《会计职业道德（第2版）》 第5章 会计职业道德教育、建设、检查与奖惩

第5章会计职业道德教育、建设、检查与奖惩第1节会计职业道德教育第2节会计职业道德建设的组织与实施本章内容第3节会计职业道德的检查与奖惩

【学习目标】1.了解会计职业道德建设的组织与实施。2.熟悉会计职业道德的检查与奖惩。3.掌握会计职业道德教育。【素养提升】1.培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。2.教育引导学生深刻理解并自觉实践会计职业精神和职业规范，增强会计职业责任感，培养坚持诚信、守责敬业等会计职业品格和行为习惯。3.会计职业道德建设的组织与实施需要全社会的共同努力，不仅需要依靠财政部门的组织和推动，而且还需要通过会计行业组织的自律、企事业单位的内部监督、社会各界的齐抓共管来实现。第1节会计职业道德教育一、会计职业道德教育的含义

会计职业道德教育是指结合会计工作的特点，为促使会计人员形成会计职业道德品质、履行会计职业道德义务，有目的、有组织、有计划、有条理、有系统地对会计人员和准会计人员施行的职业道德教育活动规范。二、会计职业道德教育的形式

会计职业道德教育的形式主要包括接受教育和自我教育。三、会计职业道德教育的内容

1.会计职业道德观念教育4.与会计职业道德相关的其他教育与会计职业道德相关的其他教育主要有思政教育、品德教育、法制教育等。四、会计职业道德教育的途径（一）接受教育的途径1.岗前会计职业道德教育岗前会计职业道德教育是指对将要从事会计职业的人员进行的会计职业道德教育，包括会计类专业学历教育中的会计职业道德教育及会计类专业非学历教育中的会计职业道德教育。

2.岗位会计职业道德继续教育岗位会计职业道德继续教育是对已进入会计职业的会计人员进行的会计职业道德继续教育，主要通过会计专业技术人员继续教育来实现。（二）自我教育的途径1.自我剖析剖析指的是像外科手术一般的解剖分析。自我剖析是指个人假设自己是旁观者或者直接借助旁观者对自我进行理性、深刻、细致、全面的分析。

2.自我省察自我省察是指个人通过自我意识来省察自己的思想、言语和行为的过程。第2节会计职业道德建设

的组织与实施

一、财政部门的组织和推动

各级财政部门应当负责组织和推动本地区的会计职业道德建设，把会计职业道德建设与会计法律制度建设紧密结合起来。二、会计行业组织的自律我国会计行业组织（又称会计人员自律组织、会计行业自律组织、会计工作的行业自律管理组织）应当充分发挥行业自律的作用，改革和完善会计行业组织的自律机制，有效发挥自律机制在会计职业道德建设中的自律作用。三、企事业单位的内部监督各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度。四、社会各界的齐抓共管加强会计职业道德建设，不仅是某一地区财政部门、某一具体会计行业自律组织、某一企事业单位的任务,而且是各地区、各部门、各组织、各单位的共同责任。第3节会计职业道德的

检查与奖惩一、会计职业道德检查与奖惩的含义和作用1.会计职业道德检查与奖惩的含义会计职业道德检查是指为了发现会计人员是否存在违反会计职业道德的问题而进行认真的查看。会计职业道德奖惩包括会计职业道德奖励和会计职业道德惩罚两个方面，会计职业道德奖励是指对遵守会计职业道德的会计人员给予荣誉或财物上的奖赏和勉励；会计职业道德惩罚是指对违反会计职业道德的会计人员给予荣誉或财物上的惩治和处罚。

2.会计职业道德检查与奖惩的作用会计职业道德检查与奖惩是促使会计人员遵守会计职业道德规范的必要途径，也是促使会计职业道德发挥效用的必要手段，具有重要的作用和意义。会计职业道德检查与奖惩的作用主要表现在以下三个方面。二、会计职业道德检查与奖惩机制的具体内容

（一）财政部门的监督检查各级财政部门应当肩负起组织和推动本地区会计职业道德建设的责任，对本地区会计职业道德状况进行必要的监督检查。其主要措施有：1.将执法检查与会计职业道德检查相结合

2.会计专业技术资格考评、聘用与会计职业道德检查相结合各级别会计专业技术资格考试的报名条件分别包含“坚持原则，具备良好的职业道德品质”“具备良好的职业道德,无严重违反财经纪律的行为”等要求。

3.会计人员表彰奖励制度与会计职业道德检查相结合各级财政部门在表彰奖励成绩显著的会计人员时，不但要考虑会计人员的工作业绩，而且还应考虑会计人员遵守会计职业道德的情况。（二）会计行业组织的自律管理与约束建立并健全会计行业组织的自律机制，是在财政部门进行会计职业道德建设基础上的必要补充。（