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文档简介

临时聘用合同临时聘用合同/临时聘用合同临时聘用合同临时聘用合同一、合同背景根据《劳动法》及相关法律法规的规定，雇主与雇员之间的劳动关系应通过签署劳动合同来明确双方的权利和义务。为了明确临时工与雇主之间的劳动关系，特制定本临时聘用合同。二、合同双方雇主：[雇主名称]地质：[雇主地质]联系人：[雇主联系人][雇主]临时工：姓名：[临时工姓名][临时工][临时工]住质：[临时工住质]三、合同期限本合同有效期为[合同期限]（即自[合同开始日期]至[合同结束日期]止）。四、工作内容临时工应根据雇主的安排，完成以下工作任务：[工作任务1][工作任务2][工作任务3]五、薪酬及支付方式1.临时工每工作[工作时长]小时，将获得[工资金额]元的报酬。2.工资按[支付方式]进行支付，具体支付时间为[支付时间]。六、工作时间与休息1.临时工每天的工作时间为[工作起始时间]至[工作结束时间]，其中包括[午餐休息时间]的休息。2.临时工每周工作[工作天数]天，每月工作[工作时长]小时。七、保险与福利1.雇主将为临时工购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.临时工享有法定的年假、事假、病假等休假权益。八、保密临时工应保守雇主的商业秘密和其他机密信息，未经雇主许可，不得擅自泄露或使用相关信息。九、解除合同1.若任何一方违反本合同约定，对方有权解除合同并追究违约责任。2.若合同期满且没有提前终止的情况下，双方可以自愿决定是否继续合作，若继续合作，则需更新劳动合同。十、争议解决双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他条款1.双方对本合同内容有异议的，应及时协商解决，并在书面上作出补充协议。2.本合同一式两份，雇主和临时工各执一份，具有同等法律效力。雇主（盖章

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