公司年会活动策划方案目录(15篇)

第页共页公司年会活动筹划方案目录(15篇)公司年会活动筹划方案目录篇一公司全体人员及嘉宾三、抽奖规那么：(测算?)所有与会人员凭编好号码的入场券进入会场，入场券为正副2联券，正副券号码一样。入场时将副券撕下，放入事先准备好的抽奖箱内，主券自己留好。抽奖时由指定人员从抽奖箱内抽取幸运号码，如主券号码与抽取的.幸运号码一样即中得对应奖项。抽取幸运奖：将从0-9编好号码的乒乓球放入抽奖箱1，由指定产线负责人抽取2个乒乓球，入场券号码尾数与乒乓球号码一样即为中奖，如抽取的乒乓球号码为6，那么入场券号码尾数为6的全部视为中奖。主持人宣读中奖号码，年会完毕后中奖人员至后台。1、抽奖过程中应配置背景音乐，音乐要动感谢情，以营造气氛。2、因幸运奖中奖人员较多，奖品待年会完毕后领取。3、各奖项分阶段抽取，按照年会时间及流程合理安排中间间隔时间。4、安排合影。公司年会活动筹划方案目录篇二企业年会筹划是企业年会活动的根本。作为一年一度必须举行的公司年会，每家企业都给予了不同程度的重视，企业年会不仅是企业一年来的总结、回忆和来年的方案和展望，更是提升企业文化、鼓励员工、答谢客户等最好的方式，同时中国人自古都有过年的传统，企业年会也算是企业的一个类似的传统节日吧。企业年会既然如此重要，那么企业年会筹划便更要做充分准备了，好的年会总离不开前期筹划的。公司年会筹划包括很多内容，例如：年会的主题、年会形式、年会流程、年会游戏、年会演出、年会预算等，这里主要针对前四项做概述：1、年会主题：年会主题是整场年会活动的主旨，是提纲携领的线索和灵魂，同时也是年会形式、内容创作的方向标。年会筹划公司在创作年会主题之前需要对本次活动的主办方公司背景、年会目的和要求、年会大概的预算等做充分的理解，以便于筹划出符合公司且具冲击力的年会主题;2、年会形式：年会形式是年会活动的组成局部，是年会主题得以表达的关健。年会的'形式一般有文艺演出节目、游戏、颁奖等环节，对于求新的年会筹划来说，年会形式创新成了必不可少的一项;3、年会流程：年会流程是企业年会活动经过统筹和排序后的执行工作表，它是年会执行的根据。年会流程必须是根本年会筹划，并且在执行细节中可以顺利施行的，这需要对年会各环节做根本的理解;4、年会游戏：年会游戏是年会形式中的一局部，在公司年会活动充当着重要的角色。年会游戏的种类很多，有团队游戏、互动游戏、搞笑游戏等，年会游戏是年会活动中较为重要的一项，对有效的活泼现场气氛，年会游戏除了游戏本身有趣且好施行外，还需要游戏的主持人有较高的现场互动才能。年会筹划是项专业的活动，年会筹划公司也应该有标准的效劳流程方能做好年会筹划工作。华锐年会筹划公司专业服程大致可分为以下几项：1、面访沟通：无论哪类活动，筹划前必须与主办方做好充分的沟通以理解工程和公司背景。筹划并非天马行空的艺术创意，也不是纸上谈兵的夸夸其谈，我们出的任一筹划方案必须是依附客户公司背景、年会背景和客户方要求的;2、初步建立合作意向：双方经过充分沟通对本次工程和双方公司资质有初步理解之后，双方确立初步合作意向;3、年会筹划初案：在双方初步确定合作意向后，我们会成立专门的工程组，就本次年会活动做框架性的创意和筹划;4、年会效劳合同的签订：年会筹划初案整体上得到了客户方的认可，此时需要双方签订年会效劳合同并支付首付款;5、年会执行方案确实认：在筹划初案的根底上进展深化、细致的执行方案确认;6、工程进度安排：在年会举办前要进展各项工作的筹备和确认，物料制作、演员选定、演出编排、布展等;7、现场执行：年会活动现场，几大工程小组全程执行，确保年会活动万无一次;8、撤场，年会圆满完毕：年会举办完毕后，清理现场，结清款项，年会圆满完毕。公司年会活动筹划方案目录篇三不管是做牛做马了一年，还是混吃混喝了一年，一到年末，上班族最大的话题必是年终福利，谁都渴望能得到意外的惊喜。不过这也是老板们和行政部一年中最绝望的时期，一个出钱一个出力，只为年尾大伙玩好吃好钞票拿好!年终奖这项最“实在”的年底福利到底怎么算，红包里那个数终究是多少都成为每个职场人最关心的事情。大家都恨不得一拿到红包就去厕所拆开来数一下。年会最大的看点就是精彩的搞笑节目，大家都开场展现平日不为人知的一面，让人大跌眼镜地各出囧招，想尽各种主题，为了部门的荣誉豁出去一战!最奢侈的一项福利了，特别是境外游更是羡煞旁人，当然不是所有公司都有这样的大奖哦。抽到的人不仅年假不浪费、费用也公司全包，即使是近郊游都比坐在办公室来的强!今年假如要在年会上跳舞的话，那“nobody”绝对是大热门!动作也现成的已经给你安排好了，无论男女都能跳!关键就是一个“敢”字。为了不要和已有的“nobody”重复，我们来点新意，改改歌词，描写下工作生活，再给老板拍个马屁，这样的.节目不红，谁红?年会上最容易搞笑的就是各类模拟。从外形、服饰、语气、小动作都要到位。不过单人的模拟就少了点刺激，我们不妨来个同类名人pk。比方“乃一组特”周立波pk“不差钱”小沈阳，“____”柏万青pk“相伴到黎明”的万峰，演好了，观众不笑绝对是没道理的!公司年会活动筹划方案目录篇四奖励优秀节目，做到相对公正公平。尊重领导意见，同时听取群众意见。进步员工积极性，提升节目质量，让我们的`年会更精彩。20xx年1月25日13：00-21：00(8小时)晚会地点：元一希尔顿张斐、陈红艳、孙涛、范悦、慈姗姗、谢梅、李秀荣、夏方芳分数统计：佘红娟1、评分标准：每个节目总分值100分(内容及形10分;表演状态30分;表演效果30分;形象气质10分;连接性10分;人气10分);本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的上下评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委按照各奖项评选标准进展挑选，得票数最多者获奖。分数或得票数一样时进由评委组行后续投票挑选。2、评分细那么：公司年会奖品方案3、计分方法：3.1各评委根据以上评分标准，客观、公正地评出各节目得分。