合同范本之饭店厨师劳务合同

饭店厨师劳务合同【篇一：厨师劳动合同】厨师劳动合同甲方（用人单位）名称：___________________________________________法定代表人（主要负责人）或者委托代理人________________注册地址___________________________________________________联系电话_______________________________________________乙方（劳动者）姓名：______________________________________________居民身份证号___________________________________________户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村邮政编码__________现住址___________________________联系电话________________根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（二）无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。（三）以完成一定工作（任务）为期限：自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。二、工作内容和工作地点第二条乙方从事____________________岗位（工种）工作。1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外）4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。6,乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。乙方的工作地点为___________________________________。经双方协商一致，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。乙方违反服务规范和劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第___种工时制度：（一）执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。甲方因顾客服务需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。(四)乙方请假必须有书面请假条，同时需主管领导签字批准，请假期间甲方不支付乙方工资及相关福利。四、劳动报酬第四条甲方采用以下第___种形式向乙方支付工资：为乙方购买了劳务期间的人身意外伤害或重大突发疾病等商业保险，甲方在保险公司赔付的范围内，不再承担任何赔偿或补偿责任或其它责任。第十二条第十三条合同引起的有关任何争议，均向甲方所在地法院提起诉讼。甲、乙双方的通讯地址为双方联系的固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即通知另一方。第十四力，对双方均具有法律约束力。具体附件如下：1、乙方身份证复印件2、乙方健康证3、乙方体检书第十五条本合同自签字或盖章之日起生效，壹式叁份，甲方执两份，乙方一份。甲方（签字或盖章）月日年日（签字）签订劳务合同注意事项：1、劳务合同以一年或几个月为期限。2、视费用情况，购买意外伤害保险或重大突发疾病保险，用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿。保险期间与劳务合同期限相同。3、体检注意一些关键的项目检查，如传染性、突发性疾病等的检查，办理健康证时体检过的项目，可不体检。【篇三：厨师劳务协议】甲方：乙方：劳务协议根据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规规定,甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上签订本协议.第一条:协议期限协议生效期限为___个月,从_____年___月___日起至_____年___月___日止.第二条:工作内容1.甲方以招聘形式选择乙方,乙方自愿形式到甲方工作.2.乙方负责餐厅,厨房安全,防火,卫生工作.3.乙方负责厨房食品的安全卫生,不得发生食品中毒等事件,如发生食品中毒等事件由乙方负责.卫生防疫部门来检查,如果达不到卫生防疫部门要求,乙方及按要求改正,并对所造成的一切损失承担责任.(硬件设施除外)4.乙方努力提高自身素质,在工作中爱护设备,节约能源,避免浪费.做到科学组织,工艺合理,做出物美价廉,搭配合理,营养丰富,色,香,味俱全的高品质菜品.第三条:劳动纪律1.甲方应根据劳动法和有关规定,制定本单位各项具体规章制度.2.乙方应遵守国家法律,法规和甲方依法制定的各项规章制度:严格遵守劳动安全卫生,操作规程和工作规范:爱护甲方财产,遵守职业道德:服从甲方的管理和教育.3.乙方违反劳动纪律,甲方可依据国家法律,法规和本单位相关规章制度,给予纪律处分,经济处分,直至解除劳动协议.第四条:劳动报酬1.乙方工资为:元/天2.乙方每月工资由甲方于次月___日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。3.乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐及住宿提供，除此不支付任何费用。4.乙方在工作期间无其他福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请加工资。第五条：劳动纪律1.如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后后可办理终止手续。2.如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。3.乙方要自觉维护和遵守国家法律，法规条例及甲方规定的各项制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告，处罚，直至辞退。第六条：劳动保护，劳动条件甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业