机械铸造行业小微企业双重预防机制建设文件

机械铸造行业小微企业安生生产风险管控和隐患排查治理体系建设模板框架介绍一、目标职责1.1机构和职责1.1.1成立风险管控和隐患排查治理体系建设领导小组（可与企业安全领导小组为同一小组）。（1）企业应成立由主要负责人、安全管理人员、各部门负责人等各类人员组成的风险管控和隐患排查治理体系建设领导小组，主要负责人全面负责组织风险管控工作，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，各部门负责人人员应负责分管范围内的风险管控工作。（2）以企业的红头文件形式成立风险管控和隐患排查治理体系建设领导小组1.1.2建立健全风险管控和隐患排查治理体系责任制（可以合并入安全生产责任制中）为确保建设顺利推行，风险管控和隐患排查治理体系建设领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；小组成员应履行风险点识别、危险源辨识及风险管控、隐患排查过程中应承担的职责。细化各责任制相对应的具体工作，避免责任缺失；风险管控和隐患排查治理体系责任编制完成后，企业应组织相应层级的人员进行培训学习。对人员责任制落实情况年底进行考核。二、制度化管理2.1建立风险管控和隐患排查治理体系相关的制度（1）风险管控和隐患排查治理体系教育培训管理制度(可合并入公司安全教育培训管理制度）：明确风险管控和隐患排查治理体系建设过程中培训的目标、范围、职责和工作程序。（2）风险管控管理制度：明确公司风险管控体系运行的目的、范围、职责和程序。（3）隐患排查治理管理制度：明确公司隐患排查治理体系运行的目的、范围、职责和程序。（4）风险管控和隐患排查治理体系考核奖惩管理制度(可合并入公司安全生产奖惩管理制度）：明确公司风险管控和隐患排查治理体系考核奖惩管理的目的、范围、职责和程序。2.2风险管控和隐患排查治理体系相关制度应发放到相关工作岗位，并对员工进行教育培训。三、教育培训3.1企业应将风险管控的培训纳入年度安全培训计划，分层次、分阶段组织员工进行培训。3.2风险管控建设过程的培训至少分为以下三个层级：风险管控和隐患排查治理体系建设宣贯培训：本次培训重点针对公司管理层进行风险管控和隐患排查治理体系的整体宣贯培训，本次培训旨在让公司管理层对风险管控和隐患排查治理体系的定义及运行原理进行学习，为后续风险管控和隐患排查治理体系建设工作的开展打下良好基础。风险管控和隐患排查治理体系运行培训：本次培训重点针对公司管理层进行风险管控和隐患排查治理体系的运行指导，本次培训旨在让公司管理层对公司创建完成的风险管控和隐患排查治理体系进行学习，同时对双体系运行的使用进行培训。风险告知卡讲解及风险管控和隐患排查治理体系平台运行培训：本次培训重点针对公司现场管理人员进行风险点告知卡的讲解和双体系的实际操作培训，本次培训旨在现场员工都可以学会双体系的使用方法，按照隐患排查计划执行隐患排查任务，发现隐患及时上报整改，形成闭环管理。3.3教育培训应留存培训计划、培训记录、培训签到、考核记录、培训资料及相关影像资料。四、风险管控和隐患排查治理4.1风险管控和隐患排查治理确定风险分析范围：识别范围包括常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动，工作场所的设备设施（无论由本组织还是由外界所提供）。风险点识别：在确定的风险分析范围中进行风险点识别，风险点划分应当遵循“大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰”的原则，风险点划分可按照原料、产品储存区域、生产车间或装置、公辅设施等功能分区进行划分。危险性较大的作业活动或非常规作业可作为单独风险点进行识别。危险源辨识：根据可能发生的事故类型进行危险源辨识，比如设备可能会有触电的危险，危险因素就可能是裸露的电线、带电的外壳；设备有机械伤害的危险，危险因素就可能是设备运转部位的防护罩缺失等。确定风险等级：根据危险源辨识的情况及企业现有的管理情况确定风险等级，根据风险大小分为重大风险、较大风险、一般风险、低风险。制定管控措施：根据事故类型的不同制定不同的管控措施，如可能导致设备有机械伤害的危险，危险因素为设备运转部位的防护罩缺失，管控措施就应为定期检查防护罩是否缺失等。确定隐患排查频次，根据管控措施的负责人的不同划分不同的检查频次，有可能会出现一个风险点中会出现多个检查频次的情况。形成现场管理类风险管控和隐患排查清单。图：小微企业风险管控和隐患排查治理体系建设模板示意图青岛xx有限公司文件安字〔2020〕1号关于成立青岛XX有限公司安全生产领导小组暨风险管控和隐患排查治理工作领导小组的通知为进一步提升青岛XX有限公司安全生产工作，落实安全生产责任制，加强对安全工作的领导，根据：《山东省安全生产风险管控办法》（山东省人民政府令第331号）的文件要求，成立安全生产领导小组暨风险管控和隐患排查治理工作领导小组：组长：成员：领导小组代表公司负责全部安全生产和风险管控和隐患排查治理工作，望公司的各个部门予以大力支持，确保公司各项工作的顺利进行。特此通知年月日青岛xx有限公司年月日印发 为确保建设顺利推行，风险管控和隐患排查治理工作领导小组组长为该项工作的牵头人，负责督导及审核；副组长及小组成员应履行风险点识别、及风险管控过程中应承担的职责。具体职责如下：组长职责：1、组织、监督、指导、考核风险管控和隐患排查治理工作的开展及各项措施的落实。2、传达学习和贯彻关于两个体系有关政府文件、精神和要求。3、组织编制符合要求、满足公司实际运行状况的风险管控和隐患排查治理工作相关规章制度。4、全面展开工作，明确各单位进度和质量要求，适时指导和调度，并制定考核办法。5、定期召开风险管控和隐患排查治理工作专题会，固化成果、健全档案，持续降低事故风险。