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文档简介

用工劳动合同书模板一、前言用工劳动合同是规范企业员工用工和管理的基础文件之一，使用模板合同书能够有效减少合同编写过程中的繁琐和出现错误的可能性。本文将为大家介绍一份标准的用工劳动合同书模板。二、合同条款1、合同双方（1）甲方：（以下简称“公司”）公司名称：公司地址：法定代表人：授权代表：联系电话：邮箱：（2）乙方：（以下简称“员工”）姓名：性别：身份证号码：联系电话：居住地址：2、聘用岗位公司聘请员工担任岗位：3、聘用期限合同期限为从________年_月_日至________年_月_日止。4、试用期本合同约定有试用期，试用期为_天/_个月，试用期工资为______元/月，试用期内如有不适应工作或业绩不佳，公司有权随时终止合同。5、工作内容员工入职后，应根据公司安排完成工作任务，包括但不限于：（1）_______________________（2）_______________________（3）_______________________6、工作时间和休息时间公司规定的工作时间为每天_小时，上班时间为_:_至_:_，休息时间为__小时。7、薪资和福利待遇（1）员工试用期工资为______元/月，试用期结束后正式工资为______元/月。（2）员工享受公司提供的社保和公积金。（3）员工享受带薪年假等福利待遇。8、违约责任（1）如在合同期限内，员工私自离职，应赔偿公司的损失，并承担相应的违约责任。（2）如员工在工作中违反公司规定，导致严重后果，公司有权随时终止合同，并要求员工赔偿公司的损失。9、解决劳动争议双方如发生劳动纠纷，应协商解决；协商不成的，应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。10、其他事项（1）本合同一式两份，双方各持一份。（2）本合同自双方签字盖章后生效，期满自动终止。（3）未尽事宜，双方协商决定。三、结语以上是一份标准的用工劳动合同书模板，每个公司或员工在签订合同时都应根据实际情况进行

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