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2022年河南省驻马店市注册会计公司战略与风险管理知识点汇总(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(30题)1.

6

关于债务重组的说法中,错误的是()。

2.当产业面临的全球压力很大,而企业优势资源可以转移到其他市场时,新兴市场本土企业可以选择的战略方向是()。A.作为“抗衡者”,通过全球竞争发动进攻

B.作为“防御者”,利用国内市场的优势防卫

C.作为“扩张者”,将企业的经验转移到周边市场

D.作为“躲闪者”,通过转向新业务或缝隙市场避开竞争

3.乙公司是-家大型家电零售连锁企业,近年来开始将触角伸向上游环节。2009年收购了-家空调企业,对其进行全面重组,注入巨额资金用于改善该空调企业的研发能力,希望推出与竞争对手不同的产品。短短几年时间,该空调企业研发出了若干新产品.在市场竞争中遥遥领先于原有竞争对手。乙公司针对该空调企业的此种做法属于()。

A.总体战略B.职能战略C.市场营销战略D.业务单位战略

4.爱家公司是一家房地产开发企业,近期在投资一个新项目时,号召企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下级管理人员的沟通和磋商,制定出适宜的战略。则甲公司形成战略的方法是()

A.上下结合B.由外到内C.自上而下D.自下而上

5.下列关于公司建立战略目标体系目的的表述中,不正确的是()

A.获取足够的市场份额B.良好的公司信任度C.提高公司在客户中的声誉D.抓住诱人的成长机会

6.下列与现金业务有关的职责不违背“不相容职责”的是()。

A.现金支付的审批与执行B.现金保管与现金日记账的记录C.现金的会计记录与审计监督D.现金保管与现金总分类账的记录

7.(本题涉及的考点2013年教材已经删除)甲企业是一家生产食物料理机、榨汁机的小型民营企业,产品主要出口欧美。2008年,为适应消费者对豆浆机的急剧需求,改变豆浆机销售收入不足10%的局面,甲企业增加豆浆机的研发费用,将销售重点放在豆浆机方面,开发国内市场。至2010年,甲企业的豆浆机市场份额占全国同类产品的三甲之列。甲企业的战略管理方法属于()

A.理性方法B.前瞻方法C.应急方法D.定位方法

8.

6

下列行为中,能够导致政治风险的有()。

9.乙公司为国内经营多年的制药公司,近期成功研制了一种预防新型流感的疫苗。乙公司管理层计划将此疫苗规模化生产,并同时在国内市场和国外市场销售,预计该疫苗的销售可为公司未来数年带来较高的净收益。根据企业成长矩阵,乙公司进军国外市场的计划属于()。

A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略

10.实施多元化战略的途径不包括()。

A.内部开发B.合并和收购C.建立战略联盟D.转向经营

11.在风险评估过程中,对辨识出的风险及其特征进行明确的定义描述,分析和描述风险发生可能性的高低、风险发生的条件,属于风险评估步骤中的()

A.风险辨识B.风险分析C.风险评价D.风险计量

12.甲公司是-家历史悠久的中药企业,由于该企业在长期的发展历史中,产品质量过硬且保持稳定,赢得了顾客信任,即使产品价格较同行业竞争对手高出15%,购买者仍络绎不绝。根据以上信息可以判断,这种能给该企业带来超额利润的资源是()。

A.品牌B.商誉C.企业文化D.技术

13.靓雅公司是一家生产羽绒服的企业,产品销售季节性明显。为了弥补淡季生产线闲置的缺陷,决定并购一家衬衫生产企业。根据以上信息可以判断,该公司进行并购取得的协同效应体现在()。

A.营销与销售协同效应

B.经营协同效应

C.财务协同效应

D.管理协同效应

14.某钢铁公司铁矿石原料主要依赖进口,下列各项中,属于其运营风险的是()

A.利率风险B.财务风险C.汇率风险D.新产品研发方面可能引发的风险

15.某银行信用卡中心与华联、中友等大型商场合作,推出刷卡回赠、周末刷卡折扣优惠等方法,而且还提供刷卡换飞行里数等活动.以吸引消费者在购物时使用它们的信用卡,该银行采取的战略属于()。

A.产品开发战略B.市场开发战略C.市场渗透战略D.多元化战略

16.A公司是一家电脑生产商,在生产电脑的过程中需要各种配件,比如键盘、耳机、鼠标及鼠标垫等,A公司将其整个生产授权给某一个供应商进行生产。以上可以看出,A公司采用的货源策略是()A.由供应商负责交付一个完整的子部件B.由销售商负责交付一个完整的子部件C.单一货源策略D.多货源策略

17.下列关于企业增量预算的说法中,正确的是()。

A.增量预算能够促使企业降低成本

B.增量预算是稳定的,并且变化是循序渐进的

C.增量预算假设经营活动以及工作方式以不同的方式继续下去

D.增量预算拥有启发新观点的动力

18.市场渗透战略适用的情况是()。

A.现有产品——新产品B.新市场——现有产品C.现有市场——现有产品D.新产品——新市场

19.甲公司是一家实木家具生产企业,在对行业环境因素进行分析时,发现有如下情况存在,那么有可能导致该行业中供应商议价能力提高的是()。

A.原材料供应商数量众多

B.原材料供应商的转换成本较低

C.原材料供应商不能够直接生产和销售实木家具

D.企业对木材的采购量占供应商的产量的比例较低

20.迅驰电梯公司是世界上最大的电梯、自动扶梯和自动走道的制造、安装和服务公司。2003年公司总裁鲍博在主持公司年度会议时,为迅驰电梯公司提出了一个愿景:超越自己,在提供卓越服务方面成为世界范围内所有公司——不仅仅是电梯公司——公认的领袖。为了追求服务卓越,迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有类似核心业务的公司。从基准分析方法判断,鲍博的观点是基于()。

A.竞争性基准B.过程或活动基准C.一般基准D.顾客基准

21.当(),并且新的市场进入者有很大的进入障碍,则企业内部研发是最佳选择

A.技术进步速度缓慢、市场增长率适中

B.技术进步速度较快、市场增长率缓慢

C.技术进步速度缓慢、市场增长率迅速

D.技术进步速度和市场增长率均很迅速

22.甲公司打算进军饮料产业,结合内部环境分析,甲公司打算另辟蹊径,主营功能型饮料,据此甲公司确定了战略群组,则甲公司在确定战略群组时考虑的最主要因素是()。

A.产品差异化B.消费者群组C.业务区域D.供应商

23.甲公司正在考虑调整财务职能。甲公司管理层希望调整后的财务职能有利于降低成本,有效地为集团安排借款,以及较易控制集团中各子公司的财务活动。根据以上要求,最适合甲公司财务职能的安排是()。

A.分散的财务职能

B.集中的财务职能

C.权力下放的财务职能

D.跨国财务职能

24.竹岭公司是我国知名的白酒生产企业。随着我国公务消费改革的日益推进,白酒市场需求发生了重大变化。该公司积极应对这一变化,对旗下多个白酒品牌重新进行了定位。并按照“系列酒薄利多销”的策略,快速实现了从满足公务消费需求向满足商务消费和大众消费需求的转型。该公司采取的总体战略类型属于()。

A.多元化战略B.转向战略C.放弃战略D.产品开发战略

25.根据钱德勒的结构跟随战略命题,与市场开发战略相匹配的组织结构是()。

A.简单的结果B.职能部门结构C.事业部制结构D.矩阵结构

26.审计委员会作为公司治理的主要参与方,其职责不包括()

A.对内部审计人员及其工作进行考核

B.检查、监督公司存在或潜在的各种风险

C.检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序

D.制定公司长期发展战略

27.在下列条件中,企业可以考虑实行前向一体化战略的是()。

A.企业具备前向一体化所需的资金、人力资源等

B.销售环节的利润率较低

C.供应商数量较少而需求方竞争者众多

D.企业所在行业的规模经济较为显著

28.甲公司是-家知名的感光材料生产企业,在传统胶卷市场上占据绝对优势。进入新千年后,数码产品已经陆续出现,但该公司并没有意识到数码产品会迅速普及,仍固守于传统胶卷生产,导致企业面临破产的风险。在此背景上被迫进行业务全面转型,缩小传统胶卷业务,开始艰难地变身为数码产品提供商。根据以上资料可以判断,该公司的这种变革属于()。