成员职责:按照“分级管理、分线负责”、“管业务必须管安全”的原则，各成员具体落实风险管控和隐患排查治理过程中的具体工作，完成各自区域内和本业务范围内的风险点识别、风险分级，对分级结果负责。制定风险点分级管控措施，并在工作现场制作悬挂风险管控标识牌。按照相关制度要求进行隐患排查的日常运行工作。建立常态机制、加强动态管理，每年至少一次对风险点进行调整，遇有法规变动、重大人事调整、工艺变更、更改扩项目、原料、设备、产品变动等及时进行风险评估，确保风险点的安全。风险管控管理制度1目的为全面辨识、管控公司在生产过程中，针对各系统、各环节可能存在的安全风险、危害因素以及重大危险源，进行超前辨识、分析评估、分级管控。2范围适用于本公司范围内所有设施设备和生产活动中危险源的识别、评价、更新与管理。3职责主要负责人是第一责任人，安全部具体负责该项工作的实施。各单位（部门、班组）主要负责人是本单位安全风险分级管控工作实施的责任主体,各业务科室是本专业系统的安全风险分级管控工作实施的责任主体。4工作程序4.1成立组织机构成立由主要负责人、分管负责人（或安全管理人员）和各职能部门负责人以及重点岗位人员组成“双体系”建设组织领导小组，主要负责人全面负责组织风险分级管控工作，为该项工作的开展提供必要的人力、物力、财力支持，分管负责人及各岗位人员应负责分管范围内的风险分级管控工作。4.2实施全员培训将风险分级管控的培训纳入年度安全培训计划，分层次、分阶段组织员工进行培训，使其掌握本单位风险类别、危险源辨识和风险评价方法、风险评价结果、风险管控措施，并保留培训记录。4.3识别范围识别范围包括常规和非常规活动、所有进入工作场所的人员（包括合同方人员和访问者）的活动，工作场所的设备设施（无论由本组织还是由外界所提供）。4.4风险管控流程（1）根据识别范围对作业活动和设备设施进行危险源辨识。危险源可简单理解为发生危险或事故的根源。危险源辨识可采用定性分析方法。（2）根据危险源辨识的情况对风险进行分级。对风险点和各类危险源进行风险分级时，应结合自身可接受风险实际，以及事故（事件）发生的可能性、严重性、频次来判定风险等级。风险等级判定应遵循从严从高的原则，将各级别划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险等风险级别，分别用“红橙黄蓝”四种颜色表示，（3）确定重大风险。以下情形为重大风险：--违反法律、法规及国家标准中强制性条款的；--发生过死亡、重伤、重大财产损失事故，或三次及以上轻伤、一般财产损失事故，且现在发生事故的条件依然存在的；--涉及危险化学品重大危险源的；--具有中毒、爆炸、火灾等危险的场所，作业人员在10人及以上的；--经风险评价确定为最高级别风险的。（4）根据作业活动和设备设施的具体状况制定切实可行的管控措施。风险控制措施包括工程技术措施、管理措施、培训教育措施、个体防护措施、应急处置措施。（5）根据风险分级情况确定管控层级，并按照管控层级下发到各负责部门及个人。低风险\蓝色\可接受危险：班组、岗位管控。一般风险\黄色\显著危险：车间级、班组、岗位管控。较大风险\橙色\高度危险：公司级、车间级、班组、岗位管控。重大风险\红色\不可接受危险：公司级、车间级、班组、岗位管控，应立即整改，视具体情况决定是否停产整改，需要停产整改的，只有当风险降至可接受后，才能开始或继续工作。（6）风险告知。通过风险分级管控体系建设，除全员培训外，还需将风险信息公布于各重要场所、岗位，明示风险及管控措施，提高员工及外来人员的风险意识。厂区、车间可设置风险公告栏、风险分布图；重要岗位及较大风险点可设置风险告知卡；危险部位可张贴警示标识。（7）根据风险分级管控体系的建设情况持续运行隐患排查体系。4.5更新及评审要求企业每年至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审，并对评审结果进行公示和公布。企业应主动根据以下情况变化对风险管控的影响，及时针对变化范围开展风险分析，更新风险信息:--法规、标准等增减、修订变化所引起风险程度的改变；--发生事故后，有对事故、事件或其他信息的新认识，对相关危险源的再评价；--组织机构发生重大调整；--风险程度变化后，需要对风险控制措施的调整；--根据非常规作业活动、新增功能性区域、装置或设施以及其他变更情况等适时开展危险源辨识和风险评价。5记录、资料管理（1）安全部统一保存风险分级管控体系的资料和记录。（2）各部门保存本部门风险分级管控体系的资料和记录。隐患排查治理管理制度1目的通过隐患排查治理，实现作业现场事故隐患的动态管理，按照责任制要求，确保事故隐患能够及时发现、及时治理，最大限度防止各类事故发生。2适用范围适用于本公司的事故隐患排查治理工作，包括基础管理和现场管理，常规作业和非常规作业。3职责公司隐患排查的主管部门为安全部门，其他部门按照“一岗双责”和风险管控体系的要求，在各自职责范围内，进行隐患排查。具体安全生产责任依据《公司安全生产责任制汇编》规定的责任，各司其职。4工作程序4.1事故隐患排查的内容风险分级管控体系识别评价的“风险点、危险源”即为隐患排查的对象，是隐患排查治理体系的“基础”。风险点、危险源、典型控制措施为隐患排查的对象，即“排查点”。通过隐患排查，再发现新的风险点、危险源，进而对风险点和危险源信息进行补充和完善。依据确定的各类风险的全部控制措施和基础安全管理要求，编制包含全部应该排查的项目清单。隐患排查项目清单包括生产现场类隐患排查清单和基础管理类隐患排查清单。以各类风险点为基本单元，依据风险分级管控体系中各风险点的控制措施和标准、规程要求，编制该排查单元的排查清单。4.2隐患排查类型排查类型主要包括日常隐患排查、综合性隐患排查、专业性隐患排查、专项或季节性隐患排查、专家诊断性检查和企业各级负责人履职检查等。4.3隐患治理要求和流程（1）发隐患整改通知。将隐患内容、可能发生的事故类型、隐患类型、责任岗位及责任人、整改期限、隐患照片等信息向责任部门进行通报。