3.2本次评选以100分为分，最低基准分为60分，所有节目必须高于基准分才可参与评奖。3.3去掉一个分与一个最低分，余下取平均值为节目最后得分。3.4年会总共分为三个篇章，每个篇章完毕主持人公布该篇章各节目分数。3.5节目分数一样时由评委组进展投票仲裁决定名次。3.6本次年会节目一等奖、二等奖、三等奖将会根据评委分数的上下评选年会节目名次及奖项，其他特色奖项由各评委按照各奖项评选标准进展挑选，在评选特色节目时，每个特色奖项每个评委只能选一个节目，得票数最多者获奖。分数或得票数一样时进由评委组行后续投票挑选。1：年会结尾根据节目分数上下及特色奖项得票数评选节目名次及获奖;2：领导颁发奖状及奖品。公司年会活动筹划方案目录篇五保险就是保障生活的一种最好的方式。如今，保险业在中国开展迅速。一些人也尝试了保险，但似乎，保险并不怎么得人心。说起保险，有人不屑，有人排挤，甚至还有人发出“保险是骗人的”这样的慨叹。有的买了保险的，却不知道详细是怎样的情况，白白浪费了许多可行使的权利。这是个非常严峻的问题。为什么会出现这种情况呢？是因为许多人不理解保险，只是道听途说一些，对于保险的知识不明确，还存在许多误区。我们这次举办的“保险知识进社区”活动就是为了让居民理解保险知识，让他们明白保险的好处并能从中受益，使保险能被更多的人认可。让更多的人“明明白白买保险，安安心心过生活”。开展保险，为就业保驾护航通过咨询或发放有关保险知识方面的传单让更多的人可以正确的理解保险，使保险能让更多的人所承受，知道保险在我们日常生活中的重要作用，同时也锻炼同学们的理论才能和知识的运用。保险公司、银行、证券公司、财务公司、社会保险机构保险行业的竞争重点在于人才资和管理才能。如今一个适宜和优秀的.保险从业人员非常珍贵。因此加大对保险业学生培训和奖励力度，鼓励更多保险专业人才诞生对于保险行业来说非常必要。**年**月**日全体学生前期：保险知识竞赛参赛形式及方法：参赛形式：以班级为单位进展组队，每队由4人组成并参赛。参赛方法：〔1〕首先在各选手中选拔出4—6人〔两人备用〕组队。〔2〕所有参赛队，统一笔试，从笔试中根据得分情况选出参加决赛的人选。进入决赛的人可参加保险进社区活动。后期：创新社区保险宣传效劳。1、与社区街道和保险公司合作。建立以社区效劳工作者为主体的社区保险宣传队伍。2、根据社区安排每月定点一个社区举办宣传活动。丰富居民文化生活。3、建立保险咨询点，提供保险效劳，完善社区居民保障体系。1、在来去的途中听从安排，有组织，有纪律，注意平安，遵守交通规那么。2、注意卫生保护工作，在传单发放过程中及发放完后要及时把卫生工作搞好。3、在社区进展现场咨询的时候不能大声喧哗打搅社区居民的生活。4、对待社区居民要有礼貌，注意礼貌用语。5、参加人员要注意活动的秩序，做事要认真负责宣传海报，制作传单，奖项费用1、有针对性的设计宣传资料。2、对参加人员进展一次简单的培训。3、联络新闻部的干事。4、制作相应的海报：每人发八十元奖金并颁发荣誉证书〔1〕丰富社区功能，促进社区建立，锻炼学生的理论才能和效劳意识〔2〕普及风险常识，进步保障程度树立科学的保险消费理念，进步投保率从而进步居民保障程度，实现社区居民“人人有保险、户户有保障”，进步社区居民的生活程度和质量。〔3〕强化社会管理，效劳和谐社会开展社区保险，不应简单地看作是一种商业行为，更应将保险作为一种促进居民和谐、社区繁荣的管理工具。公司年会活动筹划方案目录篇六一、时间：20××年月日二、地点：酒家三、参加人员：公司全体员工四、所需时间总计：14：00-22：00共计5小时五、活动目的：1、增强员工的'凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，进步品的销售佳绩。2、对20年工作进展总结，对20年业绩进展分析^p，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目的3、表彰工作优秀的公司员工，通过鼓励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。六、年会主题：1、20年度暨20年度大会(会议)2、20年度员工答谢会(晚宴)七、年会安排：1、年会人员安排及职责：(1)会场总负责：(2)年会筹划、会议节目安排：(3)酒店安排与协调：(4)现场拍照、：公司(5)场景布置：人员安排待定(6)活动主持：2、会场布置：(1)酒店主会场(2)内容：a、本公司的logo及年会主题b、彩带、气球点缀会场(音乐)3.会场需求4.优秀员工评选：参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限)评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名)奖品设置：1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工(行政部与财务部除外)，共计4名奖品：2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项奖品：3、奖励：共计4个游戏奖品：八、年会活动流程：(一)20年度全体员工大会(会议)1、下午13：50全体参会员工提早到达酒店指定地点签到，按部门就坐于会议室，等待大会开场。2、14：00由主持人宣布员工大会开场，并宣布各部门汇报顺序。3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20年度工作总结及20汇报(每人大概20分钟)。4、16：00大会进展第二项，总经理上台发言，进展20年总结及20年公司(预计1小时)。5、17：00大会进展第四项，主持人宣读”20年度优秀员工”获得者;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书;6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。