体育管理学复习资料

第一章:绪论体育管理:就是指体育管理行为的实施者,通过采用管理和体育的办法,以实现体育管理的决策/计划/组织/领导/控制/创新的职能,发明和谐的环境,充足发挥多个体育资源的合力作用,实现既定体育目的的过程.体育管理学的的学科特点历史性2.社会性3.综合性4.合用性第二章：体育管理的基本原理、职能与办法管理原理：是人类的管理实践中逐步形成和发展起来的，是对管理工作的实质内容进行科学分析总结而形成的基本规律，是对现实管理现象的抽象，是对各项管理制度和管理办法的高度综合与概括，是对管理的实质及其客观规律的表述，是大量管理实践经验的总结和升华。一、管理原理的特性1.客观性2.概括性3.相对稳定性二、体育管理的基本原理1.系统原理2.人本原理3.责任原理4.效益原理5.动态原理三、体育管理组织构造类型1.直线型组织构造2.矩阵型构造3.事业部制组织构造4.正式组织和非正式组织四、领导的作用1.引领作用2.沟通作用3.激励鼓舞作用4.协调作用五、体育控制的过程1.拟定控制原则2.衡量实际成效3.纠正偏差六、体育控制的基本类型1.预先控制2.现场控制3.事后控制七、体育管理中惯用的普通办法1.行政办法2.法律办法3.宣传教育法4.经济办法5.心理学办法6.系统工程办法7.评价办法第三章：体育管理体制一、体育管理体制的影响因素1.国家的政治与经济体制2.国家经济发展程度3.民族文化与传统4.体育本身的性质与发展程度5.另外，体育发展的总目的、体育工作者的素质、体育科技水平和应用能力、体育法律、国际体育，特别是奥林匹克运动的发展和变化也对各国体育管理体制产生着影响。二、体育管理体制的类型及代表国家介绍1.政府管理型（集权型）——苏联、东欧社会主义国家、古巴、朝鲜优点：政府管理型体制在发展体育的过程中能够整合社会的一切力量，服从体育发展的总目的，体现国家意志，便于国家对体育进行调控，并能代表最广大群众的利益。同时能够增进体育公共服务业特别是需要大量投资的非获利性体育事业的发展。缺点：权利高度集中政府统得过死、灵活性差、民主性低，难以调动下属机关和社会各阶层的主动性。2.社会管理型（分权型）——美国、意大利优点：该体制有助于得到社会的支持和赞助，调动社会各界参加体育的主动性，体现社会的意志；体育的发展以市场为出发点，体育产业得到快速发展，体育资源得到最优化配备；体育的发展建立在民主和参加的基础之上，有助于培养国家主人翁和民主意识。缺点：不便于统筹全局，权利过于分散，各自为政，缺少有效地协调统一。2.结合型（混合型）——德国、英国、法国、韩国优点：体育的发展能够体现政府的意志，同时采用市场化的管理方式，有效地避免了体育发展过程中的官僚主义、办事效率低下的弊端。同时，在体育发展的过程中能够有效调动社会各界参加体育的主动性，以市场化的方式增进体育事业的发展。缺点：在权限划分和利益分派方面存在一定的困难。三、举国体制的特点1.政府行使几乎全部管理职权2.国家承当绝大部分经济义务3.行政手段是重要的管理手段4.举国体制体现出较强的应急性四、政府体育组织管理系统国务院1.政府专门体育管理系统国务院国家体育总局国家体育总局各机关、司、局、厅各机关、司、局、厅各省市、自治区体育局各省市、自治区体育局各运动项目管理中心新闻、科研单位国家体育总局直属院校各运动项目管理中心新闻、科研单位国家体育总局直属院校各地、市体育局各地、市体育局政府非专门体育管理系统国务院国务院教育部文化部外交部国防部教育部文化部外交部国防部教育部教育部教育部教育部教育部教育部教育部教育部五、社会体育管理系统1.社会专门体育管理系统（中华全国体育总会系统、中国奥委会系统、中国体育科学学会）2.社会非专门体育管理系统（中华全国总工会的体育部、共青团中央的军体部、中华全国妇联、青联、学联等群团组织中设立的主管体育工作的机构）六、现在中国体育管理体制存在的问题1.政府型的管理体制仍然占主体地位eq\o\ac(○,1)易产生行业垄断eq\o\ac(○,2)易陷入大量的事务性工作，削弱宏观管理职能eq\o\ac(○,3)体育不能按照本身规律正常发展eq\o\ac(○,4)造成大量运动员退役后再就业困难社团型的管理体制缺少独立性eq\o\ac(○,1)社会团体参加体育管理渠道不畅eq\o\ac(○,2)体育社团发展缓慢，群众体育相对落后七、中国体育管理体制改革的因素1.外部环境因素eq\o\ac(○,1)市场经济的初步建立和完善eq\o\ac(○,2)社会利益和权利的再分派，国家对体育的支持程度与管理权限将不可避免地削弱eq\o\ac(○,3)体育本身的发展eq\o\ac(○,4)人民群众体育意识的变化2.内部环境因素eq\o\ac(○,1)由于举国体制过分地强化了政府的权力，因而克制了社会参加体育的主动性，阻塞了寻找社会支持的渠道；另首先，政府的体育管理机构又陷入了微观管理事务中不能自拔，反而削弱了宏观管理的职能。eq\o\ac(○,2)由于过分地依附于政府，体育丧失了自我完善和自我发展的机制。eq\o\ac(○,3)举国体制的计划经济与人治色彩，使体育无法按照本身规律正常发展。eq\o\ac(○,4)在市场经济体制下，体育从上层建筑领域划入第三产业。八、中国体育管理体制改革的内容和重要方法1.继续推行体育行政管理机构改革2.推动体育事业单位改革3.推动竞技体育管理体制改革4.推动体育经济管理体制改革5.充足发挥体育总会和中国奥委会的作用6.深化运动项目管理体制改革第七章：社会体育管理社会体育管理：是指对多个与开展社会体育有关的要素和资源，如人、财、物、时间和信息进行合理的计划、组织和控制，以求充足挖掘这些资源的潜力，实现社会体育总体目的的一种社会活动。一、社会体育管理的特点以人为中心的管理对象2.管理组织的复杂性3.管理时间的不定性4.管理空间的广阔性5.管理环境的差别性二、体育人口体育人口是指经常从事体育锻炼、身体娱乐，接受体育教育，参加运动训练和竞赛，含有统计意义的一种社会群体。它是以体育为重要特性的，含有人口规模、人口构造、人口分布三要素的一种特定类型的亚人口。三、职工体育管理的原则1.自愿性原则2.灵活性原则3.多样化原则4.基层性原则5.协调性原则四、商业型健身俱乐部投资规划的环节1.市场调研和预测2.拟定场地3.选择经营商品或服务范畴4.财务收支测算5.投资保障6.评价政策风险五、商业型健身俱