（2）实施隐患治理。相应责任人收到整改通知后对隐患存在的原因进行分析，制定可靠的整改措施和方案，并按规定时限落实整改。（3）验收。按照“谁排查谁验收“的原则，隐患排查组织部门对隐患整改效果组织验收并出具验收意见。（4）重大隐患治理根据评估报告书制定重大事故隐患治理方案,并将治理方案报告给当地县（市、区）人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。治理方案应当包括下列主要内容：a治理的目标和任务；b采取的方法和措施；c经费和物资的落实；d负责治理的机构和人员；e治理的时限和要求；f防止整改期间发生事故的安全措施。重大事故隐患治理前或者治理过程中,无法保证生产安全的,应当暂时停产、停业或者停止使用。隐患治理完成后，应根据隐患级别组织相关人员对治理情况进行验收并出具验收意见，实现闭环管理。重大事故隐患排查、评估报告，治理方案、整改验收等应保留纸质记录，单独建档管理。（5）隐患治理台账。通过填写记录完成隐患排查、整改、验收等程序，完成闭环管理后，在“隐患清单”中会自动生成隐患排查治理过程的详细清单，包括隐患排查详情、整改验收记录。5持续改进当发生变更或者风险分级管控体系更新时，隐患排查项目清单应及时更新。

风险管控和隐患排查治理教育培训管理制度1目的为不断提高企业领导和广大员工的风险管控和隐患排查治理体系的规范化和程序化，增强安全生产、劳动保护工作的责任感和自觉性，特制定本制度。2适用范围本制度规定了公司风险管控和隐患排查治理体系教育培训的具体实施办法；本制度适用于公司的职工风险管控和隐患排查治理体系教育和培训。3职责现场操作员工风险管控和隐患排查治理体系教育培训，由安全管理人员具体执行落实。培训档案的存档工作由安全部负责。4工作程序4.1制定培训计划每年年初由安全部识别风险管控和隐患排查治理体系教育培训培训需求，制定培训计划。安全生产领导小组根据安全生产的状况，审核风险管控和隐患排查治理体系教育培训计划，并由安全部具体监督实施。4.2培训任务下发安全部制定具体的培训计划表，下发给相应车间和班组，进行具体的培训时间确认。4.3教育培训根据教育培训计划，各层级分别进行相应的培训（具体培训内容见培训计划表），培训过程中要形成培训记录，培训结束后要对培训效果进行评估。培训结束后交由安全部存档。4.4存档安全部负责培训档案的存档工作。培训档案主要包括：培训计划表、培训记录、培训课件、培训试题及相关影像资料。

风险管控和隐患排查治理考核奖惩管理制度1目的贯彻执行风险分级管控和隐患排查治理体系建设方针、目标，落实风险分级管控和隐患排查治理体系建设责任制，确保生产安全文明进行，将风险分级管控和隐患排查治理体系建设考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进风险分级管控和隐患排查治理体系建设管理水平的全面提高，使风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。2范围本制度适用于本公司所有部门和人员的风险分级管控和隐患排查治理体系建设考核奖惩管理。3职责（1）总经理定期进行风险分级管控和隐患排查治理体系建设绩效考核。（2）企业安全部执行公司级安全考核与奖惩，重大安全责任事项的考核报总经理审批。（3）各部门负责本部门风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作的绩效考核，部门负责人负责监督。4工作程序4.1一般规定（1）公司年终总结时，由各部门按照考核情况推荐，部门负责人按照奖惩细则审核，提出奖励建议，报总经理批准，给予奖励。（2）对风险分级管控和隐患排查治理体系建设及有特殊贡献者，由部门推荐，总经理批准给予奖励。所罚款项由被罚部门或个人按公司有关规定到财务部门缴纳。（3）坚持公平、公正、公开的原则，实事求是的进行奖惩，并接受全员监督。（4）公司安全部编制、修订本制度，总经理批准后实施。4.2奖励（1）认真执行风险分级管控和隐患排查治理体系建设管理方针、政策、法律和规定，在风险分级管控和隐患排查治理体系建设工作中做出显著成绩，年终总结被评为优秀的部门和个人，各奖励1000元和800元。（2）对“两个体系”建设工作提出合理化建议的部门和个人，给予50-200元奖励。（3）为保证风险分级管控和隐患排查治理体系建设，积极提出合理化建议，经有关部门审查，确有较大价值，列为安全技术措施项目，实施后，经实践考核有效者，奖励50-500元。4.3处罚（1）不认真执行风险分级管控和隐患排查治理体系建设管理方针、政策、法律和规定的部门和个人，经考核处以500-1000元罚款。（2）不履行风险分级管控和隐患排查治理体系建设职责的有关人员，处以200-500元罚款。2020年青岛xx有限公司风险管控与隐患排查治理体系建设培训计划表序号培训时间培训名称培训内容培训对象培训学时考核方式授课人计划经费备注18月宣贯培训对风险管控和隐患排查治理体系相关标准规范进行宣贯培训管理层2学时笔试安全管理员/29月运行培训对建立起来的风险管控与隐患排查治理体系的运行进行培训管理层2学时口试安全管理员/39月员工告知培训风险告知卡讲解及风险管控与隐患排查治理体系平台运行培训现场员工2学时口试安全管理员/青岛xx有限公司2020年XX月XX日风险管控和隐患排查治理体系培训记录1培训名称体系宣贯培训培训时间培训对象公司管理层培训地点上课培训机构培训学时2学时授课人考核方式笔试培训内容本次培训重点针对公司管理层进行风险管控和隐患排查治理体系的整体宣贯培训，本次培训旨在让公司管理层对风险管控和隐患排查治理体系的定义及运行原理进行学习，为后续风险管控和隐患排查治理体系建设工作的开展打下良好基础，重点学习以下文件：《山东省安全生产风险管控办法》《安全生产风险分级管控体系通则》《安全生产隐患排查体系通则》公司风险管控制度培训后效果评价评价人：日期：培训考核记录表