7、20年度工作总结暨20年度工作方案大会圆满完毕。(二)20年度员工答谢会(晚宴)1、主持人宣布员工答谢会开场，各部门节目表演(节目待定)2、各部门表演完毕，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进展奖品颁发(见附件二)3、游戏时间：(1)“快乐袋鼠”(2)“背夹气球”(3)“萝卜蹲”(4)“数7游戏”每个游戏获胜队伍均可获得奖品。4、主持人宣布晚宴正式开场：5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美妙。(背景音乐)6、员工答谢会完毕。公司年会活动筹划方案目录篇七xx年会是企业重大节日!一、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上!二、操办原那么：怎么让员工有感觉就怎么来!三、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想!四、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事!五、年会的目的：①拉发动工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位商家合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。一、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。二、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示表达)。三、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。四、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。五、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。六、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原那么，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡)一、员工：要求全员必须参加，不可请假。二、公司各部门领导。三、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。四、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。五、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提早说为神秘嘉宾)。一、成立专门会务组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工效劳，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，假如不全身心付出怎么办!1)会务总监：2)场外：签到组二人(同时负责茶歇)3)场内：4)主持人：5)男女dj：6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的：7)灯光摄影：8)物资：9)白板组：10)迎宾组：11)礼炮手：二、围绕流程进展采购。所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提早两天配齐!一、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。二、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢送伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)四、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾五、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)六、放视频(全年回忆)七、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)a、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)b、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)c、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔)d、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定)e、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人)g、最大奉献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的宏大奉献的)h、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)i、晋升任命书j、给客户颁奖八、下半场入场两场热场舞九、团队展示，向在场所有的人展示我们的'团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。一十、让各部门定明年业绩目的。