下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中外合资经营企业合同样书通用一、合同概述本合同是由(中方公司名称)和(外方公司名称)双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》及有关法律、行政法规规定,就合资开办(或合作开办)(合资企业名称)事宜达成的协议。二、合资企业的构成1.企业名称合资企业名称为(中方公司名称)(外方公司名称)合资企业。2.经营范围合资企业的经营范围为(企业经营范围说明)。3.企业地址合资企业注册地址为(具体地址)。4.注册资本合资企业注册资本为(具体数字)万元人民币,由双方按照约定比例出资。5.合资比例中方合伙人(中方公司名称)出资(具体数字)万元人民币,占注册资本的(中方出资比例),外方合伙人(外方公司名称)出资(具体数字)万元人民币,占注册资本的(外方出资比例)。6.营业年限合资企业的营业年限为(具体数字)年。7.办理的手续本合资企业所需的手续(如工商、税务、银行等)由(管理组织或领导组织)所在地主管部门或代表机构代为办理。三、各方责任1.中方责任中方应该对合资企业的财务状况和运营情况负责。应该按时、足额地缴纳合资企业的注册资本,并在注册资本的比例上承担相应的责任。应经常向外方交办有关合资企业经营管理等方面的问题,并共同探讨解决。2.外方责任外方应该协助中方统筹管理合资企业业务,并为合资企业提供必要的技术服务和经验。应该按时、足额地缴纳合资企业的注册资本,并在注册资本的比例上承担相应的责任。应该按照中方与外方的比例分配利润,并参与决策等业务运作。四、管理机构组成本合资企业的管理机构由董事会、总经理及其他职能部门组成。1.董事会本合资企业设立董事会,每名合资伙伴指定一名董事或委派,董事数量应该不少于3人,不超过11人。其中,中方和外方董事应该各占一半以上。董事会应该负责决策重大事项,通过合资企业的章程或者董事会议事规则设立执行委员会并委派总经理等职能。2.总经理本合资企业设立总经理职位,由中方公司派任。总经理应该全面负责合资企业的经营、管理和组织工作,执行董事会的决策,提升合资企业的运营效能,同时报告并接受董事会的监督和管理。3.职能部门为保证合资企业的各项业务能够顺畅开展,应该设立如下职能部门:财务部门人力资源部门技术部门市场营销部门生产部门等五、利润分配1.利润分配原则合资企业的所有收益应该先扣除必要的营业成本和经营费用,再根据各自出资比例分配。2.分配方式经董事会决定,利润分配方式为按年分配利润。六、税费缴纳合资企业的税收问题,应该根据中外两国相关法律法规执行。1.中方应负责:向负责税务的部门申请企业注册登记以及工商执照发放等证件。支付合资企业应缴的税款。2.外方应负责:向所在国政府税务部门申报纳税。按约定比例出资缴纳外方应承担的税款。七、期限及终止1.合资期限合资企业的期限为(具体数字)年,合资期满后如拟继续合作,应提前3个月互相许诺年限、出资比例和其它条件,经协商后签订新合资合同。2.合同终止以下情形之一应该被认为是合同终止:到期终止:合同期满且未法定续期。一方要求解除:一方向另一方书面提出解除合资合同。债务违约:一方违约未能履行合同规定的义务,经另一方催告,在规定期限内仍未履行或履行不符合约定要求的。重大机构调整:出现不能合理分配利润或因不可抗拒的原因致使本合股公司无法继续存在等原因,经董事会决定,决定解除合同。八、争端解决方式在履行本合同过程中,若出现纠纷,双方应当友好协商,如经协商仍不能解决的,应依法提交到商事争议解决委员会进行仲裁,也可以向合同签订地的人民法院提起诉讼解决。九、合同生效本合作协议自(具体日期)开始生效,自该日期起,合同各方应该履行本合同约定。本合作协议签署时,一式(具体数字)份,各方均获得一份生效。修改时当事人应当签订有关补充协议,但未签补充协议的,对本合同效力不产生影响。十、合同解释本合同的解释和争议解决,应该
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年义乌市人民政府办公室下属事业单位公开选调事业人员备考题库完整参考答案详解
- 2026年兴业银行厦门分行社会招聘备考题库有答案详解
- 2026年大理州强制隔离戒毒所公开招聘辅警5人备考题库及答案详解1套
- 2025年平阳县兴阳控股集团有限公司下属房开公司公开招聘项目制员工备考题库及一套完整答案详解
- 2026年厦门市翔发集团有限公司招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年中信银行蚌埠分行社会招聘备考题库及1套完整答案详解
- 2026年城子河区晨兴幼儿园公开招聘幼儿教师备考题库参考答案详解
- 2026年中国信达资产管理股份有限公司招聘备考题库完整参考答案详解
- 2026年市属国企派遣员工招聘备考题库及一套参考答案详解
- 2026年台州市商贸核心区开发建设投资集团有限公司公开招聘工作人员的备考题库及一套完整答案详解
- 重力式、挡墙施工方案
- JJG 705-2014液相色谱仪行业标准
- 妈妈产后营养平衡的课件
- NB-T 20619-2021 压水堆核电厂放射性废液处理系统设计准则
- 《李彦宏个人介绍》课件
- 糖尿病核心信息知识讲座
- 美容外科临床诊疗指南诊疗规范2023版
- 【语文】西安高新一小小学四年级上册期末试题
- GB/T 9439-2023灰铸铁件
- YY/T 0992-2023内镜清洗工作站
- 建筑工程材料见证取样以及试验检测内容大全
评论
0/150
提交评论