重性,该组织必须建立一个双重的技术中心,同时还要管理各种计划系统、控制系统和奖惩系统,这就在一定程度上限制了组织的应变能力,造成既无效能又无效率的危险。
(4)反应型战略组织。
上述三种类型的组织尽管各自的形式不同,但在适应外部环境上都具有主动灵活的特点。从两个极端来看,防御型组织在其现有的经营范围内,不断追求更高的效率,而开拓型组织则不断探索环境的变化,寻求新的机会。随着时间的推移,这些组织对外部环境的反应会形成一定的稳定一致的模式。
反应型组织是指企业根据外部环境变化做出反应时,采取一种动荡不定的调整模式的组织形态。由于这种组织形态缺少在变化的环境中随机应变的机制,所以它往往会对环境变化和不确定性做出不适当的反应,对以后的经营行动犹豫不决,随后又会执行不适当的战略决策。结果,反应型组织永远处于不稳定的状态。因此,反应型战略组织在战略选择中是一种下策。只有在上述三种战略都无法运用时,企业才可以考虑使用这种战略。
59.(1)在分析一个企业拥有的资源时,必须知道哪些资源是有价值的,可以使企业获得竞争优势。其主要的判断标准如下:①资源的稀缺性;②资源的不可模仿性;③资源的不可替代性;④资源的持久性。.
品牌属于持久资源,可以为企业带来竞争优势
(2)核心能力的辨别方法包括功能分析、资源分析以及过程系统分析。
①功能分析。考察企业功能是识别企业核心竞争力常用的方法,这种方法虽然比较有效但是它可能只能识别出具有特定功能的核心能力。
②资源分析。分析实物资源比较容易,例如,企业商厦所处的区域、生产设备以及机器的质量等,而分析像商标或者商誉这类无形资源则比较困难。
③过程系统分析。过程涉及企业多种活动从而形成系统。过程和系统有可能仅是企业单一的功能,但是通常都涉及多种功能,因而过程系统本身是比较复杂的,但是企业通常还是会使用这种方式来识别企业的核心能力,因为只有对整个系统进行分析才能很好地判断企业的经营状况。
(3)企业可采用的品牌策略有:①单一品牌策略;
②多品牌策略;③自有品牌策略。大众采用的品牌策略是多品牌策略。
(4)战略群组是指某一个产业中在某一战略方面采用相同或相似战略,或具有相同战略特征的各公司组成的集团。战略群组分析有助于企业了解相对于其他企业本企业的战略地位以及公司战略变化可能的竞争性影响。
战略群组分析的意义:
①有助于很好地了解战略群组问的竞争状况,主动地发现近处和远处的竞争者,也可以很好地了解某一群组与其他群组间的不同。②有助于了解各战略群组之间的“移动障碍”。③有助于了解战略群组内企业竞争的主要着眼点。④利
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