劳动变更协议书(三篇)

第页共页劳动变更协议书(三篇)劳动变更协议书篇一被上诉人：______________(写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址，假如是法人或者其他组织，应写明名称、法定代表人、住所、和邮政编码等，假如是行政机关提起上诉，那么应写明行政机关的名称、法定代表人和住所)(假如一审原告、被告都不服判决，提起上诉，那么都列为上诉人)上诉人因_________________一案(写明一审讯决或者裁定书所列的案由)，不服_______________人民法院_____年_____月_____日(__________)字第__________号判决(或者裁定)，现提出上诉。上诉恳求：_________________(写明要求上诉审法院解决的事由，如撤销原判;重新判决等)上诉理由：_________________(写明一审讯决或者裁定不正确的事实根据和法律根据)此致_______________人民法院上诉人：______________(签字或者盖章)_____年_____月_____日劳动变更协议书篇二甲方：______________(以下称“甲方”)法定代表人：______________通讯地址：______________乙方：______________(以下称“乙方”)身份证号码：______________性别：□男□女户口性质：□非城镇□城镇家庭住址：______________丙方：______________(以下称“用工单位”)法定代表人：______________通讯地址：______________为配合丙方的运营与开展，甲、丙双方进展人事调整，现就更换用工管理机构所涉及的劳动合同用人主体变更及其他权利义务等相关事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章，经三方协商一致，签订本变更协议。1、乙方原与“____________________________”签订的劳动合同，用人主体变更为“____________________________”，原职务______________变更为______________，其他劳动合同条款不做任何变更。2、原劳动合同期限双方确认从______________年______________月______________日起至______________年______________月______________日。3、变更后，丙方负责办理乙方的用工与社会保险缴纳、代发工资等相关手续。4、丙方认可此协议所涉及的用工主体调整，不影响乙方在丙方的效劳年限连续计算。5、变更协议从______________年______________月______________日起经三方签字或盖章后生效。甲方：______________签字(盖章)乙方：______________签字(盖章)丙方：______________签字(盖章)______________年______________月______________日劳动变更协议书篇三辩论人：_________________地址：_________________省__________市__________镇__________区：______________-________________法定代表人：______________职务：______________尊敬的_____________劳动争议仲裁委员会：_________________辩论人于_____________年_____月__________日收到贵会受理的__________仲案字[_____________]第__________号应诉通知书及_______________的《劳动争议仲裁申诉书》，现就申诉人与我公司劳动争议一案，提出辩论如下：辩论意见：_________________辩论理由：一、_________________二、_________________综上所述，申诉人_______________关于要求辩论人_______________恳求没有事实和法律根据;谨此，辩论人恳请贵委依法驳回申诉人的全部申诉恳求，以维护辩论人的合法权益。此致______