A.提前性变革B.反应性变革C.危机性变革D.随机应变式的变革

29.甲公司是一家玩具生产厂商,为了维持行业第一的地位,拥有庞大的研发团队,不断研发出新型和智能型玩具,广受消费者喜爱。根据材料分析,甲公司采用的密集型战略为()

A.市场渗透战略B.市场开发战略C.产品开发战略D.多元化战略

30.内部控制规范的基本要求是在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成互相制约、互相监督的机制,同时兼顾运营效率。这体现的是内部控制的()。

A.全面性原则B.重要性原则C.制衡性原则D.成本效益原则

二、多选题(20题)31.下列各选项中,关于研究与开发战略表述正确的有()

A.研发战略可独立于企业的其他部门单独进行

B.产品研究是企业新产品的开发

C.成为向市场推出新技术产品的企业

D.成为成功产品的低成本生产者

32.英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为()。

A.权力导向型B.角色导向型C.任务导向型D.人员导向型

33.下列各项中,能够增加购买者讨价还价能力的有()。

A.与其供应商建立了长期、稳定的合作关系

B.供应商提供的商品很容易被替代

C.转换其他供应商购买的成本较低

D.向其供应商购买的商品占了其供应商销售量很大的比例

34.蓝黛公司是一家化妆品生产公司,在推出新产品时,公司进行了赠送试用装、打折等活动,同时在本市举办的公益活动中进行了捐款。根据以上信息可以判断该企业采取的这种方式属于()

A.广告促销B.人员推销C.营业推广D.公关宣传

35.委托代理是制度经济学契约理论的主要内容之一,委托代理产生的原因有()

A.委托人和代理人之间利益存在不一致B.委托人和代理人之间存在信息不对称C.代理成本的存在D.经理人的机会主义行为

36.

32

下列关于企业使命的描述中正确的有()。

37.2018年初,A公司针对其经营困境,采取了以下措施:加强广告宣传、委托其他公司生产本公司的产品,这些措施所体现的收缩战略的方式是()

A.资产互换B.调整营销策略C.削减成本D.分包

38.下列各项中,属于价值链支持活动的有()。

A.一个小型企业期初没有独立的会计部门,随着经营发展的需要,也建立了财务管理部门

B.某公司的业务流程中,只要有错误或者潜在的危险,员工的电脑上都会有所提示

C.某购物网站在接受到订单后,异城采用快递的方式.,同城采用直接发送的方式

D.某品牌的空调除了安装以外,三个月内还免费清洗一次

39.下列各项关于企业采购环节内部控制措施的表述中,错误的有()。

A.不得安排同一机构办理采购业务的全对程

B.对于超预算和预算外采购项目,应先办理请购手续,再履行预算调整程序

C.大宗采购应当根据市场行情制定最高采购限价,并对最高采购限价适时调整

D.一般物资或劳务的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议

40.统计推论是进行项目风险评估和分析的-种十分有效的方法,下列属于统计推论法特点的有()。

A.在数据充足可靠的情况下简单易行

B.-定适用于今天或未来

C.结果准确率低

D.没有考虑事件的因果关系,使外推结果可能产生较大偏差

41.不同企业的审计委员会的任务是不同的,下列属于影响审计委员会任务的因素有()。

A.企业的规模B.复杂性C.风险状况D.管理者的风格

42.

27

对经营风险和财务风险描述中错误的是()。

43.某空调生产企业在判断行业生命周期所处阶段时,调查了许多指标,包括消费者的态度、市场增长率、新加入竞争对手数量,以下属于行业生命周期所处阶段的判断指标的有()。

A.生产成本

B.产品品种

C.需求增长率

D.市场份额

44.

40

以下属于企业的营销能力的有()。

45.根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度,企业应围绕()等,对内部控制有效性进行全面评价。

A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.信息与沟通

46.在财务战略矩阵中,如果企业的业务属于增值型现金剩余业务,则说明()。

A.投资资本回报率大于资本成本

B.投资资本回报率小于资本成本

C.销售增长率大于可持续增长率

D.销售增长率小于可持续增长率

47.根据《企业内部控制审计指引》的规定,下列说法正确的有()。

A.评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,对内部控制的有效性发表审计意见是注册会计师的责任

B.注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见

C.为了节约审计资源,注册会计师可以对同一家企业提供内控咨询的同时为其提供内部控制审计服务

D.注册会计师应当对非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加捕述段予以披露

48.甲企业是-家致力于股东回报最大化的企业。在计算股东回报率时应包括()。

A.资本利得B.企业盈利C.现金流D.股利

49.

35

根据资料,注册会计师有关初始错报界限的计算过程和得到的结果中,不正确的有()。

A.由于没有在样本中发现低估错报,注册会计师无需计算初始低估界限

B.计算的初始低估界限为113739.9元

C.在计算初始高估界限时,与错报数l对应的“假定单位错报”为0.87

D.计算的初始高估界限为113739.9元

50.甲公司是一家手机销售商,由于该公司控制比较严格,内部相关信息很难被获取。张三从外部获取了一些该公司的信息,其中主要包括行业出版刊物、政府官方的统计数据、具有代表性的财务指标如资产回报率、该公司每个商店的销售量等,由此可知张三获取信息的途径包括()。

A.财务信息

B.管理效率

C.客户信息

D.内部管理指标

三、简答题(10题)51.在总结某知名企业集团破产的过程中,发现如下情况:

资料一:为了满足公司大规模扩张的需要,把资金从上市公司转移出来,集团采取以上市公司存款为大股东贷款担保的方式“掏钱”。在难以得到上市公司过半数董事同意的情况下,集团制造虚假的上市公司董事会决议:一是未经授权代理董事签字;二是非董事人员或前任董事在决议上签字。为了便于控制,三年来公司高管和董事会成员频繁更换,仅董事长就更换4人,最近一次董事会成员更是几乎全部更换,仅保留一位原董事。公司的重大决策昕命于个别核心人物,董事会对公司实际控制人未形成有效约束。由于一股独大和股权分置的股权结构,股东大会也无法对大股东和实际控制人肆意侵吞上市公司利益的行为形成制约。资料二:在该集团,长期以来不少公司高层“把公司的钱装进自己的兜”,一些中层更是把公司用于奖励员工的奖金截留,业务人员则签署大量的虚假合同来骗取提成。

资料三:在公司快速发展的过程中,被鲜花和掌声陶醉的公司管理层听不进任何不同意见。一位资深高层曾委婉地对时任董事长身边人员的某些做法提出批评时,被该董事长当场驳回。此后,员工再也不敢、也不愿向上层提意见,信息沟通系统几乎不存在。会计信息系统由管理层随意控制,高层管理者把“公司的钱揣入自己腰包”。在该公司,信息系统已经不再是一个管理和控制的工具,而是高层管理者的话筒,信息随其意愿而变。

资料四:公司早在2000年就有了审计部。然而内部审计部门的运作情况极不理想,很少对内部控制运行情况进行监督,也未就附属公司管理失控、部分管理者“把公司钱装进自己兜里”等重大风险点进行报告。在一定程度上,内部审计部门的作用主要是做给银行和政府部门看的,是公司获取政府青睐和取得银行贷款的“道具”。重大决策,包括重大对外担保、大额资金划转等都是由公司个别管理人员以邮

件的形式授权或通过邮件发出划款指令,其他人员及内部审计部门全无发言权。

要求:依据《企业内部控制基本规范》和《企业内部控制配套指引》回答下列问题:

(1)简述我国企业内部控制的五个要素和常见的内部控制活动。

(2)资料一反映了该公司哪些方面的问题?简单阐明理由。

(3)资料二反映了该公司内部控制要素中的哪些方面出现了问题?简要阐明理由。

(4)资料三反映了该公司内部控制要素中的哪些方面出现了问题?简单阐明理由。

(5)资料四反映了该公司内部控制要素中的哪些方面出现了问题?简单阐明理由。

52.(本小题8分。)

已知2012年A公司甲产品的市场销售额为2400万元,A公司的最大竞争对手是8公司,B公司的市场销售额为2100万元,甲产品近年的平均市场增长率为15%。假设市场增长率和相对市场占有率分别以10%和100%作为高低的界限标准。

要求:

