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文档简介

第十三组2017软通动力Java实训答辩软通动力人力HRPooling平台随着计算机的普及，现代化的各企业，不再单单依赖人工记录来实现员工的基本信息记录以及工资的结算，以往的单一检索已经不能满足当下人们的需求。逐渐地随着计算机在社会各领域的广泛应用，大量繁杂的工作得以快速、高效的完成，使人们从繁重的劳动中解脱出来，提高了工作效率和工作量。在计算机应用的众多领域中，管理信息系统占据着十分重要的地位。

使用技术eclipsesqlserverTomcat8.0java信息管理薪资管理系统管理其他功能软通动力人力HRPooling平台信息管理1.普通员工信息2.实习生信息3.外协人员信息4.外包人员信息薪资管理1.普通员工薪资2.实习生薪资3.外协人员薪资4.外包人员薪资系统管理1.数据字典2.系统用户3.公司架构4.岗位职责实践总结篇

设计思路1了解项目背景、受众群体，把握产品方向。因为这个项目是软通动力人HRPooling平台资金资源管理分析系统，所以用的人员一般都是会计，管理层的人员，所以我们设计的项目比较，详细简约明了。

2我们认真阅读了开发文档，这次项目的要求是根据文档进行开发，一切需求都要跟着文档走，而且在开发过程中文档还会进行需求的变更，十分真实的让我们解除了软件公司的正规开发过程。

3我们对项目进行了分析，将项目分成了不同模块，对项目进行了分工，以确保大家的工作内容大致统一，代码量大致相同。

4确定分工开始工作外协人员信息管理界面、系统管理中的公司架构功能。宋浩裴子华李正昊李欣泽小组分工普通员工信息管理界面、系统管理中的数据字典功能实习生信息管理界面、系统管理中的系统用户功能。外包人员信息管理界面、系统管理中的岗位职责功能。参考文献[1第一阶段-实训指导（2017-1-10修订）[2]

JavaScript高级程序设计（第3版）中文[3]

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