工厂组长心得体会(4篇)_第1页
工厂组长心得体会(4篇)_第2页
工厂组长心得体会(4篇)_第3页
工厂组长心得体会(4篇)_第4页
工厂组长心得体会(4篇)_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页工厂组长心得体会(4篇)当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作才能了。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。工厂组长心得体会篇一首先是自身管理方面:作为一个优秀的班组长,本身自己必须以身作那么,公司要求的规章制度自己必须带头做好。而自己却一直在个人形象方面稍显随意,譬如上班期间,无意识的卷袖,不带防护眼镜等,由于过于自信对物料性质、设备运转、消费运行岗位过于理解,知道哪些岗位可能会发生突发事件,而有选择性的做到防护,从而不自觉地让员工养成了坏的习惯。虽整日班前班后,包括班中巡查期间,对员工都是耳提面命,可效果照旧收之甚微。对此,以后自己会在这方面严格要求自己,努力执行ehs要求的防护到位,实在做好员工的平安防护工作。其次是员工管理方面:作为一个优秀的管理者,自己必需要深化理解自己的下属,包括他(她)的人品、性格、爱好、处事作风、工作才能等诸多方面,针对不同性格、不同年龄段、不同才能的人应该分别予以不同的管理方式、说话语气和工作任务,做到人尽其才,物尽其用。同时要懂得关心自己的员工,真诚的关心。当他们犯错的时候,除了批评外还要多加鼓励,以及对其的信任,让他(她)体会到领导层的关心与器重,让他知道我们不但是上下级关系、同事关系,我们还是互相支持、关心的朋友关系。当然,作为管理者,同样要在员工面前树立自己的威信。这种威信不是靠恶语批评,也不是靠一味的做老好人树立起来的。一个真正优秀的管理者,是要让自己的员工中的一大局部人说你好,一小局部说你坏,才能称之为优秀的管理者。因为管理者不是员工,只要做好自己的分内事就行了,你需要的是一个团队的力量,你需要说你好的人的支持,你同样需要说你坏的人的执行。因为朋友和同事概念上的执行力度的效果迥然不同,好坏恰恰能做到互补。譬如自己带班以来,从当初的_师傅的接班时的百般刁难、锱铢必究,___等老员工在我班的不屑与刻意逃避重任,以及年轻员工的夜班随意离岗与经历匮乏,委实给了我宏大压力,深感管理是一门很深的学问,是一种艺术。如何在这个浓缩的有着形形色色的____人物的小社会中把这个团体玩转起来,不光需要埋头苦干的精神,还需要胆识和魄力。对于无理取闹的员工要予以颜色,让其深知自己不是谁都可以随意捏的柿子;对于不屑你的员工要让他认识到你的才能,无论是理论、理论、还是为人处事方面,你都要做到让他知道你比他强(至少不差);对于年轻员工,要严格要求执行公司规章制度,事不过三,再犯同样错误,绝不姑息;同样还要让大家理解到你一直在努力地想把这个班组带好,想让每个人都得到领导的肯定与认可,这样渐渐的他们就会从心里折服与你,渐渐的这个团队就成型了。当然,由于自己社会阅历,经历方面还有所欠缺,对于员工心理等各个方面拿捏的还不是很好,对某些员工的想法没有深化的理解,从而导致班组偶然的不和谐。譬如七月份在u9713离心岗位的___与取代岗位新进员工__发生口角就是一个典型例子:由于公司极少数员工的挑拨,导致其对离心岗位颇有怨言,虽予以调动,但因时间仓促,未及时深化理解新近员工__性格特征,第一天相处,没有很好的磨合,由于岗位操作方式不同,导致矛盾,最后演化为口角,虽及时制止,但此次之后深知不同员工,性格上的差异与岗位安排的重要性。以后自己会在这方面多加用心,争取做到每位员工都在一个好的情绪下认真的工作。最后,作为一个优秀的班组长,在下级面前要代表公司的立场说话,在上级面前要做好下级的工作,全力辅助领导的工作,从而让整个消费工序在一个顺畅的环境下进展。总之,经过上次的考核,感触颇多,深知自己在现场管理,人员管理,消费管理,甚至包括自身管理方面还有很大的缺乏,以后自己将不遗余力的做好自己应该做的工作,争取成为一个优秀的基层管理者,不辜负领导的期望和栽培之心!工厂组长心得体会篇二20__年即将完毕,对于过去一年的工作,自我感觉已经尽力,不管是完成领导分配的任务,还是作为一名组长应该承当起的责任。在完成领导分配的任务方面,我总是积极地安排人员及时地完成,尽量做到不影响产品的消费。在作为组长方面,我会及时将领导的意思传到达每一位组员,并且在人员组织方面做到安排合理,人尽其用。从担任变压器组长的职位后,我一直在考虑怎样才能做好一名组长,如今我渐渐理解组长不仅仅只是完成消费任务,而是要努力去及时地完成,圆满地完成;组长也不仅仅只是比别人多拿一份工资,而是要承当起组长应该承当起的那一份责任。变压器组作为一个关键的工序,我知道我的责任也很重大,在平常的消费当中,我会时常提醒我的组员要严谨地对待工作,在变压器的制作过程中一丝一毫的过失都要尽量去杜绝,不要给产品的消费代带来不必要的阻碍,对于组员的管理我一直视为是我的工作重点,因为我知道可以处理好一个组的消费安排和日常考勤会给公司消费带来很大的便利和好处,所以我的组员没有出现违规的现象,也会积极听从安排,及时完成消费任务,这一点我深感欣慰。