(1)对A公司的甲产品进行波士顿矩阵分析,并指出A公司对该产品应当采取的战略措施;(2)A公司预计2014年后甲产品市场进入成熟期发展阶段,预计2014年甲产品总体市场销售规模将达到1.2204亿元,市场成长率为6.22%。A公司为此制定了主要针对B公司的竞争战略,计划2014年公司的绝对市场占有率达到37%,挤占B公司的市场份额,使其市场销售额最多只能达到3500万元左右。对A公司2014年的甲产品进行波士顿矩阵分析,并结合第(1)问分析A公司自2012年以来针对甲产品的战略路线。

53.乙公司为一家已成立两年的玩具生产商,有3名董事。董事们一致认为,良好的公司治理非常重要,应当包括于每年年初为公司编制一个精准的预算,并根据预算制定公司的战略。

要求:

(1)判断乙公司董事的见解是否恰当,并简要说明一个理性的企业战略发展途径。

(2)简述两种编制预算的方法。

54.要求:

(1)试判断并简要阐释本田公司的总体战略。

(2)试说明本田公司是如何建立竞争优势的。

55.请选择一两个公司,根据该公司对其业务使命的表述,简要回答对企业使命表述的认识。

56.日本本田公司的产品通过建立低成本和高质量的生产能力,开发的品种多种多样:汽车、摩托车、割草机、发电机、艇外推进机、履带式雪上汽车、扫雪机、花园播种机,其共同核心在于其技术方面的专长一汽油发动机技术。本田的广告战略是在所有产品上使用广为人知并受人尊崇的本田品牌,在同一个广告中同时推销几种产品等方法,将公司在汽油发动机技术方面的特有专长转移到更多的产品中去。一个本田的广告以这样的问题吸引顾客:“你怎样把六部本田放到只能存放两辆车的车库中?”然后展示了一个装有一部本田汽车、一辆本田摩托车、一辆本田履带式雪上汽车、一台本田割草机、一台本田发电机和一台艇外推进机的车库。

要求:

(1)简述本田公司的总体战略以及该战略的适宜条件;

(2)简述本田公司的竞争战略类型,以及可能面临的风险;

(3)简要分析本田公司是如何建立竞争优势的。

57.甲公司是一家在上海证券交易所上市的大型公司。为了完善公司的内部控制,2012年制定了内部控制制度,其要点如下:(1)为提高工作效率,公司重大资产处置、对外投资和资金调度等事宜统一由总经理审批;(2)为加快货款回收,允许公司销售部门及其销售人员直接收取货款;(3)为增强经营活力,允许下属分公司自行决定是否对外提供担保。要求:(1)根据上述资料,回答该公司内部控制制度存在哪些缺陷,并简要说明理由;(2)简述企业在销售业务过程中应当关注的风险;(3)简单列举企业在什么情况下,不得提供担保。(至少三条)

58.运用钻石模型理论,分析影响国内智能手机本土企业生存和发展的基础要素59.判断FT集团组织变革后组织结构的类型,并简要分析此组织结构类型的优缺点。

60.第

45

乙公司是一家玩具制造商,为国内上市公司。乙公司总部设在北京,在欧洲拥有众多子公司(占其子公司总数的80%)。乙公司2008年度财务报表附注中列示的有关负债明细情况如下:

负债:

(金额单位:百万元人民币)币种负债总计浮动利率负债固定利率负债加权平均利率

加权平均固定利率人民币130130美元403825%4%欧元10660466%4%总计27622B48假定目前市场利率约为4%。

要求:

(1)评价乙公司市场风险的主要来源(假设不存在可用于对负债套期保值的抵销资产)。

(2)当人民币对美元和欧元均贬值9%时,计算乙公司因负债所面临的交易风险。

四、综合题(3题)61.H啤酒公司成功地在一个拥有300万人口的C市收购了一家啤酒厂,不仅在该市取得了95%以上市场占有率,而且在全省的市场占有率也达到了60%以上,成了该省啤酒业界名副其实的龙头老大。

C市100公里外的雪花啤酒公司,3年前也是该省的老大。然而,最近雪花啤酒因经营不善全资卖给了一家境外公司。雪花啤酒在被收购后,立刻花近亿元的资金进行技术改造,狠抓质量,并创新地生产出了与市场上的现有啤酒种类不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,获得了很好的市场反应。但是新老板清楚,雪花啤酒公司最薄弱的环节就是营销。为一举获得C市的市场,雪花啤酒不惜代价从外企挖了3名营销精英,高薪招聘20多名大学生,花大力气进行培训。

该省内啤酒市场的特点是季节性强,主要集中在春末和夏季及初秋。一年的大战在4、5、6三个月基本决定胜负。作为快速消费品,啤酒的分销网络相对稳定,主要被一级批发商控制。而从消费者的反应来看,C市的啤酒消费群体依据啤酒种类不同而具有不同特点:小瓶装和罐装啤酒的消费群体主要是中青年,他们对价格的敏感度低,但对品牌的认知度高;果啤的消费者主要为女性,对价格敏感性较高;大瓶啤酒的消费者具有普遍性,但以中年男性为主,对价格敏感性一般。

雪花啤酒没有选择正面强攻,主要依靠直销作为市场导入的手段,由销售队伍去遍布c市的数以万计的零售终端虎口夺食。

雪花啤酒的攻势在春节前的元月份开始,并且成功地推出1月18日C市要下雪的悬念广告,还有礼品附送。覆盖率和重复购买率都大大超出预期目标。但是,雪花在取得第一轮胜利的同时,也遇到了内部的管理间题。该公司过度强调销售,以致把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边。销售团队产生了骄傲轻敌的情绪,甚至上行下效、不捞白不捞。公司让部分城区经理自任经销商,白用公司的运货车,赊公司的货,又做生意赚钱,又当经理拿工资。库房出现了无头账,查无所查,连去哪儿了都不知道。

面对竞争,H啤酒在检讨失利的同时,依然对前景充满信心。他们认为对手在淡季争得96%市场份额,如果没有充足的产量作保障,肯定要跌下来;而且H啤酒的分销渠道并没有受到冲击,雪花公司强人零售网点不过是地面阵地的穿插。而啤酒销售旺季,才是决定胜负的关

键时刻。要求:

(1)运用SWOT分析法,分析雪花啤酒面临的环境;

(2)分析雪花啤酒的竞争战略;

(3)就波特的五种竞争力模型中的以下两方面的竞争力对雪花啤酒所处的啤酒产业进行简要分析,并说明对雪花啤酒的影响:

