2022年中级会计实务-VIP-单元测试试题10（股份支付）

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第十章股份支付一、单项选择题

1.股份支付的可行权日是指（）。[1分]

A股份支付协议获得批准的日期

B可行权条件得到满足的日期

C职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期

D可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期

2.企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付，等待期内每个资产负债表日确认的成本费用计入（）。[1分]

A管理费用

B公允价值变动损益

C制造费用

D资本公积

3.股份支付在下列时点一般不做会计处理的是（）。[1分]

A授予日

B等待期内的每个资产负债表日

C可行权日

D行权日

4.关于以权益结算的股份支付的计量，下列说法中正确的是（）。[1分]

A应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量

B应按授予日权益工具的账面价值计量

C应按资产负债表日权益工具的账面价值计量

D应按授予日权益工具的公允价值计量，不考虑其后公允价值变动

5.长江公司系一上市公司，为激励员工，授予其管理层的一份股份支付协议规定，今后4年中，公司净利润增长率4年平均12%以上，则可获得一定数量的该公司股票。第1年年末，第2年年末和第3年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。到第4年年末，该目标未实现。则长江公司在第4年年末的会计处理是（）。[1分]

A继续确认成本费用

B当年不能确认成本费用

C当年不能确认成本费用，而且要把前两年确认的转回

D将前两年确认的成本费用转入公允价值变动损益

6.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是（）。[1分]

A是指企业为获取服务交付的现金的交易

B是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易

C是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易

D是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易

7.长江公司系一上市公司。2022年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，并规定这些人员从2022年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票，长江公司股票面值为每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为12元。2022年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2022年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%；2022年又有4名管理人员离开。2022年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。2022年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（）万元[1分]

A16000

B34000

C64800

D48600

8.下列关于等待期内每个资产负债表日的处理，不正确的是（）。[1分]

A企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将取得职工或其他方提供的服务计入成本费用，同时确认负债

B等待期时间长度确定后，业绩条件为非市场条件的，如果后续信息表明需要调整对可行权情况的估计的，应对前期估计进行修改

C对于附有市场条件的股份支付，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务

D在等待期内每个资产负债表日，企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息做出最佳估计，修正预计可行权的权益工具数量。在可行权日，最终预计可行权权益工具的数量应当与实际可行权工具的数量一致

9.下列各项中，属于以权益结算的股份支付的工具的是（）[1分]

A限制性股票

B模拟股票

C现金股票增值权

D优先股

10.2022年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2022年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，并可自2022年12月31日起根据股价的增长幅度行权获得现金。2022年、2022年、2022年年末股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2022年有20名管理人员离开，预计2022年和2022年还将有15名管理人员离开；2022年实际有10名管理人员离开，预计2022年还将有10名管理人员离开。则甲公司在2022年12月31日应确认的应付职工薪酬为（）元。[1分]

A77000

B83000

C84000

D108000

二、多项选择题

1.根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定，下列事项不属于授予日的有（）。[2分]

A2022年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商

B2022年5月4日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件

C2022年9月30日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票

D2022年11月20日该协议获得股东大会或类似机构批准

2.关于股份支付的计量，下列说法中正确的有（）。[2分]

A以现金结算的股份支付，应按资产负债表日当日权益工具的公允价值重新计量，同时记录管理费用和资本公积（其他资本公积）

B以现金结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

C以权益结算的股份支付，应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动

D无论是以权益结算的股份支付，还是以现金结算的股份支付，除立即可行权的情况外，企业在授予日均不做会计处理。

3.以现金结算的股份支付会计处理可能涉及到的科目有（）[2分]

A股本

B管理费用

C应付职工薪酬

D公允价值变动损益

4.下列表述中不正确的有（）。[2分]

A以库存股对股份支付结算时不应转销交付职工的库存股

B以库存股对股份支付结算时应注销该库存股并减少股本

C对于以权益结算的股份支付在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

D以现金结算的股份支付在可行权日之后不再确认成本费用

5.股份支付中通常涉及可行权条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件，下列属于市场条件的有（）。[2分]

