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文档简介

机关事业单位(临时用工)劳动合同书机关事业单位(临时用工)劳动合同书本劳动合同书（以下简称“合同”）由雇主（以下简称“甲方”）和劳动者（以下简称“乙方”）共同缔结，双方达成以下约定：第一条合同目的为保障乙方的劳动权益，规范甲乙双方的劳动关系，乙方应根据甲方的用工需求，为甲方提供临时工作服务。双方在平等、自愿、公正的基础上，订立本合同。第二条工作内容和时间1.乙方应按照甲方的安排，完成指定的临时工作任务。2.乙方的工作时间、地点和工作内容由甲方根据实际情况进行安排，乙方应按照甲方的要求到岗上班。3.乙方仅在合同约定的工作时间内向甲方提供服务。如需延长工作时间或加班，应经双方协商一致，并按照国家有关劳动法律法规的规定支付加班费。第三条薪资和福利1.甲方按照国家有关规定，支付乙方劳动报酬。2.甲方向乙方提供工作期间所需的劳动保护设施和工作条件，确保乙方的身体健康和工作安全。第四条保密责任1.乙方应严守工作秘密，不得擅自泄露甲方的机密信息。2.乙方应在离职后，归还甲方所有的资料和文件。不得擅自复制、留存甲方的机密信息。第五条合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，至乙方完成工作任务并经甲方确认无误后终止。2.如乙方提前通知甲方需终止合同，应提前至少三天通知甲方，经双方协商一致后方可终止合同。第六条合同变更和解除1.未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更或解除本合同。2.如甲乙双方之一违反了本合同约定，应承担相应的违约责任。第七条纠纷解决本合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如无法达成一致意见，应向所在地人力资源和社会保障行政部门申请调解或向法院提起诉讼。第八条其他约定1.本合同如发生未尽事宜，双方可通过补充协议进行规定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力。甲方（雇主）：_______

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