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文档简介

人生职场三个圆圈圈的故事人生的职场上,每一个人的内在往往存在着三个圆,就让我慢慢道来这三个圆的故事……2021/5/91要做的事A第一个圆

A它叫作“要做的事”例如上司所交付的任务或工作2021/5/92想做的事B第二个圆

B它叫作“想做的事”这个瘦小的圆代表一个人对某种事的兴趣及意愿程度2021/5/93能做的事C第三个圆

C它叫作“能做的事”它代表着你做某事的能力,这个圆长且瘦。2021/5/94这三个圆相互间交错时，会发生什么样的故事呢?

……当三个圆交会时……能做的事C想做的事B要做的事A就产生了甜蜜区

T2021/5/95什么是甜蜜区

T呢??简单的说,当你上司交办的事,是你所想也是感兴趣的事,同时也是你能力所能及的事时,你所爽的程度2021/5/96那如果这三个圆都沒有交集呢!能做的事C想做的事B要做的事A喔!那这个人就叫作“废人”而他的上司就叫作“笨蛋”,不然怎么会用到这样的人呢!2021/5/97那如果这三个圆的交集几乎相互重叠呢!CBA喔!那这个人就叫作“完人”而他的上司就叫作“伟人”…但说白一点世上沒几只就是了!2021/5/98那这三个圆有何特质呢?A的圆也就是任务,B的圆表示态度,C的圆表示能力,每个人的圆各有不同,圆与圆之间也相互不同,它们会随时间,环境及人际之不同有所消长,但一般而言“要做的事”

与

“能做的事”

这两个圆的短期变化不大……能变的是“想做的事”这个圆2021/5/99那这三个圆的故事能给我们什么启示呢?想想看!如果其中的两个圆是不容易被改变,那你如果要增加甜蜜区T的面积的话,该怎么做呢?----不就是将想做的圆扩大吗!能做的事C想做的事B要做的事AB’’2021/5/910所以工作的成就,满足与快乐感的主导者不是別人,是自己….因為能改变“想做的事”那个圆的人不会是你的上司或同仁。不要让“想做

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