A最低股价增长率

B销售指标的实现情况

C最低利润指标的实现

D股东最低报酬率

6.企业以回购股份形式奖励本企业职工的，属于权益结算的股份支付，其会计处理正确的有（）。[2分]

A企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出作为库存股处理，记入“库存股”科目，同时进行备查登记

B对职工权益结算股份支付的规定，企业应当在等待期内每个资产负债表日按照权益工具在授予日的公允价值，将取得的职工服务计入成本费用，同时增加资本公积(其他资本公积)

C企业回购股份时，应当按照回购股份的全部支出冲减股本

D企业应按职工行权购买本企业股份时收到的价款，借记“银行存款”等科目，同时转销等待期内在资本公积(其他资本公积)中累计的金额，借记“资本公积——其他资本公积”科目，按回购的库存股成本，贷记“库存股”科目，按照上述借贷方差额，调整“资本公积——股本溢价”科目

7.下列表述中正确的有（）。[2分]

A以股份支付形式进行激励或补偿实质上属于职工薪酬

B股份支付与职工薪酬遵循不同的准则规定

C以权益结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日应确认权益工具的公允价值变动

D股份支付可以以权益结算

8.下列关于条件和条件的不利修改的表述正确的有（）[2分]

A如果修改减少了所授予的权益工具的公允价值，企业应当继续以权益工具在授予日的公允价值为基础，确认取得服务的金额，而不应考虑权益工具公允价值的减少

B如果修改减少了授予的权益工具的数量，企业应当将减少部分作为已授予的权益工具的取消来进行处理

C如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件，如延长等待期、增加或变更业绩条件（而非市场条件），企业在处理可行权条件时，不应当考虑修改后的可行权条件

D如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件，如延长等待期、增加或变更业绩条件（而非市场条件），企业在处理可行权条件时，应当考虑修改后的可行权条件

三、判断题

1.企业获取职工或者其他方服务或权利的目的是为了更好地从事生产经营，而不是转手获利。（）[1,0.5分]

2.行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。（）[1,0.5分]

3.以内在价值进行计量的权益结算的股份支付结算时支付的款项应当作为回购该权益工具处理，即减少所有者权益。结算支付的款项高于该权益工具在回购日内在价值的部分，计入当期损益。（）[1,0.5分]

4.以现金结算的股份支付，在资产负债表日后续信息表明企业当期承担债务的公允价值与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权水平。（）[1,0.5分]

5.以权益结算的股份支付换取其他方服务的，企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量。（）[1,0.5分]

6.如果企业以不利于职工的方式修改了可行权条件，如延长等待期、增加或变更业绩条件（而非市场条件），企业在处理可行权条件时，应当考虑修改后的可行权条件。（）[1,0.5分]

7.对于以权益结算的股份支付，在可行权之后要对已确认的成本费用和所有者权益总额按照公允价值进行调整。企业应在行权日根据行权情况，确定股本和股本溢价，同时结转等待期内确认的资本公积（其他资本公积）。（）[1,0.5分]

8.以权益结算的股份支付，在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计的不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量。（）[1,0.5分]

9.如果企业在等待期内取消了所授予的权益工具或结算了所授予的权益工具（因为满足可行权条件而被取消的除外），将取消或结算作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额。（）[1,0.5分]

10.股价增长幅度是股份支付的非市场业绩条件。（）[1,0.5分]

四、计算分析题

1.2022年1月1日，鑫达股份有限公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权，每份期权在2022年1月1日的公允价值为18元。第一年年末能够行权的净利润增长率要达到18%，第二年年末能够行权的条件是企业的净利润两年平均增长率达到14%，第三年年末行权条件是企业3年净利润平均增长率达到10%。行权时员工可以免费获得公司股票。2022年12月31日净利润增长率为16%，有8名