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文档简介

人力资源公司招工代理协议人力资源公司招工代理协议协议目的本协议旨在约定人力资源公司与雇主之间的合作关系，明确双方在招工代理服务方面的权利和义务，确保合作顺利进行。协议内容1.定义1.1人力资源公司（以下简称“代理公司”）：指专业从事招工代理服务的机构，具备人员专业素质和相关资质，并依法合规经营。1.2雇主：指需要招聘员工的企事业单位、个人工商户等。1.3员工：指由代理公司招聘并提供给雇主的劳动力。2.服务内容2.1招工需求确认雇主向代理公司提供招聘岗位的具体要求和需求，包括但不限于职位名称、工作地点、薪酬待遇、任职要求等。2.2人才招聘代理公司根据雇主提供的需求，通过多种渠道进行人才招聘并筛选合适的候选人，提供给雇主面试选定。2.3员工录用雇主根据面试结果自行确定录用员工，并将录用意向告知代理公司，代理公司负责与员工协商薪酬、工作条件等相关事宜，并帮助双方签订劳动合同。2.4员工培训代理公司负责为员工提供必要的培训，使其具备胜任所录用岗位的基本能力。2.5服务监督代理公司将对所提供的员工进行定期的服务监督和跟踪，如发现工作不符合要求或存在问题，将及时与雇主进行沟通，并协助解决。3.保密条款3.1代理公司对雇主提供的招工需求和相关资料应予以保密，不得向第三方透露或泄露。3.2雇主亦应对代理公司提供的候选人信息和相关资料予以保密，不得未经授权向第三方透露或泄露。4.合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自动续约。如需解除协议，任何一方提前30天书面通知对方。5.费用支付5.1雇主应按照双方协商确定的费用标准支付代理公司招工服务的相应费用。5.2招工服务费用的支付方式和时间应事先达成一致，在签订员工劳动合同前支付。6.其他条款6.1本协议任何一方未能履行其在协议中的义务，应在收到书面通知后的30天内解决争议。6.2本协议的修改、补充应经双方协商一致，并以书面形式确认。6.3

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