序号姓名性别身份证号职务岗位文化程度考核成绩1234567891012111314151617181920212223242526风险管控和隐患排查治理体系培训记录2培训名称体系运行培训培训时间培训对象公司管理层培训地点上课培训机构培训学时2学时授课人考核方式口试培训内容本次培训重点针对公司管理层进行双重预防体系的运行指导，本次培训旨在让公司管理层对公司创建完成的双重预防体系进行学习，重点学习以下文件：1、《公司风险点清单》2、《公司风险管控清单》3、《公司隐患排查清单》培训后效果评价评价人：日期：培训考核记录表序号姓名性别身份证号职务岗位文化程度考核成绩1234567891012111314151617181920风险管控和隐患排查治理体系培训记录3培训名称员工告知培训培训时间培训对象现场员工培训地点上课培训机构培训学时2学时授课人考核方式口试培训内容本次培训重点针对公司现场管理人员进行风险点告知卡的讲解和双体系的实际操作培训，本次培训旨在现场员工都可以学会双体系的方法，按照隐患排查计划执行隐患排查任务，发现隐患及时上报整改，形成闭环管理。培训后效果评价评价人：日期：培训考核记录表序号姓名性别身份证号职务岗位文化程度考核成绩1234567891012111314151617181920风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题（一）单位：姓名：岗位：得分：一、选择题：（每小题5分，共计25分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（）事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是()。A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用()四种颜色标示，实施分级管控。A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝二、判断题：（每小题5分，共计25分）1、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（）2、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（）3、任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（）4、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（）5、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（）三、简答题（每小题25分，共计50分）1、工程技术措施主要分为哪五类措施？2、安全生产标准化的八个要素是什么？风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题答案（一）一、选择题：（每小题5分，共计25分）1、风险是指生产安全事故或健康损害事件发生的（A）的组合。A.可能性和严重性B.频率和后果C.可能性和后果D.概率和和后果的严重性2、隐患分级是根据隐患整改、治理和排除的难度及其可能导致事故后果和影响范围，分为（B）事故隐患。A.一般、较大、重大B.一般、重大C.红、橙、黄、蓝D.简单、复杂3、按照山东省生产安全事故隐患排查治理体系通则要求，隐患分类是（B）。A.生产类和管理类B.生产现场类和基础管理类C.设备类和工艺类D.人的不安全行为类和物的不安全状态类4、风险按照从高到低的原则划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，依次用（A）四种颜色标示，实施分级管控。A.红橙黄蓝B.红黄蓝绿C.红橙黄绿D.红黄橙蓝5、对本单位事故隐患排查治理工作全面负责的是单位的（A）。二、判断题：（每小题5分，共计25分）1、危险源辨识的范围是人的不安全行为和物的不安全状态。（√）2、风险与危险源之间既有联系又有本质区别。风险是危险源的载体，没有风险就没有危险源。（×）3、任何危险源都会伴随着风险。只是危险源不同，其伴随的风险大小往往不同。（√）4、隐患信息是指包括隐患名称、位置、状态描述、可能导致后果及其严重程度、治理目标、治理措施、职责划分、治理期限等信息的总称。（√）5、风险控制措施是指为将风险降低至可接受程度，企业针对风险而采取的相应控制方法和手段。（√）

风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题（二）单位：姓名：岗位：得分：一、选择题：（每小题5分，共计25分）1、企业（）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每月B.每年C.每季度D.每周2、不同级别的风险要结合实际采取（）措施进行控制，直至风险可以接受。A.一种B.两种C.一种或多种D.多种3、安全生产工作要坚持（)的方针。A.安全第一B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全第一、预防为主、消防结合4、在容易灼烫的风险点应该张贴的警示标志是（）。A.当心烫伤B.小心触电C.禁止明火D禁止进入5、铸造用行车每套独立驱动装置安装（）个支持制动器。 A.1B.2C.3D.4二、判断题：（每小题5分，共计25分）1、铸造熔炼炉炉底、炉坑及浇注坑等作业坑存在潮湿、积水状况时，可以使用。（）2、配电室、配电箱张贴“当心触电”警示标志，且警示标志完好无破损（）3、会议室、活动室、休息室、更衣室等场所可设置在熔炼炉、熔融金属吊运和浇注影响范围内。（）4、压缩空气管道涂装规范管道色，标注介质名称和流向。（）5、低于两米的设备旋转部位应该安装防护装置。（）三、简答题（每小题25分，共计30分）1、熔融浇注工序可能发生的事故类型有哪些、发生事故的危险源分别是？2、请简单列举抛丸工序的风险管控措施？

