2023年应届高校毕业生校园招聘活动方案汇编

2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部、省市政府“稳就业""保就业”决策部署以积极应对疫情对2023届毕业生就业带来的影响，进一步促进毕业生就业向未来建功新时代发毕业生求职动机，缓解毕业生就业心理压力，促进2023届毕业生(一)广泛宣传，积极组织参加并开展好就业育人活动1.组织毕业生参加每周一、二早9：00-10：00,省教育厅与XX高以及每周三晚18：00-19：00,省大学生就业创业指导中心举办“就业有我.助你前行"公益直播课。2.开展好学校每周二晚18：00以“就业向未来建功新时代”为主题的就业指导系列讲座，以本校就业指导教师和邀请的企业就业专家为主，讲授内容包括就业信息搜索、面试技巧、就业形势分析、网络签约服务、就业信息上报等方面的指导讲座。3.举办好以"就业向未来建功新时代"为主题的行业就业分享会，邀请学校优秀毕业生和行业企业导师进行分享，通过各行业已就业学生和用人单位真实的经历和体验，向毕业生传授该行业领域的就业经验。具体安排如下：11月22日XX行业就业分享会11月30日机关、事业单位公务员就业分享会12月06日房地产业就业分享会12月13日国家地方基层项目、参军入伍就业分享会4.组织好学校首届电商直播网红大赛获奖选手的职业素质训练和电商直播培训，邀请XXX集团有限公司等企业人员为学生们进行专业的指导，提升学生们的专业化水平，促进丰富学生第二课堂实践能5.学校职业发展咨询室联合学生处心理健康教育中心面向毕业生组织开展就业心理疏导与调试，组织做好学生个案咨询，缓解毕业生就业求职心理压力，促进其顺利求职。(二)紧盯疫情形势，开展好线上线下相结合的招聘宣讲活动1.组织毕业生及时参加省级线上招聘会。重点注重以下五场活动：(1)10月20日—11月30日，教育部24365就业招聘服务XX省2023届高校毕业生秋季网络双选活动。(2)11月15日—11月30日，XX省2023届高校毕业生网络(3)11月16日一12月6日，民办学校联盟举办综合类线上招(4)11月16日一12月6日，理工类院校毕业生网络招聘会。(5)11月16日—12月6日，综合类留省就业专题网络招聘会。2.精心组织开展由学校牵头的XX民办高校就业协作体2023届3.上下联动开展好学校校园线上(线下)招聘会(1)校级招聘活动安排。每周完成1场校级线上(线下)校园招聘会，共4场；每周完成3场校级线上(线下)企业宣讲会，共12场，确保为每名毕业生精准推荐3个就业岗位每场持续1天。线上招聘会企业很多于XX家，预计每场持续5天。11月18日学校综合类网络招聘会11月25日学校经济管理类网络招聘会12月02日学校工科类网络招聘会12月10日学校综合类留省就业招聘会12月2日-12月15日，问前程大学生就业服务平台、XX学子平台将同步开放，配合支持学校开展网络招聘活动。(2)二级学院招聘活动安排。各二级学院结合毕业生就业求职意向，深度挖掘校企合作单位岗位潜力，扩大开发市场类工作岗位，最大限度的邀请企业，召开中小型规模招聘会(宣讲会)。各二级学院每周至少召开2场企业宣讲会，企业资质由学生就业指导服务中心审核通过后开展宣讲。各二级学院召开留省就业综合类和行业类招聘会各1场。企业资质由学生就业指导服务中心审核通过后，方可进行招聘。当前，已向二级学院开放XXX省大学生就业创业服务平台。各二级学院利用XXX省大学生就业创业服务平台召开留省就业综合类线上招聘会。时间安11月22日至11月26日艺术与传媒学院、外国语学院11月29日至12月03日管理学院12月06日至12月10日信息与机电工程学院12月13日至12月17日经济与贸易学院各二级学院行业类招聘会可根据疫情防控情况，适时开展线下招聘会。时间安排如下：11月24日艺术与传媒学院11月30日管理学院12月03日外国语学院12月05日经济与贸易学院12月12日信息与机电工程学院(三)加强组织领导，及时参加并组织好学校毕业生就业工作会议.1.组织参加好省教育厅举办的三个毕业生就业工作会。积极参加省主管部门组织参加的调研、座谈会；参加落实全国和省就业工作视频会议精神；组织参加全省就业工作队伍业务技能培训会，提升学校参与覆盖面，促进谋划2023届毕业生就业工作举措。2.于11月下旬组织召开好学校就业工作总结表彰暨2022届毕业生就业工作专题会议。通报2022届毕业生初次毕业去向落实率，表彰就业工作先进集体和个人；总结2022届毕业生就业工作，部署2023届毕业生就业工作。(一)做好疫情常态化下的招聘月活动组织工作。就业育人活动与招聘活动同步开展，提升学校对2023届毕业生和用人单位网络就业指导与服务质量。