大渡口遴选成绩查询(三篇)

第页共页大渡口遴选成绩查询(三篇)大渡口遴选公告大渡口遴选成绩查询篇一本公告由大渡口区人力社保局负责解释。政策咨询附件：1.大渡口区2023年上半年公开选调公2.重庆市考试录用公务3.大渡口区2023年上半年公开选调公务大渡口区人力资和社会保障局2023年4月10日大渡口遴选成绩查询篇二(一)现场报名和资格审查1.报名时间：2023年4月25日-26日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。2.报名地点：大渡口区人力资和社会保障局公务员管理科(大渡口区文体路126号区行政大楼308室)。3.联络单位及：大渡口区人力资和社会保障局公务员管理4.报名材料：现场报名时，考生只能选择一个符合条件的岗位报名。报名时需同时提供以下材料：(1)加盖单位公章的《大渡口区2023年上半年公开选调公务员报名登记表》(附件3);(2)本人身份证、学历(学位)证书原件及复印件各一份;职位要求的工作经历证明材料(须加盖相关单位公章);(3)加盖单位公章的录用文件和公务员登记表或登记文件复印件各一份;(4)近期同底1寸彩色免冠照片2张。委托报名的，代办人须持考生亲笔签名的委托书原件、代办人身份证原件和复印件及相关报名材料进展报名。大渡口区人力社保局将严格按照公告要求，对考生报名信息进展审查。对审查合格的考生，于2023年5月4日和5日(周四、周五)在报名地点发放《准考证》;对审查不合格的考生，应说明理由。参加选调人员凡弄虚作假的，一经查实，当即取消考试资格或任用资格。(二)考试考试由大渡口区人力社保局统一组织施行。考试分为笔试、面试两局部，均实行100分制。考试总成绩的计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。各职位选调名额与报名人数须到达1：3的比例方可开考，达不到开考比例的，取消选调名额。1.笔试笔试采取闭卷考试的方式进展，分为《综合知识测试》和《职位业务程度测试》，分值均为100分。《综合知识测试》由大渡口区人力社保局在2023年5月6日上午统一组织;选调机关要求进展《职位业务程度测试》的，由大渡口区人力社保局在5月6日下午统一组织，考试的详细时间、地点另行通知。《综合知识测试》主要测试内容为：政策理论程度、调查研究才能、应变处置才能、决策分析^p才能、依法行政才能、文字表达才能等。《职位业务程度测试》主要测试选调职位所需的专业根底知识、专业管理知识和专业政策法规等。笔试成绩计算方法：无《职位业务程度测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩;有《职位业务程度测试》的，笔试成绩=(《综合知识测试》成绩+《职位业务程度测试》成绩)÷2。笔试成绩及相关事项请登录“大渡口区人民政府网”(:///)进展公示。大渡口区人力社保局也将通知进入面试的考生面试时间、地点及考前须知，请考生保持畅通。2.面试面试人员根据笔试成绩由高分到低分，按1:3的比例确定，假设第三名成绩出现并列，那么分数一样者同时进入面试;面试比例仅到达1:2的职位，由大渡口区人力社保局商用人单位意见后报区政府决定是否继续开展面试;假设面试比例达不到1:2的，该职位招录数依次递减，仅有一个职位无法递减的，取消该次选调。面试时间初步定于2023年6月(详细时间另行通知)。面试成绩当场公布，所有考生面试成绩将于面试完毕后当天在大渡口区行政中心一楼大厅公示，考生也可登录“大渡口区人民政府网”进展查询。面试总分值100分，最低合格分数线60分。低于60分的，不能进入下一程序。(三)体检考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，体检比例为1:2，从面试合格人选中，根据所报职位考生总成绩由高分到低分依次确定进入体检人选。假设总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选(假设笔试成绩也一样，那么并列进入体检，体检合格后进展差额考察)。体检参照《转发修订<公务员录用体检通用标准(试行)》及<公务员录用体检操作手册(试行)》有关内容的通知》(渝人社发〔2023〕46号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(渝人社发〔2023〕7号)等有规定施行。体检医院按照《关于确定公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2023〕149号)和《关于调整公务员录用指定体检机构的通知》(渝人社发〔2023〕116号)等有关规定执行。选调单位和报考人员对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经大渡口区人力社保局同意后到指定医院进展一次性复检，以复检结论为准。体检费用由报考人员本人承当。报考人员未按规定的时间、地点参加体检(复检)的，视为放弃选调资格。(四)考察笔试、面试成绩不带入差额考察环节。考察人选由选调单位按1:2比例差额从体检合格人员中确定。选调单位要认真制定考察标准和工作方案，将考察有关事宜书面通知考察人选，并及时与被考察人所在单位进展沟通。考察重点为德、能、勤、绩、廉、岗位匹配度、政治业务素质等。考察结果分为优秀、合格、根本合格、不合格四个等次，考察结果为根本合格及其以下等次的，不能进入下一遴选程序。假设在体检或考察阶段出现缺额的，那么进展递补，在面试合格人员中，按报考同一单位同一职位的其他考生总成绩从高到低的顺序依次递补。如递补人选总成绩并列的，按笔试成绩从高到低的顺序来确定，笔试成绩也并列的，那么同时列为差额考察人选。体检或考察比例达不到1:2，且无递补空间的职位，由大渡口区人力社保局商用人单位决定是否继续对该职位按原方案进展选调。(五)公示和办理转任手续考察合格的拟选调人员，确定后由大渡口区人力社保局汇总公示5个工作日。公示期满，对无问题或反映问题不影响选调的人员，按照有关规定报请大渡口区人事联席工作会议审定后办理转任手续。大渡口遴选成绩查询篇三(一)选调对象公务员职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员进展公开选调;参照公务员法管理单位职位面向重庆市范围内(不含大渡口区)在编在岗的行政编制公务员、参照公务员法管理事业编制人员进展公开选调。选调的职务层次为主任科员及其以下，无科级非领导职数的单位选调职位为科员。(二)根本条件1.具有良好的政治、业务素质、品行端正、实绩突出、群众公认;2.具有2年及以上公务员工作经历(含试用期);3.历年年度考核均为称职及以上等次;4.身体安康;5.须经所在单位、主管部门及组织人事主管部门同意;6.年龄计算时间截止2023年4月24日(报名前一日)，30周岁及以下即1987年4月25日(含4月25日)以后出生;35周岁及以下即1982年4月25日(含4月25日)以后出生;40周岁及以下即1977年4月25日(含4月25日)以后出生。7.须在报名前(2023年4月25日前)获得要求的学历(学位)证书;在国外境外高校就读的全日制学历(学位)，其学历(学位)必须在报名开场前(2023年4月25日前)获得国家教育部中国留学效劳中心认证。8.具有以下情形之一的，不得参加公开选调：尚在新录用公务员(参公人员)试用期的;受过党纪政纪处分的;重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的;