十一、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导快乐。可以提早与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。十二、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提早准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。十三、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布，要有书面文件，最好是红头文件)十四、公布xx年的各项奖励机制(要明晰要透明，要让人一目了然，不可模糊不清)十五、老板做总结鼓励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在鼓励，塑造公司开展方向和开展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)十六、主持人宣布大会正式完毕;十七、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)一、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!二、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;三、每一个上台者都必要求走上红地毯;四、每一位上台者聚光灯必须配合;五、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配;六、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;七、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心局部，公司想要到达哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。八、感恩文化：①感谢父母养育之恩。②感谢客户帮助自己实现梦想。③感谢公司给我平台。公司年会活动筹划方案目录篇八传递温暖，增加企业与员工之间的凝聚力。1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对将来的信心;3.通过年会的举办，理解员工对公司将来开展的期望。提早半小时进入会场，先播放暖场音乐。等来宾陆续就坐后，循环播放艾尼公司开展的宏伟历史(公司的开展状况、规模，科技研发成果，业绩与诚信效劳，人才经营与企业文化，展望将来再创辉煌等。表达企业上进、创新、拼搏的精神相貌。)1、主持人致开场白，介绍到会的领导和嘉宾，邀请领导到台上对20xx公司开展回忆致辞。2、各部门进展述职报告。3、财务部门进展财务报告4、公司进展表彰。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。设置奖项：优秀团队奖，功勋员工奖(对象为一直陪伴、见证艾尼成长的老员工)，优秀员工奖，销售精英奖，效劳之星奖等。(颁奖放在节目演出)5、董事长寄语(对将来的展望)6、主持人宣布完毕。到场的来宾进展签到，领取抽奖号码，将抽奖券的副券投入抽奖箱。(一)节目安排：编排具有艾尼公司特色的企业之歌进展大合唱。作为晚会的开场曲。1.歌曲类(流行歌，民歌，合唱)2.舞蹈类(民族舞，现代舞，机械舞，交谊舞均可)3.戏曲类(小品或话剧等)4.乐器5.其他(魔术、武术等)6.公司领导自行安排单人表演或者和公司员工进展合作表演。内容负责人备注主持人报幕主持人主持人介绍到场嘉宾，宣读节目评选细那么及奖项的设置。企业之歌大合唱员工大屏幕播放企业开展史领导宣布晚会开场领导优秀员工表彰颁奖主持人颁奖的同时大屏幕快速闪现获奖人个人信息和业绩，并由总经理简单介绍员工的'工作状态，待人及性格，为其颁奖。.最后，音乐、灯光特效配合。所有获奖集体和个人与总经理合影纪念，全体员工进展祝贺。优秀员工代表发言主持人表演1待定各位领导对1号节目进展打分表演2待定各位领导对2号节目进展打分主持人宣读1号表演者的得分主持人互动环节——抽取幸运奖待定表演3待定各位领导对3号节目进展打分主持人宣读2号表演者的得分主持人表演4待定各位领导对4号表演者进展打分主持人宣读3号表演者的得分主持人互动环节--抽取三等奖主持人表演5待定各位领导对5号表演者打分主持人宣读4号表演者的得分主持人表演6待定各位领导对6号表演者打分主持人宣读5号表演者的得分主持人“说出背后的故事”环节主持人邀请在艾尼工作过正常离任的员工进展专访，谈谈他在艾尼工作的感悟以及艾尼对他职业生涯的帮助，艾尼集团董事长发表讲话，感恩这些员工为艾尼做出的奉献，并为他们送上节日的礼品和祝福。表达企业爱员工、感恩员工的一面。〔大概10分钟左右，大屏幕可以快速展示艾尼员工最美笑脸集合〕表演7主持人各位领导对7号表演者打分主持人宣读6号表演者的得分主持人表演8主持人各位领导对8号表演者打分主持人宣读7号表演者的得分主持人播放“顾客回馈短片”主持人提早拍摄一个售后客户对艾尼产品评价的短片集合，让员工感受自我价值实现和归属感。表演9待定各位领导对9号表演进展打分主持人宣读8号表演者的得分主持人表演10待定各位领导对10号表演者进展打分主持人宣读9号表演者的得分主持人互动环节--抽取二等奖主持人主持人宣读10号表演者的得分主持人董事长表演节目统计节目比赛的结果互动环节--抽取一等奖主持人主持人宣读比赛结果主持人进展颁奖，晚会完毕。备注：根据节目最终确定的个数做适当的调整(二)评奖原那么：本次晚会共评出三等奖3个，各奖励800元;二等奖2个，奖励1000元;一等奖1个，奖励20xx元。各个节目假设有各部门领导或副总参与演出，那么给予节目适当的加分，有助于节目获奖，详细见《评分细那么》。