在领导面前失聪

精品文档-下载后可编辑在领导面前失聪李永和失聪的时候，连他自己都不知道，还是领导的秘书告诉他的。

那天，领导的秘书来叫他，说是领导找他谈话。李永和就跟着秘书进了领导的办公室，秘书给李永和泡一杯龙井茶，碧绿碧绿的。领导示意让秘书也在场。秘书便立在一旁。

领导开始对李永和谈话了，李永和的耳朵却突然失聪了，一点声音也听不见。李永和急了，很想如实地告诉领导，让领导重新谈话。可是，李永和又不好这样说，在心里挣扎了一会儿，很快冷静下来，于是，做出很认真地听领导说话的样子，仿佛能把领导的每一句话、每一个字都深深印地心底里。

不知道过了多少时间，领导的话讲完了，李永和还装着认真听讲的样子，领导喝了一口茶后，看着李永和，可能等李永和说话吧，李永和忽然反应过来，可他不知道如何说话。只好看着领导，很谦虚的样子。

显然，领导有点不耐烦了，做出要站起来的样子。秘书在一旁悄悄地对李永和说：“你快说谢谢领导啊！”

李永和这才脸一红，连忙站起来说：“谢谢领导！谢谢领导！”领导这才笑眯眯地跟李永和握手道别。

秘书送李永和出来。到了门口，秘书埋怨李永和：“你怎么不说话呢？”李永和看着秘书不知道如何回答。秘书生气了，说：“领导找你谈话，是要任命你当主任。你怎么连一点感谢的话都没有？”李永和明白了，便连声说：“对不起！对不起！”

第二天，李永和果然看到了任命他当主任的文件。

就这样，李永和当上主任了。其实，李永和当不当主任好像没有多大的区别，工作还是原来的工作，责任还是原来的责任，只是多了几个让他管管的人。当然，他的工作津贴提高了，通讯费呀什么的也都多了许多，还有外面吃饭，可以在单位指定的饭店签字，不用付现金。再是出门公干，他可以派车，不用自己去搭车。这些都是当主任后的好处与便利。

过了半年，领导又让秘书来叫李永和谈话。那时候，李永和刚好把半年的工作做了一个了结，也是业绩做得非常好的半年。

李永和进了领导的办公室，领导乐呵呵地从老板椅上站起来，走过来跟李永和握手。李永和有些不踏实，觉得领导太那个了，用不着这样热情的。领导在沙上坐下后，李永和也跟着坐下。秘书端上一杯绿茶，依然是龙井茶，碧绿碧绿的。领导让秘书也在场，秘书打开本子做记录。

领导面对面跟李永和谈话，李永和又失聪了。领导说话的声音，李永和还是一点也听不到。李永和感到奇怪了，平时跟大家在一起，耳朵都是好好的，什么样的声音都是能听见的。李永和没办法，只好跟上次一样，做出一付非常认真听的样子，仿佛要把领导的每一句话每一个字都吃过肚子里去。

领导笑眯眯地把话说完了，李永和知道领导把话说话，在等他表态说话了。李永和说：“谢谢领导！谢谢领导！”领导点了点头，跟李永和握手道别。

秘书送李永和出来，看了一眼李永和，说：“领导对你真好！”李永和看了一眼秘书，秘书接着说：“你想啊提主任刚刚半年时间，这不，又要任命你当科长。领导对你实在是太好了！”

李永和明白了，领导找他谈话就是要任命他当科长的事。问题是当时李永和连领导讲什么都话都不知道，看领导面部表情笑眯眯的，说明不是坏事，才说了“谢谢领导”的话。看样子，这话说对了。问题是，万一说错怎么办？李永和想到这里，后背感动冷飕飕的，好可怕！

李永和当上科长后，还是跟以前一样工作，认真负责，亲自动手，一丝不苟，把工作做得有声有色。无论是上级来检查还是兄弟单位来参观学习，李永和都跟平时一样，淡定，自如。

这样让李永和在一年后，又有了一次跟领导谈话的机会。李永和在想，这次领导找他谈话的内容是什么呢？万一又听不见领导的声音怎么办？

果然，领导面对面跟李永和谈的话，李永和一点声音都听不到。李永和在想，是领导的声音没发出来还是自己的耳朵真的有毛病了？秘书找他时，秘书的声音他听见了。而刚才进领导办公室时，也听到领导起身又坐落在沙发上的声音，可为什么，领导谈话的声音会听不到呢？

领导谈完话，李永和一下子又不知道怎么办了，总不能又说“谢谢领导”吧。他看着领导，忽然脸一红，低下了头。领导起身，李永和连忙站起来，跟领导握手道别。

李永和跟秘书出来，秘书毕恭毕敬地叫了