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文档简介

第页共页2023年礼仪策划书范文一、策划目标1.提高参与者的礼仪素养,培养自信、得体的言行举止;2.促进人际关系的良好发展,增进团队合作和工作效率;3.弘扬传统文化和价值观,传递社会和谐的理念;4.增强参与者的职业竞争力,提升个人形象和职业发展。二、策划内容1.礼仪培训班主题:优雅出镜,从容闪光目标:提升参与者的形象气质和自信心,让其在不同场合都能更好地展示自己的优雅与魅力。内容:-形象管理:包括穿着搭配、仪态仪表、身体语言等方面的讲解与实践;-社交礼仪:包括客户拜访、商务会谈、社交活动等场合的礼仪规范与技巧;-礼品赠送:包括礼品的选购、包装与赠送的礼仪;-公共演讲:包括演讲技巧、语言表达能力的培训;-仪表仪态:包括举止规范、面部表情管理等方面的训练。2.企业文化培训主题:和谐共融,共建企业文化目标:加强企业员工的文化认同感和凝聚力,打造和谐和团结的企业氛围。内容:-企业文化宣讲:介绍企业的核心价值观、使命和愿景,强调个人与企业的关系;-团队合作:培养员工的团队合作意识和能力,通过团队游戏和合作项目的训练;-信任与沟通:加强员工间的沟通能力,提高信任度,减少冲突和误解;-创新与持续学习:鼓励员工进行创新思维和不断学习,推动企业持续发展。3.社会公德培训主题:诚信为本,共建美好社会目标:加强参与者的社会责任感和公民意识,传递正能量,共同建设和谐社会。内容:-公民礼仪:讲解公共场合的礼仪,如排队、让座、低碳出行等;-社交礼仪:强调诚信、友善、尊重他人的原则,提高社交技巧;-环境保护:宣传环境保护的重要性,号召参与者行动起来,共同保护环境;-公益活动:组织参与者参与公益活动,倡导奉献精神。三、策划执行1.宣传推广-制作宣传海报、宣传册等,向公司员工、合作伙伴等发放;-发布宣传视频、文章,通过公司官方网站、社交媒体等渠道传播;-邀请公司高层领导发表讲话,强调礼仪教育的重要性。2.选拔培训师资-寻找专业礼仪培训师担任培训讲师;-培训讲师需具备相关专业知识和丰富的实践经验,能够融入现代社会的需求。3.组织培训班和活动-安排培训班的时间和地点,确保参与者能够顺利参与;-设计培训的教学大纲和教材,确保培训内容的系统性和针对性;-合理安排培训课程的时间、顺序和教学方式,使参与者能够更好地吸收和应用所学;-组织参观企业、社区等实地活动,让参与者亲身体验和实践所学的礼仪和文化。4.策划评估与总结-设计反馈问卷,收集参与者对培训效果和内容的评价;-培训结束后进行策划评估,总结成功经验和不足之处,并提出改进方案。四、策划预算1.礼仪培训班预算费用项目预计金额(元)会议场地租赁费30000培训讲师费用60000教学设备租赁费10000教学材料费用5000宣传推广费用8000其他杂项费用5000总计1200002.企业文化培训预算费用项目预计金额(元)会议场地租赁费40000培训讲师费用70000教学设备租赁费15000教学材料费用8000宣传推广费用10000其他杂项费用6000总计1480003.社会公德培训预算费用项目预计金额(元)会议场地租赁费25000培训讲师费用50000教学设备租赁费8000教学材料费用3000宣传推广费用5000其他杂项费用4000总计92000五、策划效果评估通过培训结束后的问卷调查,评估参与者对培训内容的满意度和对此之后的应用情况。依据评估结果,及时根据反馈意见对培训内容和方式进行改进,以提高培训效果。六、策划时间表三个培训班的时间表相同,以下为其中一个培训班的时间表:活动时间活动内容第1周宣传推广及报名开始第2周培训班开班仪式及第一阶段培训第3周第一阶段培训及实地参观第4周第二阶段培训第5周第二阶段培训及活动总结第6周培训班结业典礼七、策划团队策划人员:-策划总负责人:负责整体策划、资源调配和绩效评估;-培训师资源采购人员:负责寻找合适的培训师,与其签订合同;-宣传推广人员:负责制作宣传资料、宣传渠道的选择和推广;-场地租赁人员

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