①购买商和消费者的议价能力;②竞争对手。

(4)结合雪花啤酒内部管理上的问题谈谈你对内部控制活动内容的认识。

62.资料一大娘水饺于1996年在江苏省常州市创立,在很短的时间内,就风靡了很少以水饺为主食的当地市场。大娘水饺的产品有很多特色,譬如在馅料选择方面,其选择了北方很少遇到但在南方人餐桌上非常常见的荠菜馅,做到了饺子品种的创新。另外,大娘水饺在主营水饺的基础上,开发了譬如牛肉粉丝汤、草鸡汤等创新汤品。1998年,大娘水饺在苏州开了第一家分店,从而打入了江苏省内的其他地市的市场。1999年,创始人吴国强在上海的南京东路和南京路步行街分别开了两家门店,从而走出江苏,迈入全国市场。2002年,经过6年时间发展,大娘水饺已拥有50多家连锁店、年营业额超过1.58亿元,从而成为国内快餐行业第一梯队的成员。其先后吸引了IDG、鼎晖国际、摩根士丹利、今日资本等知名投资公司前来洽谈投资,却始终没谈成。在江浙沪开了50多家连锁直营店的吴国强认为,在全国开建加盟店的时机已经成熟,他一口气在武汉、北京、广州、深圳等全国各大中心城市全面铺开加盟店,总共达到300多家。2004年12月,他更是将大娘水饺的加盟店开到了澳大利亚,成功走出了国门。2005年,经过一系列的发展,大娘水饺的年营业额成功达到了3.5亿元,在2008年北京奥运会上,大娘水饺更是成为奥运会的推荐菜。一时间大娘水饺这个品牌风光无二。2013年,大娘水饺在国内开了450余家门店,年均销售额达到了15亿元。资料二2014年,大娘水饺的命运出现了转折。随着创始人吴国强年纪的增长,他想将大娘水饺交予专业的团队管理。作为欧洲五大基金公司之一的CVC公司,管理着超过710亿元的承诺资金,拥有非常专业的团队,并在全球各地拥有非常庞大的关系网络,于是获得吴国强的青睐。2014年3月CVC公司宣布收购大娘水饺90%的股权,并且大娘水饺的法人也由创始人吴国强变更为CVC公司外聘的原在百胜集团工作的职业经理人黄再德,但是黄再德并没有在本土连锁餐厅工作的经验。在接下来的几年之间,CVC集团前后聘请了在其他餐饮公司有任职经历的职业经理人管理公司。大娘水饺采用职业经理人制度有助于制定明确的商业决策规则和透明的财务管理计划,有助于制定企业发展及多元化计划,有助于明确企业红利及资源的分配,带来有效的物质和精神激励机制,有助于明确每个成员的角色、权利和义务,以保证人人感到被公平对待。2014年,大娘水饺的发展开始走上了下坡路。由于成本控制的原因,在2014年的第一次董事会上资方就提出饺子和汤品主料降低10%从而节省成本。在关闭了多家门店之后,大娘水饺又爆出了拖欠料款和员工工资的新闻,一时间中国快餐业的神话开始走下神坛。为了提高利润,资方要求门店的店长在用餐高峰时间(11:00~13:00)在店外做外场宣传迎客,从而将大娘水饺的品牌档次一下降低。与此同时,创始人吴国强和资本方CVC集团开始出现了理念上的分歧。根据创始人提供的数据,在2015年,大娘水饺的营业额只有2014年的90%,并且只有2013年巅峰时期的80%左右。创始人吴国强称当初几百页并购协议中没一个条款约定经营战略完全是疏忽,但其将公司的控制权交予资方之后,再想夺回控制权完全是天方夜谭。在大娘水饺的控制权争夺方面,作为创始人的吴国强及其团队经常与资方的战略发生矛盾。作为战略投资方,他们总是希望企业能在短期实现上市,实现自己利益的最大化。相比较战略投资方,企业创始人总对企业拥有更多的感情,以期企业长时间稳定地发展。但是也不能否认战略投资人在资本运作和长期愿景上有着知识和理论上的优势。2015年12月,大娘水饺通知部门副经理以上管理人员参加年会,但吴国强并未收到邀请。2016年1月1日,吴国强参加年会,在酒店大堂遭保安阻拦,顿感心寒,僵持三个多小时,惊动警察;后进入会场,发言十几分钟,一度声泪俱下。2016年,作为大股东代表,CVC的徐炯表示,虽然目前餐饮行业外部环境不佳,他们也没有明确的上市时间表,但他们的目标不止于恢复至2013年的销售业绩,而是希望超越,“即便以前失误,我们也希望现在重新来过,朝着既定的目标前进。”吴国强丧失大娘水饺的控制权是其发展的硬伤。CVC资本引入时获得了将近90%的股份,吴国强仅占10%。单从股权结构上看,吴国强显然处于小股东地位。作为企业的创始人,应在首先保证自己能够确保企业正常运营发展的前提下有条件、有计划地引入资本,而不应一次性丧失对企业控制权。一般而言,第一次转让股权后,创始股东所占股权比例不应低于60%,一方面有利于掌控公司,另一方面有利于后续企业因发展需要而释放股权。同时,公司治理机制中需要健全对大股东行为的制约机制,例如,如果吴国强争取到对公司重大事项的一票否决权,并对重大事项的具体内容做出明确约定,则其发言权更有保障。资料三2017年,CVC公司对大娘水饺这个品牌已经渐渐地失去了信心,并且在1月份完成了与格林豪泰集团的股权交割。2017年1月12日公告,格林豪泰酒店(中国)有限公司拟通过其全资子公司收购大娘水饺有限公司100%股权。目前正处于快捷酒店发展的瓶颈期,格林豪泰集团在酒店的主营业务方面,面对高端酒店的冲击,利润率明显下降,格林豪泰在过去几年始终深陷快速扩张和加盟商风波等舆论漩涡。相比于汉庭、如家等对手,格林豪泰的竞争力开始略显不足。走下坡路的大娘水饺之所以获得了格林豪泰的青睐,是因为对于后者而言,在这一时间节点将大娘水饺纳入旗下更符合利益需求,拓展了其在餐饮业的话语权,同时并且能减轻在酒店业务上的压力,分担风险。目前,餐饮行业早就发展饱和,如今贸然新建品牌杀入这个行业不是明智之举。在收购麦当劳中国区失败之后,格林豪泰就将目标锁定为近况不佳的大娘水饺。格林豪泰在中国的本土化做得不错,接手大娘水饺应该不会有文化障碍,并且此次收购可能也是为冲刺IPO做着最后的准备。从公司定位来看大娘水饺和格林豪泰具有一定契合度,但能否顺利进行业务融合还有待观察。格林豪泰集团也将利用其在酒店管理方面的优势,对大娘水饺进行品牌重塑,以期达到进一步扩大公司生存发展空间的效果。要求:(1)简要分析大娘水饺在创业阶段的产品组合策略;(2)从公司外部治理机制的角度,简要分析大娘水饺在被CVC收购后三年之内急速陨落的原因;(3)简要分析大娘水饺公司治理过程中存在的终极股东对于中小股东的“隧道挖掘”问题并提出保护中小股东权益的对策建议;(4)简要分析格林豪泰集团跨界餐饮业实施的发展战略的途径;(5)简要分析格林豪泰采用多元化战略(跨界餐饮业)的动因(即多元化经营的优点)。

63.第

47

人和实业集团股份有限公司(以下简称“人和公司”)是一家在国内上市的大型多元化投资公司。人和公司实力雄厚,资金充裕。其全资拥有的人生地产代理有限公司(以下简称“人生公司”)是全国最大的连锁经营地产代理中介机构。

人生公司在每个省分别设立分公司,统管该省内各支公司的业务。各省分公司经营管理相对独立,管理层拥有较大的决策自主权力。各省分公司每年将全省利润的30%上交人生公司总部,以换取在省内独家使用人生品牌的权利,以及人生公司总部提供的各种行政、推广、培训等支援服务,余下的70%利润由省分公司的管理层享有。

人生公司地产代理中介佣金的年收入为全国第一,代理人数量及营业点数量也是全国第一。除个人消费者的地产买卖交易外,人生公司拥有较为庞大的商业地产投资机构客户群。与个人消费者相比,投资机构客户愿意支付更高百分比的佣金,但对人生公司所提供的全国性中介服务,以及代理人员的个人素质均有严格的要求,这是普通地产代理公司很难满足的。人生公司对投资机构客户的佣金收入毛利率较高,尽管对投资机构客户的收费总额约占人生公司佣金年收入的30%,但其产生的利润占人生公司的利润却高达60%以上。通常,人生公司各省分公司均会相互推介投资机构客户。

随着国家西部开发战略的实施,西部A省甲市在旅游、金融及高科技等产业方面发展迅速,使甲市成为新兴发展的龙头城市。由于全国的房地产业务正处于行业周期的高峰,加上甲市的特殊因素,甲市房地产市场高速发展。全国各省的地产投资机构亦纷纷涌入甲市收购该市的房地产。

人生公司的收入是业内的全国第一,但其主要业务和收入集中于北京、上海、浙江、广东等经济发达省份。人生公司在A省的分公司,特别是甲市的支公司在人数及营业点数量上均落后于甲市的几家本地代理中介公司。这些本地代理公司为当地人创设,熟悉甲市情况,具有丰富的甲市人脉关系,而且收费较低,但服务质量远低于人生公司。

人生公司A省分公司为十年前由现在的管理人员共同设立。十年来A省分公司的业务量稳定增长,利润率始终维持在较高水平,管理层亦获得了较为满意的个人收入。但该分公司在甲市的业务量及收入总额尚不及几家本地代理公司。该分公司管理层的多数人员在未来三至五年间将会陆续退休。

人和公司给人生公司制定的企业目标是保持市场领先地位。为了达到目标,人生公司管理层预计公司收入的年增长率必须维持在20%以上。由于各主要省市的业务增长率已处于较低水平,人生公司管理层认为A省特别是甲市将是能否达标的一个重要决定因素。