(三)评分原那么：评委必须坚持公平、公正、公开的原那么，对每一个节目进展客观、正确地评价。1、评分细那么：工程细那么和要点分值节目思想安康、主题鲜明10分内容能展现企业精神风貌10分表演表演动作到位、恰当、得体10分状态表情自然、大方，感染力强20分表演说话、演唱或朗读吐字明晰10分艺术说话、演唱或朗读吐字明晰10分程度音量控制适中10分演员演出服装10分仪表化装到位10分总分100分注：各个节目假设有各部门领导或副总参与演出，那么给予节目适当的加分。特邀嘉宾表演的节目、公司家属(含小孩子)友谊演出的节目不参与评分，但可以给以鼓励奖。2、评选方案：1、本次节目现场评分，现场统分，取平均分、现场颁奖。2、评委：待定。3、每个节目完毕后由统分人员收取评委的《评分表》，统分后交礼仪小姐传送至主持人。4、评分点主要为：台风、流畅性、内容、表演技巧四个方面。5、统分时去掉一个分和一个最低分，其余分数累加后计算平均分数(总分/*)，最后得分即为该节目的最后得分，每个节目总分值10分公司年会活动筹划方案目录篇九一次企业年会勾当，主题很是紧张，假如主题不明白，必将影响到详细的筹划与施行。主题的筹划，理当按照公司的经营方针、经营计策、经营状态，同时斟酌企业文明和内部市场等身分来确定。按照年会主题，方案出全部年会的勾当形式。一般来讲年会形式可以包含如下几个方面：1、回首与预测。这个关键显现的情势通常为企业带着发言，即对曩昔和将来市场情势的阐发回首，同时，对一年来企业所获得的经业务绩进展总结，并对存在的问题进展阐发，末了向企业全部员工预测下一年或近期方针与筹划。2、带着高朋致辞。一般来讲，企业年会每每会约请几个主管局部带着或高朋，是以，年会上须约请他们致辞，让员工感觉到来自其余方面临企业的存眷，并以此发生一种骄傲感。3、良好员工表扬。这是年会的重头戏，必定要筹划好表扬情势。表扬情势可以按如下流程进展：xx1)分类表扬。如：企业评比出良好员工、良好售卖员、xx贩卖奖等，在表扬时一个种别一个种别地分隔进展表扬。2)分类颁奖。针对分歧表扬种别，约请分歧级此外带着或高朋颁奖。以上两道流程的详细操纵可以如许进展(别忘了布景音乐，以营建颁奖气氛)：a指定颁奖带着或高朋下台，宣读表扬;b受表扬员工分种别逐一下台，担当带着或高朋颁奖;c颁奖带着或高朋与受表扬员工合影纪念;d台前开释礼炮(得当室内放的彩纸礼炮)。xx新青年专业团队可以提供多种创意年会形式，别墅式轰趴年会、酒店式豪华年会、山庄式度假年会、旅行式休闲年会各种创意年会只有你想不到，没有新青年做不到。一个好的筹划方案，最终的效果如何关键还在于方案的施行。企业年会的详细施行可以从以下方面着手：1、年会场地选择与布置。年会场地的选择须根据参加年会的详细人数和内容来确定。一般考虑这个场地须可以用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的间隔等因素。场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。2、聚餐菜谱与酒水安排。菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水那么考虑详细的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。3、抽奖奖品选择与采购。抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的'业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。xx4、晚会节目组织与挑选。节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比方，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进展审核，最终挑选出参加年会表演的节目。为了进步排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进展评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。假如安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。5、领导与嘉宾确定与邀请。一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关心和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。6、主持人确定与培训。年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演才能，声音甜美，擅长扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒适，同时，也是代表企业的形象。主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。最后是根据台词对主持人进展培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。xx7、年会工程人员确定与培训。一般企业年会根据详细内容划分出工程小组，并以此确定需要参与的工作人员：1)年会方案总筹划与监制;2)年会总执行;3)年会工程施行小组：a迎宾接待礼仪组;b物品采购配送组;c表彰组;d聚餐组;e晚会组;f抽奖组;g宣传报道组。工程小组确定后，需确定好每个工程小组的工作职责，并每项详细的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。8、参会人员迎送住宿饮食安排。一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。9、年会费用预算。