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文档简介

劳务合同解约书本文为一份劳务合同解约书的范本，旨在为劳动者和用人单位提供参考。请注意，本文件仅为范本，具体解约事宜应根据当事人具体情况进行协商并达成一致意见。解约双方信息解约方1：（以下简称“甲方”）公司名称/个人姓名：________________________地址：______________________________________联系方式：__________________________________统一社会信用代码/身份证号码：_______________解约方2：（以下简称“乙方”）姓名：______________________________________身份证号码：________________________________联系方式：__________________________________工作岗位：__________________________________工作部门：__________________________________解约原因甲方与乙方之间存在一份劳务合同，合同编号为_________________。经过双方协商，甲方与乙方决定解除上述劳务合同关系，合同解除原因为：_______________。解约方式解约生效时间：_______________（甲方与乙方应协商确定解约生效时间）解约方式：__________（注：根据劳务合同约定，或者实际工作情况以及双方意愿，解约方式可为协商解除、经济补偿等方式，具体解约方式应在协商时共同确定并签订协议）离职手续：甲方应为乙方办理相关离职手续，包括但不限于：员工社保缴纳问题相关离职证明（离职证明、劳动合同及工资福利相关证明等）按照劳务合同或法律规定，结清乙方应领取的工资、补偿金或其他款项违约责任：若甲方或乙方因违约行为导致本次劳动合同解约，应自行承担相应的法律责任。其他注意事项双方应本着自愿、平等、公正、诚实守信等原则协商解约事宜。双方应严格承担保密义务，对解约事宜应保守相应信息，避免给相关方带来不必要的纷争、矛盾等。双方应充分理解、履行劳务合同约定条款及相关法律法规，如遇法律法规变化导致合同不可履行的情况，可协商解除合同并执行相关法律程序。本解约书经由双方签字确认之后即生效。甲乙双方均应保留本解约书的一份副本。解约确认甲方代表确认：签字：_______________年月

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