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文档简介
浅议如何做好新形势下的银行安全保卫工作随着金融体制改革的不断深化和进展,金融企业的经营理念和经营方式都发生了很大的变化。银行业的平安保卫工作也不例外,与以往的平安保卫工作管理体制相比较,有几个明显变化:一是管理目标和工作范围大幅延长,管理任务和方式发生了重大变化。二是随着大量的高科技电子防护设施的间续投入使用,技防设施水平大幅提高,平安保卫工作管理手段开头由“人防”向“技防”过度,科技含量渐渐加大,对安保队伍员工的业务素养和工作技能提出了新的要求。三是针对柜面员工操作风险的监控管理工作日渐突出,而现有的安保队伍中复合型管理人才相对缺乏,工作水平和工作质量急需提高。从以上的变化中,我们不难看出:目前,银行保卫工作所担当的任务是越来越重,管理工作面是越来越大,管理手段的科技含量也是越来越高,要做好新形势下的平安保卫工作,就必需对原有的管理模式和格局进行调整和完善,尽快建立起新的管理体系。笔者认为:要适应新形势、新变化,保卫工作中必需把握好以下几个重要环节:
一、针对管理目标的三个延长,要重新梳理工作流程,强化制度建设,乐观构建新形势下银行系统“大保卫”的框架。
平安保卫工作管理目标的三个延长是指:一是管理目标从内部治安管理、平安生产管理、突发大事和自然灾难的处置延长到特种设备、危急物品、公用车辆、食品、药品、饮用水的平安监督和检查等层面。二是队伍建设从管理专职保卫人员延长到对危急职业从业人员和对外托付的专业公司的平安管理与监督。三是从帮助公安机关进行刑事案件调查延长到平安事故、治安事故的调查处置。从三个延长中,我们能清楚看到,新形势下安保工作的进展趋势,如不准时对原有的工作机制和管理目标体系进行调整和完善,我们就很难把握工作的主动权。
”大保卫”的平安管理体制应重点涵盖五个方面的内容。一是抓好安防、消防设施建设和更新,确保全部设施全部达标,为其他各项工作开展供应有效的平安保障。全部营业网点、办公场所的主体建筑和物理防护设施设备全部达到国家颁发的《银行营业场所风险等级和防护级别的规定》的有关标准。各级行处的安保部门在安防设施建设和网点装修活动中肯定要把好关,确保安防工程建设质量,重点是把好主要原材料的质量关和隐藏工程监督管理。二是充分发挥电子防护技术的推广和应用,提高保卫工作的科技含量和管理水平,建立起强大的电子防护网络,实现操作风险规范化管理。目前,随着远程电子监控技术、电子感应技术,防跟随联动门等一系列高科技电子产品的应用,各级银行系统的技防设备有了很大的改善,技防水平也有了很大的提高,但是由于种种因素的影响,电子防护设备的功能开发和应用还未能到最佳状态,有的地方甚止是还处于应用初始阶段,似乎有了电脑不知上网,仅知道玩单机版嬉戏一样。如何全面有效的开发和利用电子防护设备的性能,将是今后一段时间的一项重要工作。三是有目地的引进部分高素养人材,有方案、有步骤的改善和提高安保队伍素养和结构。目前,银行从事安保工作的员工绝大多数是从部队转业或复员的老同志,这些同志政治素养好,工作责任心强,不足之处在于对于银行各项业务缺乏全面的了解,学问面较窄,如不加强学习培训,很难适应今后的安保工作进展需要。有方案引入部分技术人材,对于改善队伍结构,提高队伍素养是非常必要的。四是依照新体制下的管理目标,重新制订和完善各项管理制度和规范。此项工作应纳入为目前安保工作规划的重要管理范畴。对以前安保工作未涉及的诸多管理目标应快速做出反映,建立健全规章制度(包括日常管理、应急处置、责任问责、管理目标等方面),防止消失管理盲区,形成平安责任事故。五是将平安管理责任目标落实到各个业务部门,贯穿到各项工作之中,实现全员动手、齐抓共管。
二、突破传统思维方式,加大平安保卫工作领域的高科技防护产品的推广和应用,加大“技防”工作科技含量,提高安防工作整体水平,以有效应对目前日益猖獗的“智能”型犯罪对银行的侵害。
目前,国际金融业受美国次贷危机影响巨幅动荡,国际经济形势处于低潮阶段,大量的中小企业被迫停产和裁员,下岗无业人员增多,国内不稳定因素显现。金融行业安保工作形势严峻,一些社会不法分子针对银行营业场所实施的抢劫、盗窃及诈骗案件依旧频有发生,犯罪分子的作案方法和手段逐步向暴力化和智能化进展,损害程度加剧,造成损失巨大,严峻扰乱了金融秩序和社会治安秩序,我们银行业的安防工作再次面临严峻考验。
针对上述状况,各级银行电子防护设施大量投入使用,平安保卫工作的“技防”手段得到全面加强,工作性质呈高科技、智能型进展态势,数字监控系统的应用与普及,网络通讯技术及图像压缩技术的快速进展,为平安技术防范实现远程电视监控及快速急应处置供应了强大的技术保障。新技术的推广的应用不仅为我们安保工作的业务转型供应了良好的时机,同时也对我们安保队伍从业员工的素养和技能提出了使新的要求
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