当然,人无完人,我和我的组员也会出现完成不了消费任务的时候,对于这一点我也找到了一些原因:第一,因为变压器组被安排在两个地方,对与人员的调用和安排带来了很大的不便,在变压器的制作过程中产品的传递也很费事,非常耽误人力和时间。第二,在变压器制作时,刮线处理是一件费时费力但成果小的事,这也是制作变压器缓慢的一个重要原因。第三,我组人员有一些新人,工作不纯熟,还需要相应的培训和练习。第四,因为变压器制作需要耐心,但人员长期制作会产生急躁厌烦的心理,在加上一些组员对工资不是很满意,这严重影响了他们的工作态度和积极性。这些原因也许对也许不对,希望领导给予考虑。20__年的良好表现让我对接下来一年的工作充满热情和期望,下一年我方案在延续20__年好的方面的同时再做出相应的改变,对新人员的培训方面,我会让专门的人员来带着新员工,让新人员尽快上手,另外会和工艺员商量,让他们尽快解决刮线的问题,同时会做好组员的工作态度问题等,为下一年的消费尽更好的一份力。工厂组长心得体会篇三转眼间,20__年已经过去半年了。在此期间,在各级领导的正确领导和帮助下,在同事们的关心和支持下,在我不断的努力学习和工作下,出色完成了车间下达的各项消费任务。岁首年中,我静心回忆这半年的工作,学习和生活,收获颇丰。为了更好地完成后半年的工作,特将前期工作总结如下:一、自觉加强理论学习,进步个人素质首先,自觉加强政治理论学习,树立社会荣辱观精神,进而进步自己的政治素质,保证自己在思想和行为上始终与党一致。其次,在业务知识学习方面,我虚心向上级领导和车间工程技术人员请教,通过多看多问多听多想和多做,使自己的业务程度更上一个新台阶。为了不断进步自己的理论程度,积极参与车间消费工艺和技术革新制定和修改,利用业余时间学习铆焊工根本理论知识,让理论更好地为理论效劳。二、踏实肯干,努力干好自己的本质工作今年上半年详细参与的工作主要有以下几个方面:第一、受金融风暴和钢铁企业限产的影响,车间领导积极调整工作思路,把重点放在全长各车间的检修任务上,作为车间的骨干,带着班组成员完成了一系列的检修,抢修任务:__公司分焦套管和除尘管道的安装,炼铁炉前除尘管道和烧结振动筛溜槽的改制一轧消费线轨道和盖板的更换,以及一炼钢混铁炉除尘罩体的制作和安装。在这些任务中,积极发挥自己的技术特长,为抢修工作的提早完成尽到了自己的一份力。第二、加强对班组员工技术业务程度的培训。在消费中帮助新职工进步业务程度,让他们在消费的同时学到一定的技术和工作经历,针对个别职工特殊工件专门指导:例如__公司焦炉操作室需要制作一件90度弯头和一件圆锥体。第三、干好铆焊工,一要有责任心,二要有过硬的技术和丰富的工作经历。作为一名铆焊工助理技师,假设不具备这样的素质,所说的一切都只是一句空话,工作之中,仔细分析^p图纸工艺,确保制作出来的工件合格,和同事多交流工作经历努力进步自己的业务程度。第四、协助本班班长干好本班各项工作,保质保量的完成上级领导交办的各项任务。亲密配合,不断完善,在这半年期间,常常利用工作之余,配合车间工程技术人员制定外出检修抢修的施工方案。积极参与复杂构件的工艺定制。半年以来,我在学习和工作中逐渐成长、成熟。我清楚自身还有许多缺乏之处,如组织管理才能缺乏,政治理论程度有待进步。今后我将不断完善自我,努力做到以下几点:1、自觉加强学习,向专业理论知识学习,向政治理论知识学习,向身边的同事学习,取长补短,逐步进步自己的理论程度和实际操作才能。2、充分发挥自己的优势,不能只局限于自己技术的进步,还应组织好全班员工干好工作,同时还应担负起本班所有技术业务工作,望领导给予我这个舞台。3、继续进步自身政治修养,强化为企业、为人民效劳的意识,努力使自己成为一名更优秀的__企业的员工。工厂组长心得体会篇四自入职以来,我在公司领导和同仁的帮助下,兢兢业业,克尽职守,圆满地完成了领导布置的各项任务。现将自己的工作总结汇报如下,敬请领导及同事提供珍贵意见:一、工作表现(一)强化形象,进步自身素质。为做好本职工作,我坚持严格要求,注重以身作那么,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。正确认识自身的工作和价值,坚持甘于奉献、老实敬业,二是锤炼自身努力进步本职业务程度。细心学习别人长处,改掉自己缺乏,并虚心向领导、同事请教,在不断学习和探究中使自身在班组长管理程度上有所进步。(二)强化职能,做好效劳工作。工作中,我注重把握根本,努力进步效劳程度。组里人员多,工作量大,这就需要我们团结协作。在这段时间里,不管遇到多大的困难,我都积极配合做好工作,同事们的心都能往一处想,劲都往一处使,不计得失,只希望把工作圆满完成。二、工作中的缺乏(一)立足现有条件创新观念有待进步。以往工作中一旦遇到困难总是先想着要上级帮助解决,未能意识到去谅解公司和领导的难处。现如今工作的环境和条件已相当优越,公司也是在逐步的成长壮大完善过程中,今后定要立足现有优势,发挥集体智慧力量,协助做好工作。(二)传达和落实公司精神任务,态度不够坚决

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论