风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题答案（二）一、选择题：（每小题5分，共计25分）1、企业（A）至少对风险分级管控体系进行一次系统性评审或更新。A.每月B.每年C.每季度D.每周2、不同级别的风险要结合实际采取（C）措施进行控制，直至风险可以接受。A.一种B.两种C.一种或多种D.多种3、安全生产工作要坚持（B）的方针。A.安全第一B.安全第一、预防为主、综合治理C.安全第一、预防为主、消防结合4、在容易灼烫的风险点应该张贴的警示标志是（A）。A.当心烫伤B.小心触电C.禁止明火D禁止进入5、铸造用行车每套独立驱动装置安装（B）个支持制动器。A.1B.2C.3D.4二、判断题：（每小题5分，共计25分）1、铸造熔炼炉炉底、炉坑及浇注坑等作业坑存在潮湿、积水状况时，可以使用。（×）2、配电室、配电箱张贴“当心触电”警示标志，且警示标志完好无破损（√）3、会议室、活动室、休息室、更衣室等场所可设置在熔炼炉、熔融金属吊运和浇注影响范围内。（×）4、压缩空气管道涂装规范管道色，标注介质名称和流向。（√）5、低于两米的设备旋转部位应该安装防护装置。（√）风险管控和隐患排查治理体系教育培训考试题（三）单位：姓名：岗位：得分：请问您所在岗位风险管控和隐患排查治理体系中的职责是什么（20分）？请问您所在岗位安全操作规程的内容有什么（20分）？请问您所在岗位的风险点、可能受到的伤害及相关管控措施有什么（20分）？请问您所在岗位的安全防护用品都有什么，如何使用（20分）？请问您所在岗位现场应急处置措施有什么（20分）？风险点清单序号风险点名称区域位置风险级别可能发生的事故类型备注1熔融浇铸工序车间一般风险触电、其他爆炸、灼烫、火灾2物料吊运工序车间一般风险起重伤害3抛丸工序车间低风险触电、机械伤害4打磨工序车间低风险触电、机械伤害、其他伤害5机加工工序车间低风险触电、机械伤害6浸渗、烘干工序车间一般风险触电、火灾、起重伤害7电焊工序车间低风险触电、火灾8消防系统车间、仓库低风险火灾9配电系统车间、仓库一般风险触电、火灾10叉车厂区、车间、仓库一般风险车辆伤害11维修及异常处理车间一般风险触电、机械伤害12装卸作业厂区、仓库一般风险车辆伤害13空压机空压机房低风险容器爆炸、机械伤害现场管理类风险管控清单序号风险点潜在风险危险源

(危险有害因素)管控措施工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急措施1熔融浇铸工序触电绝缘层破损的电线导致触电1.线路绝缘良好，PE连接可靠；1.控制箱张贴“当心触电”警示标志，标志完好无破损。浇铸作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。浇铸作业人员穿耐高温手套、防护服、防护鞋。触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。火灾：1.拉下电源开关；2.用灭火器对准火焰根部灭火；3.若火情未扑灭，有扩大趋势，立即打119并报单位领导。其他爆炸浇铸区有积水1.循环水管无泄漏；2.水温检测系统灵敏有效。灼烫个体防护不到位；倾炉装置损坏1.倾炉装置无焊缝开裂、弯曲；2.炉体、衬砖无明显破损。1.张贴“当心烫伤”警示标志，标志完好无损；2.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反；3.禁止在浇铸作业现场放置液体；4.地面保持清洁，及时清理易燃物。火灾浇铸区有易燃物1.作业前清理现场。1.张贴“禁止放置易燃物”警示标志，标志完好无破损。2物料吊运工序起重伤害吊钩损坏；制动失效；限位器、导绳器损坏；浇包开裂；1.吊运铁水等高温熔融金属使用带有固定式龙门钩的铸造起重机，闭锁装置有效；2.每套独立驱动装置安装两个支持制动器；3.安装限位器、导绳器，完好无损。作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。行车操作人员佩戴安全帽。1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救。3抛丸工序触电绝缘层破损的电线导致触电1.线路绝缘良好，PE连接可靠。1.控制箱张贴“当心触电”警示标志，标志完好无破损。作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。机械伤害裸露的旋转部位旋转伤人、违规操作1.旋转部位安装防护罩；防护罩完好无破损；2.设备运行时关闭防护门。1.张贴“当心机械伤人”警示标志，标志完好无破损；2.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。4打磨工序触电绝缘层破损的电线导致触电1.线路绝缘良好，PE连接可靠。1、控制箱张贴“当心触电”警示标志，标志完好无破损。作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。打磨区域作业人员佩戴防尘口罩、防护眼镜。触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。机械伤害裸露的砂轮、违规操作1.砂轮安装防护罩；防护罩完好无破损；2.打磨作业严禁对着周围的工作人员。1、张贴“禁止朝向人体”警示标语，标语完好无破损；2.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。其他伤害扬尘环境1.打磨区安装吸尘装置、有效运行。5机加工工序触电绝缘层破损的电线导致触电1.线路绝缘良好，PE连接可靠。1.