这一项为哪一项最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原那么：经济实惠、效果良好，让大家满意。要到达这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。xx五、年会总结年会完毕后，别忘了对整个年会的施行进展及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进展分析^p，以便来年的年会办得更成功。另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美妙感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进展表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美妙感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。专业年会活动筹划公司，xx新青年专业筹划团队，专业为客户提供年会筹划，同学聚会，部门团建等我们不仅输出创意，我们还有专业场地；专业上我们可以一条龙包揽，灵敏上我们还有丰富的组合套餐，我们不仅负责筹划，我们更加着力激发，激发你的快乐，释放你的天性，用我们的创意让你的聚会与众不同。这里的创意天马行空，这里的执行落地有声。生日聚会，公司团建，亲子郊游，幸福表白，创意求婚，户外拓展，你想要的，我们都能给，你没想到的，我们也有准备，我们是新青年创意企划工作室，我们就做一件事：用我们的创意给你提供新玩法，见证你的幸福与开心。我们的目的是：新青年，新玩法，你负责开心，我负责创意。公司年会活动筹划方案目录篇十xx20xx年年终总结暨迎新年会。20xx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间：09：10——11：10午宴时间：12：00——14：00迎新年会时间：14：00——18：00会议室地点：公司午宴地点：xx年会娱乐地点：xxktv公司全体员工本次年会的流程与安排包括以下两局部：〔一〕年终总结会议09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。〔组织签到〕09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持〔会议〕，致开幕辞。09：25—10：30大会进展第二项，各部门及各工程负责人分别做年终述职报告。10：30—11：10大会进展第三项，总经理做总结性发言。11：10—14：00大会完毕，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。14：00—18：00午宴完毕，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。〔二〕午宴安排12：00—12：10午宴正式开场：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12：10—14：00用餐时段：14：00—18：00娱乐时段：18：00—20：00晚宴时段〔三〕ktv时段：游戏1：〔猜成语〕〔道具〕：以准备好的成语名片游戏规那么：由xxx组织提早将成语标签贴在ktv里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与时机抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲游戏2：踩气球。道具：100个气球。游戏规那么：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑8个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水。游戏2：击鼓传花。用具：新年桔祥物。游戏规那么：全体员工做成一排，其中一人新年桔祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓〔桌子、黑板或其他能发出声音的物体〕，鼓响时众人开场依次传花，至鼓停顿为止。此时花在谁手中〔或其座位前〕，谁就上台表演节目〔有抽奖时机〕或那么奖励一杯酒〔无抽奖时机〕或一杯水〔无抽奖时机〕；偶尔假如花在两人手中，那么两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带着全体员工一起合唱一首《明天会更好》。幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包。有主持人带着相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。最后主持人邀请全体员工上台合影纪念〔一〕年会的.通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各工程部发出书面的《关于20xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进展公示和宣传，到达全员知悉。物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。〔二〕现场拍照：提早安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。公司年会活动筹划方案目录篇十一20xx年新春团拜会。20xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分。x酒店。采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。