岗位安全生产责任书

第第页岗位安全生产责任书在社会一步步向前发展的今日，需要使用责任书的场合越来越多，责任书有助于明确每个人的目标和责任范围。到底应如何拟定责任书呢？读书破万卷下笔如有神，下面为您精心整理了7篇《岗位安全生产责任书》，希望能够给您供给一些帮忙。岗位安全生产责任书篇一甲方：乙方：第一条：甲方为公司部门负责人，为本部门的安全生产负责人，乙方为生产一线的工作人员，为本岗位的安全生产直接负责人。第二条：甲方为乙方供给机械设备等及其配套的安全防护用品与技术性的防护措施，并不绝的改善员工的作业环境及设备的更新。第三条：乙方必需遵守公司的各种规章制度及各种设备的安全操作规程，禁止违章指挥和违章操作，其重要内容包含：1、新员工入公司前必需接受岗前培训后方可上岗作业，转岗及改换工种；或放长假复工及工伤复工的都必需接受安全教育在培训后方可上岗。2、在本岗位工作要懂得本岗位的安全操作规程，发现安全隐患后要及时提出整改看法并上报。3、正确操作，精心维护设备，保持作业环境的乾净，搞好安全生产。4、上岗前必需按规定着装，不能穿拖鞋上班。并正确佩带防护用品，妥当保管防护用品及消防器材。5、乙方有义务参与公司举办的各种安全活动。第四条：此责任书未尽事宜已公司及其它安全操作标准执行。第五条：此责任书一式两份，自双方签字之日起生效。甲方：乙方：日期：日期：岗位安全生产责任书篇二甲方：乙方：为进一步明确公司各岗位从业人员的岗位安全职责和责任，强化公司安全管理工作，杜绝重特大交通安全事故，遏制较大责任交通事故，降低一般交通事故，保障人民群众生命和资产安全，维护公司品牌形象和利益，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，特签订本年度安全生产责任书。一、甲方的责任1.为各岗位从业人员供给符合规定的（.）安全生产条件，订立车辆等设备安全操作规程，并发放到从业人员手中。2.依据法律法规等的规定，对从业人员进行符合规定的安全教育和培训，严格要求从业人员按规程操作各种设备。3.加强安全生产监督检查工作，发现从业人员的不安全行为、设备的不安全状态等，及时矫正和整改。4.坚决查处违章指挥、违规作业和违反劳动纪律等“三违”行为，践行安全承诺。5.按制度和责任书规定对从业人员进行嘉奖和惩罚。二、乙方的责任1.按法律法规的规定，乐观履行一岗双责的安全责任。2.接受行业和公司的安全教育和培训，乐观参与安全生产例会，不缺席。3.加强学习，努力提高车辆等设备知识和操作技能，规范作业，杜绝“三违”行为。4.严格要求本身，端正工作态度，保持充足精力；杜绝工作中自身的不安全行为，管理好工作之外的休息时间，和谐家庭成员间的融洽关系；保持乐观乐观的情绪，降低外界不良刺激引起的应激状态。5.努力践行安全承诺，争创安全标兵；集中精力，认真察看，提前防备，谨慎驾驶。6.安全目标：零事故！三、奖罚按公司相关制度的规定执行。（以下要明确制度的条文，重要是安全行驶里程嘉奖和责任交通事故惩罚；安全例会、安全教育、行车日志等未按规定进行的惩罚；安全避险、隐患举报等的嘉奖等）四、本年度安全生产责任书，一式两份，双方各执一份。甲方：乙方：签订时间：岗位安全生产责任书篇三为进一步明确在生产过程中甲乙双方的安全责任，保护每一位员工的安全和健康，防止安全事故的发生，结合车间实际情况，班组（甲方）与各生产岗位（乙方）签定本责任书。一、甲方应履行如下职责：1、及时转达公司、部门有关指示精神，并结合实际提出实施看法，搞好组织协调工作。2、对乙方进行安全生产检查引导，帮忙乙方及时发现和整改隐患，总结推广典型经验。3、汇同主管部门帮忙乙方查处突发性事件，在业务方面予以肯定的引导。4、加强对乙方的安全生产知识引导和培训，参与公司组织的专业培训学习等活动。5、依据“公司奖惩条例”对乙方履行情况进行实时考核，并提报公司。二、乙方应履行如下职责：1、乙方负责本岗位的综合整治和安全生产管理工作，发挥其应有作用。2、专心学习法制和安全法规知识，提高本身遵纪守法的自发性和安全防范意识。3、专心贯彻“安全第一、防备为主”的方针，严格依照规章制度和操作规程抓好工作。4、常常性进行安全自查，及时发现和除去隐患，专心落实公司、车间提出的整改看法。5、乐观参与公司、车间组织的有关工作会议。6、不发生工伤事故、设备事故、火灾事故；无刑事偷窃案件、重点治安事件及群体闹事事件和影响恶劣的职工纠纷。