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文档简介

外籍教师聘用合同外籍教师聘用合同第一条合同背景根据《劳动法》及相关法规以及应聘人员的真实情况，经双方友好协商，达成以下合同。第二条聘用方式本聘用合同为劳动合同，雇主聘请应聘人员作为外籍教师。第三条职责和权利应聘人员作为外籍教师，须遵守的法律法规，遵守雇主的工作规定和纪律制度，完成所分配的教学任务。应聘人员有权获得与工作内容和岗位职责相关的工资、津贴、福利待遇等。第四条工作时间应聘人员的工作时间按雇主的工作规定和纪律制度执行。第五条薪资和津贴应聘人员按照雇主提供的薪资和津贴标准执行。第六条试用期应聘人员入职之日起，为试用期。试用期为3个月，期满后确定是否正式聘用。第七条工作地点应聘人员的工作地点为雇主所指派的教学场所，可能需要根据雇主的工作要求进行变动。第八条保密义务应聘人员须保守雇主的商业秘密和其他相关保密信息，并在合同解除后仍然要遵守该保密义务。第九条合同解除1.合同的一方如需解除合同，应提前30天书面通知对方。2.应聘人员在试用期内被雇主解雇的，任何一方都可以随时解除合同。第十条违约责任应聘人员违反合同条款的，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况而定。第十一条争议解决合同履行过程中，如发生争议，可友好协商解决。如无法协商解决，任何一方可向当地人民法院提起诉讼。本合同一式两份，雇主和应聘人员各执一份，具有同等法律效力。雇主：_________

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