1、公司全体干部、员工，总人数：xx人。2、公司领导xx人。3、各部员工xx人。本公司参会人员根据人事部带给的如下：企划部xx人。修改部xx人。产品部xx人。媒介部xx人。销售部xx人。人事行政部xx人。1、总协调。2、成员：人力行政部全体。(1)主持人：各部门自行串词(根据节目准备主持串词)(2)酒店场地联络：(3)奖品、道具购置：(4)现场场景布置：(5)现场摄影摄像：(6)现场电脑、音乐控制：(7)奖券奖品保管发放：共xx桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶(7瓶)。红酒2瓶桌40元瓶(12瓶)。啤酒1箱桌70元箱(6箱)。饮料2瓶桌7元瓶(10瓶)。总预算：1800元。1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15：00领导入席，x____讲话并宣布年会开场。3、15：00-15：10余总致辞，x____致辞(各5分钟)。4、15：20年会正式开场。(一)人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演完毕后，由x____抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。(二)企划部：由x____串场，引出节目。表演完毕后，由x____、x____分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。(三)媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由x____抽取五位幸运奖，并发放奖品。(四)游戏环节：完毕后，由x____抽取五位四等奖，并发放奖品。(五)销售部：由负责人引出节目，完毕后由x____(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。(六)修改部：由x____引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。(七)产品部：由x____串场，引出节目。完毕后，x____抽取二位二等奖，并发放奖品。(八)游戏环节：完毕后，由x____抽取一位一等奖，并发放奖品。(九)领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，x____宣布晚宴正式开场。备注：参与游戏的员工完毕后可领取参与奖，详细游戏的'设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由x____抽取本场特等奖得主，并发放奖品。控制在3万元以内。公司年会活动筹划方案目录篇十二光阴似箭、岁月如歌，转眼又至年终。忙繁忙碌又一年，我们迎来了首届车友会年会，回首一齐走过的这一年，我们有着太多的感慨和感动。我们热爱汽车，我们热爱生活。我们跟随时间的脚步，从春天出发，走过繁花似锦的盛夏，走过秋果累累的金秋，来到蕴育丰收的隆冬。我们一齐领略四季的风采，饱享自然的神奇;我们经历疲惫、惊险，最终走向欢欣、惬意;我们体验到自驾的乐趣，我们感受到家庭的温暖，结下情同手足的友谊。我们挥洒生命的热情，收获安康、友谊，学会宽容、互助;我们用自我的脚步，追逐属于自由的梦想，一步步，一点点，向着欢乐的真谛靠近。历经四季轮回，我们将要辞别旧岁迎接新年。一年里，因为有大家的支持与厚爱，车友会的队伍得以开展壮大。值此新旧交替之际，为总结经历，交流感悟，联络感情，我们决定于20xx年xx月xx日(暂定)举行张家口哈弗h6车友会20xx年年会活动，并广泛征求大家对于活动方案、资料的意见提议。主题：张家口哈弗h6车友会—因你而精彩!宗旨：以加深车友之间的友谊为第一宗旨，以进步车友凝聚力为第一目的，本着“大家的年会，大家办”的宗旨，会务组诚招各路英雄豪杰，江湖隐士，共同出力，一齐把我们的年会办出新意，办出特色，办的更好!回忆车友会成长历程;立足现实、远瞻将来;新年团聚，让车友充分感受车友会带给每一位车友的归属感，进步车会凝聚力!20xx年xx月xx日(暂定)征求意见(张家口或者宣化)晚宴+互动游戏+商家宣传+抽奖+颁奖aa制(预计50元人)横幅、主持人、节目奖品、摄像、摄影、车友会宣传视频。详细任务安排：1.提早1-3天对活动人员进展确定(冀g·xx1598杨姐负责)登记参会人员车牌号，名字，。2.干果饮料以及礼品的准备(冀g·l1499闻xx负责)干果饮料找4s赞助，礼品找各大赞助商赞助，找广告店制作年会纪念卡。3.礼品的赞助(所有车友)热烈欢送各位车友能以赞助的形式供应些礼品，不在乎贵重和大小，在乎的是您的心意!4.本次活动中可以研究穿插一些小游戏或者节目，请有此方面才能的车友提早通知下，好做好相关准备!5.签到(冀g·xx1598杨姐负责)午时3点车友及待购车友到达活动目的地，签到交费，站自我爱车旁边拍照，最终拍全家福(这些照片会做成画册，参加者每人一本纪念)6.安排车辆停放(冀g·9u283冯xx负责)。7.进入会场签名(冀g·pu888郝xx负责)8.现场摄像、摄影(京a·h0158鑫xx负责)9.主持(冀g·ss453富xx负责)10.与场地结算费用(冀g·xx1598杨xx负责)注：所有工作人员提早把手机充好电并开机。活动资料：1.晚宴：午时17点晚宴开场。3.致辞：车友会代表致辞，播放车友会宣传视频4.车友自我介绍：参加活动的'车友，简单介绍自我5.赞助商家致辞：6.抽奖活动：一等奖，二等奖，三等奖，抚慰奖，奖品详细以赞助为定7.颁奖活动：设立年度最正确奉献奖、年度最活泼奖(详细奖项名称征求大家意见，此活动由参会车友提早投票产生)群里直接报名或致电冀g·xx1598杨姐报名。杨姐确定登记并收取费用(可带家属，成人aa制，小孩免费)研究到晚宴需要确定桌数，首先要确定参与人数。所以从即日起报名，截止到12月20号止。