另外,人生公司管理层注意到,近月来各省分公司均陆续收到主要投资机构客户对人生公司A省分公司的服务投诉,而且投诉的频率正在上升中。其他各省分公司亦表示担心各自的机构客户的地产业务正在加快向A省倾斜,影响其他各省分公司的收入及利润。

基于A省的战略重要性,人生公司管理层决定对A省分公司的业务隋况及未来发展作出较深入的研究分析,以制定与A省有关的业务发展战略。

要求:

(1)编制SWOT图表,针对A省的最新情况,分析人生公司业务的优势、劣势、机会和威胁。

(2)利用SWOT分析的结果,简要分析甲市的产业发展对人生公司全国业务经营的影响,以及由此产生的人生公司总部、各省分公司及A省分公司管理层之间的矛盾。

(3)公司的总体战略一般可分为成长型、稳定型以及收缩型战略。试简述各类战略的特点,分析人生公司在全国层次适宜选择哪种战略,若该种战略可进一步细分,应进一步细分。假设A省分公司可以选择符合自身需要的省分公司层次的总体战略,分析说明A省分公司所选战略会否与人生公司在全国层次所选的战略一致。

(4)制定一套可以化解人生公司总部、各省分公司以及A省分公司管理层的矛盾,并且可以为人生公司总部达成人和公司下达的企业目标的方案,并简要说明该方案的主要风险。

参考答案

1.B采取债务重组方案的企业可能是处于财务困难的公司,也可能是发展稳健的公司,并不是只适用于处于财务困难的公司,B项错误。

2.A如果全球化压力大,而企业优势资源可以转移到其他市场,企业有可能与发达国家跨国公司在全球范围内展开正面竞争。我们称这种情况下的本土企业为“抗衡者”。其战略定位是通过全球竞争发动进攻。

3.D【解析】本题考核公司战略的层次。业务单位战略又称竞争战略。业务单位战略涉及将公司战略所包括的企业目标、发展方向和措施具体化,形成本业务单位具体的竞争与经营战略。本题中乙公司采取通过改善研究开发能力.推出新产品以确保获取竞争优势,属于业务单位战略。

4.A在制订战略过程中,可供选择的方案越多越好,根据不同层次管理人员介入战略分析和战略选择工作的程度,可以将战略形成的方法分为三种形式:

自上而下的方法(集中):先由企业总部的高层管理人员制定企业的总体战略,然后由下属各部门根据自身的实际情况将企业的总体战略具体化,形成系统的战略方案;

自下而上的方法(民主):在制定战略时,企业最高管理层对下属部门不做具体规定,而要求各部门积极提交战略方案。企业最高管理层在各部门提交的战略方案基础上,加以协调和平衡,对各部门的战略方案进行必要的修改后加以确认;

上下结合的方法(集中+民主):企业最高管理层和下属各部门的管理人员共同参与,通过上下级管理人员的沟通和磋商,制订出适宜的战略;

选项A正确,由此可知甲公司形成战略的方法是上下结合的方法;

综上,本题应选A。

5.B选项A、C、D不合题意,战略目标体系建立的目的在于为公司赢得下列结果:获取足够的市场份额,在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手使整体成本低于竞争对手的成本,提高公司在客户中的声誉,在国际市场上建立更强大的立足点,建立技术上的领导地位,获得持久的竞争优势,抓住诱人的成长机会;

选项B符合题意,属于财务目标体系的指标;

综上,本题应选B。

6.B【答案】B

【解析】选项A,审批和执行是不相容职务;选项B,现金的保管和现金日记账的登记,属于相容职务,在实务中企业出纳往往也是兼顾两者的工作;选项c,会计执行和审计监督是不相容的职务;选项D,现金保管和现金总账的登记工作应该相分离,总账与日记账之间存在互相核对的作用,所以不能够由同一个人从事。

7.C

8.A选项B、C、D属于操作风险的源头。

9.D由于要在国外市场(新市场)销售新型流感的疫苗(新产品),所以是多元化,参见教材62页。

【试题点评】本题考核“企业总体战略”。

10.D解析:D不属于实施多元化战略的途径。

11.B选项A不符合题意,风险辨识是指查找企业各业务单元、各项重要经营活动及其重要业务流程中有无风险,有哪些风险;

选项B符合题意,风险分析是对辨识出的风险及其特征进行明确的定义描述,分析和描述风险发生可能性的髙低、风险发生的条件;

选项C不符合题意,风险评价是评估风险对企业实现目标的影响程度、风险的价值等;

选项D不符合题意,风险评估包括风险辨识、风险分析、风险评价三个步骤。

综上,本题应选B。

12.B【解析】本题考核企业资源的分析。商誉是指企业由于管理卓越、顾客信任或其他特殊优势而具有的企业形象,它能给企业带来超额利润。对于产品质量差异较小的行业,如软饮料行业,商誉可以说是最重要的企业资源。

13.B【正确答案】:B

【答案解析】:经营协同效应包括:在购买原材料和固定设备等方面的规模经济;共同使用分销渠道和仓库存储;将后勤、商店和工厂等进行整合;清除季节性波动的影响,如一家企业处于旺季时另一家企业正处于淡季。(参见教材69页)

【该题针对“并购战略”知识点进行考核】

14.D思齐选项A、C不符合题意,利率风险和汇率风险是主要的市场风险;

选项B不符合题意,财务风险是内部四项风险中的其中一项;

选项D符合题意,关于产品结构、新产品研发方面可能引发的风险属于运营风险。

综上,本题应选D。

15.C【解析】本题考核密集型战略。市场渗透战略的基础是增加现有产品或服务的市场份额,或增加正在现有市场中经营的业务,它的目标是通过各种方法来增加产品的使用频率。该银行所采取的-系列措施就是为了让现有客户在消费时增加使用该银行信用卡的频率和金额,这属于典型的市场渗透战略。

16.A选项A正确,根据题中所述可知,A公司采用的货源策略是由供应商负责交付一个完整的子部件;

综上,本题应选A。

当企业确定应从哪个供应商进行采购时可以考虑以下几个策略:

17.B选项A、D是零基预算的特点;增量预算假设经营活动以及工作方式都以相同的方式继续下去,选项C错误。

【名师点题】解答本题的关键是掌握增量预算与零基预算的区别。

18.C解析:市场渗透——现有产品和市场。

19.D甲公司对木材的采购量占供应商产量的比例较低,这会提高供应商的讨价还价能力.所以选项D正确,而其他选项则会降低供应商的议价能力。

20.B过程或活动基准的对象是不同产业但拥有相同或相似活动、流程的企业.彼此之间的产品不存在直接竞争。其理论基础是任何产业均存在一些相同或相似的活动或流程,如物流、人力资源管理、营销手段等。过程或活动基准,由于双方没有直接的利害冲突,更加容易取得对方的配合:另外可以跳出产业的框框约束,视野开阔,随时掌握最新经营方式,成为强中之强。迅驰电梯公司未来的参照标准是像UPS这样具有卓越服务核心业务的公司,UPS公司是快递承运商与包裹递送公司,二者之间不存在直接竞争的关系,所以属于过程或活动基准。一般基准的对象是同产业(广义的产业.如航空公司与高铁)非直接竞争对手。一般基准在一定程度上克服了竞争性基准资料收集和合作困难的弊端,继承了竞争性基准信息相关性强和可比性强的优点。

【名师点题】解答本题的关键是熟练掌握各种基准类型的内涵及其区别。

21.A【答案】A

【解析】如果技术进步速度缓慢、市场增长率适中,并且新的市场进入者有很大的进入障碍,则企业内部研发是最佳选择。原因是研发成功能够为企业带来可以利用的、暂时性的产品或流程垄断;如果技术进步速度较快而市场增长率缓慢,企业花费大量精力进行研发会给企业带来较大风险。原因是这可能使企业开发出一种完全过时的、没有任何市场的技术;如果技术进步速度缓慢、市场增长率迅速,则企业通常没有足够的时间进行企业内部的研发,最佳的选择是从外部取得研发技术;技术进步速度和市场增长率均很迅速,则应从行业、内资深企业取得研发技术。

22.A【解析】本题考核战略群组。根据题意,甲公司确定战略群组的依据是产品差异化程度——主营功能型饮料,说明产品差异化程度是甲公司主要考虑的因素,所以选项A正确。

