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文档简介

湖北中医药大学管理学院团总支

学生会奖惩制度为加强学生会自身建设，调动广大学生会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，让其明确学生会的奖惩规则，特制定本制度。

一、奖惩标准

(一)奖励每学期评出优秀干事、优秀干部和优秀部门。以“平时表现”和“最终考核”为依据。

(二)惩罚1、凡出现以下情况之一者罚抄规章制度，超过三次扣0.2分，以此类推，扣完为止：（1）一次未完成布置任务者。包括各部门内部及学生会举办的大小活动期间所布置的任务；（2）开大小会议不认真者。包括玩手机，讲小话；

（3）工作迟到早退者；（4）故意扰乱会场秩序者；

（5）恶意违反考场纪律者（情节特别严重者将被开除学生会）；

（6）迟交或不写工作计划或总结；

（7）大型活动布置会场时，无故不参加者、迟到或表现不好者；

2、凡出现以下情况者开除：（1）内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，严重影响工作开展者；（2）言行严重败坏学院、学生会形象者；（3）考试作弊者

（4）扣分累计达到一分者；

3、期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。四科或四科以上补考者将被开除学生会。

二、学生会评优制度

（一）每学期末评出优秀干事，各部由部长及副部长确定两名优秀干事人选，部长及副部长评优由主席团成员负责。

（二）优秀干事人选必须符合以下要求：1、基本符合学生手册上对学生的基本要求；

2、各部会议缺勤不得超过两次；3、积极配合各部长副部长开展工作，在工作中表现突出，并能提出对所开展工作有建设性的建议，有一定的领导组织能力；4、不得有违纪行为，尊重各部部长、副部长及主席团成员。

(三）优秀干部人选必须符合以下要求：

1、基本符合学生手册对学生的基本要求；

2、认真履行干部职责，能够较好地带领自己所在部门的干事完成各项任务，对学生会的发展做出贡献；

3、不违反学生会的各项纪律条例的规章制度；

（四）在重大校级和或省级的比赛中表现优异者加入最后的考评；

（五）优秀部门需满足以下条件：

1、内部团结，具有凝聚力；

2、部门中至少具有一名优秀干部或获得重大表彰；

3、不存在违纪现象；

4、和其他各部门关系融洽，能够对学生会现在或未来做出较大贡献；

三、自动退会制度（1）学生会干事有自动退会的，应该写2000字以上的退会申请书，交由部长审核签字，再交到秘书部备案留存。（2）学生会部长、副部有自动退会的，应该写3000字以上退会申请书，交由秘书部审核，经主席团同意，方能退会。（3）有转专业、转校、服兵役、留学等因素不能留任学生会的，可向主席团提出书面申请，经同意可退会。

四、附则(一)本制度由湖北中医药大学管理学院学生会主席团

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