控制箱张贴“当心触电”警示标志，标志完好无破损。作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。机械伤害裸露的旋转部位旋转伤人、违规操作1.旋转部位安装防护罩，防护罩完好无破损；2.急停开关灵敏有效。1.切削、压合部位张贴“禁止伸手”警示标志，标志完好无损；2.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。6浸渗、烘干工序触电电气开关、配电箱、线路等发生漏电，人员接触；线路负荷过高1.开关箱无导电尘埃、无过热现象；2.线路绝缘良好，PE连接可靠。1.张贴“当心触电”等警示标识，标志完好无损。作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。岗位配备工作服、工作鞋、手套、口罩、安全帽等触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。起重伤害起重设施故障或损坏、操作人员操作不当1.电动葫芦限位器、防止脱钩的闭锁装置、导绳器良好可用；钢丝绳无断股、毛刺等现象。1.张贴“当心吊物”等警示标识，标志完好无损；2.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。起重伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。火灾控制与联锁装置（温度自动控制、报警）失效1.渗机盖固定牢固；2.控制与联锁装置（温度自动控制、报警）可靠有效。火灾：1.拉下电源开关；2.用灭火器对准火焰根部灭火；3.若火情未扑灭，有扩大趋势，立即打119并报单位领导。7焊接工序触电绝缘层破损的电线导致触电1.焊机外壳完好无损，电气线路绝缘护套无破损。1.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。作业人员上岗前经三级教育培训并考核合格，每年按要求接受再培训。操作人员佩戴合格的护目镜，防高温手套。火灾电焊作业周围存在易燃物1.作业周围配备灭火器。1.作业场所周围禁放易燃物。8消防系统火灾违规动火、易燃物燃烧1.显眼位置张贴“禁止烟火”“禁止吸烟”警示标志，警示标志完好无破损；2.车间张贴逃生线路图。每年至少组织一次消防演练，强化培训消防器材使用和应急疏散，详细记录。

/1.拉下电源开关；2.用灭火器对准火焰根部灭火；3.若火情未扑灭，有扩大趋势，立即打119并报单位领导。9配电系统触电带电部位漏电1.配电室挡鼠板、防鸟网牢固；箱变基座无下沉，外壳完好；落地式配电柜前铺设绝缘垫；2.配电箱外壳无变形；配电线路走专用线孔，绝缘护套无破损；漏电保护器灵敏有效；3.电气线路排列整齐，穿墙、穿板套管保护；临时线路PE连接可靠。1.配电室、配电箱张贴“当心触电”警示标志，警示标志完好无破损。电工应持证上岗。电工工具齐全，检验合格。1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。火灾违规摆放、易燃物燃烧、有明火进入等1、配电箱周围保持1米以上的操作空间；配电箱周围无易燃杂物。1.配电室、配电箱张贴“禁止烟火”警示标志，警示标志完好无破损。1.拉下电源开关；2.用灭火器对准火焰根部灭火；3.若火情未扑灭，有扩大趋势，立即打119并报单位领导。10叉车车辆伤害违规驾驶、车辆故障刹车、转向灵敏，喇叭、灯光信号有效，后视镜清晰，倒车报警灵敏；地面划分车行道和人行道。1.厂区、车间、仓库显眼位置张限速标志，警示标志完好无破损；2.叉车定期进行检验检测；3.叉车工应严格按照叉车安全操作规程操作。叉车驾驶员上岗前经三级教育培训并考核合格，特种设备操作证书在有效期内。/1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救。11维修及异常处理触电、机械伤害违规开机1、断电拉闸，锁闭配电箱，配电箱悬挂“有人作业，禁止合闸”操作牌。涉及拆装作业，有专人指挥，及时停机，确认维修人员撤出，配合开机。//触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。12装卸作业车辆伤害违规操作、违规驾驶1.使用专用装卸口；2.运输车辆停车后，放车挡，以防溜车；3.划定专用停车位。厂区张贴限速标志；标志完好无破损。运输车辆进厂前进行安全告知。/1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救。13空压机容器爆炸安全附件故障1.压力容器独立放置，避免人员密集区域；2.空压机连锁切断装置灵敏有效。1.压力表每半年检定一次，安全阀每一年检定一次；2.空压机房内保持清洁，禁止放置易燃物。空压机管理人员上岗前经过操作规程的培训，并在现场张贴操作规程。/1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。机械伤害裸露的旋转部位无防护伤人1.空压机外壳完好，无外露旋转部位。2.压缩空气管道涂装灰色，标注介质名称和流向；3.压缩空气管道采取固定措施，避免振动。电工安全操作规程操作人员必须持证上岗。进入现场必须按照有关规定穿（戴）好劳动防护用品。线路上禁止带负荷接电或断电，禁止带电操作。一切用电设备必须按一机一闸一漏一电开关控制保护的原则，严禁一闸多用。电气（器）着火应立即将有关电源切断，使用泡沫灭火器或干沙灭火。检查时应切断电源，挂上“不准合闸”的告示牌。检修送电必须认真检查，确定无问题，方能送电。发现异常情况，必须先查明原因，严禁在没有查明原因的情况下送电，以免造成严重后果。各种机械设备严禁超载运转，对违反安全操作规程的有权停止供电。发生人身触电事故，应立即采取有效的急救措施。严禁酒后作业。