23.B集中财务职能的优点:①一个集中的部门可以通过开展大规模的交易降低成本;②企业没有必要在整个集团将财务技能进行重复操作,这意味着一个训练有素的中央部门可以形成一个高技能团队;③企业可安排大量的必要借款,与小规模借款相比,利率会更优惠;④企业内剩余资金的大量存款将比小数额存款吸引更高的利率;⑤通过集中的财务部门,企业可以有效地控制其外币风险,因为只有集中才能够充分了解企业整体的风险暴露情况;⑥一个由企业总部开展的完整的对冲政策也更有效,而不是各个经营单位做自己的对冲;⑦企业更容易控制没有地域分散的财务活动。

24.B

25.B【答案】B

【解析】随着产业进一步发展,在一个地区的生产或销售已不能满足企业的发展速度和需要时,则要求企业将产品或服务扩展到其他地区中去。为了协调这些产品和服务形成标准化和专业化,企业组织要求有职能部门结构。

26.D审计委员会的主要职责有:(1)检查公司会计政策、财务状况和财务报告程序;(2)与公司外部审计机构进行交流;(3)对内部审计人员及其工作进行考核;(4)对公司的内部控制进行考核;(5)检查、监督公司存在或潜在的各种风险;(6)检查公司遵守法律、法规的情况。选项D属于战略决策委员会的职责。

【名师点题】解答本题的关键是掌握审计委员会在公司治理中的职责。

27.AA【解析】前向一体化战略的主要适用条件包括:(1)企业现有的销售商销售成本较高或者可靠性较差而难以满足企业的销售需要;(2)企业所在产业的增长潜力较大;(3)企业具备前向一体化所需要的资金、人力资源等;(4)销售环节的利润率较高。选项C属于后向一体化适用的条件。选项D属于横向一体化适用的条件。

28.C【解析】本题考核战略变革的时机选择。危机性变革是指企业已经存在根本性的危机,再不进行战略变革,将面临倒闭和破产。该公司是在面临破产的基础上被迫进行转型,因此属于危机性变革。

29.C选项A不符合题意,市场渗透战略是指发展单一产品,通过更强的营销手段来获得更大的市场占有率,主要是要提高产品的使用频率;

选项B不符合题意,市场开发战略是指将现有产品或服务打入新市场;

选项C符合题意,产品开发战略是指在原有市场上,通过技术改进与开发研制新产品。本题中甲公司利用研发团队,不断开发出新产品,以获取市场地位,属于产品开发战略;

选项D不符合题意,多元化战略是指企业进入与现有产品和市场不同的领域。

综上,本题应选C。

30.CC【解析】制衡性原则,是指内部控制应当在治理结构、机构设置及权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。所以选项C是正确的。

31.BCD选项A错误,研发战略并不能独立于企业的其他部门单独进行,需要受到企业竞争战略的支持,并集中关注企业成功实施业务战略所需的技术;

选项B正确,研发有两种类型:产品研究、流程研究,产品研究(新产品开发)是竞争优势的主要来源,流程研究关注于生产产品或提供服务的流程,旨在建立有效的流程来节约资金和时间,从而提高生产率;

选项C、D正确,企业研发战略至少有三种定位:成为向市场推出新技术产品的企业、成为成功产品的创新模仿者、成为成功产品的低成本生产者。

综上,本题应选BCD。

32.ABCD【答案】ABCD

【解析】英国当代最知名的管理大师查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值。他将文化类型从理论上分为四类,即:权力(Power)导向型、角色(Role)导向型、任务(Task)导向型和人员(People)导向型。

33.BCD【答案】BCD

【解析】在波特的五种竞争力分析模型中,如果供应商提供的商品很容易被替代、购买者转换其他供应商购买的成本较低、购买者向其供应商购买的商品占了其供应商销售量很大的比例时能够增加购买者讨价还价能力。

34.CD选项A不符合题意,广告促销是指在媒体投放广告,使潜在客户对企业的产品和服务产生良好印象;

选项B不符合题意,人员促销是指企业的销售代表直接与预期客户进行接触,销售代表能够完整地解释产品的细节,针对客户提出的问题进行解答,还可以演示产品的用途;

选项C符合题意,营业推广是指采用非媒体促销手段,为鼓励客户购买产品或服务而设计,如试用品、折扣、礼品等;本题中蓝黛公司赠送试用装、打折等活动属于此类;

选项D符合题意,公关宣传通常是指宣传企业形象,为企业及其产品建立良好的公众形象;本题中蓝黛公司在本市举办的公益活动中进行捐款属于此类。

综上,本题应选CD。

35.ABCD选项A、D符合题意,企业的所有者和经营者间产生了利益偏离,即企业所有者的收益最大化目标和经营者的个人收益最大化目标,经理人可能会出现谋取私利、偷懒等机会主义行为;

选项B符合题意,一般而言,企业经营者拥有大量和企业有关的详细信息,但委托人的信息相对较少。这种信息不对称与促使经理人采取投机行为和利己行为的因素结合起来,构成了经理人员的道德风险;

选项C符合题意,由于企业内部所有者和高层管理者之间的契约安排,导致企业管理人员不是企业的完全所有者,其努力程度具有不完全性,因此导致公司的价值低于完全所有者时的价值,于是产生了代理成本。

综上,本题应选ABCD。

36.ABCD

37.BD收缩战略的方式包括:

紧缩与集中战略:机制变革、财政和财务战略、削减成本战略;

转向战略:重新定位或调整现有的产品和服务、调整营销策略;

放弃战略:特许经营、分包、卖断、管理层与杠杆收购、拆产为股/分拆、资产互换与战略贸易;

选项B、D正确,加强广告宣传属于调整营销策略,反映的是实施转向战略的措施;委托其他公司生产本公司的产品属于分包,反映的是实施放弃战略的措施;

综上,本题应选BD。

38.ABAB【解析】选项A属于企业的基础设施建设,选项B属于技术开发,选项C属于外部后勤中的送货,选项D属于服务,所以选项A、B正确。

39.ABC企业除小额零星物资或服务外,不得安排同一机构办理采购业务全过程。所以,选项A错误;对于超预算和预算外采购项目,应先履行预算调整程序,由具备相应审批权限的部门或人员审批后,再行办理请购手续。所以,选项B错误;大宗采购等应当采用招投标方式确定采购价格,其他商品或劳务的采购,应当根据市场行情制定最高采购限价,并对最高采购限价适时调整。所以,选项C错误。

【名师点题】解答本题的关键是掌握采购环节内部控制的要求与措施。

40.AD本题考核统计推论法。统计推论法的主要优点:(1)在数据充足可靠的情况下简单易行;(2)结果准确率高。

局限性:(1)由于历史事件的前提和环境已发生了变化,不-定适用于今天或未来;(2)没有考虑事件的因果关系,使外推结果可能产生较大偏差。为了修正这些偏差,有时必须在历史数据的处理中加入专家或集体的经验修正。

41.ABCABC【解析】董事会应决定委派给审计委员会的责任,审计委员会的任务会因企业的规模、复杂性及风险状况而有所不同。

42.AD低经营风险与高财务风险是一种可以同时符合股东和债权人期望的现实搭配。因此A选项错误;高经营风险与高财务风险的搭配因找不到债权人而无法实现,因此D选项错误。

43.BCD判断行业处于生命周期所处阶段的主要指标有:市场份额、需求增长率、产品品种、竞争者数量等。

44.ABC企业的营销能力可分为三种能力:产品竞争能力、销售活动能力和市场决策能力。

45.ABCD【答案】ABCD

【解析】根据《企业内部控制基本规范》、《企业内部控制评价指引》以及本企业的内部控制制度,企业应围绕内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素,对内部控制的有效性进行全面评价,包括财务报告内部控制有效性和非财务报告内部控制有效性。

46.D在财务战略矩阵中,如果投资资本回报率大于资本成本则属于增值型业务,如果投资资本回报率小于资本成本则属于减值型业务;如果销售增长率大于可持续增长率则属于现金短缺业务,如果销售增长率小于可持续增长率则属于现金剩余业务。