7、加强对易燃易爆化学不安全品的管理，剧毒物品要实行“双监制”。8、做好文件、档案、内部资料的保管工作，不发生泄密事件。9、保持岗位生产现场整齐、乾净，无吸烟等现象，无违章野蛮操作。三、本责任书有效期限：年月日至年月日。四、本责任书一式两份，甲乙方各执一份。责任人：年月日岗位安全生产责任书篇四一、工作目标：1、技术质量管理工作1.1负责收集、索要工程文件。1.2负责收集图纸会审、更改、洽商记录。1.3帮助技术负责人编制施工组织设计。1.3帮助技术负责人作好工程定位、抄测工作。1.4帮助技术负责人在分部、分项施工前进行技术交底工作。1.4负责收集原料子、半产品、产品和构件合格证，并及时完成试化验等工作。1.5负责工程技术内业的编制、收集、归档等工作。1.6负责工程竣工备案资料及科技示范工程等其他资料的编制、收集、上报工作。1.7帮助技术负责人做好所分管栋号的各项技术质量管理工作。2、ISO9001标准体系管理帮助项目部技术负责人做好ISO9001：20xx标准质量管理体系的贯彻运行工作，以贯彻ISO9001标准为中心，管理本部门的技术质量及科技工作，并使质量体系在运行中得到连续发展。3、其他工作3.1负责检查施工过程中的标识工作。3.2负责工程项目不合格品的返工、返修工作。3.3监督计量员的日常工作，定期检查计量记录，负责计量器具的管理。二、工作内容及工作要求1、参加图纸会审，整理图纸会审记录归档。要求记录及时、仔细，签字齐全。负责将会审内容在图纸上标识。2、帮助技术负责人编制施工组织设计。能独立完成一般住宅工程及小型改建扩建工程的施工组织设计。施工组织设计要求内容完成，具有肯定的针对性，经济合理，签字及审批手续齐全。3、帮助技术负责人编制质量计划。质量计划归档及时，签字审批手续齐全。4、掌握所建工程的科技计划方案，并帮助技术负责人落实。确保完本钱栋号的科技降耗。5、熟识掌握特殊过程作业引导书并对施工特殊过程的施工人员进行引导检查工作。娴熟撑握特殊过程作业引导书，引导检查无失误。6、负责工程图纸、全部法律、法规、标准、规程及质量监督部门下发的文件的收集保管工作。保证文件齐全具有时效性7、掌握质量通病的防备措施，负责落实到施工中。定期检查防备措施的实施效果，上报技术负责人。8、帮助技术负责人进行环境因素识别，确定紧要环境因素、建立紧要环境因素清单。在施工组织设计中订立环境因素掌控措施方案。9、帮助技术负责人进行不安全源的辨识，风险评价，建立《不安全源辨识，风险级别一览表》《紧要风险因素清单》。针对紧要风险源因素订立措施方案。10、帮助技术负责进行工程定位抄测，及时填写抄测记录。负责楼层、标高、轴线位移的抄测工作。要求定位抄测记录填写及时，签字手续齐全，楼层、标高及轴线位移抄测准确记录真实。11、负责工程计量器具及所用仪器的检定及保养工作。检定及时保养方法恰当。负责建立台帐和各项记录。结果真实可靠。12、帮助技术负责人进行分部分项工程的技术交底工作。技术交底到位签字手续齐全，归档。13、帮助技术负责人开展分项工程样板制。收集样板检查验收记录齐全，内容真实。、14、负责及时收集进场料子、半产品及构配件的合格证。没有合格证及相关资料不全严禁验收。15、负责工程原料子及试块的取样送检工作。原料子取样具有代表性，试块取样真实。送检及时，执行见证取样制。及时取回试验报告，返馈试验结果，未经试验或试验不合格料子严禁使用，按每周发生四次，每次2小时计算。16、负责检验批的评定记录工作。按工程进度形象及时准确填写评定记录。签字齐全。17、负责按工程进度填写工程施工记录，记录真实有效，签字齐全，具有可追溯性。18、负责隐藏工程验收记录的填写。做到隐藏记录真实具有追溯性。19、负责收集归档现场签证及设计更改，发现更改及时记录，并在图纸和隐藏记录中标识，要求签证及设计更改手续齐全。20、帮助技术负责人对环境体系运行过程中发生的不符合及时整改，并组织矫正，检查矫正措施的有效性。岗位安全生产责任书篇五为了切实保障职工的人身安全，使“安全第一、防备为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：1、学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件地顺从各级管理人员的安全监督。