叉车安全操作规程必须经过相关部门考试合格，取得政府机构颁发的特殊工种操作证，方可驾驶叉车，并严格遵守以下各项安全操作规程。必须认真学习并严格遵守操作规程，熟悉车辆性能和操作区域道路情况。掌握维护叉车保养基本知识和技能，认真按规定做好车辆的维护保养工作。严禁带人行驶，严禁酒后驾驶;行驶途中不准饮食和闲谈;不准行驶途中手机通话。车辆使用前，应严格检查，严禁带故障出车，不可强行通过有危险或潜在危险的路段。叉车作业前后，应检查外观，加注燃料、润滑油和冷却水。检查起动、运转及制动安全性能。检查灯光、喇叭信号是否齐全有效。叉车运转过程中应检查压力、温度是否正常叉车运行后还应检查外泄漏情况并及时更换密封件。起步前，观察四周，确认无妨碍行车安全的障碍后，先鸣笛、后起步。叉车在载物起步时，驾驶员应先确认所载货物平稳可靠。

熔融工序安全操作规程工作前，必须按规定佩带好防护品。清理好工作场地。工作前检查铸造熔炼炉冷却水系统温度、进出水流量检测报警装置是否良好可用。铸造熔炼炉炉底、炉坑及浇注坑等作业坑内不能潮湿、积水，禁止存放易燃易爆物品。装料时要检查，发现炉料有无异物；若有易爆物品不准投炉。出铁水前要检查包内是否干燥，有潮湿现象不准使用。出铁水时不得装得过满。铁水包外壳出现烧红现象时，立即停止使用，及时更换。不得用冷工具（如铁棒、木条等）在剩余金属溶液内敲打，以免爆溅。工作结束后拉断电源。

浇注工序安全操作规程工作前按规定佩戴好劳动防护用品铁水包使用前必须严格检查，确保安全可靠。特别要检查转把是否灵活好使、有无叩头现象、铁水包是否烘干，浇注前必须清除浇注区域的木模、胶管、油类等易燃物品，浇注场地必须保持干燥、整齐。出铁水时铁水包必须对准铁槽。铁水吊运时，必须将铁水包的卡子锁紧。浇注时包嘴和水口之间不得超过300mm高，包口不得对着或背着行车司机，以免影响行车司机视线。浇注后必须将包搬正并把卡子锁死。浇注时应事先作好引气准备工作，如用纸盖在出气孔和出气冒口上，待铁水进入型腔后，及时点燃气眼旁的引火材料，以便引气。抬铁水包时不准跑，前面抬的要稳，后面抬的要平，禁止装的过满。若有一人出意外，不得随便放手，必须通知他人一起放下。夜间抬包必须有良好的照明。浇注时，要根据活的大小使用不同容量的铁水包。浇注过程中，不得直看冒口，发现浇注处沸腾溅出铁水时，不得扔掉浇注包，应立即采取措施，以防发生烫伤。浇注时，操作者必须站在牢固安全的地方。浇注后撬开浇口及溢流出的铁水要撬碎。某种原因洒到砂地上的铁水，必须撬碎，砂地必须干燥。

抛丸工序安全操作规程操作该设备严格执行定员定岗培训上岗，熟悉该机的性能和特点。操作人员必须检查控制柜（面板）各类开关是否在所需设定位置（包括各电源开关）然后才能开机，以免误动作，损坏电气及机械设备，造成设备事故。非本机操作人员不得随意操作或触摸电气开关控制区，并不得靠近本机工作区，以免发生意外事故。操作人员必须穿戴好防护工作服，眼镜等。操作人员开机时特别注意面板各类仪表指示，待各仪表指示全部达到正常值时，才能操作小吊车（辊道）进入工作程序。如发现个别仪表指示有较大误差时（不正常）立即关机。检查设备故障处理后才能正常开机工作。设备运行中，操作人员对本设备必须巡视检查是否有异常响声及各部位过热现象。运行中发现设备有严重故障时，即按“急停”按钮停机待修，配合专业人员进行排除设备故障。操作人员每周及时清理除尘器内的粉尘及杂物，以免影响除尘质量，确保设备的完好率。工作结束，立即将本机电源开关切断，并清理好工作场地。

打磨工序安全操作规程必须戴好防尘口罩(或防护面罩)及眼镜；工作前，应检查砂轮有无损坏，安全防护装置是否完好，通风除尘装置是否有效；安装砂轮片前，必须检查砂轮片的破损情况，不准使用裂纹或缺损的砂轮；安装时必须牢靠无松动，严禁不使用专用工具而用其他外力工具敲打砂轮夹紧螺母；使用的电源插座必须装有漏电保护开关装置，并检查电源线是否有破损情况；打磨机在使用前必须进行试运转，查看砂轮片运行是否平稳正常，不允许有明显振动；打磨时应握牢打磨机，用力不得过猛，以免发生砂轮片撞碎的现象；如出现砂轮片卡阻得的现象；应立即提起打磨机，以免出现烧坏打磨机或砂轮片的破损；严禁站在砂轮正面操作，以防砂轮破裂伤人；打磨机工作时间较长而机体温度出现烫手的感觉时，应立即停机待自然冷却后再重新使用；打磨工作场所必须保持足够的照明，工作地点严禁吸烟，明火作业；使用手持电动砂轮机打磨时，必须有牢固的防护罩和加设保护接零线或配用漏电保护器，并遵守安全操作规程；打磨机操作过程中，出现不正常声音或振动过大时，应立即停止进行检查，不得用手抓住小零件对打磨机进行加工，避免出现伤人事故；工作完毕后，应切断电源，整理工具，清理现场后，方可离开岗位。

机加工安全操作规程上岗前，必须穿好工作服，扣紧袖口，必须戴工作帽、戴护目镜，不准戴手套、围巾进行工作，毛衣必须穿在里面，以免被卷入机床旋转部分，发生事故。未能了解机床性能或未经工作安排，不得任意启动机床进行工作。工作前必须先把刀具、工件夹得牢固可靠。卡盘搬手和刀架搬手用完后必须取下严禁带搬手运转车床。不准把任何刀具、量具、工件及其他东西放在机床床面上或产生运动的部分，查各手把是否已放在一定位置。一切防护装置必须盖好，装牢。不要用手接触工件、刀具及机床其他运转部分，身体也不要靠在机床上，吃刀时必须缓慢小心，以免损坏刀具或机床。切削时头不要与工件太接近，切实注意，不可在正对切屑飞出方向来观察加工，机床运转时不可变换速度。切下之切屑（特别是带状切屑）不要用手去清除，以免割破手指。如遇刀具断裂、马达、机床发生不正常音响或漏电及操作发生故障时，立即停车并报告，及时处理。机床开车后，电机不转，立即关闭机床电源，以免烧坏电机。工作时必须全神贯注，尤其在机床自动走刀时应特别注意，严禁不停车就离开工作地点。十一、工作完毕，必须整理好工具并把机床打扫干净，并对机床加油润滑。风险点告知卡风险点名称打磨工序危险源描述绝缘层破损的电线导致触电，裸露的砂轮、违规操作，扬尘环境风险等级低风险管控层级班组级事故类型触电、机械伤害、其他伤害安全标志管控措施1.