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文档简介
员工入职通知书尊敬的先生/女士:您好!经面试沟通,您已了解所应聘岗位录用条件并确认可胜任该岗位工作,通过公司考察,您符合公司岗位录用条件,现公司正式以书面方式通知您——您已被公司部门录用,任职岗位。请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,于指定年月日前到公司人事部办入职手续。个人须提交的资料:1、本人身份原件(第二代身份证);2、毕业证、学位证原件;3、近半年一寸相片蓝底、红底各1张(最好有电子档);4、个人市内建设银行储蓄卡账号;5、市内三甲医院入职体检表原件6、技术职称证书、岗位从业资格证书、岗位特种作业操作证等(如有)。(以上资料需要提供原件审核,公司将扫描复印存档,个人证件及证书等归还个人保管,如因岗位工作或公司资质申报需要,应无条件提供)说明:1、以上资料为入职必备资料,请于入职前齐备,并在入职时提交。如资料无法按时完整提供,将会影响入职或工资发放,后果由员工承担。2、所提交的资料必须真实有效,否则公司有权无条件终止相关劳动合同或解除劳动关系。3、如有疑问,请及时与相应部门主管或人事部联系,电话:XXXX。
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