在冀g·xx1598杨姐处报名，确定能参加的提早1-3天给杨xxqq发红包，不能确定的活动当天签到交费，预计每人50元，所有年会费用最终会在群公告详单。欢送各热心车友报名参与年会筹备会务组，奉献爱心，车友会及qq群各位管理尽量参加。近期提早聚在一齐共谋晚会大计。讨论完毕、分配任务，各司其职，尽职尽力!众人拾柴火焰高，包括和商家联络赞助，场地联络，财务，奖品运输，发放礼品等等都需要大家的协助。群策群力才能圆满成功。年会友谊赞助方案：欢送各商家友谊赞助(包括冠名，奖品赞助等)请有意参加的商家，直接联络我们。为了答谢赞助商家朋友对本次活动的支持，本次年会将给你们供应一个与众车友及待购车友亲密接触，树立店面形象，聚集人气和口碑的广阔平台，并在xx宣传画册等媒介上进展宣传和广告。以上只是筹备筹划方案，未最终敲定。在施行过程中，委员会会根据实际情景和操作性适当调整。免责声明1.本次活动参加者一切职责应自行负责!2.本活动只理解具有完全民事行为本领的成年人，小孩必须由监护人负责看管好。3.活动发起人及领队对任何队员或其他参加者之人身、行为或财产没有任何强迫权利，也不对其人身及财产平安承当任何法律职责。公司年会活动筹划方案目录篇十三xx年新春团拜会。xx年xx月xx日下午xx点xx分至xx点xx分。xx酒店。采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式。1、公司全体干部、员工，总人数：xx人。2、公司领导xx人。3、各部员工xx人。本公司参会人员根据人事部带给的如下：企划部xx人。修改部xx人。产品部xx人。媒介部xx人。销售部xx人。人事行政部xx人。1、总协调。2、成员：人力行政部全体。〔1〕主持人：各部门自行串词〔根据节目准备主持串词〕〔2〕酒店场地联络：〔3〕奖品、道具购置：〔4〕现场场景布置：〔5〕现场摄影摄像：〔6〕现场电脑、音乐控制：〔7〕奖券奖品保管发放：共xx桌，详情见座次表，每席10人左右。酒水安排：白酒1瓶桌120元瓶〔7瓶〕。红酒2瓶桌40元瓶〔12瓶〕。啤酒1箱桌70元箱〔6箱〕。饮料2瓶桌7元瓶〔10瓶〕。总预算：1800元。1、14：30——15：00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等。2、15：00领导入席，____讲话并宣布年会开场。3、15：00-15：10余总致辞，____致辞〔各5分钟〕。4、15：20年会正式开场。〔一〕人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加完美。同时印出第一个节目。表演完毕后，由____抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。〔二〕企划部：由____串场，引出节目。表演完毕后，由____、____分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。〔三〕媒介部：由负责人引出节目，完毕后，由____抽取五位幸运奖，并发放奖品。〔四〕游戏环节：完毕后，由____抽取五位四等奖，并发放奖品。〔五〕销售部：由负责人引出节目，完毕后由____〔陈平〕抽取一位三等奖，并发放奖品。〔六〕修改部：由____引出节目，完毕后抽取二位三等奖，并发放奖品。〔七〕产品部：由____串场，引出节目。完毕后，____抽取二位二等奖，并发放奖品。〔八〕游戏环节：完毕后，由____抽取一位一等奖，并发放奖品。〔九〕领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，____宣布晚宴正式开场。备注：参与游戏的`员工完毕后可领取参与奖，详细游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。5、16：00-18：00用餐时间。17：30左右由____抽取本场特等奖得主，并发放奖品。控制在3万元以内。公司年会活动筹划方案目录篇十四答谢员工的辛勤付出，增加友谊以及整体凝聚力。本着“易行从简”的原那么，将本次年会活动方案筹划如下：公司4楼食堂。会议安排时间：20xx年12月31日(周六)16：30分开场，会议拟用时间2个半小时(16：30——19：00);就餐时间19：00——20：00参会人员：公司全体人员(70人左右，不邀请员工家属)。本次年会的流程安排分别包括以下六个局部：16：25全体参会员工提早到达食堂，等候大会开场。16：30—16：45大会进展第一项。主持人宣布员工大会开场，并致《开幕辞》。16：45大会进展第二项。各部门负责人分别作年终述职报告;首先16：45—16：55请消费主管汪任胜做述职报告。(主持人领掌)16：55—17：05请仓库主管吴晨阳做述职报告。(主持人领掌)17：05—17：15请做主机仓库主管雷雅茜述职报告。(主持人领掌)17：15—17：25请招商主管宾盼做述职报告。(主持人领掌)17：25—17：35请人事经理洪文祥做述职报告。(主持人领掌)17：35—17：45请采购经理xxx述职报告。17：45—17：55请维护主管张海宾述职报告。(主持人领掌)17：55—18：15大会进展第三项。总经理讲话。18：15—18：25大会进展第四项主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的'代表在现场发表简短获奖感言。18：25—18：35主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌，先进集体领奖人与总经理合影纪念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。18：35—19：00大会进展第五项，抽奖及颁奖。由现场随机人员5名(员工)抽取10名幸运奖(一人抽2张);三等奖由(人事、仓库