线路绝缘良好，PE连接可靠；2.砂轮安装防护罩；防护罩完好无破损；3.打磨区安装吸尘装置、有效运行；打磨作业严禁对着周围的工作人员。4.打磨区域作业人员佩戴防尘口罩、防护眼镜；5.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反；6.张贴“当心触电”、“禁止朝向人体”标语，标语完好无破损。责任单位责任人应急措施触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。风险点告知卡风险点名称机加工工序危险源描述绝缘层破损的电线导致触电，裸露的旋转部位旋转伤人，违规操作风险等级低风险管控层级班组级事故类型触电、机械伤害安全标志管控措施1.线路绝缘良好，PE连接可靠；2.旋转部位安装防护罩；防护罩完好无破损；3.急停开关灵敏有效。4.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反；5.张贴“当心触电”、“禁止伸手”警示标志，标志完好无破损。责任单位责任人应急措施触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，不要走动，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。风险点告知卡风险点名称抛丸工序危险源描述绝缘层破损的电线导致触电，裸露的旋转部位旋转伤人风险等级低风险管控层级班组级事故类型触电、机械伤害安全标志管控措施1.线路绝缘良好，PE连接可靠；2.控制箱张贴警示标志，标志完好无破损。3.旋转部位安装防护罩；防护罩完好无破损；4.设备运行时关闭防护门。5.张贴“当心机械伤人”、“当心触电”警示标志，标志完好无破损；6.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。责任单位责任人应急措施触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。风险点告知卡风险点名称熔融浇铸工序危险源描述绝缘层破损的电线导致触电，浇铸区有积水、易燃物，个体防护不到位；倾炉装置损坏风险等级一般风险管控层级公司级事故类型触电、其他爆炸、灼烫、火灾安全标志管控措施1.线路绝缘良好，PE连接可靠；2.循环水管无泄漏；水温检测系统灵敏有效；3.作业前清理现场；地面保持清洁，及时清理易燃物。4.倾炉装置无焊缝开裂、弯曲，炉体、衬砖无明显破损；5.设置紧急排放设施；6.张贴“当心触电”、“当心烫伤”、“禁止放置易燃物”警示标志，标志完好无损。7.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反，作业人员穿耐高温手套、防护服、防护鞋。责任单位责任人应急措施触电：1.立即拉下电源开关，使触电者脱离电源，报告单位领导；2.如果触电者神志清醒，应使其安静休息，必要时送医院诊治；3.如果触电者已失去知觉，但心脏还在跳动，还有呼吸，应将触电者移到空气清新的地方安静平躺，解开衣扣腰带并打120，请医生到现场诊治；4.如果触电者呼吸和心脏跳动完全停止，应立即进行口对口呼吸和心脏按压急救，并打120请医生到现场诊治。机械伤害：1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。火灾：1.拉下电源开关；2.用灭火器对准火焰根部灭火；3.若火情未扑灭，有扩大趋势，立即打119并报单位领导。风险点告知卡风险点名称物料吊运工序危险源描述吊钩损坏，制动失效，限位器、导绳器损坏，浇包开裂风险等级一般风险管控层级公司级事故类型起重伤害安全标志管控措施1.吊运铁水使用固定式龙门钩，闭锁装置有效；2.安装限位器、导绳器，完好无损；3.龙门钩横梁、耳轴销和吊钩每年进行探伤检查，检查合格；4.每套独立驱动装置安装两个支持制动器。5.行车操作人员佩戴安全帽。6.吊运区域张贴“当心吊物”警示标志，标志完好无破损；7.张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。责任单位责任人应急措施1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救。风险点告知卡风险点名称叉车危险源描述违规驾驶、车辆故障风险等级一般风险管控层级车间级事故类型车辆伤害安全标志管控措施1.刹车、转向灵敏，喇叭、灯光信号有效，后视镜清晰，倒车报警灵敏；2.车行道和人行道未堵塞；3.叉车检验合格；4.显眼位置张贴限速标志，警示标志完好无破损。责任单位责任人应急措施1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导，同时拨打120求救。风险点告知卡风险点名称空压机危险源描述安全附件故障、裸露的旋转部位无防护伤人风险等级低风险管控层级公司级事故类型容器爆炸、机械伤害安全标志管控措施1.储气罐独立放置；2.压力表、安全阀在校验合格期内使用。3.压缩空气管道涂装灰色，标注介质名称和流向；4.压缩空气管道采取固定措施，避免振动。5.制定并张贴安全操作规程，员工熟练掌握无违反。6.空压机外壳完好，无外露旋转部位，防护罩完好无破损。7.空压机房内保持清洁，禁止放置易燃物责任单位责任人应急措施1.尽快对现场受伤人员进行施救，报单位领导报单位领导，同时拨打120求救；2.若伤者伤情较轻，可对伤者进行临时包扎，若伤势较重或不明，为防止二次伤害，应对伤者受伤部位进行简单止血处理后，等待医护人员救护。3.车间内储备急救药箱。风险点告知卡风险点名称配电系统危险源描述带电部位漏电、违规摆放、易燃物燃烧、有明火进入等风险等级一般风险管控层级公司级事故类型触电、火灾安全标志管控措施1.配电室挡鼠板、防鸟网牢固，配电柜前铺设绝缘垫，且良好可靠；2.