运输工区采区卸料工岗位责任制及考核细则_第1页
运输工区采区卸料工岗位责任制及考核细则_第2页
运输工区采区卸料工岗位责任制及考核细则_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

运输工区采区卸料工岗位责任制及考核细则一、背景运输工区采区卸料工是采矿企业中非常重要的一环，负责矿石的运输和卸料工作。其工作质量和工作效率直接关系到生产的顺利运行和企业的正常发展。因此，为更好地管理和评价运输工区采区卸料工的工作表现，制定和实施以岗位责任制和考核细则为基础的企业管理制度刻不容缓。二、岗位责任制运输工区采区卸料工必须在生产计划和经理的安排下，按时到岗上班，不得早退、迟到或请假。运输工区采区卸料工必须认真学习并掌握有关矿石运输和卸料的技能和知识，达到技术规范的标准，上岗时必须具备岗位职责必须的技能和知识。运输工区采区卸料工必须正确操作和使用运输车辆和卸料设备，保障运输和卸料过程的安全和顺畅。运输工区采区卸料工必须认真维护和保养运输车辆和卸料设备，确保其正常运转，减少故障和损坏。运输工区采区卸料工必须按规定完成其它未尽事宜。三、考核细则考核周期：一个月。考核内容：岗位责任制。考核标准：考核项目考核分数上班情况10分技术操作30分设备维护30分保证安全30分考核方法：上班情况：由经理或相关领导监督考核，每天记录，每月进行评分。技术操作：由上级领导或检查员随时抽查，结合运输和卸料情况评分。设备维护：根据维修情况和设备状态评分。保证安全：根据保障运输和卸料过程中人员和设备安全的情况评分。考核结果：考核成绩评定结果80分以上优秀60~80分良好40~60分一般0~40分不合格四、总结运输工区采区卸料工的工作对于矿山企业的正常运转至关重要，制定和实施以岗位责任制和考核细则为基础的企业管理制度是达到优良工作表现的关键环节。岗位责任制与考核细则是完善企业管理的重要手段，在具体实施时与

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论