引导和鼓励毕业生适合网上求职、网上签约；做好用人单位网上招聘、网签手续的服务与跟踪，积极搭建好供需网络平台，提高我省就业平台的利用率和优质企业的入驻率，促进毕业生求职成功。(二)高质量开展好学校线上线下招聘会。举全校之力，充分发挥二级学院主体作用，积极转变疫情下做好就业指导与服务观念，为毕业生广开就业渠道和挖掘岗位信息，强化招聘用人单位资质审核，确保发布就业信息安全。加强招聘活动宣传，针对各时段活动提前在(三)及时梳理总结，做好材料归档。学生就业指导服务中心及2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部关于“稳就业”"保就业"工作任务部署，更充分就业，学校将有序开展2023年高校大学生校园招聘活动，具一、生源情况具体情况详见《XX理工学院2023届毕业生生相关信息》。1.2022年3月4日起能够通过XXX理工学院就业创业网(XXX工作日：上午8：30-11：30;下午15：00-17：30防控工作，根据XX疫防教专办〔20XX〕XX号和宛疫防教专办〔2022)4号文件精神，学校实行封闭管理，具体详见《XXX理工学院调我校将根据疫情形势适时举办2023届毕业生春季线上/线下区用人单位或14天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线2.根据学校疫情防控相关要求，当前招聘场地每天承接1至2场招聘活动。来校招聘人员原则上不超过3人。不带*号，省外用人单位工作人员须持有48小时内核酸检测阴性证明，从XXX理工学院北门(XX路XX号)进入，经学校保卫处值班4.根据学校疫情防控相关要求，当前线下招聘宣讲会只针对XX理工学院2023届毕业生开放，请参加线下招聘活动的用人单位工附：2023届毕业生信息XX理工学院2023届毕业生信息一览表学院学历毕业生联系电话2023年应届高校生校园招聘活动方案部署，根据《教育部办公厅关于开展2023届高校毕业生校园招聘月步做好我校2023届毕业生就业工作，积极开展“我为群众办实事”活动，聚力增效促进毕业生就业，我校决定组织开展2023届毕业生校园招聘月系列活动(以下简称“校园招聘月”系列活动),具体方2022年11月20日至12月25日XX学院2023届就业单位毕业生(一)组织校园招聘会(1)招生就业处牵头组织开展XXX学院空中双选会(11-12月专场)。根据疫情防控要求，适时举行线下招聘会。各二级学院要(2)各二级学院在“校园招聘月”系列活动期间，积极联系(二)积极开展就业创业指导与服务于12月30日前加盖学院公章，纸质版交至XX楼XX室，电子版发附件1：“寒冬送暖就业先行”校园招聘月系列活动预告表举办时间举办地点2022年11月至12月。司、XXX市同新矿业技术有限公司等11家企业参会；三是11月23省市及12家社会招聘机构举办“24365校园招聘服务”线上招聘月活动以及全国普通高校就业创业指导委员会举办的“高校毕业生行(二)开展访企拓岗促就业行动。"校园招聘月"期间，我院将负责人访企拓岗促就业行动，走访全市各大工业园区10家以上大型(三)开展就业创业指导讲座。"校园招聘月"期间，围绕就业一是11月18日，举办招生就业处牵头，化学工程系承办的“2023届XXX职业学院毕业生就业指导讲座”,引导毕业生树立正确求职观、早落实就业去向，拉开2023届毕业生就业序幕；二是11月下旬，资四五重大项目建设，围绕XXX市"四个千亿布局",1XXX市"风光氢储车"五大新兴产业、XXX市18条重点产业链亟需人生参加教育部开展“就业育人"主题教育系列活动，收视"互联网+就业指导"公益直播课，开展以"成才观、职业观、就业观”为核心(一)突出工作实效。"校园招聘月"期间，组织线上招聘会各调研时间调研园区或企业系部联系人线下招聘启动时间：2022年11月13日(一)线下招聘活动2.场地安排选择“宣讲会-发布宣讲会”,按照提示上传审核材料，特殊要求可待宣讲申请显示"审核通过"后，确认举行宣讲会的时间地点。(1)宣讲会申请已在系统确认完毕；(2)来自非中高风险地区；(3)XX健康宝“绿码”,通信大数据行程码"绿码”,7日内(4)48小时内核酸检测阴性证明；(5)招聘活动前7日内无发热、咳嗽等症状。用人单位需至少提前1天在XX大学“就业+”系统中提交入校(二)线上招聘活动4.就业中心将对各用人单位的线上线下各类招聘活动，通过1.2022年11月10日起我校工作啦智慧就业平台(XXXX)开始接2.2022年11月10日起，用人单位可进校开展招聘宣讲活动。时间：工作日周一-周五上午8：30-11：30下午15：00-17：30台(XXX)注册审核后，可申请参加相对应场次的线我校