2、进入施工现场必需戴好安全帽，登高作业超出2m必需戴好安全带，每个职工必需正确使用安全防护用品，妥当保管，进入施工现场前先检查一下本身或他人有无违章、冒险作业。3、工地上搭设的各种防护设施和标语，每个职工都应爱惜，不得私自拆除挪用，遇有严重危害人身安全而无措施保证安全的作业，职工有权拒绝施工。4、各种机械、电气设备无证人员不得使用，非电工不得随便拉接电线，不得有电线在地下拖，而且必需架空，不得擅自拉接电线照明用等电线。5、工地内不得烧电炉或明火取暖，不得用热的快及电磁炉等大功率电器，应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。6、施工现场禁止干架斗殴。7、文明施工，不要乱倒剩菜，不得随地大小便，努力搞好个人卫生及室内、外场合的环境卫生。8、严禁酒后上班，严禁在施工现场睡觉，严禁穿拖鞋上班，赤膊上班。安全生产，文明施工。以上六条，每个职工都要切实做到，若有违反者，由此造成的后果责任自负，工地领导随时可以作出罚款及到除名的处置。此责任书一式两份，项目部、职工各执一份。项目部代表：职工：年月日岗位安全生产责任书篇六幼儿园的安全工作是确保正常的教育教学秩序，是维护幼儿园治安环境稳定，维系师生家庭幸福安靖，维持社会和谐温馨的构成部分。坚持“安全第一，防备为主”的安全工作方针，为使保安工作管理建立规范化、常常化、制度化的长效机制，强化保安人员对安全工作的岗位责任意识，特订立以下责任制度：1、责任范围依据保安管理责任人的岗位职责而定。保安管理责任人对管辖的门卫岗位，学校治安环境的安全责任范围负有直接的管理责任。凡因保安管理负责人工作不负责或工作失误造成严重的治安安全事故（幼儿园、个人财物受损、师生受人为损害），可直接追究其责任。2、保安轮流值班，确保24小时有人值班、电话畅通，不得显现脱岗、空岗现象。3、有高度的事业心和责任心，尽职尽责。严把幼儿园大门关，日间大门关闭（孩子来园和离园时间除外），孩子离园时有家长来接方可放行，注意晚上离园后大门、侧门全部关闭。日间在室外值班，晚上可在室内值班，但必需随时注意察看出入校门人员。4、严禁外来车辆私自进入幼儿园，因业务往来者可请示有关领导问明情况并进行登记后，方可放行。5、对于来园检查或者引导工作的上级领导的车辆问明情况后立刻通知园领导并快速放行（事后登记）；注意察看领导要离开幼儿园时，应当及时开门送行。6、注意盘查外来人员和可疑人员，属于探望孩子的家长要在门口登记后让他们在值班室门口处等待，不准他们私自进入园内；对私自入园玩耍、或滋事生非者劝阻不让其进入幼儿园，并快速报告园领导。严禁将非法社会青年放入。7、孩子到园后，非离园时间不准孩子私自外出。孩子来园和离园时间要在门口相近帮助值班老师维持秩序。说明：《保安人员岗位安全责任书》幼儿园与保安各执一份，签字后生效。因保安工作疏漏、不负责任、私自脱岗离岗而造成幼儿园（或者师生）财物资产受到损失、师生安全受到威逼或者造成恶劣社会影响的，幼儿园有权扣发工资或予以辞退，并要求保安赔偿损失。严重者可送执法机关进行司法处置。学校（盖单）保安人员签名日期：签名日期：岗位安全生产责任书篇七为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、防备为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：1、专心学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件顺从各级管理人员的安全监督。2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。3、项目部供给每个职工的必须个人防护用品，每个职工必需正确使用，妥当保管。4、每个职工在上岗前先检查一下自已或他人有否违章，冒险作业。碰到有严重人身不安全而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。5、各种机械、电气设备非经准许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。6、工地内禁用电灯泡、碘钨灯烘衣裳或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》惩罚。7、明