47.ABD建立健全和有效实施内部控制,评价内部控制的有效性是企业董事会的责任,但对内部控制的有效性发表审计意见,则是注册会计师的责任。换言之,内控本身有效与否是企业的内控责任,是否遵循《企业内部控制审计指引》开展内控审计并发表恰当的审计意见是注册会计师的审计责任。注册会计师应当对财务报告内部控制的有效性发表审计意见,并对内部控制审计过程中注意到的非财务报告内部控制的重大缺陷,在内部控制审计报告中增加“非财务报告内部控制重大缺陷描述段”予以披露。为企业内部控制提供咨询的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制审计服务。

48.AD【解析】本题考核企业经营业绩的衡量。股东回报率的计算由两部分组成,资本利得与股利,这是基于市场的方法。

49.ABC初始高估界限计算表:错报数偏差率上限部分总体账面价值假定的单位错报错报界限部分(1)(2)(3)(4)(2)×(3)×(4)O0.014430000001.O344496l?0.0244—0.0144=0.010030000001.o0300002?0.0331—0.0244=0.008730000000.87227073?0.0419—0.033l=0.008830000000.551452040.0500—0.0419=0.008l30000000.08194450.0581—0.0500=0.008130000000.00372.9初始低估界限计算表:错报数偏差率上限部分总体账面价值假定的单位错报错报界限部分(1)(2)(3)(4)(2)×(3)x(4)00.Ol4430000001.0030000初始低估界限30000根据PPS抽样的操作步骤,虽然没有在样本中发现低估错报,注册会计师仍然应当计算初始低估界限;计算时,假定的单位错报应为l;计算得到的初始低估界限为30000元;计算初始高估界限时,表中第三列的“假定的单位错报”应按由高到低的顺序自上而下地填列,因此,与错报数1对应的“假定的单位错报”应为l.O0,这个1.00是注册会计师针对错报数0确定的平均错报高估百分比。

50.ABD从外部获取信息的方式。①财务信息。互联网、行业出版刊物、政府官方的统计数据、行业协会和行业顾问以及专家,都是获取信息的来源;②客户信息。市场份额的信息也可从上述财务信息的来源获取。市场研究机构有很多资料,其中一些信息是共享的;③内部管理指标。财务指标比如资产回报率(ROA)以及销售回报率能部分反映内部信息;④管理效率。其他信息也能在年度报告中找到,特别是相对比率,如平均每个员工的销售量以及每个商店的销售量;⑤学习和成长指标。

51.【答案】

(1)内部控制的五个要素包括:内部环境;风险评估;控制活动;信息与沟通;内部监督。企业内部控制活动的内容包括:不相容职务分离控制;授权审批控制;会计系统控制;调节和复核;财产保护控制;预算控制;营运分析控制;绩效考评控制。

(2)资料一表明该公司在公司治理方面存在严重问题。董事会和管理层作用被误用,董事和高级管理人员也没有尽到个人责任。

(3)资料二表明该公司的内部环境和控制活动出现了问题。该公司员工道德和价值观出现了严重问题,这属于内部环境的问题:公司没有及时发现问题并纠正,表明企业的控制活动不到位。

(4)资料三表明该公司的内部环境、信息与沟通出现了问题。高层管理者是企业文化的倡导者,自己不以身作则,道德缺失,可见该公司内部环境极其恶劣。大多数信息不能有效上传下达,表明信息出现了严重的传递不畅。

(5)资料四表明该公司的内部监督出现了问题。内部审计形同虚设,没有发挥真正的监督作用。

52.【答案】

(1)A公司2012年相对市场占有率=2400÷2100=1.14,市场增长率=15%,由此得出波士顿矩阵:

由图可知,对A公司来说,甲产品的相对市场占有率和市场增长率都较高,为明星产品;A公司对甲产品应采取发展战略,即要追加投资,扩大业务。

(2)A公司2014年相对市场占有率=12204×37%÷3500=1.29,市场增长率=6.22%。

从上图可以看出,2014年A公司的甲产品属于现金牛产品,相对市场占有率较高,但市场增长率较低。在这个阶段甲产品处于成熟期,企业生产规模较大,能够带来大量、稳定的现金收益。自2012年以来,A公司首先应采取的战略就是把甲产品作为重点产品,追加投资,迅速扩大业务,尽可能快地占领市场;2014年以后甲产品进入成熟期,可减少投资,直到不再追加投资,维持稳定的生产,尽快收回资金,获取一定的利润,并且2014年以后开始注重可替代产品的研发,新产品将逐步取代甲产品。

53.(1)乙公司董事的见解不恰当。战略是站在企业整体的角度对企业长远的规划而预算则是提供了一个短期目标就二者的关系而言应该是先有战略后有预算。预算是战略控制的方法是为实现战略服务的而并不是根据预算制定公司的战略。理性的企业战略发展途径主要包括以下几个步骤:第一进行企业评估评估企业目前的经营状况以及未来的发展趋势内部资源和能力;第二确定使命和目标;第三进行差距分析即将预期业绩与管理层确定的战略目标相对比。如果预期业绩低于既定目标就需要调整战略;第四进行战略选择;第五执行所选择的战略从公司、业务单位和职能等不同层面上落实所选择的战略。(2)编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制在此基础上增加相应的内容。资源的分配是基于以前期间的资源分配情况。这种方法并没有考虑具体情况的变化。这种预算关注财务结果而不是定量的业绩计量并且和员工的业绩并无联系。零基预算是指在每一个新的期间必须重新判断所有的费用。零基预算开始于“零基础”需要分析企业中每个部门的需求和成本。无论这种预算比以前的预算高还是低都应当根据未来的需求编制预算。(1)乙公司董事的见解不恰当。战略是站在企业整体的角度对企业长远的规划,而预算则是提供了一个短期目标,就二者的关系而言,应该是先有战略,后有预算。预算是战略控制的方法,是为实现战略服务的,而并不是根据预算制定公司的战略。理性的企业战略发展途径主要包括以下几个步骤:第一,进行企业评估,评估企业目前的经营状况,以及未来的发展趋势,内部资源和能力;第二,确定使命和目标;第三,进行差距分析,即将预期业绩与管理层确定的战略目标相对比。如果预期业绩低于既定目标,就需要调整战略;第四,进行战略选择;第五,执行所选择的战略,从公司、业务单位和职能等不同层面上落实所选择的战略。(2)编制预算最常用的方法有增量预算和零基预算。增量预算是指新的预算使用以前期间的预算或者实际业绩作为基础来编制,在此基础上增加相应的内容。资源的分配是基于以前期间的资源分配情况。这种方法并没有考虑具体情况的变化。这种预算关注财务结果,而不是定量的业绩计量,并且和员工的业绩并无联系。零基预算是指在每一个新的期间必须重新判断所有的费用。零基预算开始于“零基础”,需要分析企业中每个部门的需求和成本。无论这种预算比以前的预算高还是低,都应当根据未来的需求编制预算。

54.

55.

56.【答案】

(1)本田公司采用的是相关多元化战略。相关多元化战略是指企业以现有业务为基础进入相关产业的战略,该战略有利于企业利用原有优势来获得融合优势。

相关多元化的相关性可以是产品、生产技术、管理技能、营销技能以及用户等方面的类似。本田公司以汽油发动机技术为核心开发出一系列不同的产品(汽车、摩托车、割草机、发电机、艇外推进机、履带式雪上汽车、扫雪机、花园播种机),并且采用在同一个广告中同时推销几种产品的方法来获取融合优势。

相关多元化战略适宜于企业在产业内有较强竞争优势,而该产业成长性或吸引力逐渐下降时。(2)本田公司采用的竞争战略类型是成本领先战略和差异化战略。

采用成本领先战略的风险:

①技术的变化可能使过去用于降低成本的投资(如扩大规模、工艺革新等)与积累的经验一笔勾销;

②产业的新加入者或追随者通过模仿或者以高技术水平设施的投资能力,用较低的成本进行学习;

③市场需求从注重价格转向注重产品的品牌形象,使得企业原有的优势变为劣势。

采用差异化战略的风险:

①企业形成产品差别化的成本过高;②市场需求发生变化:

③竞争对手的模仿和进攻使已建立的差异缩小甚至转向。

(3)本田公司的竞争优势是“低成本和高质量的生产能力”,来自以下方面:本田各项经营的核心技术、推广策略等的相关性;本田可以将技术和生产能力从一种经营转移至另一种经营所带来的利益;经济地使用一个共同的品牌所带来的成本节约。

57.(1)该公司制定的内部控制制度存在以下缺陷:按照内控基本规范的要求,企业在处理“三重一大”问题上,即重大决策;重大事项;重要人事任免;大额资金使用,应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。任何个人不得单独进行决策或者擅自改变集体决策意见。按照《企业内部控制应用指引第9号——销售业务》的要求,企业应当明确销售、发货、收款等环节的职责和审批权限,按照规定的权限和程序办理销售业务。销售与收款属于不相容岗位,该公司规定允许公司销售部门及销售人员直接收取货款,违背了不相容岗位相互分离的控制要求。按照《企业内部控制应用指引第12号——担保业务》的要求,企业内设机构未经授权不得办理担保业务。(2)销售业务需关注的主要风险包括:、①销售政策和策略不当,市场预测不准确,销售渠道管理不当等,可能导致销售不畅、库存积压、经营难以为继。②客户信用管理不到位,结算方式选择不当,账款回收不力等,可能导致销售款项不能收回或遭受欺诈。③销售过程存在舞弊行为,可能导致企业利益受损。(3)企业对担保申请人出现以下情形之一的,不得提供担保:①担保项目不符合国家法律法规和本企业担保政策的。②已进入重组、托管、兼并或破产清算程序的。③财务状况恶化、资不抵债、管理混乱、经营风险较大的。④与其他企业存在较大经济纠纷,面临法律诉讼且可能承担较大赔偿责任的。⑤与本企业已经发生过担保纠纷且仍未妥善解决的,或不能及时足额缴纳担保费用的。58.熟练掌握钻石模型四个因素的名称(生产要素、需求条件、相关与支持性产业、企业战略、企业结构和同业竞争)。其次,结合或听课,对四个因素的内涵仔细理解。

生产要素可以分为初级生产要素和高级生产要素:

初级生产要素:天然资源、气候、地理位置、非技术工人、资金等。

高级生产要素:现代通讯、信息、交通等基础设施,受过高等教育的人力、研究机构等。59.矩阵制组织结构是一种具有两个或多个命令通道的结构,包含两条预算权力线以及两个绩效和奖励来源,是为了处理非常复杂项目中的控制问题而设计的,这种结构在职能和产品或项目之间起到了联系的作用。

60.(1)乙公司市场风险的主要来源:

第一、利率风险。由于乙公司存在浮动汇率的负债,因此利率的变化会产生市场风险。

第二、汇率风险。如果没有对应币种的外币资产以对冲外币负债,又没有进行套期保值的话,那么外币负债的敞口将形成外汇风险。(2)本金产生的交易风险:146×9%=13.14(百万元),

浮动利率负债的利息部分产生的交易风险:[38×(1+9%)×4%-38×5.03%]+[60×(1+9%)×4%-60×7.53%]=-2.1566(百万元),

固定利率负债的利息产生的交易风险:2×9%×4%+46×9%×4%=0.1728(百万元),

所以总风险为13.14+(-2.1566)+0.1728=11.1562(百万元)。

61.运用SWOT分析法对雪花啤酒进行分析:

①优势:

技术先进、营销团队好(雪花啤酒在被收购后,立刻花近亿元的资金搞技改,狠抓质量,并创新地生产出了与市场上的现有啤酒种类不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”。公司不惜代价从外企挖了3名营销精英,高薪招聘20多名大学生,花大力气进行培训)。

②劣势:

营销渠道狭隘,过分依赖直销;内部管理混乱(雪花在取得第一轮胜利的同时,也遇到了内部的管理问题。该公司过度强调销售,以致把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边。销售团队产生了骄傲轻敌的浮躁,甚至上行下效不捞白不捞。公司让部分城区经理自任经销商,白用公司的运货车,赊公司的货,又做生意赚钱,又当经理拿工资。库房出现了无头账,查无所查,连去哪儿了都不知道);生产能力相对薄弱。

③机会:

即将到来的销售旺季。

④威胁:

啤酒的分销网络相对稳定,主要被一级批发商控制,而雪花啤酒并没有控制分销渠道;来自H公司的竞争也是一大威胁。

(2)业务单位战略,是在总体战略指导下,一个业务单位进行竞争的战略,也称为竞争战略。“战略业务单位”被赋予一定的战略决策权力,可以根据外部市场的状况对产品和市场进行战略规划并进行战略决策,其目标是取得竞争优势。

差异化战略是企业针对大规模市场,通过提供与竞争者存在差异的产品或服务来获取竞争优势的战略。雪花啤酒通过生产与市场上的现有啤酒种类不同的果啤、醋啤等“健康啤酒”,实现了产品的差异化,另外采取独特的销售模式赢得了市场份额,这种战略的优势在于能够吸引品牌忠诚度高且对价格不敏感的顾客,从而获得超过产业平均水平的收益。

(3)购买者讨价还价的能力,取决于以下几个方面的实力。

①买方(或卖方)的集中程度或业务量的大小。当购买者的购买力集中,或者对卖方来说是一笔很可能的交易时,该购买者讨价还价能力就会增加。

②产品差异化程度与资产专用性程度。当供应者的产品存在着差别化,因而替代品不能与供应者所销售的产品相竞争,供应者讨价还价的能力就会增强。反之,如果供应者的产品是标准的,或者没有差别,又会增加购买者讨价还价的能力。因为在产品无差异的条件下,购买者总可以寻找到最低的价格。与产品差异化程度相联系的是资产专用化程度,当上游的供应者的产品是高度专用化的,它们的顾客将紧紧地与它们联系在一起,在这种情况下,投入品供应商就能够影响产业利润。

③纵向一体化程度。如果购买者实行了部分一体化或存在后向一体化的现实威胁,在讨价还价中就处于能迫使对方让步的有利地位。同样,当供应者表现出前向一体化的现实威胁,也会提高其讨价还价能力。

④信息掌握的程度。当购买者充分了解需求、实际市场价格,甚至供应商的成本等方面信息时,要比在信息贫乏的情况下掌握更多的讨价还价的筹码。购买者将处于更为有利的位置,保证自己能从供应者那里得到最优惠的价格,并可以在供应者声称它们的经营受到威胁时予以回击。同样,如果供应者充分地掌握了购买者的有关信息,了解购买者的转换成本(即从一个供应者转换到另一个供应者的成本),也增加了讨价还价的能力,并在购买者盈利水平还能承受的情况下,拒绝给予提供更优惠的供货条件。

从雪花啤酒的情况来看,啤酒作为快速消费品,其分销网络主要被一级批发商控制,他们由于占卖方市场销售量大且转向其他供应商的成本较低,因此具有很强的议价能力,会影响雪花啤酒的利润空间;而最终消费者虽然在议价能力方面没有过高的影响能力,但他们对品牌的认可是决定雪花啤酒是否容易被取代的重要因素,因此间接地影响着雪花啤酒的利润空间。

产业内现有企业的竞争。产业内现有企业的竞争是指一个产业内的企业为市场占有率而进行的竞争。产业内现有企业的竞争是通常意义上的竞争,这种竞争通常是以价格竞争、广告战、产品引进以及增加对消费者的服务等方式表现出来。

产业内现有企业的竞争在下面几种情况下可能是很激烈的:

①产业内有众多的或势均力敌的竞争对手。②产业发展缓慢。

③顾客认为所有的商品都是同质的。④产业中存在过剩的生产能力。

⑤产业进入障碍低而退出障碍高。

从雪花啤酒的情况来看,其最强有力的竞争对手是H啤酒,H啤酒在该市有95%以上市场占有率的绝对垄断地位,而且在全省的市场占有率也达到了60%以上,是该省啤酒业界名副其实的龙头老大。H啤酒对雪花啤酒的威胁影响着其战略的制定,如采用直销作为市场导入的手段,并且附送礼品的促销活动等。

(4)常见的内部控制活动有:①不相容职务分离控制;②授权审批控制;③会计系统控制;④财产保护控制;⑤预算控制;⑥营运分析控制;⑦绩效考评控制。

雪花啤酒在内部控制上的问题主要出在监督和管理不善上(该公司过度强调销售,以致把结算流程、财务制度和监控机制都甩在一边。销售团队产生了骄傲轻敌的浮躁,甚至上行下效不捞白不捞。公司让部分城区经理

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